“董厅，这么说，张书记就不再分管二区的机关党委？”宋倩萍很关心地问。
“是这样的，现在各处室的分管领导基本上都保持原样，两位主要领导原来的分管处室都移交给两边的常务副厅长，两边的机关党委都由我来分管，而监察室则都由张书记分管。”董书林对两人说道，“对于我和张书记分工上的调整还没有上党组会研究通过，你俩知道就行了。”
“董厅，说句玩笑话，您不当纪检组长了，是不是让张书记搬到这个办公室呀？”宋倩萍笑道。
宋倩萍这句玩笑话是有典故的。与其他厅领导相比，董书林的办公室很大，足够一个处室使用。本来他不在这间办公室办公，三年前上任人事厅厅长被查办后，接任的顾玉德说什么也不肯去那间空出来的办公室，理由是面积太大有些不符合标准，实际上大家都明白，他是怕风水不好影响到自己。本来空出来的办公室可以给处室使用，可后来不知道怎么，董书林搬了进去。厅里都传这是某大仙的意思，说董书林做纪检工作有正气，能够镇住藏在那间办公室的邪气。这样不仅对顾玉德好，对全厅其他干部也有裨益。说来也怪，自从董书林搬到这间办公室后，厅里就平静多了。
听宋倩萍说这话，董书林笑了笑，没有直接回答，而是叮嘱两人以后要注意单位的规范化简称，不能叫人保厅，而是要叫人社厅。他说部里有位副部长最近已经公开讲过一次，说简称人保有与人民保险公司重名之嫌，部里对外的简称应该统称人社部。这事班子里也议论过一次，本来想正式下文强调一下，后来刘厅说还是内部传达比较好。说完这些，他让两人先回办公室再认真酝酿一下，为下午的会议做准备。
回到办公室，宋倩萍笑呵呵地说：“董厅多够意思，单独给咱们吃小灶。伟民，你是最有想法的，好好想想，争取在下午开会时做个精彩的汇报，把二区的苏晓红比下去。”
“宋书记，我现在脑袋里面也是空空的，不知道应该如何编写活动方案。”顾伟民摇摇头。他的确没有什么思路，刚才在董书林办公室随口提了点自己的想法，也是出于讨论的目的，并无故意表现自己的想法。
宋倩萍口气一变，说：“想不出来就算了，现在这次活动究竟将要办成什么规模，有什么具体要求，我看还是等董厅中午向两位主要领导汇报后才能确定下来，咱们现在胡思乱想也没有什么用。”
下午一上班，董书林又打了电话，说他已经向两位主要领导汇报过了，现在就召集两边机关党委开“五一”文艺汇演第一次筹备会。宋倩萍和顾伟民感觉应带着记录本过去，进董书林办公室一看，苏晓红和赵同辉两人已经到了。书包 网 。 想看书来
第十章 书记PK书记（3）
董书林问四人彼此是否都相识，宋倩萍和苏晓红都说认识，赵同辉也向顾伟民挥手示意。董书林很高兴，说：“看来你们已经先融合了，好，这很好！你们是全厅融合的开始，你们四位融合好了，全厅就能尽早实现顾书记和刘厅长提出的融合目标。”
听着董书林张嘴闭嘴称顾玉德为顾书记，顾伟民听着既别扭又好笑。他也敏感地注意到，董书林不仅在顾书记一词上注意改口，对劳动厅那边也开始称二区，而不再称劳动厅。
董书林开始布置工作，他先是讲了一番大道理，说厅党组非常重视两个办公区的融合问题，两位主要领导亲自谋划，决定举办一次全厅庆祝五一国际劳动节文艺汇演活动，今天召集两个办公区机关党委的同志来，就是要一起研究一下，如何将这一任务完成好。
讲完这些后，董书林让苏晓红和宋倩萍分别谈各自的想法。苏晓红微微一笑：“我没有想好，还是先让宋书记谈吧。”
宋倩萍忙谦让道：“苏书记，您太客气了，您是老大姐，工作经验丰富，应该您先谈。”
苏晓红又谦让一下，便开始谈她的活动设想：“董厅，我真的没有想好，仅谈谈我的个人想法吧，不当之处，还要请各位指正。
“党组将这项任务落实到我们两个处，我们就应全力以赴完成好。所以，我觉得举办这次文艺汇演，应力争做到以下三点。首先是定位要准。要围绕新机构组建这一主题，要充分突出人力资源和社会保障融合的理念，要有时代感。其次是影响要大。活动要争取请主管副省长参加，省电视台录播，在全省乃至全国都要产生较大影响。再次是质量要高。要聘请专业人士指导演出的舞美和节目演练，力求所有节目都是精品。”
顾伟民对苏晓红并不熟悉，也和对赵同辉的了解一样，仅是在会上见过几次。从宋倩萍的口中，顾伟民对苏晓红的印象是保守古板，是一个临近退休的老处长，工作没有激情。可是听完这段话后，他才发现她谈起工作设想竟然如此大气，不由得暗生敬佩。
