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三、了解企业状况
在选择进入一家企业之前，不仅仅要了解企业的薪酬状况，还要对企业的其他方面进行多方位了解。企业文化、企业知名度、企业的管理模式、经济实力、企业各种福利，都需要你进行全面了解。如果你要进入的是一家销售公司，那他们的主打产品、主要市场、营销模式是怎样的？企业领导者的思维和营销理念你知道多少？如果你要进入的是生产加工制造企业，那他们的生产设备是最先进的还是比较落后的？他们的管理模式是怎样的？他们的生产技术怎么样？他们的产品在市场上的信誉度和市场占有率是多少？不管你打算进入从事哪个行业的企业，你有没有了解过他们的知名度大小？能为员工的发展提供什么样的平台？你去了这家企业，凭你的能力能为企业创造多少价值？
只有关注你所在企业和行业的发展趋势，了解行业最新动态，走在众人的最前端，使自己成为企业的中流砥柱，才能处于高薪阶层。
四、了解待求职位
很多求职者都想找到赢得高薪的途径，甚至有人还总结出种种求职规律。有人说工作轻松而且薪资很高，就是好工作。事实的确如此吗？请看一个案例：
Z企业是沿海某省一家高速发展的综合性国有企业，该企业一直声名赫赫，无论是知名度信誉度还是年销售额，都在当地名列前茅。但是该企业有段时间曾经发生了一个十分有趣的现象：该企业愿意当看车员的人非常多。是不是Z企业的看车员可以让一个普通员工快速登上总经理的宝座？当然不是的。事实上，Z企业的看车员仅仅是看护自行车、汽车而已，绝无升职加薪的可能；那是不是看车员工作条件舒适宜人？答案也是否定的。Z企业的看车员虽有凉亭为伴，风吹不着，雨打不着，但毕竟不如坐在办公室里吹空调舒服。该职位也绝不是能锻炼人，可以让人迅速成长的职位。那究竟是什么原因让很多员工对这个职位趋之若鹜？原来，看车员工作轻松，没有风险和压力，最重要的是工资不少拿，和一线业务人员、研发人员拿得差不多，所以人人愿当看车员。
如果这种事发生在你所在的企业中，你很羡慕看车员轻松而且收入比较高，那你要不要去做？薪资真的是衡量一份工作的唯一标准吗？答案当然是否定的。
如果你不想做看车员，你想做另外的工作，那你到底要做什么工作，有没有明确的目标？或者，你根本没有仔细考虑过你想做哪个职位？
如果没有明确的职业定位，连自己想做什么样的工作都不知道，还谈什么高薪？
职业定位一定要明确。各位职场人士一定要多做思索，多做考虑，使未来要发展的方向更清晰。这样，你就会距离高薪更近一步。
如果你不知道该怎样定位职业目标，不确定某种职业是不是好的职业，适合不适合你，这就需要你深入并且全面地了解你的待求职位。这份工作对你本身而言的利弊，你都必须衡量清楚。得到这份工作需要你付出哪些代价？这份工作又会给你带来什么样的福利？这家企业的发展空间、人员晋升空间、岗位匹配等等，都是你必须要了解的方面。薪资虽然是衡量工作的重要指标，但并不是唯一的指标，衡量一份工作必须要从多角度出发。如果你目光短浅，仅仅为了眼前的一份薪水，而选择“看车员”的工作，那么你将永远与高薪无缘。
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别将自己托付给“钱”
前程无忧网近日做了一个名为“工作了，还幸福吗”的网上调查。这个调查历时一个月，共收到有效网上调查问卷5005份。其中，男性受访者占，女性受访者为；北京市的受访者居于各省市第一，占到，上海市为第二，占；60％的受访者拥有本科及本科以上学历，专科学历受访者占；工作年限在3年以下的受访者比例为，工作年限为3～5年的受访者占，8年以上的为；在外商独资企业工作的受访者占，合资/合作企业工作的受访者比例为，民营/私企工作的受访者占，在国企/上市公司工作的受访者比例为。
据前程无忧网的调查，超过半数的受访者表示只能“断断续续地感受到幸福”，的受访者慨叹“幸福是很多年前的事儿了”，的受访者悲观地表明“从未感受过幸福”，仅有的受访者表示自己“每天都很幸福”。
通过前程无忧网的调查卷，我们可以得知，很多人都因为生活所迫，不得不为了生计整日疲于奔波，对于幸福的感知度越来越低。
那对于上班族来说，什么才叫幸福？
上班族中流行几句话“事少假多离家近，权高位重责任轻，每天睡到自然醒，拿钱拿到手抽筋”。这几句话反映了一些人对理想工作的向往和认知。
