然而很多时候都这样，当你越想找到某样东西，就越难找得到，更不用说优盘这种小东西了。两人花费了近半小时，都毫无所获。
突然，苏和目光落在自己的优盘上，心中一动，转头跟小刘说：“要不，你拿我的去 吧。我优盘里都是以前研发成功后给你们做的演示稿，可能比你们做的复杂些，但应该没什么大问题。”
对方听了，没有马上答应，面露迟疑反问：“这样好吗？”
这一问在一般情况下是必要的。
谁都不可否认自己存着私心，在关系到自己切身利益的情况下尤甚。这可是个职场如战场的年代啊。
成功的人总有自己的秘诀，所以不轻易把自己的东西给人与不轻易让别人碰自己电脑是这个部门的一大特色，已成风气。也因此，等会小刘手上优盘的主人发现优盘在他身上，肯定免不了一顿白眼伺候。
只是，对于刚来这部门，同时之前呆的是标榜“互相合作，做出客户最满意产品”的研发部的苏和，显然还没有这种“思想觉悟”，所以很自然就点头说：“当然。”
接着就把优盘递向他，说：“你客户也等得不耐烦了吧，你还是赶快去吧。”
本来还犹豫不决的小刘一听“客户”二字就不再迟疑，走过去接了优盘，匆匆说了声谢谢转身就要走，而苏和也微笑回到自己座位。
但苏和坐下后却未听见料想中关门的声音，不禁又回首，却看见小刘站在身后，神色怪异。
“还有事？”不觉，苏和用的却是从前在研发不上对下的态度，安抚的，温和的。
对方彻底没了防御，指着苏和手中小本子翻到的那一页的第三个电话说：“这个前两天我听他下属说，他有回头再要了一份我们公司的产品简介，你现在打去机会应该挺大的。”
苏和“啊？”了一声，惊讶看他。而小刘则回以懊恼的眼神，不自在咳了一声后回身往门外走。
好一会，苏和反应过来对方在指点自己。
之前不是没有试着请教其他同事，只是他一把年纪的中年人去问这些小年轻，每每弄得尴尬异常——对方想表现晚辈对前辈的尊重，毕竟从前人家是研发部二科的主任，但明显现在对方在他们部门是新人，太过于尊重又不太适合。
而最终，对方对于他贸然的提问，也只好给予模棱两可的答案，毫无实质。
因此，苏和才会对小刘的帮助感到惊诧。
但不管如何，起码现在有了个可期待的。
而且，似乎，一瞬间，久久罩住的乌云终于被拨开，难得出现的希望，照亮的心里的阴暗。苏和甚至感觉周围空气一下子都变得清新了。
深呼吸一次，苏和拨通了那个电话。
“你好”
21
第二十一章 。。。
21 中年危机——欠债 by骨谷
或许有的时候，改变只是个开始，一旦开始，一切都变得简单明了。
接着的日子里，见面，试用，洽谈，准备合同，就像照着剧本一般在发生，顺利得苏和连回想都觉得不可思议。
直到对方在合同上签上名盖上公章把其中一份还给他时，他才觉得这事情有那么一点的真实性。
也就是当晚，苏和难得跟同事喝了大醉，回家后大胆地搂着一脸厌恶的萧旭叨叨絮絮个没完。
净说这一个月多辛苦多辛苦，每走一步多有成就感多有成就感，自从上次小刘帮他后，有了开发客户实践后，与部门其他人终于有了共同话题，有意无意中也多了互动，令其受益匪浅，他正渐渐融入这个部门——也就是这个时候，他才敢告诉萧旭自己已经调职。
直到最后昏睡过去，苏和嘴角仍是往上扬的。
徒留下萧旭对着自己微微扬起的欲望干瞪眼。
最近两人亲密粘腻程度呈直线上升，都养成了苏和一上床就摸进少年衣服里的习惯。今天尤甚，边唠叨边亲边乱摸一通。
这种职场与情场双得意的生活，无论在苏和的过往还是现下，都是从没想过的。现在的他，感觉自己时刻都生活在美梦中。
而正是不真切，所以才会有害怕美梦破灭的恐惧。
但有句话怎么说的呢？
太幸福是会遭天谴的，特别是上天本就看不得苏和太幸福。
不幸，终于在甜蜜与恐惧的交替折磨中宣告降临。
事情的起因已经不可究，说谁的过错都可以却又不可以。毕竟一份单子完成所经过的程序与人都太多。但唯一可以确定的是，大部分的责任还是得落在苏和的头上。
当苏和得知合同出错，公司因此得免费给对方服务一年，其中损失非其可想象的时候，他顿觉两耳轰鸣，脑中一片空白。
天塌下来也不过如此吧。
特别是那阵子天空还那么明朗，那么令人舒心。
“毁约金和自动离职，二选一，我想你应该明白怎么做，当然，并不是离职就不用赔。”把协议推到苏和跟前，替代彭鑫位置的空降军——罗强微笑着说，其中透着的邪恶与快意让人无法忽视。
苏和脸色难看地抬头看了罗强一眼，最后强压住手臂的颤抖，接过协议。
