《神级农民》

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神级农民- 第49部分


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当然也有人对于双木非常的不满,尤其是日本人,因为林峰决定将原本将运往日本销售的蔬菜转销国内,所以日本一直被双木把持的高端市场出现了一件事情,那就是没货了。一年时间,双木的蔬菜已经让这些日本的嘴巴变叼了,他们无法接受普通蔬菜的乏味,当然,双木公司一项以来的强硬让这些顾客不敢得罪双木,他们可是知道当初闹了几次,结果双木不是提价就是索性断货的事情。所以他们把怒气发在了日本政府的身上,责备政府的不作为。当下日本政府派人同双木公司交涉,得到的通知是双木没有和日本有什么贸易,只和之江公司有贸易。所以日本人只好找之江公司。

之江公司给的答复也很简单,老板说了:“没货”!日本政府在国内的那帮所谓的精英的煎熬下,只好来找中国政府,在交涉期间,一再强调中日友好,并且非常自知的拿出了几项有利于中国的贸易条款,也很光棍的调低了数个中国出口产品的关税,这才得到了中国政府的答复:那就是,现在是中国人的春节,所以呢,双木公司许多人都放假了,只能等到春节结束之后再进行商谈,那个时候,双木也估计会恢复生产了,自然也能够满足日本的需要了。

日本政府那个欲哭无泪啊,等春节过完都快半个月过去了,这半个月时间,国内的那些人都能够让首相下台了。尤其是前来交涉的代表团成员,他们来的时候可是被授予了非常沉重的寄托的,现在要是无功回去,然后告诉那些人说,双木的蔬菜将在半个月后恢复供应。那样的话,肯定有人会打他们的黑枪的。尤其是那些黑龙会的人。别人不知道,日本政府知道啊,黑龙会最近有一项比较大的新收益,就是从普通民众的手里买从之江这里出来的蔬菜,然后卖到欧美地区去,这里面的价格可是能够翻上几番的,而且还不像是毒品那样会被打击,差不多是正大光明的很,现在要断了这条财路,肯定会恼羞成怒的。

PS;其实我就是一俗人。可能能签约了。差不多十天前吧,签约编辑让我签约,我一直不愿意出去,外面也太冷,合同倒是打印出来了,就是不愿意往邮局跑,我觉得我这人无聊的很。明天终于有人陪我出去买东西,要路过邮局,也能寄出去了,也不知道编辑会不会收……存稿我倒是留了不少了,已经有八万字的存稿了。要说我打字速度和构思还是很快的,三个多小时也能整个万字出来……要是签不上,就有乐子了,到时候我把存稿全放出来……在看这本书的人可能要高兴个半天了……说起来也挺怪的,也就这段时间在用心写书,刚开始写这本书的时候,真的没有想过什么收藏啊推荐啊,只是想到什么写什么,扑了就拉倒,就当多挖个坑了,现在却开始患得患失了,看来我这人还真不可靠。

第七十二章 涨价

之江最后还是恢复了日本的蔬菜供应,只是数量削减了差不多有一半,而且价格又再次提高了一半。那个时候网络上面对于将蔬菜卖到日本的事情的热度已经消退了,网民们开始极力的挖掘双木的其他事情,原本想象当中的阻力也没有出现,倒是非常顺当的。不过之江公司的股东们倒是非常的高兴,因为为了补偿之江公司将原本销往日本的蔬菜转销国内,所以双木公司将会延长优先供应权半年。这在商业的运作下,很是让之江的股票在新年飙升了几个百分点。

林峰也过完了热闹温馨而又繁琐的春节之后,双木员工们的春节休假也已经轮换结束。经过一整个冬天的紧张工作,江西,福建,山东等地的土地置换工作已经初步完成,剩下的就是开始了大规模的建设时期,而这个时候,也引来了双木新年的大招聘运动。

与去年的春季一样,双木依旧需要大量的劳力以及管理人员,如果说管理人员尚可以从已有的员工当中提拔,但是大规模的扩建带来的劳力稀缺却是不能够简单就能解决的。各地的人力市场充斥着双木的招人信息,双木需要大量的工作人员。因为双木,许多原先是荒地荒山的地区都能够成为最新的果园,菜园,草药园,林区。只要是有土地,在双木的魔力下,就能够拥有大量的产出,就能够得到大量的利润。

