浆？至少杜大凤现在把他当做了可以信赖的朋友，不再对他掩盖她与徐明理的关系就是一个证明。他们虽然见面不多，但电话联系还是比较密切的。武威已经把自己的想法告诉了她，请她在方便的时候吹吹枕边风。他坚信，杜大凤会帮这个忙，也能够帮这个忙。
有一句老话叫“铁打的营盘流水的兵”，说的是部队人员流动性大，每年都会转业复员一批人，来一批人，就像流水一样。所以，人员的调整比较频繁，领导也容易操作。地方就不一样了，尤其是公务员队伍，简直是一潭死水，几乎没有流动。公务员就像古代的贞妇烈女，抱着从一而终的坚定信念，生是公家人、死做公家鬼，一辈子就在一个单位待着，从结婚生子一直到寿终正寝，度过平凡而光辉的一生。
在省直机关，厅级干部还有交流任职的机会，变动较大；处级以下干部基本上出不了单位的大院。一个人一旦坐上处长的位子，如果升不上去，就要坐到退休。不管你用着顺不顺手，只要他不违法乱纪，犯大的错误，你就不能把他的位子撤了。
伟人说过“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”但现实却是，想撤的下不来，想提的上不去，这让领导们也颇为为难。
徐明理当了农林厅厅长之后，对人事工作高度重视，针对现状想出了一个高招，这就是著名的轮岗转任制。然后轰轰烈地在全厅推行开来，效果很好，于是固定下来，隔两三年就搞一次。只不过有的时候动作大一点，有的时候动作小一点。好像果树一样，有大小年之分。今年是小年，属于微调。虽然处以下干部都参加了*评议，但只是例行的干部考评，真正牵涉职务变动的人并不多。
所谓的轮岗，通俗的说法叫轮流坐庄。农林厅别看处室不少，光厅机关就有近三十个，但核心的也就那么三五个处室。所以，同样是处长，但在不同的处室权力就不一样。比如说计财处处长和老干处处长，行政上是平级的，权力上则不可同日而语。就像省长和省政协主席一样。徐厅长的做法很简单，不顺手的就给轮岗到无人问津的处室，信任的就安置在要害位置。看上去很公正，别人也说不出什么来。
转任则是同级别职务改任，主要指领导职务和非领导职务之间的转换。比如，处长转任调研员，或者调研员转任处长；副处长转任副调研员，或者副调研员转任副处长。如果说轮岗是权力大小的问题，转任则是有权没权的问题。
徐明理通过轮岗转任制，很快建立了自己的权威，再也没人敢虎口拔毛，成了说一不二的人物。
所以，尽管*评议得票不高，武威仍然信心满怀，稳坐钓鱼船。
经过耐心的等待，公示名单终于出来了，武威和袁伟果然榜上有名。武威拟任宣传处副处长，袁伟拟任人事处副处长。
这大大出乎武威的预料，不禁喜出望外。他原本只是希望提升为副调研员，解决副处级待遇，然后找机会再调到一个好一些的业务处室，就心满意足了。没成想，一步上了两台阶，直接当了副处长。可见，徐厅长对自己还是重视的，杜大凤也是帮了大忙的。武威心想，一定要好好报答他们。
又过了一段时间，正式文件才下来。人事处余处长带领武威到宣传处上任。宣传处和办公室在同一层楼办公共，只不过一个在东，一个在西。大家天天照面，也都比较熟悉。
余处长和武威先到宣传处处长办公室，和孟处长见了面。孟处长是个老同志，五十多岁了，处长都当了十多年，身体一直不太好，前些时候还住了院，最近一直在家休养，很少上班。所以，武威很少看见他。孟处长今天是专门为了欢迎武威才来办公室的。寒暄了几句，孟处长带领他们进了兼当会议室的大办公室。
宣传处的其他同志早已等候多时。待大家坐定，孟处长宣布开会，然后请余处长讲话。
余处长宣读了任命通知，接着讲了一通冠冕堂皇的话，无非是厅党组和厅领导们如何重视宣传工作，宣传工作多么重要；为了加强宣传队伍，厅党组决定武威同志到宣传处工作；希望大家再接再厉，把宣传工作做好，更上一层楼，如此等等。讲完以后，他对孟处长说：“我还有个会议，先走了。你们忙吧。”
送走了余处长，孟处长又讲了一番，对武威来宣传处工作表示欢迎。武威也表了态，但很低调，短短几句话就完了。他不想多说，一来不熟悉情况，二来他不是一把手，说多了反而不好。
开完了大会，孟处长又召集两位副处长到他办公室开了个小会，研究下一步的工作，并进行了分工。除了武威，宣传处还有一位副处长钟鸣，大个子，起码有一米八，但年纪并不大，和武威相仿。他以性格直率而著称，心里什么话都存不住，不管什么场合都可能发飙，常常弄得领导下不了台，为此得罪了不少人。但钟鸣业务能力强，不光文章写得好，摄影方面也颇有造诣，是搞宣传的一把好手。
