“好的。”肖博答应了。中午开会时，夏总、杜总、张经理和富士公司退休总经理伊藤一起来到车间。
夏总首先感谢公司在张经理领导下由一个胜利走向另一个胜利。从无到有发展壮大。这开场白怎么就像悼词似的。肖博心理隐隐觉得有什么事将要发生，赶紧竖起耳朵，认真地倾听，生怕听漏一个词。
夏总接着说，今年年底要把公司建成省内最大的机械公司，年产值超过亿元！。为实现这个目标，公司决定扩大固定资产投资，由于固定资产投资的扩大需要解更多的订单与更多的客户打交道。但是，过去的管理已不适应现在的需要，要引进新的管理模式和理念。要把大量的员工送到日本去培训，更新理念，走出去，引进来，适应国际化的潮流与国际现代的企业管理接轨。夏总侃侃而谈，肖博心里一点也激不起波澜。杜总今天头梳得整整齐齐，看来一定花了不少功夫。他像左膀右臂似的站在夏总左面挺直腰板………腰挺得挺着标枪一样，挺得太直………笔直一道弯。头努力地向上拔………拔苗助长，像无形的绳子从天花板上垂下来，拽着他的脖子使劲地向上挺………被提了脖子喘不过气来的鸭子。肖博特意看了看天花板有没有绳子垂下来。
最后夏总宣布任命伊藤为工厂长主持具体工作。同时，从冠杰公司分离出一部分设备和人员来成立瑞祥公司。由原冠杰公司卫副经理任瑞祥公司总经理。
夏总的话就像晴天霹雳，墙壁嗡嗡作响，肖博头皮发麻。
大势已去。鬼子进城了！能掀起人民战争的海洋么？把大河分成小河，大船拆成小船，化整为零准备上山打游击了？左兜里的钱倒到右兜里面，这叫什么逻辑？大祸临头了！大家心里有种沦陷的感觉。设备都是我们挣下的，一分分钱攒下的，说分就分，一点也不顾及员工的感情！
伊藤说了些什么没听清，只是最后他讲完话说，拜托了！然后，用日本礼规规矩矩给大家鞠了个九十度的躬，肖博心里突然涌起了一出很奇怪的感觉。他和我们没什么区别，不过是个高级打工仔罢了！
伊藤上任后，就开始召集科长开会………天天开会，一切用表格说话。开始正规化管理，机器做标牌、员工戴胸卡。给科长洗脑，让他们贯彻落实下去，把他的管理理念灌入全体员工脑中。
公司展开轰轰烈烈5S运动，重新编制，不管人品、办事效率能力、只要能听懂日语的就提在他身边用。
王调又光复了，官复原职东山再起了。改制以后，夏总就不咳嗽王调，不让用他，主张用年轻人，慢慢他被排斥在领导圈子外做了隐士，好在他也有自知之明，像霜打的茄子消停了一阵子，淡出了人们的视线。这次伊藤在车间遍访贤人，几句轻车熟路的日语对话下来，令伊藤刮目相看，经过考察觉得他是个人才，推荐上去要请他出山挂帅。夏总虽然心里不愿意，可是面上也得支持伊藤的工作。于是找来王调谈了一次话，王调把以前管理者的种种弊端，有理有据检举揭发了一遍，令夏总刮目相看就是把眼珠子抠出来用黑洞去看人。
他不愧是阶级觉悟高，具有革命性的工人阶级队伍。他能收集证据反戈一击，卖主求荣算是一条好狗。因为能分清谁是主子………孺子可教也！人可用，但不可重用。今天卖别人，明天就可卖自己。
伊藤个子不高，头发花白，很瘦小，身上的油水可能都被榨干了，给人一种明显缩水的感觉，但性能并不过时。他呆板、严谨、认真，管理工厂清理环境就跟他外表一样，没有，也不允许摆放多余的东西，现用现买，不备库存，实行零库存，坚决反对浪费，一张纸要两面用。有些人甘当二狗子，鞍前马后，跟着翻译，模拟他的语言，惟妙惟肖。他瞪眼翻译也跟着瞪眼。他微笑翻译也跟着微笑，就像木偶人似的。
张经理说是不管，其实也不是不管—甘愿做甩手掌柜。常常拿些工贸的活来干从不签单。把正在加工的活叫停，直接插进来，不通过车间。致使王调的如意安排的工期，无法保证，王调叫苦不迭，敢怒不敢言。所以大家有些混乱思想，不知道听谁的好。
肖博自知不入围，找了个地方猫了起来。车间统计员的小艾找到他，笑嘻嘻地说，肖师傅，经理跟我说，以后不用你管工具了，由她来干。肖博一愣，有些愤怒，自尊心受到了极大伤害，什么意思？你们私下有交易，为什么受伤的总是我？丢卒保车。我成了阴谋的牺牲品。我没什么错！你不亲自找我谈话告诉我，小白是新来的，有什么资格找我谈。交了就交了吧！遵照执行就是了。肖博想不通也得想通。
小艾属于那种五大三粗的女人，虽然人长得马虎，但心却不马虎，常爱装嫩，说话细声细气，见人就挤出笑，真难为那张还算标本的脸，整天得像个塑料瓶子似的挤笑，瓶子里装多少水谁不知道。
