还没有休息几分钟,突然“嘭──”一声巨响传过来,赵卫东在不经意间被吓了一大跳,他抬起头来往下一看,在下游不远处河面升起一条大水柱,原来是有人在下游用炸药炸鱼,赵卫东对此不感兴趣,他又继续浮在水面休息,随水流漂着,漂啊漂,一直漂了好长时间,力气又恢复了才停下来。
赵卫东停下来一看,已经来到有人炸鱼的地方,炸鱼的人已经拣完鱼划着竹排离开了,许多游泳的人也游过来拣鱼,每个人都或多或少有些收获,有一个人还抓到一头被炸得到处乱窜,有四、五斤重的大鲤,大家看鱼也拣得差不多了,就陆陆续续离开,由于这个地方河水很深就没有人潜到河底拣鱼。
他知道自己的水性好,就顺便拣些鱼回去,给家里添两个菜,于是赵卫东一个猛子向下扎,确实很深,估计有七、八米深,由于现在的水质好,河水十分清澈,水底的视野很好,河底有好多的鱼,到处都是,现在河里鱼又多,种类也很丰富。
先到岸边折几条柳枝来串鱼,赵卫东折了五、六根柳枝,他将柳枝的尾部都打上结,然后带着柳枝潜入河底,他都挑大鱼拣,每一次都能拣三、五条鱼,最后总共二十多条鱼,很幸运还拣到一条三斤左右的鲶鱼。
就在要上岸的时候,赵卫东突然踩到一个圆圆的石头,他觉得有些奇怪,这边的河基本都是沙子,很少有石头的,可他感到石头好象会动,他赶快用手抓住,拿出水面一看还是一头四、五斤重的大甲鱼,估计是被炸药爆炸吓得跑到河边来。
今天收获还是不错,今天花了不少时间,游泳的人大多数都走了,同学们知道他游的时间长,就先走了。
这个时候天已经开始暗下来了,赵卫东提着几串鱼,快步往家里走去,回到家里,周秀英看到赵卫东手上提着这么多的鱼就问:
“东东,那里来的这么多鱼?”
“老妈,今天非常巧,我们在游泳,有人就在我们游泳不远的地方炸鱼,我也去拣了一些回来。”
“怎么会有这么多?”周秀英有点不相信的问道。
“现在河里的鱼本来就很多,我在河西的看到,民兵用一发子弹就震死一脸盆的鱼,你想用炸药可以炸死多少鱼,他们不知道很多鱼都炸死了都沉在水底,今天炸鱼的地方,比较深,河底的鱼没人去拣,正好我的水性好才能拣得到,河底还是很多的鱼都拣不完,我只是挑大鱼拣,小一点的鱼我都没要。”
“东东,我看这样,这么多的鱼我们也吃不了,我看我们自己留下几条,其它的鱼都给左右邻居吧?”
“行呀,我们就留下甲鱼、鲶鱼、鲤鱼三条鱼,其它都给邻居,等一下让卫国去送吧。”
“卫东,你就跟卫国一起去送鱼,我就把这三条鱼杀了,甲鱼和鲤鱼用清蒸,鲶鱼煮汤。”
赵卫东就与赵卫国一起,去一家一家送鱼,每个收到鱼的邻居都表示感谢,所有的鱼也都送出去了,很快整个宿舍区家家户户都飘出了鱼的鲜香,自家的厨房也飘出了鱼的鲜香。 为了保证家人的身体健康,赵卫东连续用三个晚上的时间,为老爸、老妈和卫国打通了任督两脉,并传授功法,根据实际情况每天安排早、中、晚三次的练功,每次一个小时的时间。原来家里只是赵卫东一个人练功的,练功的时间也都是在大家睡着以后,现在全家人都开始练功,赵卫东也就把练功时间跟大家调到一起。
自从练功开始后,老爸、老妈和卫国身体素质大幅提高,只是老妈老在埋怨,每次饭都做得不少了,大家都没有吃饱,饭吃多了,每个人的定量就那么多,长久下去可怎么办,老爸说了一句,将来的事将来再说吧,老妈才没再唠叨。
确实不需要考虑得太多,赵卫东手上有的是钱,还怕买不到粮食,但这个时代都是定量供应,要买还是很有难度的,赵卫东心想自己的老爸是财贸委的主任,多买些副食品是肯定不成问题的。
一天吃完晚饭后,赵国钧把赵卫东叫到房间,赵卫东马上给老爸泡了一杯茶,自己也泡了一杯茶,在两人都坐下来后,赵国钧说:
“卫东,在我负责财贸委的一年来,对业务工作高度重视,在县委书记革委会主任洪建辉的支持下,我提拔了一批工作责任心强、业务能力强科局级干部,一年内财政增收50%,与前年的10%增上幅度相比只是多增长40%,增长的幅度不算大,你有没有什么建议?”
