怎么会这样？事情怎么会变得这样可怕？
她该怎么办？究竟该怎么办才好？
拿出已经由法律部修改完美的那6本合约，婷婷突然有种冲动，要立刻找人去签约，因为，她突然很想和薇薇一样，有一本正式的劳动合约，只因为这本合约会成为她最后一根救命稻草。
婷婷的预感确实很准确，就在她患得患失的同时，外籍副总经理正因为看见这段对话记录的翻译稿后对着JOYCE大发雷霆，问她是怎么把关招聘关的！
中国有裙带关系网人情债，中国员工诚信度相对较弱，中国员工会利用病假的福利偷懒做私活，这些现象在他来中国几年后已经逐渐忍成适应了。
但他真的没有想到，公司竟会出现这种想混成正式员工后就准备生孩子的诈骗现象，更不会想到预谋这场诈骗的竟然是他曾很信任，花了很大力气找来的协助他管理公司的老总级别的人物。
国际上，诚信近乎比人的生命更重要，失去了诚信的人将被所有人唾弃排除在团体外，没有任何机构会接受他，对于只能群居才能生存的人类来说，这就等于让他去自尽，除非他能用毅力慢慢弥补，重新累积起轰然倒塌的信任城墙，会用诚信来赌人生的人都是那些最底层的残渣败类，近乎毒品般让人厌恶。
这也就是为什么苏旻祯宁可被打回原形也不敢去赌自己诚信危机。
于是，没有任何的解释，人事部立刻出了一个通告。
宣布林嗣东被公司无理由开除，他将在拿到他6个月补偿工资的同时得到一个严苛的处罚，他的档案中将被记录下一个很严肃的诚信污点！
有了这个污点，哪怕他再有能力，他将被所有的外企企业阻拦在门外，别说录用，就是合作生意都会被拒绝，当然，贺婷婷也一并被通知终止了试用期。
因为是在试用期，贺婷婷得不到任何的补偿，但介于看过聊天对话内容，获知婷婷身体状况的副总还是准备了一个信封，装了不少的钱作为私人馈赠送给了贺婷婷，但他看着贺婷婷的眼神依旧是轻蔑的，虽然他脸上的表情很是礼貌。
听见这个突然而来的宣判结果，林嗣东自然会暴跳如雷，先不去和老婆计较她有多白痴，力争说公司监看对话记录是侵犯了人权和隐私权，说如果不撤回开除令就要上告公司。
还说，他已经在和妻子在办离婚手续，早就处于分居状态，他介绍老婆工作还帮她联系业务只是类似朋友的帮助，所以他们不算隐婚更不算欺诈。
但他得到的答复是，在上班时间，利用公司提供的资源做的任何事情都不算隐私，而在中午午休时间的那一小时，全球联网的监视系统会根据各地时间做自动关闭，这时候无论你说什么过份的话，哪怕是出卖公司机密或者用公司系统上非法网站，公司都不会干预，充分尊重了员工的隐私权，当然加班时间因为是算工资给员工的，所以，监视系统会始终工作。
至于办理离婚手续，就算林嗣东拿出法律文件和分居证明甚至真的立刻和贺婷婷真的急速离婚，贺婷婷工作期间他们也是在‘办理中’，依旧是合法婚姻。
何况贺婷婷之前的聊天记录分明就写了不少夫妻恩爱，准备要孩子的显摆话语，铁证如山，不容狡辩！
看着这样的结果，林嗣东还有什么话说，只能带着贺婷婷离开了公司，连东西都不许贺婷婷回办公室收。
当然，那个带着副总心意的信封也被林嗣东轻蔑地扔回了JOYCE的桌上。
收到牵连，JOYCE也受到了严重的降职惩罚，她和KEN的位置竟然戏剧性地被互换了一下。
幸好她们已经是情侣关系，这个调整只是幽默的开了JOYCE一个玩笑，换做副手是自己的死敌，JOYCE一定会郁结的想死。
原本，这样的事情应该就那么封闭的处理完毕，留给大家一个悬疑便收尾。
事情会被火速且完整的泄露是因为第二天立刻传来的噩耗。
当晚，在被林嗣东大骂后赶出家门的贺婷婷因为无家可归，一时想不开便跳楼自杀了。
临死前，贺婷婷去网吧群发了一封邮件，控诉MSN监视系统是害死她的凶手，并把公司回答的那些监视合理的论调尽数说出。
当然，万念俱灰的她也顺便说出了对林嗣东的恨，和她的绝望：
这辈子再不能做妈妈，一无所有的她最终原来真的从来没有得到过爱，只是一个可笑的笑话，所以，她要识趣地自己结束这个笑话的继续被耻笑，永远的结束。
当第二天大家打开邮件，看见贺婷婷的绝笔信，听见贺婷婷真的就那么死了，知道传闻中的MSN监视系统真的存在，这震撼度近乎原子弹氢弹爆炸般的蘑菇云顷刻弥散。
