四非扶了起来，就像妈妈哄宝宝似的将四非抱在怀里说：
“好吧！既然把你吓成这样，也怪可怜的，那我就告诉你吧，说实在的，我对他也不是很了解，就是直觉吧，他特向一个特工！要不你先跟我说说岐人的事情，咱们全面的分析分析，行吗？对了！那岐人究竟是人呢？还是集团呢？”这几天四非早已乱了阵脚，本来刚刚拿到钱的时候乐得他屁颠儿屁颠儿的，可是当他联系了几家基金经理后他就傻了眼，这帮哥们儿都不敢跟岐人叫板，他们都躲得远远的，给钱也不敢要！这时四非才知道这个山芋烫手。他拉着叶榆走到了电脑前坐下，当岐人的形象鲜活的映入叶榆的眼帘时，叶榆的灵魂简直就立马出壳了，这不是那个让她戴眼罩坐他的车和教她怎样做皮肉生意的伙伴吗？她着急的说：
“这个人就是你的头儿吗？”四非看也没看叶榆就说：
“是啊！就是这个头儿给我带来了滚滚金银、也给我带来了无尽的苦难！”叶榆瞧着四非认真的看着电脑，心想这岐人还真是个谜！得好好问问他，于是她就搂着四非的脖子说：
“你这个头儿是不是很有钱呀？”四非扭过头来说：
“他这个人做人很低调，不愿意张扬，我想他的资产和李嘉诚差不多有一拼，不过他的外债可能比李嘉诚多不少。”叶榆心想这家伙有这么多钱，我怎么才能敲他一笔呢？不行！这四非都让他和菲拉夫吓得直尿裤子，要是敲不好就把自己吃饭的家伙给敲掉了！对岐人的好奇心促使叶榆继续问下去：
“岐人这个人有多少女人呀？一定少不了吧！有那么多钱，不给女人花，老天可是要不愿意的哦！他不会是那种有钱没有精子的人吧？”四非转过身来，用双手在叶榆的胸前挤了两下，抛一个飞眼儿说：
“我靠！你以为天下的男人都和我一样啊！我跟你说，岐人根本不沾女人的边儿，这是他最大的优点，咳！他这个人呐，怎么说呢？我跟你这么说吧，岐人还有一个嗜好，那就是简朴，你都不知道他都简朴到了什么地步，就是现在他家不准有剩饭，剩下的饭他吃，你说说啊！连保姆都不吃剩饭了，他还吃！对了！我跟你说一个更有意思的事儿，有一年岐人的家被盗了，一伙人把他家洗劫一空，后来公安把这伙贼抓到了，结果这伙贼破口大骂：说什么路易十几呀、法国拉图呀等等里面都是可乐；什么戒指、项链呀都是假货；把保险箱写下来抬走，回去一看里面装的都是安全套一类的东西、、、，偷这样的大款那算倒了血霉了。人家警察不信呐，结果跟岐人一核实，还真是这么一回事儿，然后这事儿就传开了、、、。不对呀！竟说岐人了，你倒说说菲拉夫，我真的急于想了解他！”叶榆听到这里便对岐人既佩服又好奇，她已经没有兴趣再跟四非玩下去了，随口就说：
“宝贝！等我把菲拉夫搞定了一定告诉你，行了吧！ 。 想看书来
灵魂流浪第二部《枭商》第二十三章托管（2）
言醇不能不佩服岐人的谈判能力，就一台尚未经过国家批准使用的、正在研发中的大型医疗设备的投放竟然能够获得BA医院的经营管理权！可是他哪里知道，岐人通过香港、国内上层种种复杂的关系，说服了SJZ市的市委书记，这市委书记想的是反正现在上面也不给钱，还要完成医疗保障任务，引进一家民营集团管理，况且他们还带资运营，只要大方向给它管住了，也不会出太大的问题。更重要的是引进了新的管理机制，也让那些少爷、小姐们知道知道民营企业管理的厉害，最最重要的是自己也从岐人那里得到了应该得到的东西。
言醇非常珍惜岐人给他当院长的机会，觉得这所医院的基本条件还不错，只要理顺好岗位责任制和分配机制，把医院的服务和经济效益搞上去是没有多大问题的。
他非常认真的的阅看BA医院的有关资料，他决心让岐人和整个集团的人都看看自己是怎样把一个医院搞成一个可复制的样板医院的。这所医院于八十年代建成，地处城市的繁华位置，是被人们公认的太子医院，就是医院里的几乎所有人员都有些背景，当官儿的孩子居多，是不是有技术水平就没人关心了，故有太子医院之称。设置床位四百张，科室比较齐全，开展的医疗项目也不少，经营管理的最大问题就是人员太多，至少需要裁员120人，为了达到有效裁员的目的、摘掉太子医院的帽子、重塑医院形象和自信言醇进行了大量的调查研究，最后还是茫然不知所终。正在言醇山重水复疑无路的时候，好像院办主任成红看出了言醇的心事！这个女人虽然没上过大学，可她早年当兵，一直干到师首长的参谋，到地方后也做过区长和书记的秘书，对官场的事儿门儿清。她主动的找到言醇说：