听到老爸的问话,赵卫东知道很多的企业经营管理的经验和技巧,有很多方法还不一定合适用,现在是完全的计划经济,统购统销,赵卫东觉得实施计件工资操作得好,一定能够产生巨大的效果。
赵卫东很清楚计件工资是按照工人生产的合格品的数量(或作业量)和预先规定的计件单价,来计算报酬的一种工资形式。它不是直接用劳动时间来计量,而是用一定时间内的劳动成果——产品数量或作业量——来计算,因此,它是间接用劳动时间来计算的,是计时工资的转化形式。
“老爸,你如果想要发展县域经济,增加财政收入,我觉得可以在全县工矿企业实施计件工资制度。”
“实施计件工资制度?这不就是过去批判的金钱挂帅、物质刺激的黑货吗?这会不会冒很大的政治风险?”赵国钧十分担心的问道。
“老爸,在企业内,实行计件工资制的目的,是在于更好地贯彻执行‘各尽所能,按劳分配’的原则,充分调动广大职工的劳动积极,提高劳动生产率,促进企业改善经营管理,有利于加速社会主义生产建设的发展。
虽然说是过去被批判,但不意味现在还会批判,过去的那场大革命已经结束了,任何的阶级,任何的社会都必需以经济建设为中心,脱离这个中心,社会就不能生存和发展,弱后就要挨打,弱后就意味毁灭,国家目前虽然没有明确提出,但很快就会提出来的,因为这是社会发展的必然趋势。”
“真的吗?国家很快就会有相关的政策出台?”
赵国钧对此还是充满疑问,过去的政治。斗争给他留下极为深刻的印象,如果他提出这个方案,肯定就会有人把“金钱挂帅、物质刺激”的大帽子扣到自己的头上。
赵国钧知道如果这个制度能够实施产生的效益将是巨大的,对于全县的工业发展促进也将是巨大的,只要是对国家和人民都有利的事情,赵国钧觉得自己应该义无反顾,下定决心后他又问道:
“卫东,你认为实施计件工资制度,有那些地方要注意?”
“老爸,要实行计件工资制的企业,都必须是经过整顿,领导班子坚强,产供销正常,生产任务饱满,管理制度比较健全,各种定额和统计、验收等基础工作搞得比较好,各项经济技术指标比较先进。
在实行计件工资的过程中,企业必须保证达到产品质量标准,不超过物资消耗定额,并使单位产品成本和工资成本有明显的降低。”
“卫东,你讲的意见不错,我回头整理一个方案,去向洪书记汇报。”
第二天上午,赵国钧就拿着昨天晚上加班赶出来的《关于在全县工矿企业实行计件工资的实施方案》,到县委常委楼找洪书记汇报,到了洪书记办公室,洪书记正在看着文件,看到赵国钧进来就说:
“国钧,过来了。”
“洪书记,我是来向你汇报工作的。”
“哎,坐下来说,坐下来说。”
“好的。”赵国钧就在洪建辉办公桌前的椅子上坐了下来说:“洪书记,我觉得我们县的经济发展还是不够快,辜负了你对我的期望。”
“国钧,你客气了,对于你负责财贸委工作以来,工作成绩是显著的,我很满意,省、地区多次表扬我们县经济工作取得的成绩。”
“洪书记,我知道我们主要成绩是增长幅度是全省、全地区最高的,但是我们县的经济总量在全省中属于下游水平,还是很落后的,所以我提出一个能够快速促进我县经济发展的新办法。”
“哦,是吗,能够快速促进我县经济发展的新办法?”洪建辉问道。
“是的,我想在全县工矿企业中推行计件工资制度,更好地贯彻执行‘各尽所能,按劳分配’的原则,充分调动广大职工的劳动积极,提高劳动生产率,激励工矿企业的工人的工作积极性和主动性,促进企业改善经营管理,大幅提高工矿企业的产量和效益,有利于加速社会主义生产建设的发展。”
“嗯,不错,这个办法好,确实有针对性,也是提高提高工矿企业的产量和效益的有效途径,好你把方案给我,我会尽快召开常委会进行研究,及早让这个方案实施。”
很快常委会就通过了,但赵国钧听说在常委会也发生一场龙虎斗,县委副书记革委会副主任范进才坚决反对,他认为计件工资就是金钱挂帅、物质刺激,是社会主义制度所不允许,这完全是资本主义的制度,是想走资本主义道路,有一个分管财贸委的革委会副主任陆世文也支持他的观点,常委宣传部长魏甫良也表示反对,最后七个常委四个同意,三个反对,少数服从多数通过。
县革委会的正式文件下发后,赵国钧立即召集财政局商议联合成立:通义县工矿企业实施计件工资领导小组,赵国钧自任领导小组组长,财贸委副主任徐林杰担任副组长,财政局局长夏金生担任副组长,以及相关人员组成办事机构,在全县工矿企业推广。
由于赵国钧准备充分,而且计件工资极
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