几个常委一听马小华说的也有道理，又看马小华不容质疑的僵硬表情，也随声附和道：“同意。”
“这件事就请组织部陈部长抓紧落实，散会。”马小华挥了一下右手，接着掐灭了烟头，拉开座椅阔步仰视地走出会场。 。 想看书来
二十三 情人升职（三）
组织部陈正亮部长回到部里，立即安排人事科科长周正泰带着两个办事员人去龙和镇宣布县委决定：调离原党委书记蒋军，并对龙和镇领导班子进行考察，民 主推荐出党委一把手的候选人。
一清早，天还蒙蒙亮，整个县城还沉静在薄雾笼罩之中。周正泰就和两位办事员在街头的小巷子里的一个露天地摊上喝了两碗稀饭，吃了几个汤包，就乘车去了龙和镇，昨天下午电话联系好龙和镇党委，原定今早上班之前赶到那里，上班后就立即召开镇领导干部大会，宣布县委决定和进行组织推荐活动。
一到那里，镇党委一班人早就在镇政府大门口热情的迎接他们。门口旁还斜放着一个标语牌，上面分两行写着：“热烈欢迎县委组织部领导视察我镇”。党委书记蒋军没有出现在欢迎现场，可能已经得到了调离的消息。领队的是镇长王小艳。王小艳客气地邀请周正泰一行到食堂吃早饭，周正泰摆摆手说，不用不用，直接去会场吧。
周正泰一行按照龙和镇在主席台上的席卡坐下，发现台下已经坐好了整个镇村干部，黑压压的一片。
会议在王小艳代表镇党委对周正泰一行到来表示热烈欢迎的掌声中开始。
别看周正泰刚刚三十出头，在官场上可谓得心应手，官场语言的运用十分到位。只见他在领导班子测评会议的主席台上，先来一段领导班子测评和*推荐的重大意义：“领导班子测评与*推荐是我县为全面贯彻落实科学发展观，科学、公正、民 主、平等地考核、评价和使用干部的一项重要举措。今天我们组织部在这里对龙和镇的党政领导班子进行考察和测评，目的是向县委推荐出一位政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的高素质干部担任龙和镇的党委书记。顺便说一声，原党委书记蒋军组织上另有安排。”
周正泰语气越来越严肃：“在具体操作上，我们将综合运用民 主推荐、民 主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等具体、科学、合理的考评方法对在座的镇级干部进行考核评价。对于领导干部的*测评，希望在座的各位认真填写相关表格，如实反映情况，本着对组织负责、对群众负责、对本人负责的态度，对领导干部作出客观公正的评价。现在我们发放相关表格，请大家独立完成，认真填写。”
讲完后周正泰用手指了指放在台上的表格，另外两个组织部工作人员马上走下台，分两边依次将表格发放给了大家。
在分发表格的过程中，周正泰忽然想起填写表格的时间要求：“当场填写，当场回收。最后分别找人谈心。”
所有的镇村干部都被周正泰的正气所感染，好象第一次真正地行使了属于自己的*权利，大家的脸色笼罩在一片凝重、肃穆、庄严的氛围之中，会场上只听到钢笔填写的“沙沙沙”的响声
将试卷填收好后，周正泰又请王小艳安排一间办公室，进行个别谈话，主要议题就是谁做党委书记最适合，周正泰主问，其他两位组织部的做好相应的记录。
中午，周正泰一行防止喝酒影响下午的个别谈话，坚持吃工作餐。由于个别谈话人多，这个工作一直到傍晚才结束。 。。
二十四 情人升职（四）
在办公室，马小华半躺在沙发上听取了组织部长陈正亮的考察结果汇报。陈正亮侧重汇报了龙和镇党政领导班子的推荐情况：十二名镇领导中，推荐镇党委副书记吴峻洁任党委书记的有8人，推荐镇长王小艳任党委书记的有4人。
马小华眯着眼睛说，哪些人推荐吴峻洁的？
陈正亮找出记录本，念道：“纪委书记姚号天，副镇长刘六江，副镇长郝云，副镇长于文宾，人大主任兼工会主席盛士安，*委员葛新军，组织委员郝飞。”
马小华说：“推荐乡长王小艳任党委书记的人呢？”
陈正亮继续念道：“有副书记张闻宝，副镇长董效注，副镇长丁阳，党委委员于开奎。”
马小华一下子坐了起来，严肃地说：“在这两个人选中，我看王小艳最合适。经过我的了解，王小艳一是掌握了一套很好的领导工作方法和工作思路，敢于开拓创新，二是个女干部，现在党的政策向女性倾斜，以体现男女政治平等权，三是在职位上已经做政府一把手了，别人也不会说什么，现在做党委一把手，合情合理。”
陈正亮明白了马小华的意图，想说点什么，又没有表示，只是嘴唇动了一动。