“您是不是掉到医院裁人的黑洞里了，有些迷瞪呀！”言醇心里一惊，他对别人能够洞悉他的思想的行为特别警觉！尤其是成红这样的女人，他虽然来医院当院长的时间还不久，可是不知怎么搞的，他在成红的面前就觉得像*一样，这让他很不爽！尽管如此，他在成红的面前仍然要摆出一副院长的架势，同时也要让成红感觉到他很欣赏她、信任她、依赖她。言醇跟她开起了玩笑说：
“您看我像不像掉到了您的洞里了！”成红左右看看没有人就把脖子一梗、红着脸说：
“您别臭美了，老娘的这个洞啊也不是谁想掉下去就能掉下去的，你们男人的事儿我算看明白了，有洞就想掉，没动就到处打洞，真没劲！跟你说正事儿吧，这裁人呀只要设计好了一准儿能成，你想过没有，如果采用挑动群众斗群众与挑动群众斗干部、挑动干部蒙群众相结合的方法怎么样？”言醇的目光由不屑转向狐疑、进而有些惊异、最终以欣赏、恳求的渴望落在了成红的脸上：
“神仙！我怎么没想到老毛的办法呢！说说操作原则！”成红的的内心高傲了起来，眼神儿立马就明亮了许多，她卖着关子说：
“如果我的这个办法能够解决你的麻烦那你怎么感谢我呢？”言醇心想这家伙怎么那么现实呢？他看着成红调侃着说：
“是的！你要是真的帮我解决这个难题我肯定要感谢你的，我给你销*怎么样？”成红长出了一口气说：
“我原本是有魂的，可现在我的魂早就丢了，许多年前我也有一颗赤子之心，想报效国家、热爱人民、胸怀祖国、放眼世界！可不知道是谁、也不知道什么时候打开了我心中的潘多拉魔盒，把原本的一颗红心染得乱七八糟！我能感觉得到我的血的温度在渐渐的下降，现在好了，我不论跟谁都是有投入就要回报，你明白了吗？”言醇对成红的坦诚倒是有些感动，他想可能我们这一代人或多或少都有这样的感觉，于是他也有了和成红讨论人生的想法，他猛然的看到成红脸上麻点儿的坑里充满了红晕，眼神里跃动着智慧的光芒和追求欲望的贪婪！：
“那你说说看你想要什么？”成红立即说：
“如果按我的计划完成您的裁人，我就应该当您的助理、另外奖励我一部现在最好的手机！”言醇心想这娘们的胃口就这点儿？看来他只是心黑、技术上并不黑！可是他还是循循善诱地说：
“你想没想过你现在是院办主任、拿着院办主任的工资，给院长出谋划策是你的职责！至于是否奖励、奖励多少不应该你提，而是我要考虑的事儿。”成红看着言醇理直气壮地说：
“不对！院办主任就是不折不扣的执行医院班子和院长的命令、企图，至于决策那是你们的事情！”言醇在心里不能不佩服成红的逻辑的准确性，于是就笑眯眯地说：
“精辟！真不愧你是给高级干部当过秘书的人，还真知道当今什么最贵，鄙人收益颇丰啊！奖励你一万元怎么样？”成红也傲慢的笑着说：
“行！您真行！孺子可教啊！成交了！”成红说着从兜里拿出了一份医院裁人计划书交给言醇说：
“这是一份完整的医院整顿计划书，如果您以后还需要什么有关决策方面的方案尽管说，但还和这次一样，一事一议！”
言醇聚精会神的看着这份报告，成红也聚精会神的看着言醇。 电子书 分享网站
灵魂流浪第二部《枭商》第二十三章托管（3）
关于医院人员定编定岗的实施方案
此方案根据卫生部关于三级甲等医院各科室人员配置相关规定制定：
一、先行确定各科室科员、医生、技师、护士、卫生勤杂人员的编制；
二、由各科室员工表决推荐两名科室负责人交院办，由院务会讨论决定科室负责人的人选，提交主管部门批准；
三、在各科室实行目标责任制和经济承包制，科室负责人在医院规定的职权范围内有相应的人、财、物支配权、奖惩权、录用及解聘权等医院赋予的相应权利；
四、各科室负责人必须按照医院规定的编制决定留用人员，解聘人员到院办报到，听候安排，不服安排者按离职处理！
五、实行按岗定职、按职定薪，打破职称和行政级别限制！
六、强化医院对外联络部和经济管理科的职能和权限！
七、各科室的收入和支出单独核算；
八、总务科进行如下分解：
1、剥离餐厅—对外招标承包；
2、水、电、气、暖等各科室有偿使用；
3、后勤保障及维修实行招标承包；
4、药房对外招标承包；
5、汽车班的汽车每公里油耗和维修费用的下降部分50％奖励到个人；
九、取消外聘专家固定工资，采用收入提成制；
十、医院办公室对本方案有解释权。言醇看完后在想这成红还真有两把刷子，这是一个比较系统的方案，实施起来也不困难，集