她自以为是情种………人见人爱的蒲公英，扑公英，飘到那，就在那生根发芽。
肖博对她没有多少好感，因为她喜欢搬弄是非，背后议论人，常义愤填膺地说，今天又出了多少废活。设备这么好，操作者怎么又干废了，太没有责任心了。瞧不起这个，瞧不起那个好像谁都不如她，以为干什么都挺容易的。
野人机床到港了！伊藤找来肖博，告诉他机器安放的位置。新近的机器要按尺寸划好线，摆在线内。
肖博心中好笑，这也太教条了吧。但也不得不按照去做。现在公司上下团团围着他的指示转，胳膊拧不过大腿。
但也有人搞例外，电工不配合一口回绝，他们借口事先没做电控柜，不给接电源。
这些电工也真是的，歉收拾！给脸不要脸！越敬越歪腚，敬酒不吃吃罚酒，你以为你是谁呀？这种下三滥的话来颠蹬谁呀！只能能唬住外行人！
他们都是工厂的老职工不爱干活，还是国企的观念。整天牢骚满腹，抱怨改制后钱挣得少，总是嫌工资给得低。说什么给挣多少钱干多少活。
也不想想，一点活也不干，公司白养你们，这些工资也太高了！养条狗还要看门，何况养个人！
伊藤无奈找到肖博，求他给接临时电。肖博很痛快地说不了，他知道自己是求不动那些电工大老爷们的。伊藤失望地走了。肖博坐在位上想了一会儿，突然有了主意，找到了解决问题的办法，绕开这些绊脚石，直接找他们的顶头上司综合管理部官部长，自己假传圣旨，让他来下令，不就结了么。想到这，他立即行动起来。
官部长是属于老虎不发威以为是病猫的那种，他发威的时候，肖博见过，背着双手，踱着圈子，把他的属下哈唬得像狗一样。他关键的时候能拉下脸来！
官部长正在电脑上下象棋，见他来找，放下手中的工作，和颜悦色静静听他叙述。肖博告诉他，工厂长着急，调试人员已经到厂，机器不能运转。官部长倒没为难他，官大不踩人嘛。通常来说，级别越是高的人，讲话越显的客气越有涵养，永远都是那么和蔼。民间有句俗话，阎王好见，小鬼难缠，说的就是这种情况。所以通常来说我们会有这么一种感觉，好像职位越高的人也越好说话，实际上这只是一种错觉，级别高的人说话客气只是身份的一种体现而已，人家犯不着跟你吹胡子瞪眼，你还远远不够资格让他生气。
别急，这帮小子拿鸡毛当令箭！特殊情况特殊处理！我告诉他们给你干，就行了。
官部长拿起电话，也不去理论，命电工无论如何，最晚至明天给机床接上临时电。
肖博工厂不得意，情场却得意了。上天不负有心人！他等到了机会………抓住了机遇，连本带利的很赚了温茹一笔………敲了她的竹杠，赚了点她的便宜！虽然最后没兑现—根本也不可能兑现。
也不知从何时起谁开的头，谁定的规矩。
肖博和温茹之间玩起了高利贷游戏。每次谁帮谁忙，都要记上账，算作人情。就像欠了钱似的，先欠着，回头还。他们的双簧和打无头官司，是专款专用，不一视同仁。别人都除外，只是对专人………人民内部矛盾。对别人都是不计报酬，不计代价的帮忙。
已经记不清是谁先提出的了，反正心照不宣；都成习惯。就像吃晚饭要喝汤睡前要刷牙。炒菜时，必然要放上佐料、调料、葱、姜、盐、醋，否则炒出的菜口感不好，味不正……不鲜一样。
打个不恰当的比喻，就像宠物做完一个动作，张开嘴等着驯兽师喂食物一样。人怎么能比喻成动物，这不是侮辱我们主角的人格么？这个不算，重来。就像是拎完了包，等着拿小费的服务生。这个也不好，不恰当，降低了他们的身份和档次。
想起来了，最恰当的比喻是，就像学生做完一道应用题，最后必写上，答…。证明完毕！过程一步到不能少。
得胜的人得意洋洋皆大欢喜………占了多大的便宜，输的人咬牙切齿，下次如果你求我，你看我怎么对付你！就像赌徒赢了一大笔钱，等着下次再输进去。
可是在现实中，在记忆里，当然没有下次，下次都不算了，大家互不认账。但是热烈讨论的程度，就像中了头彩………头奖。寸土必争，连他们自己都奇怪，自己怎么变成这样，斤斤积极计较，像个小队会计、小商贩一样。玩的不亦乐乎！
这次怎么又欠上了？上次你还欠我的呢？不已经扯平了么？那我不管，反正这次算上！
那种认真劲，让人感动，好像讨论很重要的事情。
经过几次强化训练，几个回合下来，彼此记忆力都加强了。几个月以前的欠帐，都能准确的记住，都能翻出来………从脑子角落旮旯里，翻箱倒柜找出来变天账、老皇历，生怕不认账。
这是你欠我的，这是我欠你的，并加�
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