“我们刚开始的规划有非常大的缺陷,随着主体工程的进行,各种配套也需要跟进,原本在我们计划当中,员工的缺口在二十万之间,这是考虑了当地的农户和外出打工人员加入双木的情况所能达到的最大缺口,但是事实上,目前我们有一百二十万的人力缺口。有些地方的土地广阔的出乎我们的意料。我们只计算了那些耕地,却没有把那些村落附近的荒山,荒地,甚至沼泽地计算进去,这样一来,如果要完成第一步的改造的话,那些农户加入进双木的话,我们能够勉强达到没有缺口,或则说一万到两万的人力缺口,但是如果进行二期规划的话,因为没有了当地农户的加入,我们需要从其他地区不断的引入人口,所以,要将这些地区建设成现有种植园的高利用率的话,单单人力的缺口,直接将产生一百二十万以上,而且要是包括大量的后勤服务人员等等的话,我们需要大约一百三十万以上的人力来补充整个工程的顺利进行。我们可以再当地城市招收员工,这样就能够解决大量的问题,但是问题是,如果我们这样子大规模招募的话,势必会造成当地人力成本的上升。要知道我们集团公司的待遇本身就是一流的,这要是大规模招聘的话,势必会让当地的企业难以招到合适的员工了。”新的人力部经理最近愁得头都快白了,到处都是找他要人的。

“这个我们不用去担心,目前这几个省里面,双木加入进去之后,高投入势必带来员工的高收入,而这些身处农村的员工的收入提高了,也会进一步影响城市的消费水平,到时候,整个城市消费的上涨,城市居民的工资势必也会得到上涨,这是一个不能解决的悖论,我们不需要考虑这些,人力资源部的任务就是尽量招收足够多的合格员工,并不需要考虑大量招收员工所产生的后果,这是集团总部的应该考虑的事情。”集团的总裁杨彦召非常不客气的道,他一早就给人力部下达了命令,要求人力部尽量多招收员工,结果等到需要用人的时候,就发现到处都是在缺人。“如果你不能完成任务,我会向董事会提议换一个人事经理。”

“明白了,总裁先生。人力部会在两天内完成新的人员招聘工作。”人力经理非常憋气的回答,他清楚的知道这个新任的总裁深得公司大老板的信任,几乎将所有的权利都交给了杨彦召。

“那么日本市场和欧洲市场呢?完成的怎么样了?我看不希望到时候整个大农场的东西能够上市了,结果不能够出口,你们要知道如果真的出现那样的事情的话,将会对国内的菜农造成什么样的冲击?不能够掠夺国内菜农的生存空间,你们应该知道这一点是双木一直以来在尽量避免的。市场海外部的进度太慢了,到现在,才拿到了日本,德国,新西兰,这是哪里?津巴布韦,一百个津巴布韦加起来才多少的市场?你们竟然将非洲的市场拿来充数?我们占据的是高档市场,整个非洲才多少的市场?是不是你这个海外部经理自己去非洲卖菜去?”杨彦召再次表达了自己的不满,虽然海外市场的开发总是伴随着大量的国家利益的交换,甚至因为国家利益的原因而进度非常的缓慢,但是不能一点进度也没有的啊!

“那些国家对于我们在日本的做法非常的不满,他们认为一旦我们占据了他们的高端市场之后,就会利用断货等原因来肆意提高未来蔬菜价格,这一点,他们认为我们的诚信非常的差,所以一直没有什么进展!”海外部的经理觉得非常的委屈。

杨彦召听到原因,也是感到一阵无力,当初日本涨价本身就是一个不怎么好的开端,虽然看着非常的解气,但是对于公司的名声来说,除了在国人这里得到了提高之外,在海外,名声是已经臭了,可是这件事情是集团大老板林峰搞出来的,作为集团的总裁,这个**他必须来擦,不然就显得他太过无能了。

“德国或则新西兰有没有愿意作为欧洲的总经销商的?我们不一定要在欧洲进行直销,将那里的市场交给那些鬼子,等到我们的蔬菜占领了那里的市场之后,还不是我们自己的市场,只要没有人能够在这方面超越我们,未来就一直会是卖方市场。”杨彦召提出了一个新的方法。

市场部经理赶紧接道:“有两个,一个是法国的沃尔玛,一个是日本的帝国农业,他们都提出了想要地区经销权。不过大老板那里吩咐过,日本人不能给好果子,然后这个沃尔玛,曾经来谈上架的事情,被老板给赶出去了,所以,这次他们要价就很高,要分成利润的百分之四十,而且还要签订长达十年的合约,并且要日后的优先续约权,不过上架费倒是不收了。”

“该死的!”杨彦召咒骂了一声,也不知道是在骂沃尔玛的贪得无厌还是骂林峰做的好事。不过最后他还是无奈的道:“告诉沃尔玛,百分之三十的利润,但是他们负责远洋运输,而且他们必须解决所有的出口问题,合约必须一年一签,而且同等价格下面,他们可以拥有优先续约权,如果同意,那么半个月之后,所有的沃尔玛,除了中国市场之外,都可以有双木的蔬菜上市。告诉他们,这个条件要是不同意的话,将会在全世界开始招商,相信有兴趣的零售商并不是他们一家。”

第七十三章 无聊杀游戏

另外,种植规划需要调整,我们不能过量

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