第二天一早，吃了早饭，贾士贞匆匆来到会议室，离开会时间还有十五分钟，这时夏季来了，两个人坐下来刚说了几句话，贾士贞的手机响了。他打开手机，高兴明却又说没什么重要的事要说，只是非常恭敬地请示一些关于明天答辩的工作。关掉手机，贾士贞自然想到，一定是高兴明听到了什么，这是贾士贞到西臾市委组织部以来第一次研究干部工作，而且只有三个处级干部的工作变动问题。作为市委组织部常务副部长高兴明，他多少还是听到了一点风声。
常委们先后进入会议室，最后进来的是市委书记常友连，他在正中那个空着的位置坐下来。服务员开始在常委们面前摆上茶杯和洁白的热毛巾。
常友连的目光在常委们身上慢慢移动着，随后正儿八经地看一眼手腕上的那块珍爱的劳力士表，刚好八点三十分。于是他清了清喉咙，说：“同志们，现在开会。今天的常委会有两项议程：一是讨论几个干部；二是西臾地区经济体制改制问题。现在进行第一项议程，在这里首先向各位说一下，最近一段时间，围绕着市管干部的议论比较多，各种声音都有，但是市委一直没有像过去那样调整干部，这主要是当前正在酝酿干部人事制度改革，省委组织部刚开过会，市委组织部贾部长到任后立即抓紧这项工作，目前市委组织部正在公选中层领导，将原有的八名正科长位置拿出来公开选拔，包括原来的科长，公选上的同志就继续当科长，公选不上只能另行安排。市委组织部给全市干部的公选带了个头，率先做了榜样，为下一步干部人事制度改革积累了经验，我们今后的干部选拔主要靠公选产生，我在这里给常委们吹吹风，让大家有个思想准备。明天上午八点半钟，市委组织部公选干部进入答辩阶段，同志们如果有兴趣的话，那里设有嘉宾席，欢迎光临。现在请贾部长汇报。”
贾士贞翻开笔记本，然后看看各位书纪、常委，常委们似乎感觉到这次研究干部和往常常委会不同。过去常委在讨论干部时，不仅常务副部长高兴明列席，有时干部科长也会带着一大堆材料，为部长做准备工作。而今天只有贾部长一个人，而且没有任何材料。
贾士贞推开笔记本，目光在常委们身上慢慢移动着，他说：“我来西臾市委组织部已经几个月了，这是第一次提交常委研究干部，其原因，刚才常书记说了，目前，有些市级机关和县区需要调整一批领导干部，而且有的已经有过考虑或者说在一定范围内酝酿过，但是也因为某种原因停了下来。今天要讨论的是几个迫在眉睫必须解决的问题，而且不能按照公选的办法来解决的几个人问题，”贾士贞停了停，轻轻地喝了一口水，翻开笔记本接着说，“一个是史志办公室主任汤坚忠，汤坚忠同志一九四二年八月出生，按照干部退休的法定年龄，这个同志在三年前就应该退休了，然而由于他自己在宣传部担任干部科长时，给自己改了年龄，但是他的档案里是无法改的。而且他在近几年，把史志办搞得矛盾重重，居然擅自将年鉴社的驾驶员提拔为副社长，也没有上报组织人事部门，还有其他一些问题，所以必须免去他的史志主任职务，立即办理退休手续。而且为了严肃干部年龄越报越小的不正之风，对于汤坚忠六十岁以后这三年多多领的工资部分，逐步从工资中扣回，退休工资的折算标准，以他六十岁那年的工资为基础，希望常委支持组织部的意见。”
贾士贞的话音一落，常友连气愤地说：“这个汤坚忠，看似老实，其实一肚子花花肠子，居然干到六十四岁，你们组织部也不是没有责任的，你们不是每年都翻一次当年退休年龄人员的档案吗？为什么没有发现呢？那么几个人的单位，搞得矛盾重重，我这里不断收到人民来信，听说市政府哪个副秘书长和他关系不错，大小事情都是他给汤坚忠挡着，听说他不仅把女秘书科长搞上了，看上了哪个女的，就要搞，不给他搞就报复，这不成了流氓了？请你们市长、常务副市长过问一下。”
这个问题没有不同意见，很快形成决议。
接着贾士贞汇报了第二个人，第二个人就是市委组织部常务副部长高兴明。贾士贞说：“关于市委组织部副部长高兴明同志，应该说他是西臾市组织部的老副部长，现在五十一岁，从这个年龄来说，进和退都有一定的余地，之所以现在提出变动他的工作，因为下一步他是不可能参加公选竞争的。同时从我来市委组织部之后，对高兴明同志的了解，感觉到他对干部人事制度改革的态度不积极，甚至有一种抵触情绪。此外，他和下臾县有些干部的关系比较复杂，我到任第二天，他就给我一批干部名单，说是原来王部长调走前已经考察过的人选，准备提交常委会研究的人。