《幸运的秘密》

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幸运的秘密- 第3部分


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  之所以说它就是关键所在,是因为没有梦想的人其实非常多。坦白说,我猜想本书的七八成读者,应该都是没有去实现梦想的类型。因为想要试着阅读这种难以理解的书的人,大都拥有优秀的头脑。
  超聪明的人,想要成功越困难。
  这不是讽刺,也不是开玩笑。以爱迪生为首,真正的成功者有不少是天生的,但能顺利适应学校教育的框框,能拿到好成绩那种优秀的头脑,很少会去思考“要成功”或是“实现遥不可及的梦想”。他们并没有“想在奥运会拿到金牌”或“成为职棒大明星”这种愚蠢的期望,从概率的角度来思考,这几乎是不可能的。
  可是,也有些头脑不好的人不顾这种道理或数据、理论分析,还是相信梦想能实现——有人跑了公里的马拉松赛,在一片欢声雷动中,先跑到悉尼陆上竞技场;或是有人超越球场上其他的击球手,连续七年都得到最优秀击球手的头衔,不仅实现了“职棒明星”这个少年时代的梦想,而且不负众望,在棒球发源地的美国职棒联盟里有很好的发展,诸如此类,就是有这种想法非常不合乎常理的人存在。
  所谓“成功者”,就是会忽略可能性,把每个人都认为“不可能办得到”的事,认为是可以“办得到”的错觉型人类。
  另一方面,99%具备常识的人,并不会有错觉;不,是没办法有。因为聪明,所以参照大脑里储存的大量过往资料库,当梦想越伟大,就越明白它不可能实现。
  在我的资料库中,也储存着无数已破灭的错觉——
  “在班上成绩最好”(虽然很努力,却只拿到被学业优异的哥哥当傻瓜的分数而已);“想和仰慕的S约会”(不用说约会了,连跟她讲话都办不到)“考上××大学了!”(我有多羡慕正在念我没考上的那所大学的哥哥啊)“世界上并没有这么温柔的女性”(关于这点,还是三缄其口比较聪明吧)。
  即使不提最后的错觉,但在资料库中出现的,尽是些令人沮丧的事。和过去的资料对照看看,就可以下一个结论:自己的梦想是不可能实现的。
  在具备常识者的思考中,无意识时,那种想*蠢蠢欲动。而可怕的是——那是无意识地在运作。即使想拥有梦想、以正面思考来思索未来,它还是会继续运作。就算拥有梦想,也无法真心相信,而且也没办法认真许下愿望。
  所以才会有99%的凡人比例——
  ?没有愿望,就没有努力的意义。
  ?没有愿望,就会变成无法忍耐的人。
  ?没有愿望,就会变成没耐性的人。
  ?没有愿望,就会变成不喜欢行动的人。
  ?没有愿望,就会变成觉得工作无趣的人。
  有强烈热诚的成功者。 最好的txt下载网

第一章 现在的你,是否陷入大失败的窘境?(6)
成功者的第二个共通点,就是“热诚”。可是若只是热诚,99%的凡人也能拥有。任何人都有朝着某个目标去热烈投入的记忆和经历,只不过它已无法在记忆中找到,因为已经冷却的部分,就有99%了。
  被称为“成功者”的人,永远都会保持着那种强烈的热诚,而且一定会具备能够激烈燃烧的、令人讶异的持续力。在职棒或J联盟中,一流选手的特征,就是像火一般激烈燃烧的那股热诚。同样,在任何领域中,包括商业、政治、艺术、学术研究、演艺、技能、考试等,只有持续保有热诚的人才能侥幸生存下来。
  但是这恰是一般人无法做到的,即使能维持,也顶多就三个月。就像有“五月病”(译注:原是指在日本的连假过后,大学生再回到学校上课却身心俱疲的病症,但现在不只是五月份,大学生也常出现这种状态。其症状包括忧郁、不安、焦躁等等。)一样,燃起希望、蓄势待发而进入学校或公司,过不了一个月,已经完全丧失热诚了。只要在充满热诚的状态,持续那种兴奋期待感就能够成功,但几乎没有人能维持三个月。
  因为凡人都具备了优越的适应能力。
  我受到准备出赛甲子园的棒球社团委托,前往进行心理训练的指导,结果发现越弱的队伍,越能充分发挥出适应能力来。他们已经完全顺应了“不可能在县大会中挤进前四名”或“我们不会出现好选手”的现实。要让他们在这里产生意识改革,就是我的工作。
  当被邀请去做企业的干部训练时,情况也一样。他们都会很自然地去适应及顺应经济的恶劣、业界的不振、社会的状态等。
  越没热诚的人,越具有适应能力。
  为什么只有1%的人能成为成功者呢?当人类想要实现某些梦想时,绝对不会有能力不足这种状况出现。
  适应能力强的人,每次遇到逆境或自己能力不足时,都能坦然地妥协——“因为环境如此,没办法……”或是“自己反正是这个程度嘛……”可是,适应力明显拙劣的成功者,不管在怎样的状况中,都无法向眼前的逆境或能力不足的自己妥协。相反地,他们拥有实现梦想或愿望的强烈热诚,不久便改变环境及自己了。
  彻底拥有正面思考的成功者
  很多人都说正面思考很重要。
  贸易公司的B先生,正准备向客户提出新的企划案。他以“因为是我想的企划,绝对会大大畅销”的正面思考去进行简报。这个正面思考,应该会提高对于准备贩卖的“商品”的信赖度。和以“也许会失败”的负面思考去面对时,应该有很大的不同。
  可是在这个阶段,还不是真正的正面思考。当那个企划案被认为一文不值、而且被原封不动退回来的时候,才是正面思考的时候。
  在离开公司大楼时,许多人会因感到屈辱和懊悔而无可奈何、泪流满面。99%的人都会想:“自己的想法没得到大家的理解”、“不想再见到那个负责人的脸了”。可是,那位B先生却因为“被大家理解”的喜悦不断渗入心头而感动落泪!
  “我很不甘心。可是他们会说到那样的地步,表示他们对我有很大的期待。他们退回我的企划案,我只能把它当作是一种关爱的表现。下次一定要想出更了不起的企划来回应那个人的关爱……不,是期待。”
  能抱持这种“错觉”的,只有1%的人。而事实上,他在一个月后提出了让负责人另眼相看的企划,漂亮地反击成功。

