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看到了前景，得到了回报，现在风行科技除了在电视上网业务上的逐步扩张，公司也有机会抽出多余的资金用于其他一些高科技项目以及互联网上的投资。可以说，风行科技到现在也已经开始逐渐步入了正轨，但是齐羽很清楚。真正的大战还没有来临，只要再给他一点时间，只要时机合适，他会毫不犹豫的杀向欧洲，将微软和默多克惟一仗恃地资本彻底摧毁。
得到了齐羽那宝贵的签名，章褚转身离去。而他刚走没多久，徐放带着TVB的总经理费道走了进来。
心中奇怪着，齐羽连忙将他们给迎坐下来，问道：“道叔，你们现在不是应该在商谈那些细节和去办理手续吗？怎么忽然反过来这边找我了？”昨天跟六叔定下了协议，所以齐羽交代徐放今天一早就过去TVB跟费道谈换股的事情。
一旁的徐放听了之后，苦笑道：“那哪是什么谈细节，我们在换股的一些细节方面去询问六叔，结果六叔跟你是一个答案，他让我们来找你，说你做主就行了，我们两个人在那边都不知道怎么办，最后六婶出来说，让我们来找你，所以我们就来了。”
齐羽听后摇头苦笑着，看来六叔这次还真是撇得真彻底，看到费道同样无可奈何地样子，齐羽心中也算是知道了一些，看来六叔真的是打算要享清福了，于是心中有了一个决定，吩咐道：“既然如此，那就由我来做主吧，等一下你们直接去办理手续，由我来亲自接手六叔以及邵氏基金旗下的TVB股份，另外再把我们风行科技等价的股份拿出来，以六叔的名字成立一个新的慈善基金会。”
徐放和费道听了之后，连忙点头，既然六叔和六婶都交代由齐羽来做主，那么肯定是事前就跟齐羽有过沟通了，所以现在照着齐羽说出来的话去做就行了。
“对了，羽少，这份是六叔之前叫我交给你的，另外他跟我说，从今天开始有什么事情就直接来找你了，所以我现在有点事情想要跟你了解一下。”费道开口说道。
齐羽接过他手中的文件，草草的翻了翻之后，一眼就看出了是TVB最近这段时间的账目以及一些业务上的来往档案，可能是六叔为了让齐羽尽快熟悉TVB的运作，所以让费道拿过来。看来，从今天开始，齐羽这个TVB的新主席真的也要开始进入角色了，齐羽的心中暗自想到。
“其实现在我们手头上就有一件大事情，那就是关于我们公司准备要内部改革的计划。早在六婶全面接手TVB之后，她老人家就决定要对TVB进行一系列的改革，但是由于这些改革涉及到很多的业务，所以迟迟未能动手，可是现在，我们改革还未开始，但是那些签约艺人却开始有点异动了。”费道关心地说道。
TVB的签约艺人也有分两种。其一就是部头约，这种类型的和约是专门提供给那些老臣子或者是已经成名的大牌艺人用地。在TVB里能够签部头约的人少之又少，除了荃姐和雯女几个老臣子之外，只有象蔡少纷这样地成名艺人才有可能拿到。这种类型的艺人除了可以挑选TVB所提供的电视剧本之外，还可以自由的在外面接戏，相当的自由。
其二就是长约，也就是很多人都知道的包薪约，这类型的和约一般都是用在新人身上，但是如果有那些想要依靠TVB成名的艺人也会签下这样地和约。比如说黎孜，她现在就是跟TVB签下长约，为的就是想要依靠TVB来增加他的人气。所有签下长约地艺人工资都很低。所以很多艺人在成名了之后，都会纷纷选择外逃，比如说现在准备要跟风行娱乐签合同的张佳辉和林嘉栋。
但是现在，除了张佳辉和林嘉栋两员虎将之外。连之前在《创世纪》中有着卓越演出的罗家良和陈慧姗也都准备要离开，再加上最近这段时间外界对TVB内部改革，要大幅度裁员的传闻，使得现在整个TVB所在地电视城是一阵人心惶惶，所有的人都在揣测着，到底是谁将会成为被裁掉的目标。
如果说在之前，齐羽还以为TVB裁员是为了要开源节流的话。那么在看完了六叔所给他送来的资料之后，他已经很清楚的知道这到底是怎么一回事了。确实，TVB现在的管理制度确实已经相当落伍了，所以六叔也非常赞同六婶地做法，那就是对TVB的管理动手术，只有做到资源的合理利用。才能保证这家公司的稳定发展，而在送到齐羽手中的这份文件最后，六婶还特地把她之前跟大家所商讨出来，准备要对TVB进行改革的方案说给齐羽知道。
在看到六叔送过来地资料之后，齐羽心里也只有一个想法，那就是TVB的改革已经势在必行了，但是在当前这种形势，要是大幅度的裁员的话，市面上对TVB的评价一定会相当不利，而且在艺人全部大举准备要外逃的时候，显然，齐羽第一件事情所应该要做的是先稳住人心，绝对不能让TVB再次出现人才凋零的局面。