孟处长说：“钟鸣同志仍然分管内部宣传和杂志社。武威同志以后负责对外宣传，要注意协调好和媒体记者的关系，加强宣传报道，争取在党报党刊等重要媒体多发一些文章，大力宣传农林工作。我身体不太好，年纪也大了，心有余而力不足，以后有劳两位多多操心。”
武威说：“孟处长，你放心。我一定协助你做好工作，向你和钟副处长学习，工作中多汇报、多请教，争取把工作做好。”
钟鸣说：“老武太客气了，互相学习。”
说了一会儿话，孟处长对钟鸣说：“你去安排一下，晚上全处同志聚一聚，欢迎武威来我们处工作。”
钟鸣走了之后，武威和孟处长又聊了一会。其间，孟处长给分管宣传处的刘厅长、办公室关主任、人事处余处长打了电话，请他们参加晚上的活动。
从孟处长办公室出来，武威回到原来的办公室收拾整理物品。其实也没什么好收拾的，除了些文件报纸，并没有多少东西。武威不像许多人那样，把办公室当成第二个家，除了老婆孩子，什么东西都往办公室放，连受贿的钱财也不例外，因此常有从贪官办公室搜出大量现钞的报道。他认为，办公室就是办公的地方，不是收藏室，更不是杂物间。
武威三五下就收拾好了，在沙发上坐了会儿，起身去关主任那儿说了会闲话，算是告别。关主任说了许多勉励的话，希望武威常来常往，不要忘了老朋友、老同事，颇有些依依惜别的样子。
欢迎晚宴在林苑大酒店举行。人不多，有刘厅长、关主任、余处长，外加宣传处六个人，另外还有杂志社的责任编辑老孙，总共十个人，刚刚坐满一桌。虽然宴会是欢迎武威，但他并不是真正的主角，甚至连配角也算不上，只是大家吃喝的一个借口而已。所以，好酒好菜一上，便没人再提这事了。
其实吃喝是不需要借口的，就像送礼不需要借口一样。而且中国现在富了，已经没人再计较这点小钱。不像以前，公款吃点饭喝点酒就成了众矢之的，闹得沸沸扬扬的，好像犯罪一样。现在没人再提这事，并不是公款吃喝的现象得到了遏制，而是比这花钱的娱乐项目多了，谁还在乎这点小钱呢？
武威并不计较这些。能够给大家提供一个公款吃喝的理由，他还是很高兴的，感觉就像为大家谋了一次福利，而且并不用自己掏腰包结账。最重要的是他升了官，虽然这个官并不大，也没多少权力，但万里长征毕竟迈出了第一步。不积硅步无以至千里，不当小官怎么当大官呢？要知道，夫人大多是“小三”转正的，将军都是从士兵干起来的，高官很多是从小秘书爬起来的。
席间，武威不停地给领导们敬酒，感谢他们的教导和培养，表示一定在他们的领导下继续努力工作。领导们也像是为武威的进步做出了不可磨灭的贡献似的，鼓励他继续努力，他们一定会一如既往地支持他。
有一个著名的相声，说一个科长为了公款吃烤鸭，写了这样一份报告：“领导——冒号！为了尊重知识，尊重知识分子，为了进一步推动科普活动的深入开展，为了纪念俄国著名生理学家巴甫洛夫诞辰139周年，我科决定，在全聚德烤鸭店举行隆重的纪念活动，……”
武威虽不是科学家，但作为一个升了官而又活着的人，只被吃一次显然是不够的。过了没两天，他又被吃了一次，这次是办公室欢送他。参加的领导基本上没变，但人却增加了不少，两桌才能坐下。因为办公室的同事比宣传处要多得多。
另外，关主任还把袁伟也请来了。他这次也被提拔为副处长，而且是人事处的副处长。幸亏有了袁伟的加入，两人交替着给领导们敬酒。武威的负担因此大大减轻，要说的酒话也少了许多，能够偷空喘息一下。
席上气氛十分热烈和谐，敬酒的和被敬酒的都熟练地重复着那些烂熟于心的酒话。只有张求仕与众不同，说的话依然不顺耳，有碍和谐，因为这次他仍未得到提拔。但刘厅长在座，他也不敢太放肆，众人也没有理他。
饭后，有人提议去玩一玩。玩什么呢？公务员自然不能干违法乱纪的事——即便干也是悄悄的，不能这样肆无忌惮在领导面前说。在领导跟前说的，自然都是正当的娱乐活动。虽说现在的夜生活很丰富，但能够正二八经摆到桌面上的项目还不多，除了喝酒吃饭，就是唱歌跳舞。像洗澡按摩这样广受欢迎的活动却又不宜集体参加，尤其是有女同事的时候。经过一番*协商，在女士们的坚持下，最终决定去歌厅唱歌。
大领导们自然是不参加这种活动的。一来他们太忙，还有许多要事处理；二来有自知之名，知道这不是自己的强项，不愿在部属面前