《杜拉拉升职记 完整版1,2,3》

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杜拉拉升职记 完整版1,2,3- 第19部分


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  王伟认真地说:“脸色不好也漂亮。”

  拉拉听了心一颤,假装镇定道:“晚餐也没喝多少呀,您这不是借酒遮面,逗我玩吗?”

  王伟说:“拉拉,别打岔行吗。”

  拉拉有点得意地说:“行呀。那我谢谢您夸我漂亮。其实我也知道我确实长得还行。”

  王伟马上跟进道:“那你同意换个地方喝一杯?11点前保证送你回家。”

  拉拉犹豫着:“11点?现在是冬天。”

  王伟走近一步,低头看着拉拉的眼睛,拉拉不好意思地掉开脸去。王伟叹了口气说:“拉拉,咱们都一连三个多月没见面了。你这是为啥呢?”

  拉拉嗫嚅道:“我只是有点不确定是怎么回事情。”

  王伟伸手扳过拉拉的双肩,看着她的脸说:“我没恶意。”

18 职场天条:慎用mail(2)




  冬天的夜色掩护了拉拉脸上的红晕,她微侧过脸去避开王伟的眼神说:“这我知道。”

  王伟征询道:“那咱们就去长堤的1920(一家酒吧)?”

  拉拉点头应允:“好的。到11点我要回去。”

  王伟拽着她就走。

  王伟给拉拉点了百利甜酒,拉拉很喜欢调酒师调出的味道。在1920的烛光中,拉拉连日不开的心中荡起了一种愉悦和放松,两人有说有笑,喝得很是愉快。

  王伟如言11点就送拉拉回去。车到小区门口,拉拉让王伟不要下车直接回酒店。

  王伟说:“这儿叫车又不难,我送你到楼下。”

  拉拉不肯。王伟说:“那就不到你们家楼下,我只多送几步这总行吧?”

  拉拉只得依他。到了地方,拉拉说你别再走了,没几步路了。

  王伟说:“行。我站这儿看你走。”

  拉拉走了几步,王伟又叫住她,追了上来。

  拉拉等他说话,王伟踌躇了一下说:“拉拉,你不喜欢上海吗?”

  拉拉低声道:“我不知道以后怎么样,现在我还不想去上海生活。”

  王伟说:“我明天就回上海了,有个重要的会要赶回去。你什么时候来上海出差?”

  拉拉说:“没准儿。”

  王伟只得说:“那你给我发mail吧。”

  拉拉装没事人说:“有事儿就打电话呀,电话多方便。”

  王伟停了一下说:“你想打就打,晚上多晚都可以,我不关机。”

  拉拉本能地保持距离说:“那多不礼貌,还是工作时间打吧。”

  王伟忍不住了说:“你能不能别打岔?”

  拉拉笑了说:“知道啦。”

  王伟又叮咛:“除了电话,有空就写mail。”

  拉拉说:“行。MAIL是个好东西,谁说过啥都不能赖,全在服务器上存着呢,公司随时调记录。”

  王伟悻悻道:“你也会威胁人呀。”

  拉拉说:“谁威胁你呀,王总监。慎用mail(指公司内部的邮件往来)乃是职场天条嘛。”

  她说着,一面得意地笑起来。

  王伟在暗中看到她笑靥如花,光洁的脸上反着光,他忍不住伸手想抚摸她的脸。拉拉正笑着,见他手过来,立马挥手打开他的手。

  王伟讪讪地缩回手说:“对不起。”

  拉拉也红了脸说:“你挑逗我?”

  王伟一脸尴尬:“说话别那么难听成不?我当你是好同事。”

  拉拉说:“这不就结了。我知道你当我是好同事。你想结婚吗?”

  王伟立刻警惕地说:“当然,有合适的就结婚。”

  拉拉讥笑道:“和好同事结婚?”

  王伟谨慎地说:“不排除。”

  拉拉说:“你刚才说我是你好同事。”

  王伟认真道:“拉拉,你给我下套呢?”

  拉拉假装不明白地说:“下啥套!我这不是为了我们的友谊能万古长青吗。免得明天你见了我不自在。”

  王伟没有什么说服力地说:“我不知道以后怎么样,我现在当你是好同事。”

  拉拉点点头说:“这我百分之百理解并同意。所以我这不是在建议现阶段按令人坦然的方式相处嘛。”

  王伟没有回答。

  拉拉继续说道:“我无所谓,到现在连个经理都没有捞到,你在公司里可是大好前程呢。”

  王伟说:“我对谁都很真诚的。”

  说话之间自己都觉得特空洞虚弱,言之无物。

  拉拉说:“所以我才给出这么个良心的提议呀。”

  王伟叹气道:“行,听你的。”


19 “自下而上”还是“自上而下”(1)




  拉拉的心里堵着一口气,不当上经理,她决不罢休。

  在外部找机会处处不顺利,拉拉又倒回头想,DB是少有的好公司,自己好不容易进来了,为什么轻易地就要走呢?自己是不是已经把DB内部能利用的资源都用上了?

