那要是我自己烧毁了呢？
王老二这样一问，就又反问了：难道我是神经病啊！我会自己烧毁自己的财物么？王老二立即回答：我不会。可是，有人就会啊！那些人就是站在那栋公共所有的大楼前的好几万人中的一小部分或极少数的一部分啊！不知道那些家伙到底是为了什么？
至于其余的大部分人，就是那些在别人烧毁自己的家具的时候，袖手旁观的家伙！
王老二想到这些人，就不禁皱眉头！连最起码的理智和保护自己的财物的本能，也丧失了！可悲啊！真是神经病！
可是，怎么都成神经病了呢？
这个，王老二不知道。但是，王老二知道的是：他们受到了不小的损失。败家子，固然是自作自受！但出于我们的人道主义与善良的心怀，我们应该救助他们。总之，损失是不小的！而且很大呢！中央是不会掏钱弥补那些损失了。为什么？有个四川就够他们忙好几年的了。当地人民，实在可怜！众所周知，当地经济本来就一般，却遭受到如此巨大的损失！要是全国人民放着不管，那怎么行？还是得捐款啊！
四川地震、南方水灾、咱们都捐款了。这个，要不要捐款呢？毕竟人家损失好大啊！人家那也算是遭遇了一次灾害啊！要不要支持当地的灾后重建？当然要。
王老二掏了掏自己的腰包，鼓鼓囊囊的，有不少！可是，怎么捐呢？听说当地已经给封锁了，也不知道是不是谣言。总之进那里，也是不大安全的。那汇款呢？往哪里汇呢？王老二再次踌躇了…… 。。
五行干部
五行干部
领导在大会上谈到五型干部的时候，心中是满怀希望啊！坐在下面听讲的王老二几乎看到了那一颗闪闪的红心……
什么叫做五型干部呢？五型干部是什么干部呢？原来五型干部就是学习型、实干型、创新型、服务型、廉洁型的干部。
说的真是好啊！
我们是多么的需要五型干部啊！
针对五型干部的一番思考过后，王老二搜索会议室的眼光便照亮了整个灰暗的会议室。
从最前排，到最后排，从讲台，到台下，很遗憾，王老二没有发现一个五型干部……
看到的，都是些五行干部。
五行学说，是中国传统文化的一部分啊！指的是金、木、水、火、土五种物质和这五种元素的运行、变化。中国古代思想家用这五种物质来解释世界万物的起源。中医用五行来解释生理病理上的种种现象。看相的至今用五行相生相克的学说来推算人的命运。
那王老二所看到的，又都是些什么样的五行干部呢？
第一种是金干部。顾名思义，这一种干部，信奉的是拜金主义。所谓：“有钱就是爷，有奶就是娘。”所谓：“天下熙熙，皆为利来；天下壤壤，皆为利往。”在干部队伍中，他们的表现比较突出：只认钱，不认人，不认理。目中无国，目中无党，只将法律当作心中神物，当作捞取钱财的工具。完全置八荣八耻于不顾，八荣无一荣；用八耻来概括其言行作为，又实在太少。不过他们自己，却自以为很能吃苦耐劳，把木干部做不了的工作、水干部做不好的工作、火干部明里暗中指示与配合他们去做的工作和土干部不去做的工作都给接手负责做好了。他们在工作中，也确实积累了丰富的工作经验和庞杂的人事关系，正应了一句老话：能者多劳。领导对此颇为认同，对他们的依赖程度也日渐加强。但是；在别的同事都消极怠工和修身养性的时候，他们能是拉磨的驴子吗？所以在他们以工作为名义的作为背后，都有着自身利益实现的诉求。他们很有奉献精神，不过奉献的却是一片贪婪之心。
第二种是木干部。木，就是木头，引申意为傻。这一种干部，生就一颗木头脑袋，低能、弱智、愚蠢、痴呆，没有主观能动性和思考能力。推之则前走，拉之则退后，使之则动，赏之则喜，罚之则悲，怒之则惧。四平八稳的，往往还爬升到领导席位。具体工作方面，不过在上头发下来的文件和本机关秘书拟好的文件上签个字，再指示下属贯彻落实文件精神而已。逢大会发言，不过秘书写就稿件，照本宣科而已。平日出口，则不过零星官样文章中语句与官场套话而已。一旦出行，脚踏车前，就有人及时代为开门；一旦出访，行至门前，亦有人及时代为开门。除了吃饭、拉屎、撒尿、*和睡觉，没有人能代劳，其他的都有人代劳。当领导没几年，智力功能和生理功能都呈现弱化或退化的迹象。对于如此泛泛之辈，正所谓行尸走肉、酒囊饭袋是也，括囊守禄而已，实在没什么可谈。