第一章 现在的你,是否陷入大失败的窘境?(7)
不管状况多好多坏,即使身处在最坏、最差的境地,还是会认为“自己很幸运”的人,才能对任何事都进行正面思考——姑且不论那是错觉还是误解。
  99%的人可能会认为“那样只不过是傻瓜呀”,但在任何领域能站稳脚跟的人,绝对都是那群人。会成为大明星的女演员,在被前辈欺负时,也都能满不在乎地想:“我要让大家来嫉妒我的美丽和才华。”
  所以大家都会说:“正面思考很重要”、“要拥有正面思考”。有不少人都会相信,进而努力去做正面思考。
  当然,我并没有要在那个努力上浇冷水的意思——
  越是不幸的人,越努力去“做正面思考”、“必须做正面思考”。
  我想大家都已经能理解,正面思考并非想要就能做到的。若光是想就能做到,天底下不就到处都是成功的人了?
  正面思考之所以很困难,原因在于我们的思考只是思考,还没有独立。思考是跟着情绪在运作的。情绪若是负面的,便无法只将思考转换成正面;不可能情绪明明是“不愿意”,大脑却觉得“真幸运!”“机会来了!”
  在“努力吧”、“加油吧”这些话当中,我们会慢慢发现它们潜藏着负面思考。在“要拥有正面思考”的想法中,其实也隐藏着负面思考。负面思考越强烈的人,就越会努力去做正面思考。
  那么,要怎么做才能自然地呈现正面思考呢?提倡“只要有正面思考就能成功”、“可以得到幸福”的人,对于这点也不多做评论。我想这并不是要故意为难读者,而是大概他们也不清楚吧。
  因此,我们除了模仿1%的成功者,也应该寻找能简单拥有正面思考的方法。
  被幸运儿所围绕的成功者
  在本章一开头,我已经请大家回答和检视幸运度的问题了。大家还记得在问题中,曾出现“周遭是否有幸运的人”、“是否有和幸运的人交往”这种假设吧,这是非常重要的关键。
  在成功的人身边,总会有幸运的人聚集。前面提到梦想是无法靠独自一人的力量来实现的,而所谓成功,就是那些聚集在一起的人幸运与运气的累积。那种幸运团体会改变世界、牵动着世界。看看以HONDA或SONY为首的国际性企业的创业期,就能发现幸运的人聚集所衍生出来的像被热情所激发、几乎无法控制的不可思议的力量。
  我有五个朋友合伙投资风险性企业,五年后,每个人的月收人突破了1000万日元,那里也有着不可思议的力量。他们在第一年及第二年时,甚至还有发不出薪水的低潮期。
  但即使身陷低潮期,他们仍持续保有“我们有幸运之神眷顾”、“可以成功”的错觉,据说是以“有一天实现自己的梦想时,可以将它当作成功经验的插曲”,让当时贫困的日子表现出趣味性来彼此勉励的。
  幸运是被幸运所支撑,运气则是被运气所支撑的;一个人一定无法忍耐。
  可是话说回来,在不幸的人身边,绝对会有不幸的人靠拢过来,这真的很不可思议。
  就像我的父亲,他是一个认真且勤劳作画、非常努力的人,极度厌恶幸运或运气这种莫名其妙的东西。虽然他已在六十九岁时撒手人寰,但他的一生都在孜孜不倦地努力着。
  他是一个正义感很强、喜欢帮助弱者、绝对不会被体制牵绊的人。可能是物以类聚,围绕在父亲身边的,也都是一些不幸的人。他们在一起不是聊梦想或梦想实现的愿望,而是彼此警惕:“世界很糟

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