民国战神- 第473部分

　　　　当然不是每一个退伍军人都愿意离开家乡，并且愿意在一穷二白的土地上辛苦创业。

　　　　所以除了分匹土地的，还有一部分会安排到安保公司去工作，中华民国的安保公司是财团垄断经营的，一个普通的保安，不是谁套上一件制服就可以的。所以保安的福利、工资也有了保障。

　　　　而且安保公司的保安，并不全是看门那么低级。还有保镖、会场治安维护、银行、个人押运等等，都是由安保公司负责经营。什么跨国押运、富商要请保镖什么的，都是找安保公司。

　　　　中华民国的安保公司的业务，已经发展到了各个经济殖民地。

　　　　那些经济殖民地的政要的保镖，基本上也都是中华民国的安保公司派遣的。银行运钞，以及什么珠宝押运之类的，也是财团的安保公司负责。

　　　　安保工作也就需要大量的退伍军人，基本上也只招收退伍军人，成为退伍军人退伍后的一个很好的转业方向。这些安保公司的职员，也相当于是预备警察，高级一些的，上岗的时候都是持有枪支的。

　　　　另外，财团还将招收各种职业。

　　　　同时还可以到技校学习技能，例如驾驶货车、工程车等等，如果是工兵，专业就更方便了，就算是最高统帅部不进行安排，民资企业也是抢着要那些军队里的技术兵种。另外还有一些工作是不需要技术的，财团旗下的众多企业，也都将招聘一部分。

　　　　转业实际上很简单，现在中华民国经济这么好，工作岗位到处都是。

　　　　只是看那些退伍军人，愿不愿意吃苦，愿意吃苦经营的，财团给他们技术、资金、土地上的支持，为他们提供平台，只要把那些资源开发出来，成为中产阶级很容易。

　　　　而那些不愿意吃苦的，则可以当普通工人，但是因为很多是在财团旗下的企业工作，所以工资会比其他企业要高，福利也会更好。买个房子、车子也是很容易的，安安稳稳的日子也过得很舒服。

　　　　而那些军中的技术兵，转业则比较轻松。那些技术兵，很多可以直接上岗，因为军中锻炼出来的技术比较严格，待遇很好。例如军中开工程车的工兵。还有那些战斗素质比较高的退伍兵，在安保公司也能得到很不错的待遇。

　　　　而且作为退伍兵，那些普通的工作，很多都是比较轻松的好工作。最高统帅部的军人转业条件，基本上为退伍军人消除了后顾之忧。

　　　　并且退伍后，每个退伍军人将发放200到500元不等的安置费，搞下来也就是几亿元。

　　　　之所以不给多，主要是怕被败了。毕竟不是谁的命里都有那个财运，很多人拿到横财，很快就会败掉。

　　　　古代先民就意识到这个问题，所以如果说是要土地还是要钱，古代先民基本上都会选择要土地。而手上的土地，如果不是万不得已，别人就算是出高价也不会卖。因为土地拿在手里，因为每年产出有限，所以不算偏财，不会被败掉。

　　　　而一旦把土地卖了，突然拿到一大笔钱，很少有人能守得住。就像是那些买彩票中大奖的人，大部分最后都会被打回原形，不是玩了就是赌了，要么就是被骗了，要么就是投资失败了。

　　　　偏财是众人之才，属于财富再分配的环节。没那个气运而得到了偏财，而不懂散财的话，打破门都要让你破财的。

　　　　所以安置费没多给，但是在就业、创业的选择上，待遇都很优厚。

　　　　同时还有一批待遇最优厚的退伍兵，那就是参与过历次对外战争的。能分配到已经开发出来的农场、牧场，毕竟那些参与过对外战争的军人是中华民国的功臣，待遇自然是比那些没有参与过对外战争的军人要高。

　　　　那些参与过对外战争的军人，分配到的农场、牧场不仅是现成的，而且贷款甚至是不用还。此前那些退伍的军人，也是这样的待遇，一直延续下来。

　　　　西域行政区已经有很多退伍军人的农场和牧场。

　　　　而那些没有参与过对外战争的士兵，财团把那些未开发的土地分配给他们开发，基本上也就是当初的移民令的延伸，那个时候土地谁开发出来就归谁。对此那些未参与过对外战争的军人，基本上也没有什么意见，毕竟他们没有在战场上立过功。