第三种是水干部。水往下流。这一种干部，惯于敷衍塞责马虎了事欺上瞒下阳奉阴违。对工作，对别人，对自己，都不负责。不思进取的同时，也就不进则退。因为在他们安于现状、做一天和尚撞一天钟、原地踏步的时候，别人正在进步。水干部是最令领导厌恶的了。他们中的一种是不愿意同流合污，所谓“吾闻之，新沐者必弹冠，新浴者必振衣，安能以身之察察，受物之汶汶者乎！安能以晧晧之白而蒙世俗之温蠼乎！”是也！另一种是自甘堕落。所谓世事明如镜，前程暗似漆。自己没什么本事，也有自知之明，自知没有可供赏识的才干和特长。又没有靠山，没有后台，得不到培养、提拔。反正是前途一片渺茫，毫无希望，只能是自甘堕落了。在那自甘堕落的生活中，日子也过的颇为空虚、无聊，久而久之，都变的一个个低首皱眉、两眼无神、无精打采的样子，就连走路，都好象是走不动了。如此空虚，于是也就往往沾染上了些不良爱好：玩玩扑克、打打麻将、赌赌博、聊聊女人什么的。这些人，一个比一个沮丧、一个比一个下流、一个比一个龌龊。可一旦电话联系好了集体活动，几个人竟健步如飞的凑拢到一起，关上门，就一个个精神抖擞，两眼放光，跃跃欲试，迫不及待。没有多久；一般是一顿饭的工夫，甚至是一支烟的工夫，门就打开了，不是领导来查岗，而是Game over；按照惯例，胜利者带领失败者去往繁华极乐世界豪爽慷慨一番。
第四种是火干部。火干部的本质表现，就是通过毁灭别人来成就自身的辉煌。有的火干部惯于使用伎俩谋略，不择手段，党同伐异，或明争，或暗斗，告密以便取信于上级领导，睬踏他人肩膀以便登高，打击对手以便取得机会，排除异己以便肆无忌惮的为非作歹巧取豪夺，推翻上级以便取而代之。正所谓无毒不丈夫！有的火干部，混的不怎样，但是势头却满大，尤其是对待进门办事的老百姓，所谓门难进，脸难看，说的正是这么一号人。这一类的火干部，平常其实很压抑，小角色，听命于人而已；活的挺窝囊挺憋屈。不能在有摸有样的上级领导和知根知底的同事面前显摆什么，就只好适当给老百姓一点脸色看看，让他们了解了解自身带有一定权威性的身份，从老百姓遇到麻烦、遭受委屈、耐心等待、费劲讨好和百般恳求的表现中来体会体会自身的辉煌。
第五种是土干部。土，就是老土。土干部有两种。一种是人不老，具备年轻人卖力肯干的品质，但是很土。文凭或许很高，甚至已经是什么党校或什么名牌大学的博士。技术职称也都具备，符合上班年限等职称授予的游戏规则，从低级到高级不等，都是花了钱买了张试卷按照要求填抄了些文字字母啥并签上了本人大名弄来的。但事实上，根本没什么文化，更谈不上什么素质，土生土长，做土人，说土话。不能说他们不爱学习，只能说他们与学习这一类的事物无关，与知识这一类的事物绝缘。土干部基本上都是无德无能。或托了亲友的照顾，来机关当当干部，享受享受皇粮的好处，也算是一条生路；或八面玲珑、左右逢源、懂得钻营、善于经营，能够利用种种人事关系、人情缘分，善于伏低做小、趋炎附势、巴结权贵，总是让领导感觉很舒心很顺眼；虽为水平所限，无幸登临高处，竟常常狐假虎威借势以独霸一方，日子过的很滋润很不一般。还有一种土干部，又老又土。混迹于干部队伍N年，自谓老油条一根。何谓老油条？苏轼有云：且夫天地之间；物各有主；苟非吾之所有；虽一毫而莫取。说的正是土干部一贯奉行的消极的生活态度。什么样的消极的生活态度呢？态度如此：对世上一切；有他的；他就接受笑纳；没有他的；他也不稀罕；对活着，有一条命在；就活一活；没有一条命在了；就死一死；对爱情，有女人喜欢喜欢他；他也就喜欢喜欢她；有爱是现成的；他就爱一爱。有过多年工作经验并有着此种心态之干部，谓之老油条。老油条一般无权无势，却稍有威望。老油条基本上无所事事，基本上都爱摆摆老资格，摆摆老架子，爱指点指点木干部，敢于批评批评不利于自身利益的一切作为。有时候，他们也适当说说公道话。而他们琢磨领导心意，阿腴奉承的本事，修炼多年，为后生所难及。他们爱来机关坐坐，就来坐坐。闲的没事，就来上上班，来机关看看，而且来的比较早。上班，无非是坐一坐、喝喝茶、看看报、上上网、聊聊天、打打牌、翻翻杂志、写写毛笔字。他们不指使人，也不受人指使；他们不压制人，也不受人压制。领导要是跟他们较真，他们就拉下老脸来拼一番；领导不跟他们较真，他们也不感谢领导关照，适当的时候，就是一番夸扬的好话，从领导的耳朵直说到领导的心里。其实他们未必很老，但他们都象老人一样，倚老卖老，优哉游哉，清闲的很。其全部的表现，体现了一种等待的状态：等下班；等工资；等退休；等后代送终。
对于第一种，金干部：领导以为能臣、志士，愿重用。对于第二种，木干部：领导以为厚道�
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