不用说，她的个人使命就是通过服务于别人来为上帝服务的。她过着简单的生活，不受物质的诱惑，但是很快乐。篮球增加了她的快乐，帮助她实现了个人使命。看起来，自从狄龙爱上了篮球，她就通过在一所小学中教女孩子打篮球做义工。 1989年，她在芝加哥遇见了教皇约翰 ？保罗；她也遇见了特蕾莎修女。现在温哥华在美国篮球协会（ National Basketball Association）中有了自己的球队—灰熊队（ Grizzlies），她为有可能碰到迈克尔 ？乔丹而感到激动。
迪帕克 ？卓普拉在他的《成功的 7个精神法则》（The Seven Spiritual Laws of Success）一书中给出了有关成功的 7个法则。第 7个法则是“道德规范”，即一个人在生活中的责任、独特的才能和重要的目标。如果你发现了自己的个人使命，你就不会缺乏对生活的热情。你的本性会决定你的目标以及生活中真正想要的东西。你的个人使命和赚钱没有关系。拥有个人使命或目标就意味着你要用体现人性的方式来使用你独特的天赋。你的生活水平也
会因快乐和满足而得到提高。当你利用自己的才能履行个人使命时，可能也会得到许多副产品，其中一个就是赚了许多钱。
个人使命与你的价值和兴趣密切相关，它也取决于你是否坚强。以赚钱为目的的工作或为消磨时间而参加的休闲活动并非个人使命。你的个人使命应对这个世界有所贡献。如果你在生活中有一个完整的目标，你就知道人性得益于你的努力。个人使命用别人的标准看来可能微不足道。比如，某朋友的父亲是某校的大楼管理员，他的使命就是为学校的老师和学生创造出一个最整洁的环境。这里有一些有关个人使命的其他例子：
◇减少世界污染，让它变成适合生活的更美好的地方
◇为需要帮助的人募捐
◇帮助孩子培养一项特殊的才能或技术，比如弹钢琴
◇写有趣的儿童书籍，帮助孩子们探索这个奇妙的世界
◇帮助外国旅游者实现最好的落基山脉之旅
◇创造亲密的婚姻关系，并且保持它的热情和活力
你的个人使命最终会把你和你的本性以及你身边的世界联系在一起。花点时间考虑下列问题，或许这些问题会帮助你找到你想要实现的个人使命。
1。什么能让你花费全部的热情？发现是什么能让你变得兴奋是你识别个人使命的最重要因素。你的使命带给你巨大的欢乐。当你在履行使命时，你看起来具有无限的能量。写下所有能让你快乐的事情，比如钓鱼，骑马，为别人服务，在图书馆查资料，给别人讲笑话，到国外旅行等。注意那些能让你比平时早起一两个小时的事情。
2。什么是你的力量源泉？着眼于自己的力量，说一些关于自己的事情，将能量集中在关键处。如果你有艺术才华，能够随机应变，你可以创造美术作品，音乐作品或者雕塑作品。力量可以支持热情。
3。谁是你心目中的英雄？花一些时间考虑一下谁能成为你心目中的英雄。这些英雄可以是你过去或者现在钦佩和尊敬的人。他们可以是出名的人，也可以是做事特别或杰出的无名人士。给你一个机会，你会选择哪 3个榜样和你一起吃饭？这些人做了哪些事情让你钦佩？学习你心目中英雄的品质和行为，这样会为你提供一些有关自我需求的线索。
4。你想要发现和学习些什么？考虑一下是什么激起了你的好奇心，这是很重要的。你想要涉足什么样的主题和领域？如果一位有钱的亲戚突然出现，并且资助你在世界任何地方学习两年，你会选择什么样的课程？
回答这些问题可以帮助你用正确的思路去寻找你的个人使命。当你的内在
渴望被触动时，你就和你的个人使命联系在一起了。除了你自己，
没有人能够发现你人生中的个人使命。
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自己做蛋糕自己吃
如果你想要一直拥有现在的工作和职业，但同时想过一种更加休闲的生活，你就是生活在这样一个集体中：每个成员都有自己的蛋糕并且就吃这个蛋糕。这里有一个好消息：和大众观念相反的是，你可以有自己的蛋糕，并且自己吃。实际上这很简单：给自己两个蛋糕。看！相对于那些工作狂和很有竞争意识的快速追踪者来说，你已经领先了，因为他们从没想到过这一点。
尽管几乎没什么人在运转迅速的美国企业中享受最佳的休闲生活，但是如果用心，还是可以做到的。要想拥有平衡的生活方式，你首先必须学会怎么用更少的时间成为一个最佳工作者。我在第三章就提到，人类历史上一些最伟大的成功者就是具有创造力的“游手好闲”者。最佳工作者通过放慢速度来获得领先。他们并不总是很忙碌，因为他们知道如何度过光阴。要成为一个最佳工作者，就要工作得更明智，而不是更辛苦。如何做到这一点并不在本书的讨论范围之内，但有几本书很好地讨论了这个内容。
