利到事随顺- 第12部分

　　　　“你说说具体情况？”齐雨问。

　　　　“主要问题是，电梯停靠不可靠，经常停在两层中间，用户意见很大。”李总介绍说。

　　　　“问题可能出在控制装置上，具体就是楼层定位装置故障，电梯发生误动作。”齐雨说。

　　　　“那好，请这位同志到现场看看，帮我们处理处理。”李总邀请道。

　　　　“好的，那就到现场看看。”王平说。

　　　　于是一行人来到发生电梯故障的楼道，在九层，物业工作人员已经将被困在电梯里的用户解救出来。

　　　　一位五十多岁的住户刚从电梯里出来：“你们这是什么电梯，三天两头坏，这让我们怎么出门呢。”

　　　　李总赶忙说：“对不起，我们刚请来专家，很快就能处理。”

　　　　王露说：“陈晨，请你们看一看。”

　　　　“问题在机房，我们上机房吧。”陈晨说。

　　　　在机房齐雨打开一个机盖，很快找到了问题，原来是定位机构底座不平，造成光电定位装置偏移，检测信号不准确所致。

　　　　齐雨固定了定位底座，重新调整了光电定位装置的基准。对物业工作人员说：“师傅请你开启电梯。”

　　　　“好，你试一试。”李总下大了开启指令。

　　　　电梯先回到基站，稳稳地停在一层。

　　　　齐雨说：“请29层，呼叫电梯。”

　　　　物业工作人员在29呼叫电梯，电梯到达29层，门自动打开。

　　　　齐雨说：“李总，咱们上去试试。”

　　　　齐雨他们上到电梯里，先开到一层，又开到15层，再到30层。

　　　　最后齐雨又将电梯开回了一层。

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第十八章　历程
　　　　老工人尤成玉对股改十分关心，他担心这次改制仍然是雷声大雨点小。老成玉这些天心情很不平静，他想了很多。。。。。。

　　　　尤成玉是文革后期被招入机修厂的，当时机修厂在河湾市区的五中、八中招收了一批工人，这些人虽然只是初中生，但他们到厂后勤学苦练，很快成为机修厂的生产骨干，后来厂里为提高他们的技术水平，又送他们到技校和工大接收专业技能训练，经过三十余年的努力他们已经成为各个岗位的技术能手和标兵，几乎都已具有高级工资格，象老成玉已经获得技师资格，他们这一代人对机修厂感情很深。

　　　　他们的技术基础是在三年学徒期间打下的，之后又靠自己钻研和学习打造出了机修厂的第一批产品绞车、矿车、煤电钻等，这些产品都是他们土法上马，靠双手和简单的工具设备制造出来的，为满足当时矿山的生产起到了关键作用。

　　　　再后来在研制底卸矿车的过程中，他们也是主力军，当然还有他们的徒弟。

　　　　由一吨固定车厢式矿车到五吨底卸式矿车，尤成玉他们用双手打造了机修厂的产品，打造了机修厂。

　　　　一吨矿车的生产，土洋结合，简易上马获得了成功。但在五吨矿车的生产中却遇到了麻烦，车架变形底门关闭不严成为生产中的难题。后来他们从下料尺寸、焊接变形等方面找到了原因，采取材料选配和工装定位等措施保证了五吨矿车的生产。

　　　　随着生产规模的扩大和产品品种的增加，交叉作业和工装胎膜具对产品的影响越来越大，同时因产品生产流程长、涉及工序多等原因，生产能力已经达到饱和；要面向市场难度还是很大的。

　　　　下午下班后，尤成玉回到家时小外甥欢快地扑上来，要他抱抱。

　　　　“姥爷抱，姥爷抱。”成玉还未来得及换鞋，就抱起了小外甥。

　　　　“想姥爷了吗？哪里想？”老成玉看着活泼的小外甥，一天的疲劳顿时都没有了。

　　　　“姥爷是这里。”小外甥拍着小胸脯说。

　　　　“萌萌，快下来，让姥爷换鞋、洗手，好吗？”老伴想让小外甥下来，但小家伙紧紧抱着成玉的脖子，就是不下来。

　　　　后来成玉用胡子扎了一下萌萌，小家伙才溜下去跑了。

　　　　老成玉住在一栋老式楼房里，俗称两间半的住房。即一大、一小、储藏室，带厨卫；一进门是一个狭长的过道，左侧依次是厨房、储藏室、小卧室；对面是卫生间，右侧是大卧室兼客厅。

　　　　老成玉将一双拖鞋穿在脚上，把工作鞋放在鞋架上，又到卫生间洗了手。之后来到客厅坐在沙发上。

　　　　说是客厅，实际就是在大卧室放了一个沙发。大卧室是阳面家，靠窗是一张双人床，有门通向凉台。沙发对面是一排老式衣柜，也叫组合柜。电视机放在组合柜上，组合柜的左侧是一个收录机，已经好长时间没有动过。