于是，在大家赫然冰冷冻住了所有汗腺的顷刻，监视电脑上NSN的对话记录破天荒的出现了史上最低的数据，而这时，相对封闭一点的技术部也就在八卦蜘蛛线的最外延被传感到了所有的一切！
隐婚在先，试图欺诈在后，档案中记录下至少十年不会被抹去的诚信污点，搭上了一个人的职场发展还搭上了一条人命，这个可怕的下场让刘华夏的背脊又一次冻到了北极寒点。
面对所有员工的质疑，人事部立刻危机公关，发布了两条集体通知，解释了隐婚或者隐匿恋爱关系后的记录诚信污点理由和MSN监控是集团全球统一的规则，并不是单独针对中国员工，所以也算是隐规则，并针对这两条提出了最后通牒，如果公司还有隐婚或者隐匿恋爱关系的员工，公司将在三日内放宽惩罚制度，可以接受员工的辞职报告，或者调动工作申请，不做记录诚信污点的惩罚。
当然，MSN监视将继续，这点政策不会改变，如果不满意这点的员工也可以无理由辞职，然后得到公司3个月的补偿金。
大结局A
虽说婚姻状态是个人隐私，确实可以选择不公布不让人知道，但公司有明确规定：
‘同公司员工决定结婚后，必须有一方主动离开公司。’
‘在公司做满5年以上的员工可以由公司协助其中一方调任到其他分公司继续为集团效力。’
‘公司不可同时招聘已婚的夫妻一起入职同一家公司。’
这些条款在面试的时候已经被强调告知，找工作是双向选择，任何人如果觉得条款不合理可以放弃面试，所以，留下的便等同于默认接受这个不合理的附加条件，这本来就是游戏规则。
所以，面对这个通知，虽然员工们心底还是有着抵触，但所有人都知道，一切都是游戏规则，他们并没有力量去抗争什么，除非，很有骨气的炒公司鱿鱼。
静静地望着电脑很久，刘华夏终于还是拿出了手机，发了一条短信给前往黄达明公司做第二次询标问卷答疑会的林熙薇：“一切顺利吗？”
很快，便得到了薇薇的回应：“很顺利，惊喜是，竟然今天没见到黄达明，可能是这种小事他不屑再一次次出面，当然，也不会有饭局应酬，我和尹总会在外午餐，下午去竞争对手公司参观，不确定是不是会回家吃晚饭，再联系哦。”
望着薇薇明显一无所知公司劲爆新闻的回复，刘华夏再回了一条短信：
“收到，你忙吧，我等你短信，看要不要我来做今晚的饭。”
这一次，薇薇的回应更简单，就一个字：“好！”
合上电话，刘华夏又一次的沉默了很久，终于还是伸出手将鼠标移到了新文件按键上打开了一个新文档，在第一行居中的位置输入了4个字：
‘辞职报告’
薇薇没有骗刘华夏，跟着尹总到了黄达明的公司后，她确实没有见到黄达明，并不是询标答疑这件事他不屑出面，而是黄达明今天根本就没来公司上班。
否则，事事喜欢亲力亲为的他一定会等在办公室里，接受每个公司的代表去和他打招呼寒暄一番。
当尹总最后从AIDA口中知道，黄达明是病了才没有上班，在下午去到竞争公司礼貌的访问后，他坚决的拒绝了对方的饭局邀请，和薇薇一起到了大卖场选了一个四位数的全进口水果篮，然后根据AIDA给的地址来到了黄达明的小区，让薇薇将水果篮礼貌的放在了黄达明的别墅门口便和薇薇开车离开了。
秃头尹坚持让薇薇不用再回公司了，让她回家加班，好好去看询标文件，然后提醒她最后一稿的文件很是重要，只有一份，明早一定要亲手交给他，便根据薇薇的指引将她送到了她住的小区门口放她下车，自己开车扬长而去。
心里刚怀疑秃头尹做事的动机的薇薇果然立刻就接到了秃头尹的电话，电话的目的竟然竟然提醒薇薇别忘了给黄达明发条短信告诉他门口有水果篮，免得水果篮被人提走了。
薇薇立刻觉得火冒三丈，虽然秃头尹的烂借口是他在开车不方便发短信，但之前他也在开车，也没见他很注意交通规则，不也一直在红灯时就给AIDA发短信？
他这算什么？拉皮条吗？黄达明一直没招惹自己，他倒好，让自己送上门去？靠！
挂掉电话，薇薇根本不想给黄达明发什么短信，但秃头尹那么吩咐了，她又不敢真不发短信，她唯一能做的就是缓冲一下，等她回到家换了鞋换了衣服后才坐在沙发上开始发短信，第一个先给刘华夏发了自己到家的报平安短信，然后才找到黄达明的电话号，开始输入：
“黄总，尹总让我告诉您，他刚在您家门口放了一个水果篮，知道您身体不适所以没打搅您，�
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