我看了那些人的情况，下臾县就有八个局长、主任，四个乡镇党委书记，当时我要来了这批干部的考察材料，那些考察材料明显太虚假，过分夸大成绩，不客气地说凭那些考察材料，那些人不是提拔当副县级干部的问题，起码当个市厅，副省级干部。所以，我对下臾的干部进行了实地的了解，可群众的反映就是天壤之别了。有些问题现在还没有足够的证据，有些问题是有关部门的事。所以鉴于这些情况，提议免去高兴明同志市委组织部副部长和兼任的市委老干部局局长职务。”贾士贞说到这里，合上笔记本，抬头看看常书记，常友连目视远方，像是在沉思着什么。贾士贞又把目光转到朱副书记身上，朱副书记脸色严峻，因为他是分管政工的副书记。贾士贞在此之前曾经两次向他汇报过这几个干部的调整问题。他对调整高兴明的工作没有意见，但是一定要安排副市长或者市人大副主任。贾士贞说副市级领导是省管干部，那是省里的事，但是朱副书记说，提拔副市级领导必须市委常委先统一思想后向省委报告。所以在两人意见不能统一的情况下，经常书记同意提常委会上讨论。而贾士贞只讲了前部分，先免掉高兴明的组织部副部长，没有提出任什么职务问题。会场上一下子静下来，过了一会，朱化民看着常书记说：“贾部长刚才说了高兴明同志的职务问题，当然就高兴明同志的具体情况来看，在市委组织部干了那么多年副部长，年龄也过了五十岁，调出组织部完全应该，只是对这样的同志安排问题。我认为高兴明同志干了那么多年市委组织部常务副部长，安排到市政府，或者人大任副职，那是理所当然的。我们市委组织部历来都是科长调出的，安排副县处级，这是常规，也是惯例。至于他有什么问题，那是以后的事，将来查出有什么问题，该怎么处理就怎么处理。”
第59节：千头万绪（6）
常友连看看朱化民，打断他的话，说：“老朱，你后面的意见可不对了，现在各级党委都强调干部不能带病提拔，发现有问题苗头再提拔这就是市委常委的问题了。”
朱化民又说：“既然这样，那就摆一摆再说，又何必在这个时候将他调走呢？”
贾士贞说：“朱副书记，现在群众认为组织部门高人一等，可我们领导不能这样认为。老实说，我虽然是省委组织部调到市委组织部的，我对组织部门的优越感，对组织部门的特殊权力，是有看法的。其他部门的同志就不是革命工作了，为什么组织部门的干部提拔就要比别人优先呢？我们平时说一些行业的特权，群众意见很大，那么组织部算不算行业上的特权呢？我在今天的常委上报告一下，从现在开始，市委组织部的任何干部都不享有这个特权，组织部的干部和其他部门的干部一样，不应该享有优先提拔的权利。我们这次决定把市委组织部的八个科长位置全部提出来公选，原来的科长公选上的继续当，公选不上的一律平职调出市委组织部。”
贾士贞的话一说完，常委们一起把目光投向他，大家似乎不相信贾士贞刚才的话是真的，贾士贞看着常委们接着说：“我们这次向市直机关和县区委组织部公选组织部的科长，平均每个岗位达三十多人，最多的岗位居然五十多人竞聘。我们为什么这样做？就是让大家看看，组织部门不是封闭、神秘的部门，只要有才能照样可以进。假如说不这样，按照老办法，有关系才可以调进来，那找我的人用汽车也装不下呀！我把这个权交给大家，让群众都来参与推荐选拔。同样，今后组织部门的干部要提拔，只有参加公选竞聘，比如我们将要进行县处级领导干部的公选，原有的老科长不管调到哪个部门，必须和其他部门的同志一样，在同一起跑线上，首先要参加文化考试，只有通过笔试这一关，才能进入下一轮的公开答辩。有关这方面的问题我们将专门向常委会汇报。”
常委们有的点着头，有的低声议论起来。贾士贞看看朱副书记，朱化民说：“这样说来，以后的市委常委会没有用了，那常委干什么呢？”
常友连说：“市委常委会除了管干部，别的就没事了？况且，干部的事还多着呢！”
贾士贞说：“干部制度改革的根本方向是‘公开，公平，公正’的原则，所谓公开就是每一道程序，凡能让群众知道的让群众监督，公平是人人平等，比如文化考试，大家都使用同一张试卷，在同一起跑线上，像高考一样，在分数面前人人平等；公正，就是公平合理，比如今后常委会原则上不再像过去那样讨论大批干部的提升问题，而是市委全委会实行无记名投票，不再是常委会讨论干部了。”
老实说，常委们虽然觉得贾士贞的发言既理直气壮，又坦荡而无私无畏，然而，常委们同样又感到这位只有三十八岁的市委常委、组织部长有点太自负了！论常委的资历和排名，他只能排在九名常委之末，可是，对于他的发言，却又找不