  她想,再没旁的法子可想,只有去找何好德了。

  拉拉对找何好德感到很挠头,但是也明白要是自己不去,就不会有人替自己出头了。

  上班的时候,海伦老看到拉拉盯着一个地方发愣,下班了拉拉也不走,接着发愣。

  拉拉设想了很多种开场白,很多种谈话思路,也推测了何好德可能有的各种各样的反应。

  结果,等她到了上海办,迎面看到何好德,啥也没说出来。何好德看到她,忽然想起有几个月没见着她人了,他亲切地招呼说:“拉拉,来来来,到我办公室坐坐。”

  两人落座,何好德笑眯眯地望着拉拉道:“最近怎么样?”

  拉拉在心里憋得太久了,她冲口而出:“Howard,我想当行政经理,我很想知道你对我这个想法的评价,行吗?”

  何好德沉着地反问:“你愿意来上海工作吗?”

  拉拉倔强地说:“目前我还不想来上海,我的生活在广州,但是我愿意经常出差。”

  何好德马上说:“你告诉李斯特,我觉得你在广州,也能把行政经理的职责履行好。”

  拉拉没想到这事这么简单就谈出了结论,她所见识过的是和李斯特之间的拉锯战。拉拉满腔准备战斗的情绪都没派上用场,她几乎怀疑自己听错了,要不就是自己理解错了何好德的意思。

  拉拉稳住自己加速的心跳,声音尽量平稳地追问道:“那您和李斯特说一声,行吗?”

  何好德笑了,说:“拉拉,正常的流程下,这类申请,应该由希望提拔员工的部门主管发起,因为他是用人部门的头,他最清楚他需要什么样的人,以及这个候选人的现有表现和能力;然后这位主管需要和他本人的上级主管以及人力资源部共同讨论,看候选人是否已经具备了被提升的资格。”

  拉拉有点惭愧地说:“明白啦。”

  何好德进一步说:“所以,现在应该由你的老板李斯特来找我提出申请,而不是我主动去找他说——该提拔你手下的某某员工了,写个申请报告给我吧。要升他手下的某位员工,首先应该是他的决定。而他的上级主管和人力资源部,是起着监控的作用,即保证这个升职的合理合法性。”

  何好德顿了顿,又笑着说:“通常,一个主管的上级,不会把他不愿意用的人强加给他。你现在越过李斯特来找我,我能理解,不过,事实上,这不是正常的流程。”

  拉拉看着何好德满是笑意的蔚蓝的眼珠,不好意思地嘟囔道:“这事儿我主动和李斯特要求了几回,他总说不行,因为您会有意见的。”

  何好德说:“你现在可以转告他,我的意见是升你,我这方面没有任何问题。”

  拉拉不放心地说:“由我去说行吗?”




19 “自下而上”还是“自上而下”(2)


  李斯特一看是他的“headache(头痛)”——著名的“倔驴”杜拉拉同学来了,头“嗡”的就大了一圈。李斯特不免打起精神准备战斗,他挂起他的好莱坞明星式的招牌微笑,招呼拉拉坐,亲切地问候她。

  拉拉也微笑着问候了李斯特,然后拿出刚才和何好德谈话的那招,直接说:“李斯特,我想做行政经理,行吗?”

  李斯特心说:晕,又来了!这回连个弯也不拐,直接就撞上来了。

  他耐心地说:“拉拉,你住在广州,这个岗位需要设在上海呀。”

  拉拉说:“我愿意出差。”

  李斯特继续耐心地解释说:“上海是总部所在,需要料理的事务多在这里。你在广州毕竟不方便,特别是有突发事件的时候,经理不在本地,会很成问题。”

  拉拉说:“玫瑰生病的时候,我在编制未满情况下,代理这个岗位半年之久,得到了各部门的好评,这您都是知道的。我对胜任这个岗位很有信心。”

  虽然两人的谈话内容本身和先前的几次交锋没有区别,不过在重复车轱辘话,李斯特还是感觉到拉拉今天逼得异乎寻常的紧,似乎有点来头,不由暗自纳罕。他不明就里,只得走一步看一步,照例说:“升你何好德会有意见的。”

  拉拉就等着他这句话,马上接嘴说:“何好德没意见,他说他同意。”

  李斯特吓了一跳,何好德的这个意见自然很出乎他的意料,但是李斯特也马上做出判断,这事儿拉拉不会撒谎,他下意识地追问:“何好德什么时候说的?”

  拉拉说:“就刚才。”

  李斯特说:“他和谁说的?”

  拉拉说:“我瞧您挺为难的,今天就自己去找他要求了,他说他同意。”

  李斯特马上说:“拉拉,我一会儿有个会议,我回头再找你谈吧。”

  拉拉说:“行,那我先出去了。”

  第二天一早,拉拉一到公司,透过玻璃隔墙,一眼就看到李斯特正和何好德一起,关着门在何好德房间谈话。李斯特背对着拉拉这个方向,挥手比划着什么,何好德则爽朗地大声笑着,似乎李斯特说的话很合他意。


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