“道叔，你等一下去跟所有TVB的股东谈谈，明天我要召开股东大会，另外再把的所有的成名艺人召集起来，不管他们是在拍戏还是在干么，总之让他们明天一早准时出现在公司，我有些事情想要宣布。”齐羽郑重地说道。
费道点了点头道：“我知道了，但是羽少，要应付那些艺人可不能太急，可不能太过于放纵了。你知道的，我们公司是集制作和发行于一身，在成本方面我们始终都要有一个非常理智的控制，所以有时候我们虽然明知道某个艺人很有市场号召力，但是如果他要价太高的话，我们一样会拒绝，这也是为了控制成本所必须要做的事情。”
齐羽心里明白那是怎么回事，现在的TVB每年要制作那么多的节目，所以在成本控制上一定要严格把关，而要控制成本，第一个要控制的就是旗下艺人的工资，所以这也往往是TVB被指控为剥削艺人的重要证据，但是他们却不知道，其实如果TVB提高薪酬的话，那么每年所能够制作出来的电视剧就得减少，到时候艺人得不到满意的曝光率，观众所能够看到的电视剧有限，损失的只会是多方面的人。
其实TVB作为一家电视台来说，他完全可以走跟ATV一样的路线，那就是靠购买外来剧节目来填充播放时间，但是那样的话，香港将有多少艺人失业？香港将要有多少从事电视电影行业的人失业？这是一个很简单的问题，但是却有很多艺人往往在成名了之后，只是看重于眼前的薪酬，却丝毫不去顾及到背后的事情。
眼光短浅始终只会让艺人和公司两败俱伤。照齐羽所知道的，罗家良在离开TVB之后，虽然在内地所拿到的薪酬比较高，但是他得到了什么？每年拍那么一两部戏，拿到那么点钱，但是名气却在不断的下滑，再过上一两年，他也就被人忘记了，他也就不再值那么多钱了，到时候他能得到什么？
而TVB可以说在这件事情上是处于被动的状态，虽然他可以靠提高艺人的薪酬留住对方，但是却必须要付出减少拍剧数量来实现，两相比较，连齐羽都知道取舍，而这也是TVB为何宁愿放走那些正当壮年的当红小生，转而扶持新生代的演员，至少那样节省成本，多拍两部戏，让新生代演员有了适当的锻炼，总有一天他们也会成长起来的。
但是，虽然齐羽心中认为TVB的一些做法没有错，却不可否认，TVB确实一直都在走着下坡路，其中最为明显的就是创造力的老化。一家公司最为重要的就是创造力，作为一家依靠制作电视剧而闻名的公司，创造力更是至关重要的东西。
看看最近TVB拍摄出来的电视剧，齐羽确实不得不说，TVB开始出现下滑的迹象了。《创世纪》作为一部跨越千年的大戏，在99年播出的前半部可以用完美来形容，不仅仅是完美，甚至可以说，《创世纪》的前半部不管从哪个方面来讲，比起当年的《大时代》都毫不逊色，但是对于后半部，则有点让人不敢恭维了。
当然，这也跟其他很多方面有着联系，但是说到底，连最基本的剧本创作都无法让人满意，那还谈什么拍摄，什么后期制作？
或许也是时候应该给TVB制造一些压力了，有了压力才会有动力，相互竞争才能促进相互进步，没有竞争才是TVB目前最大的难题。齐羽心中有点感叹的想到，对他来说，TVB也算是风行科技服务平台的节目主要来源之一，齐羽无论如何都不能看着他倒。
一三三 决心改革
送走了费道之后，齐羽第一时间把手中的资料打开了看了看，对于资料中，六婶所提出的改革方案齐羽非常的认同，如果真的能够就这套方案对公司进行改革的话，相信一定能够大大的优化TVB的人力资源配置，但是对于公司本身的一些潜在问题却依然没有得到解决。
首先第一个就是剧集的问题，连《大时代》这种被所有人公认为经典的剧集都被人指摘为拖拉，试问，现在TVB还有哪一部剧集不会被人批？再看看以前的剧集，再看看现在，虽然可以用时代不同来作为借口，但是不可否认，在与时俱进这一块领域上，TVB绝对不合格，在越来越强调精品效应的现在，太过于粗糙劣制的电视剧最终只会被人淘汰。
说到底，香港电视剧并不是只有师奶才关注，相信只要剧集精彩，非常多的男人或者是青年小孩也都有在看，只不过在剧情越来越拖拉、剧集越来越失去吸引力的现在，常常一部20集剧情的电视剧却硬是被拍成30集，甚至是40集，这一点跟整个制作小组有很大的关系。正是因为剧情拖拉和吸引力的丢失，所以才慢慢的导致TVB的电视剧变成了师奶剧，让所有其他服务人群的关注度不断的下降，可是齐羽却不希望看到这样的事情发生。
风行科技的服务平台现在以亚洲作为主要对象，所以现在TVB所制作出来的电视节目依然有相当大的关注率，可是要是等到齐羽准备要进