苏晓红又接着说：“这次会议文艺汇演的场地可以设在省电视台演播大厅，导演我也能够找到。如果今天的会议同意设在电视台的话，我可以马上和电视台联系，然后就开始起草活动方案，周一就能交初稿，领导批准后就开始动员报节目，估计半个月左右的时间就能演练完毕，最终保证整个活动按期完成。”
听完苏晓红的汇报，董书林没有表态，而是先问赵同辉有没有什么补充的，然后就示意宋倩萍汇报。宋倩萍面露难色，说她的方案比较保守，没有苏书记的大气。董书林笑道：“没关系，活动也不一定非要搞得过于奢华，节俭些也是有必要的。”
宋倩萍开始谈起她的工作设想。与苏晓红的“三要”相比，她提出了个“三不”。首先是不进行内部竞赛，以团结为重，使活动真正达到促进融合增加了解的目的。二是不涉及直属单位，只展现厅机关职工的风采。三是不过于复杂，一来可以提高工作效率，二来也体现节俭。
顾伟民在一旁听得明白，宋倩萍所说的第三个“不”明显是她针对苏晓红临时凑出来的，意在压苏晓红的风头。
和刚才一样，当宋倩萍汇报结束后，董书林问顾伟民有没有什么补充的。顾伟民看了一眼宋倩萍，又看看脸上挂着让人琢磨不透神情的苏晓红和略显拘谨的赵同辉，然后说道：“我同意宋书记的意见，我也认为这次活动不能太奢华，节俭一些更好。”
平心而论，顾伟民很喜欢苏晓红的工作设想，他觉得这样才体现一个大部门的风采。此外，他也想借这个机会了解一下电视台的运转情况，丰富一下自己的阅历。不过，在宋倩萍汇报前，董书林已经暗示他不是很同意苏晓红的想法，这一点他已经察觉到了，所以，他必须站在宋倩萍的立场，旗帜鲜明地给予支持。
顾伟民说完后，董书林不动声色地又问：“别人还有什么意见？”他环顾四人，刚想讲话，苏晓红突然开腔：“董厅，我想解释一下，我刚才所提的大气，不一定需要多少钱。我以前组织过一次全省社保系统的文艺汇演，电视台的演播场地是免费的，汇演费用也有企业赞助，至于导演费用也可以从赞助里面出，厅里并不需要承担多少。”
董书林本来想好了讲话内容，没有料到苏晓红会来这么一个解释。他马上看了一眼宋倩萍，暗示她赶紧替他回应。宋倩萍心领神会，忙说道：“苏书记，如果这次咱们再拉赞助的话，恐怕会不太合适。再说电视台的演播大厅是不是有些太专业？别人不知道，我们一区的好像都没有上专业舞台表演的经验。”
宋倩萍这番话可谓用心良苦，先是含蓄地反驳了苏晓红刚才的解释，然后又故意转移话题，借口大家不太适应专业演出场地做进一步的反对。说话的火候掌握得也很好，软中藏硬，有攻有守。
苏晓红听后笑了笑，不再说话。
董书林又等了等，见四人不再说话，便笑眯眯地说：“很好，这就叫集思广益，群策群力。用句时髦的话来说，也叫头脑风暴。组织活动这项工作非常需要思想的解放，非常需要用不同的视角来看问题。刚才苏书记提了些观点，也谈了谈自己先前组织类似活动时的经验。我看很好，很有借鉴意义，对我个人也很有启发。”
董书林又讲了一通表扬苏晓红的话，伟民心里知道，这就意味着苏晓红的方案基本上不会被采纳了。
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第十一章 苏晓红（1）
这是领导讲话的一种惯用方式，对于A和B两人的意见，如果他心中已经确定使用B的方案，在评价时肯定要先夸夸A，然后再肯定B。这样一来可以保护A的积极性，二来也可以打压一下B的锐气，平衡A和B的关系，让两人下次继续卖力。
果然，董书林话锋一转：“苏书记的方案非常大气，但正如刚才有的同志说，或多或少不太适合我们这次活动。这轮机关改革，经信委和咱们人社厅是最为典型的大部门机关。这个大，我认为应体现在工作量的增大，管理职责的增多，当然，社会影响力也会相应增大，但不能给公众以财大气粗的感觉。所以，这次活动应该规模适度，影响力精准，既要造成声势，又不能给公众奢华的感觉。一句话，好事要办好。”
宋倩萍附和道：“放心，董厅，我们肯定会投以十二分的精力，确保这项工作保质保量完成。”
这话董书林听得舒坦，他故作严肃地说：“这可是咱们人社厅组建以来放的第一炮，只许胜，不许败，咱们五位肩上责任可是非常重啊！”
宋倩萍赶紧建议：“董厅，我建议从全厅范围抽人，组成若干个组，比如说有剧务组，后勤保障组等等，让大家都参与进来。”
董书林点点头：“这就对嘛，大家参与也是一种融合，也能促进互相了解。”
苏晓红插言道：“分组的事情可否这样，下设文字组、剧务组、后勤组、联系组、综合组