　　　　而能和那些参与对外战争的军人的待遇相同的，也就是那些服役年限已经较长的边防士兵。

　　　　边防士兵自然是没办法参与到对外战争当中去的，但是那些边防士兵没有功劳也有苦劳，所以转业待遇也是从优。

　　　　在中华民国的外部环境大幅度的改善下，百万大裁军轰轰烈烈的展开了。
第400章　世界裁军潮流
　　　　自西北政府成立以来，已经有二十年了。【首发】

　　　　二十年来，已经成长了一代人。但是，也有一代人为军队付出了他们的青春，此时天下太平，也已经到了卸甲归田的时候。

　　　　很多三四十岁的老兵在这次大裁军中都被列入了退伍名单，这些为军队付出了青春的老兵，也获得了优厚的待遇。

　　　　现成的农场、牧场，大量的分发给了这些老兵。

　　　　从西域行政区到北海行政区，以及东北三省，外加关内十八省、西北各省，还有东南亚各国，大量的已开发的土地和未开发的土地，在这次大裁军当中被分发给了退伍士兵。

　　　　确保退伍士兵的经济收入，在沈凝云看来有重要的意义。

　　　　经济收入很大程度上代表着社会地位，只要确保了军人的社会地位，就能维持年轻人的善武精神。

　　　　如此一来，那些还未有事业的年轻人，就会将参军看作是一条出路，才能使得军队吸引到大量优秀的人才。

　　　　所以这次退伍转业安置绝对是大手笔。

　　　　那些退伍的老兵，大量成为了农牧场主阶级，拥有了大量的土地，这些退伍老兵的农场面积最低都达到了600亩，最高达到了3000亩。

　　　　尽管现成的农业机械、牲畜需要贷款购买，但是财团只收取成本价，而且贷款利息很低，让这些老兵没有什么压力。

　　　　同时那些农场和牧场实施的是生产订单制度，没有接到订单的时候，有政府发放补贴，有订单的时候，可以计算生产收益。而如果是受灾，国家会对损失买单，因此只要勤劳肯干，成为中产阶级极为轻松。

　　　　另外为了确保这些分配给军人的土地不被败掉，这些农场和牧场被规定不能随意买卖，必须经过军方审批才能转手。

　　　　而对于那些没有参与过对外战争的士兵来说，退伍转业的待遇也很优厚，有大量未开发的土地分配给他们开发。这个政策和以前的移民令一样，但是比移民令的政策要优厚，因为有银行的资金支持，以及财团的技术支持，以及销售渠道支持。

　　　　只要他们肯去开发，道路方面军方帮他们修。

　　　　如果不想去奋斗，当个普通工人同样也能衣食无忧。而且因为军人的社会地位比较高，所以找工作也很容易，就算是军方不进行安排，也有大量的民企会招收这些退伍军人。

　　　　这次大裁军，超过23岁的普通士兵都在裁军范围之内，而超过25岁的基层军官，也基本上都在裁军范围之内。

　　　　沈凝云预计，欧美估计再发展20年，第二次世界大战肯定要爆发。而中华民国再发展二十年，肯定也要对外开战。

　　　　20年后，超过25岁的基层军官，基本上也就超过了45岁，尽管45岁的基层军官还是可以上战场，但是体力等方面还是差了一些。

　　　　不过经验丰富的基层军官基本上都是超过25岁的，因此基层军官的退伍不会一次到位，而是计划在六年之内，分六批退伍，从而避免青黄不接。

　　　　中高级军官，超过40岁的也将陆续退伍。

　　　　中高级军官的退伍转业，基本上没什么东西。因为这些中高级军官，本身就拥有财团的股份，退伍就相当于回家养老了，也不需要分配给他们土地进行安置，更不需要安排什么工作。

　　　　另外还将有一批超过25岁的基层军官将留在军队，一是保持军队战斗力，二是顶替退伍的中层军官。中层军官，则向高层军官顶替。

　　　　退伍后的军官，每年依旧能领取到一笔军饷，只是比在部队中更少。他们将作为预备役军官，随时可能被征召从新走上战场。

　　　　预备役军官的数量，决定着中华民国日后能迅速拉起多少军队。

　　　　对于陆军来说，情况紧急的时候，步兵训练三个月就可以拉上战场。但是这些只训练了三个月的步兵要拥有战斗力，则必须拥有足够的基层军官。基层军官就像是那些新兵的大脑，能指挥这些不专业的新兵做出正确的行为。

　　　　而军校每年依旧将招收大量的学生，每年对军队进行补充，而军队中的军官则不断的转入预备役。

　　　　陆军在人员培养方面的重点，将放在军官的培养上。

　　　　士兵尽管大量退伍，但是一个军官的存在，就能轻松的拉出几十个士兵，而且在和平时期的成本还大大降低。

　　　　所以军队尽管减少了，但是军人的晋升机会却没有减少。依旧将有大量的军校生，以及基层士兵晋升上去，然后形成梯队陆续转入预备役当中，一旦发生战争，那些预备役军官随时可以组建出大量的部队。

　　　　而士兵减少了，投入到军官培养上的资源也就增加了。

　　　　首先在教学方面，理论课是必须的，另外还有大量经验丰富的预备役军官到军校授课，优秀的士兵也将被大量送到军校学习，从而成为基层军官。

　　　　接下来十几年内，每年都将培养大量军官出来。