于是，苏和开始了与白打工没区别的还债生涯。
这事当然不能跟萧旭说，先不论萧旭还得别人养的未成年人，就是对方能打工帮忙还，他也不想萧旭为了他而荒废了学业，何况单上次醉酒告诉对方调职的事就够他后悔的了，他还为此担惊受怕好几天，就怕萧旭“醒悟”他这老家伙怕连自己都养不活，呆着也是个累赘。
因此，苏和在萧旭面前绝口不提现在经济多么拮据，一切都尽可能保持与过去一样，只是平常有求必应的零食现在有了节制。
一开始萧旭还是有意见的，只是不知为什么后来就没出声了，反而没有再要他买零食。这有一阵子让苏和怀疑自己穿帮了。
除此之外，苏和每月像还债一般执拗——虽然对方没要求——汇给前妻的赡养费逐渐减少，乃至最后消失，而在对方完全没过问的情况下终于宣布截掉。
当然，节流的同时，也需要开源。
根据与公司的约定，苏和每个月的底薪基本都用来还毁约金，提成部分如果超过一定量也必须上交一定比例。但对苏和来说，接下去到底有没有提成还难说。
所以，他必须找一份兼职。
只是，要找一份适合中年人的兼职，并非那么简单。之前提到的劣势也仅仅针对找稳定工作的中年人，现在找的是兼职，就更难了。就是个“18至25岁”的要求便足以愁死人。
不是没想过靠从前在在研发部做过的经验自己出去接些外包单子，但是一来那非常耗费心神，恐怕两边都要顾，两边都顾不好，二来是一旦被罗强发现，恐怕裁员是不能避免的了。
所以最近晚上，在把客户的资料分析完后，苏和都会拿着笔在报纸的求职版勾勾画画。也幸好他一直有看报纸的习惯，所以少年没有过多关心他看的是什么内容。
接着的日子里，苏和边开发客户，边到处找兼职。
他最常碰到的情况是：
“找兼职？”
“嗯。”
“苏先生今年四十？”
“是的。”
“这样啊，不好意思，恐怕不太适合。”
不知不觉，苏和竟走到了人生的最低点。
作者有话要说：希望看在我如此勤奋更新的份上，让我今晚能够秒杀到挂烫机吧！
PS：大家今天一定要冷静，不要因为 5折 这两个字给迷惑了！
虽然让我这个已经拍了好几样东西的人来说似乎缺乏说服力。
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第二十二章 。。。
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中年危机——墙倒 by骨谷
墙倒众人推，大概就是说他现在的情况吧。
曾经渐渐融入的部门群体，又再次不着痕迹地把他排出，分离，形成隔阂。就连第一个接纳他的小刘也半是愧疚半是随大众地站在了群体的最后方。
本来这在初来时已经习惯，只是人一旦经历过温暖，就变得不那么耐寒了。
再加上来自上司的刁难，就更雪上加霜。
说实在，苏和至今仍不明白罗强为什么会对他“另眼相看”，而且两人还跨了一级，中间还伫着个销售部经理。难道仅仅因为他曾经也是个“关系户”？但这公司关系户应该不止他一人吧，却也不见他如何。
或者其实他针对的是他背后的彭鑫？只是现在彭鑫不在国内，为了让他不要担心自己，他也很少跟他联系，即使联系也不说工作上的。反倒是聊萧旭的比较多，当然，大多时候都是彭鑫不断劝他两人分手。
只是分手
苏和想起上次与彭鑫电话时他说的话：“你以为他为什么突然对你那么好？那是因为他已经开始不满足于现在，他要的更多，只是他没有直接开口罢了。哼！他倒会，不说的话就是没有底限，无论你给什么他都可以理所当然地接受和继续索求。”
后面的那句当然被苏和自动忽略，但前面那句却让苏和深思了很久。
是这样么在他以为完美掩饰生活窘困，享受痛苦的甜蜜时，对方已经开始他的贫乏，开始要求他更多了吗？
“苏和！”突兀的，喊着怒气的声音自前方传来，让恍惚的苏和惊了下。
“呃不好意思，罗经理找我？”苏和马上站起来。
“进来。”说着，罗强就率先走出办公室，转右往自己办公室走。
他想，销售部比研发部糟糕的又一表现就是，除了本部经理外，同一层的还有总经理。以前还得上下楼，现在是直接出门口转右。
等苏和一走进办公室，就看见罗强把一叠纸摔在桌上。
“苏和，你以前也算研究二科的主任，对公司的产品不可能不清楚！但你看你这份报告，错漏百出！”苏和带着年轻人特有的盛气凌人，锐利的眼神定在苏和身上。
苏和拿起报告，翻看一下，红圈划线遍布，惨不忍睹，似乎比小学生写的作文还不如。然而