据一个关于普通工人休闲时间的调查显示：固执的职业观念几乎不提供适当享受和处理休闲的机会。 1988年的哈里斯民意调查显示，从 1973年— 1988年，美国人平均每周工作时间从少于 41小时增加到近 47小时。休闲时间少了 37％。这就意味着用于兴趣爱好、
度假和纯粹空闲的时间减少了。
其他的一些调查则和这些发现相矛盾。有一个研究表明，由于孩子少了，家务活少了，大部分的北美人有了更多的休闲时你能不能不工作时间。相反，大部分人对他们能够休闲的时间数量估计过低，而且没有积极地加以利用。通常，北美人一星期大概有 40小时的空闲时间。对大部分北美人的行为研究表明，空闲时间不是没有，但是被人们浪费掉了。人们用大概 40％的空闲时间看电视，其余大部分时间用来做饭、打扫、购物、装修、付账以及工作。这就是人们休闲时事儿太多的一个例子。结果是，大部分有工作的美国人觉得星期天比星期五还累。
不管这些调查的结果怎么样，我都不信一般美国人或加拿大人没有能力控制他们付用时间的多寡。如果你没有足够的时间用来呼吸新鲜空气，更别提闻一闻玫瑰花香，那个应该受到埋怨的人就是你自己。实际上，生活中的每一件事都是可以选择的。缺乏休闲时间是自己造成的，休闲时间太少是因为工作太多或为了拥有更多的物质财富。
想让生活平衡一些，你必须让工作轻松一点。首先应该腾出真正的休闲时间，有许多根本的解决办法，比如下午 4点半或 5点就下班，这样你就有更多的精力来培养其他的兴趣。在 20世纪 90 年代，能做到这一点，就表明你是一个有生活情趣、有能力的人，是位能干的领导。同样，也要学会少把工作带回家。要少花时间在购物、做饭、打扫和修理房子这些事情上，许多人就是花在这些事情上的时间太多了。
20世纪七八十年代流行的工作方式并没有给我们的最佳休闲和令人满意的生活方式提供机会。进步的企业意识到平衡的生活方式就意味着在休闲和工作之间进行协调。当员工想要休闲时，他们就应该享受，而不是在周末、假期或退休的时候才能享受。这里有些用来改善员工生活方式的计划，它们在 20世纪 90年代很流行：
◇所有的员工都有带薪或不带薪的年假
◇阶段性的休息，逐步提高休闲的质量
◇使用电子通信手段，减少在路上的时间
◇实行弹性上班制以获得弹性付用和减少在路上的时间
◇工作银行
◇将加班时间存在“工作银行”中，用以清偿休息时间
◇工作分享制，以减少工作时间
◇兼职工作制，以减少工作时间
以上这些选择可以提高你的休闲质量。要想找到支持这些计划的公司可能存在困难，但越来越多的公司会接受这些计划。如果你工作的公司没有考虑上面任何一条，那么就该去寻找另外一个老板了。如果你想有更多的休闲，你可以做其他事情：换一份有更多休闲可能性的工作或职业，另外，还可以住得离工作场所近一点，以减少通勤时间。
拥有平衡的生活方式，你起码得有 1/4非睡眠时间的空闲时间段，不然你说不上掌握了生活。你得给自己留下足够的用以认识和发展自我的时间。如果为了配偶、孩子、工作和生存需要，而把运动、旅行和积极的追求放在一边，那你就错了。如果这些休闲活动值得一试，你总能挤出时间来做的。单从健康的角度考虑，你也不能不认真对待生活中那些富有创造性的活动。而且，在个人生活中创造的乐趣对工作也有影响，由于你很轻松，你工作时也会觉得更高兴。
本章的要点是，你应该现在就培养你的兴趣。为了让生活更平衡，你必须采取极具平衡性的行为：在
即使把世界上所有的财富都给你的职业、债务、财产甚至是孩子之间我，我也不会拿自己的休闲时做好调节。如果你的工作不允许你这样间来交换。做，你就应该另换一份工作。不管你必须做什么，你都得这么做。人生太短暂，（te de Mirabeau）不应心甘情愿地做奴隶。
如果你准备去工作，你应该在工作和休闲之间达成平衡。有满意的职业，还有许多和工作无关的成就，这样平衡的生活方式才相当于自己做蛋糕自己吃。然而，这并不是每个人都能胜任的—它只适合那些能主宰自己生活的人。
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不用朝九晚五的快乐
你应该为了健康比这世上大多数人少工作一些。你与这个社会的工作道德步调离开得越远，你就越有机会自我发现。更重要的是，这增加了你比其他人更健康和快乐的机会。
说明这一点，没有比多伦多的街头艺人本 ？可儿更好的例子了。他是