　　　　老成玉从茶几上取了一支烟准备点上，小萌萌从大床后面钻了出来：“姥爷不抽烟，萌萌呛。”

　　　　老伴看老成玉脸色凝重，随时有爆发的可能；赶忙对小外甥说：“萌萌咱们不理他，让他自个儿呛吧，姥姥给你拿好吃的。”

　　　　老成玉点上一支烟，一个人在那里吞云吐雾；这时女婿杨晓波走了进来，看老成玉神情凝重，对老成玉说：“爸爸，你想什么呢？”

　　　　“这不要股改了吗，这股票咱买不买呀？”成玉说。

　　　　“我们中层干部要求最少买三万元，有意见的人不少。但说到底还是怕投进去的钱有去无回，打了水漂。”杨晓波说。

　　　　“是啊，我们车间的人也在议论股票的事。”说话的是尤成玉的姑娘尤涛。

　　　　“小杨，你成天在厂里，厂里有什么动静呢？”老成玉问。

　　　　“现在厂里任务不足，矿车只有平常年份的三分之一，皮带机目前尚能维持，另外厂里准备开放电梯产品，目前正在调研中。”杨晓波说。

　　　　“那调研的怎么样了？”尤成玉问。

　　　　“听说营销厂长况厂长和营销部主任韩健、王平各带领一个组深入施工现场进行调研，王平组已与房地产开发公司签订了三栋楼十八部电梯的合作意向。”杨晓波说。

　　　　“那我厂能生产电梯吗？”尤涛也着急的问。

　　　　“从目前我厂的设备状况看，只要增加一些专用设备就可以生产电梯，生产能力不在话下。”杨晓波说。

　　　　“电梯的生产给那个分厂？”尤成玉问。

　　　　“据了解，厂里准备成立电梯分公司，由韩健全面负责，技术工作由齐雨负责，人员、设备从全厂抽调。”杨晓波说。

　　　　“看来厂里这次动作挺大，那你说生产电梯能盈利吗？”尤成玉说。

　　　　“目前看来，电梯的制造技术发展很快，盈利不是问题，管理的好盈利就多，管理的不好盈利就少。关键看如何管理。”杨晓波说。

　　　　“电梯公司能盈利就好了，哎老公，我想去电梯公司。你给说说。”尤涛听着动心了。

　　　　“我听说人员全部在厂内招聘，你可以去报名，齐雨是你们同学，看他要不要你吧。”杨晓波说。

　　　　“我一定去报名，你别忘了，我也是学电梯控制的。”尤涛说。

　　　　“成立电梯制造公司，需要投资多少钱？”尤成玉问。

　　　　“大概三、四千万吧。”杨晓波说。

　　　　“妈妈，我饿了，萌萌要吃饭。”小萌萌看他们说个没完没了提出了抗议。

　　　　“饭来了，我早就做好了，看你们爷儿三聊得起劲，我就没有打搅你们。”尤成玉的老伴说着先端上来两个菜。一盘火腿肠，一盘松花蛋“涛涛，厨房还有茄子烧土豆，过油肉白菜炒粉条你去端来吧。”

　　　　一会儿菜都上了桌，主食大米饭。一家人在一起吃饭，当然最活跃还是小萌萌。

　　　　“妈妈，我要吃过油肉。”尤涛夹了一块过油肉给了萌萌。

　　　　“姥姥，我要火腿肠。”尤成玉的老伴给萌萌夹了一块火腿肠。

　　　　尤成玉一边吃饭一边思索，一会儿表情凝重，一会儿又露出笑脸。

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第十九章　机制
　　　　这时股份公司运作办法和企业发展规划公布了，韩健、王平和齐雨他们看了好几几遍，心情久久不能平静。

　　　　《股份公司运作办法》规定机电制造股份公司董事会由27名董事组成，其中9名为常务董事驻会工作，其余18名董事不脱离原工作岗位。

　　　　由27各董事组成的董事会为公司的权力机构，对全体股东负责。9名董事组成董事会工作机构，负责董事会的日常工作。董事和常务董事、副董事长不称职，由原选举单位（委派董事由派出单位）更换或改选。董事长由董事会全体会议罢免或改选。

　　　　总经理由董事会聘任，对董事会负责。

　　　　副总经理由总经理提名，董事会聘任。

　　　　公司行政人员由总经理任命，报董事会备案，董事会认为所任命人员不能胜任工作时，可行使否决权；否决总经理的任命，由总经理重新提名。

　　　　新增机构审批程序公司生产组织由总经理根据生产需要进行设置，机构调整方案确定后，由总经理报董事会批准。

　　　　新增机构应确定产品项目，并进行相应的市场调查，并依据公司生产能力，投资来源情况和市场容量及公司可能拿到的市场份额进行生产规模设计。

　　　　确定设计规模后，按照中、长期市场发展情况等进行生产机构设计，并按照试生产、批量生产、规模生产三个阶段进行人员设备配制。

　　　　。。。。。。

　　　　新增项目立项程序新增项目由营销部提出立项申请。

　　　　立项申请内容包括：