先不论前面几点，我们只关注最后一点，“拿钱拿到手抽筋”，是否真的很幸福？据前程无忧网的本次调查，的受访者认为“挣的钱永远比支出的钱多就最幸福”，的受访者认为“钱够用就幸福”，的受访者认为“幸福和金钱无关”，持“钱越多就越幸福”这一观点的受访者相对比例较少，占。而赞同“钱越多就越幸福”的男性受访者的比例，要大大高于女性受访者。大部分人追求的是“财务自由”，而不是“财富最大化”。
看来，很多人都认为，钱并不能完全主宰自己的幸福和快乐。但是因为工作最重要的目的之一是为了赚钱，所以仍然有很多人因此而进入一个误区，变成了工作只为了赚钱。
没错，薪酬是我们付出劳动力的回馈，但我们所收到的报酬不只是月薪。我们在工作中还可以收获友情、提升能力、激发生活热情。如果将赚钱当成了工作的全部，那工作甚至生命的价值都将会贬值！大家或许能从下面的故事中得到一些感悟。
在美国佛罗里达州桑福德市一个安静的小镇上，有一名厨师叫马克·鲍勃。马克·鲍勃的烹饪水平很不错，在一家叫好望角的餐厅做了两年的厨师。当厨师之余，他还热爱博彩，虽然他一直没有中过大奖。
2009年2月，幸运之神眷顾了马克·鲍勃，他居然中了数百万美元的大奖。在当时经济危机的情况下，他无疑成了小镇最幸运的人。中奖的那个晚上，马克·鲍勃在自己工作的餐厅请客。他亲自下厨做了一顿丰盛的晚宴，和大家一起庆祝自己的一夜暴富。
那个狂欢的晚上，所有人都尽心玩闹，只有饭店老板约翰有些难过，因为他必须计划重新招聘一名厨师了，他认为鲍勃肯定不会继续干这份工作。
第二天，就在约翰拟好招聘广告之后，一个熟悉的身影出现了——鲍勃居然回来了。鲍勃不但回来了，而且风趣地说：“我是厨师，你们休想把我丢进那些豪华会所。”
于是，鲍勃又吹着口哨开始了他的工作。很快，饭店里的食客渐多，当人们发现鲍勃依然在这里工作时，都很惊讶地向他挥手致意。
后来，鲍勃的做法引来了好事的记者。记者举着摄像机和麦克风闯进厨房问他：“鲍勃先生，你完全可以不在这里工作了，为什么还要继续呢？”
鲍勃一手端着盘子，一手拿着勺子对记者说：“我从小就学习做菜，并在父母亲的反对之下坚持成为一名厨师，你大概知道我有多喜欢干这个了吧？而且，我在这里有像亲人一样的老板和同事，我们相处得非常愉快，他们让我人生的大部分时间都很快乐。我为什么要因为一笔意外之财而丢弃我热爱的事情呢？”
记者很惊讶，良久无语，但仍然很执著地说：“你这么有钱，为什么不把这家餐厅买下来自己做老板，这样不是很好吗？”
鲍勃笑了，隔着玻璃门指着外面的老板约翰说：“像购买这家餐厅成为老板这种事情，我是不会干的，因为这是约翰最喜欢干的事情。我如果买下这家餐厅，那不是意味着约翰要失业并失去快乐了吗？既不能给我带来快乐，又有可能夺走别人快乐的事情，我为什么要干呢？”
故事中的鲍勃就是一个不为金钱而去工作和生活的人。他在父母的反对下，坚持自己的爱好，并且实现自己做厨师的理想。即使在工作中，他最看重的也不是薪水，而是在工作中与同事和老板建立起来的如同亲人般的深厚情谊。即使在获得大笔财富后，鲍勃依然坚持做厨师，不会因为一笔财富就丢弃自己热爱的事情。鲍勃的想法是值得肯定的，也是值得很多人去学习的。他会选择继续留在餐厅里做厨师，因为那里的气氛很好，也因为那是他的爱好。他喜欢那份工作，因为那份工作可以给他带来很多快乐。鲍勃不会因为钱就去做无法给自己带来快乐，还有可能夺走别人的快乐的事。当你面临一份高薪，却不是你所喜欢的工作气氛，不是你所感兴趣的职位，也无法给你带来更广阔的发展空间的工作时，你要怎么办？你不到万不得已，必须慎重决定要不要接受这份工作。各位职场人士在忙于赚钱的同时，请千万不要忘记自己最初赚钱的目的。我们最初赚钱时，是为了能更幸福、更快乐地生活，为了使自己的社会地位得到提升，为了让自己的能力得到展现。当钱无法给我们带来这些的时候，我们就要考虑要不要为了钱继续从事现在的工作。
在你弄明白如何获得高薪前，请先记住，赚钱是我们工作的一个重要目标，但是千万不要将自己托付给“钱”！而往往，幸运反而更愿意垂青那些能认准目标的人，一旦你摆正态度明晰目标后，你会发现，高薪反而更容易获取了。
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工作为养老，赚钱看头脑（1）
有两个穷人一起饿着肚子赶路。他们走着走着，遇见一位善良的老人。那位老人不忍心看他们挨饿，就把自己手中的一篓鲜鱼和一根鱼竿送给了这两个穷人。其中一个穷人选择了那篓鲜鱼，他