马小华喝了一茶，慢悠悠地说：“为了使王小艳能减少阻力，轻装工作，对龙和镇的领导干部进行适当的调整。我建议：副书记张闻宝任代理镇长，等人大开会选举后再正式任命镇长。副镇长董效注升任党委副书记，副镇长丁阳升任纪委书记，党委委员于开奎升任副镇长。纪委书记姚号天调到吴滩镇任纪委副书记，副镇长刘六江调到县地震局任副主任科员，盛士安任民政局副局长。”
组织部长说：“一个乡镇一下子调整这么多干部，恐怕影响不好吧？”
马小华阴沉着脸，不耐烦地说：“搞不好工作，是最大的影响不好。只有将坚持王小艳的同志重用，反对的同志调离，王小艳才能得心应手的全面开展工作。”
陈正亮好象还想说没有投王小艳票的领导不一定以后不支持党委的工作之类的话，看到马小华阴沉的脸，估计说什么也没有用，只好说声：“按照您的意见办。”
与组织部长谈完后，马小华马上拨通了王小艳的电话。马小华先在电话里调了一段情，然后将自己的人事安排意图说了一遍。王小艳十分同情地说：“姚号天、盛士安工作都很有特色，应该重用，这样安排会让一般干部丧失工作积极性的。”
马小华有点生气，大声地说：“你还是一副妇人的慈祥心肠。如果这次测评是市委组织部进行的，就你得到的几票，你能提拔吗？我看，你将自己镇长的宝座能保护住就不错的了。在政治上，只有重用支持你的人，打击反对你的人，支持你的人才会死心塌地，反对你的人才会有所顾忌，你的工作才能得心应手，威信才能树立，才能真正做到一呼百应，一声喊到底的。”
说完，气愤地挂断了电话。
二十五 孤独交锋
县委副书记赵明亮刚接待一个外地的考察团，吃完饭准备离开宾馆回家。突然接到县委办公室的电话，说要召开紧急县委常委会，时间就在今晚八点。赵明亮问值班人员会议有什么议程。值班人员不好意思地说，马书记要求通知的，具体会议议程他们也不清楚，也不敢过问。
赵明亮挂断电话，苦笑了一下，对这种丑恶的官僚作风心里虽生气，但也没有办法，不由得感慨道：怪不得个个要做一把手，让你三更开会你就必须半夜起床，何况预先都不知道开什么会，去了又怎么能提出建设性的意见呢？对绝大多数人来说，开会只能做个摆设，消费点时间，表明一下领导决策的*而已。
不管对会议有什么不同的意见和牢骚，赵明亮一看手表，还有一刻钟，赶快跟客人打一声招呼，就急忙驱车到县委会议室。
到了会议室一楼，碰到匆匆上楼的武装部长叶永民，就一起进了会议室。组织部部长陈正亮也到了。陈正亮悄悄地说，今天研究干部调整人事。不一会儿，其他几个常委也都急匆匆地赶来。
到了八点十五分，马小华手里拿着茶杯，从办公室里慢慢到踱了进来，一屁股坐在会议桌的主席位置，望了望大家，说："；今晚将大家找来，研究一下个别乡镇的人事安排。下面请陈部长将干部调整名单先发给大家，酝酿酝酿，畅所欲言。"；
赵明亮一看名单，不由得一股无名怒火从胸腔中勃发：这种提拔简直就是对党和人民极端不负责任的无政府、无组织，甚至无起码道德良心的丑恶行径，一种视党的权力为私欲牟利的合法道具的卑劣表演，一定要改变这种不正常的选人、用人机制。
赵明亮自己感到脸上发烧，可能心急了，拿起桌前的水杯猛喝了几口。转头看看其他常委，没有看出他们任何表情的变化。心里不由得长叹了一声：对于副科级以上领导干部的提拔，都是一把手定了调，说了算，自己又能怎样呢？多少年来都是这样一路走来。好象这是天经地义的，谁也没有想过自己应有的权利，即使想过了，谁也没有力争去实行。在当今社会，一把手中的权力想让他自动贡献出来，无异于井底捞月。没有强有力的制度保证，一把手不可能胸襟坦荡地将自己已有的权力拱手相让。除非有两种可能，一种是大公无私式的*性的领导，一种是毫无领导能力不问事的领导。但是后一种情况在现实生活中几乎不可能的。
赵明亮的思绪又翻滚起来：有些事情还是要通过每一个人来努力，才能逐步改善。如果大家事不关己，高高挂起，党风政风就会被侵蚀。自己虽就要到退休的年龄了，但感觉自己还是要带个头，带一个好头。
马小华仍用一贯的官腔，音调像白开水一样毫无味道地说："；大家酝酿的时间差不多了，下面请大家谈谈看法。"；
赵明亮长长地舒了一口气，静了静心，平缓地说："；古人写好文章，强调才、识、胆、力，为作文三基。做官比写文章更难，做官更应该如此。做官如果没有一定的才能，远见胆略、胆识、胆量、气魄等。才智、胆量与见识与用力。我�
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