工。
一人扮演多个角色（3）
在员工这个角色上，她们是没有选择权的，不管在国企、私企、外企还个体商户，她们只有也必须成为优秀者。如果说，扮演妈妈的角色时，她们会有许多遗憾留下，那么在做员工的角色时，她们根本就没有留下一丝遗憾的权利。
某大型集团公司运营总监梅，一个家里有着十二岁儿子的单身上班族妈妈。在职场中她是一名老板赏识员工钦佩的高管，站在高位之上，许多人问她从员工到高管的成功秘诀所在，而她的回答简单明了只有一个：因为我是单身妈妈。
梅的老公离婚后按协议每月支付２００元抚养费给她，然而物价在涨，教育费在涨，交通费在涨，所有支出都在涨，只有这２００元抚养费十年如一日不曾涨过。
梅需要给孩子交学费，交学习班费，交家教费，买日常生活用品，带孩子看病。２００元，连一顿像样的大餐都不够吃一次的，如何能够很好的养育一个孩子呢？
在残酷的现实面前，梅只有华山一条路可走，那就是把工作做到极致。从变回单身时的员工开始，她一天拼出别人几天的活儿，保持了长期的业绩冠军头衔。做主管，她曾经连续三个月不休息，把别人做不下来的区域连续攻克。做经理，她几乎每天加班到晚上十点以后，不管多忙多累，也要把工作做到老板夸赞员工佩服。
几年前，梅一场大病初愈，恰逢公司迁址，她居然连续72小时没合眼，直到累倒在新办公室的地上。这样的员工老板怎么能不喜欢，不赏识，不重用？她的成功正如她所说，因为她是孩子的妈妈。她所有努力的源动力只有一个，那就是把孩子健康养大，让他不受委屈，让这个只有妈妈的家能够衣食无忧生活富足。
许多人不理解单身上班族妈妈，认为她们做事过于强横果决不留余地，机会面前争强好胜，时刻都保持着领先之心毫不掩饰。甚至会认为她们为了向上爬不惜代价，为了迎合领导不择手段，为了高薪高职机关算尽。
殊不知，这不是她们自己要选择的生存方式，而是她们的现状决定了她们的做事风格。对于单身上班族妈妈而言，她们没有机会输，也根本输不起。她们的前进的方向只能是一个，向前，向前，再向前，退一步都会产生生存的危机。
如果说，其他女人输了可以回家趴在老公身上哭诉，可以赖在妈妈怀里寻求安慰。那么，单身上班族妈妈却只能是为了明天的生活而焦虑，为了孩子的未来而不知疲倦。所以，她们不能输，她们只有打败一切对手，成为最出色的员工，才能撑起一个家。
爸爸的角色
单身上班族妈妈面对的最难扮演的角色既不是本位的妈妈，也不是决定生活来源的员工，而是孩子已经不能常见，甚至是常见不到的爸爸。在单身妈妈的家里，父爱的缺失会造成孩子成长过程中，阳刚勇武一面的缺失，更会造成孩子心理发育上的诸多问题。
为了不至影响孩子的成长，单身上班族妈妈在扮演好前面两个角色之外，毋庸置疑地也要完成爸爸的角色扮演。所谓慈母严父，在教育孩子的过程中，爸爸的威严与宽厚，睿智与幽默，阳刚与健美，都是孩子耳濡目染潜移默化的亲子教育中不可或缺的重要组成部分。在现实社会中，一部分男孩子由于过度依赖母亲，长期生活在以女性为主的环境中，导致性格中雄性意识的缺失，在步入社会之后表现或多或少的出女生化特征，待人遇事胆小怯懦，失缺了阳刚之气。txt电子书分享平台
一人扮演多个角色（4）
而成长中的女孩，因为缺少父爱，会失去安全感，出现异常性格倾向。这些女孩往往会显得敏感多疑，对人或强势或怯懦，有些甚至偶有暴力倾向。她们的内心脆弱易受伤害，拒绝对人暴露真心，长期处于内心戒备状态。其中大部分会过早依恋男性伙伴，出现极度早恋的现象，这种倾向主要是由于她们内心的不安全感造成的，她们要获得的并不是恋人，而是依靠。
所以，单身上班族妈妈们不得不在努力拼搏之外，腾出时间投入精力，用爸爸的口吻与孩子交流，用爸爸的体魄做一些力所不及却不得不示范的事情。大多数单身上班族妈妈，都能够独自处理家务中一般为男性完成的工作，诸如换灯泡、清理下水道、搬动家具等等，一系列双亲家庭妈妈不会去做的事情，她们都必须无条件地完成。
即便是这样，单身上班族妈妈也还是不能够使孩子获得爸爸的感觉。她们不得不借重亲戚中的男性来辅助完成，如自己的父亲、兄弟，或是朋友、同事中的男性，以弥补家庭中父爱的缺失。
小磊的爸爸在离婚后每周都会接他去奶奶家，但由于工作忙加之已经再婚，总是放下小磊即自行离开。小磊的记忆中没有多少爸爸的痕迹，爸爸带他游戏的段落早已模糊不清，爸爸只是那个每个周末都会接自己的陌生人。
分开四年，小磊已经从四岁的幼儿园中班娃娃，长到八岁的小学生。可小磊眼中的爸爸，是那么严肃的一位中年男人，对待爸爸他一直保持着客气的态度，甚至有几分畏惧。他几乎与爸爸没有对话，看见他就不由自主的胆怯，爸爸也只是偶尔问一句学习好坏，从来没有谈过天，问过其他。
小磊妈妈是标准的单身上班族妈妈，虽然她一直请自己的小弟抽时间陪小磊聊天，偶尔也会带小磊出去玩，但这毕竟不足以替代父爱。小磊妈妈尝试着自己带小磊去玩攀岩，打真人CS，参加一些男性适宜的活动，却始终无法使小磊更有男子汉气质。在小磊身上，男孩子的阳刚之气极为鲜见，反而时时处处表现得胆小羞怯，害怕与人接触的小女生模样。小磊妈妈非常担心，却又没有任何办法，只能是努力地用爸爸的口吻与他交流，却让小磊感觉妈妈越来越不亲近了，越来越严肃了。
爸爸这个角色，是单身上班族妈妈最想扮演好，却永远也扮演不到位的角色。这不是简单的你敢于迎接挑战就能够取得胜利的战斗，它不同于做职场精英，只要努力奋斗不断进取就会成功。这场性别差异战，是单身上班族妈妈参与的一场难以突围的战斗，只有真正的爸爸，才可能获得实质上的成功。
有些单身上班族妈妈试图通过新男友来完成这项任务，这样的尝试是更加危险的举动。因为，单纯为了培养孩子而接受一位男性，有可能造成孩子的抵制或反感，妈妈们要达成的愿望恐怕最终会适得其反弄巧成拙。
最好的办法是不要因为单身了就不让孩子接触爸爸，定期的让孩子与爸爸相处、交流，对于培养孩子性格的完整性不仅是有益，更是有决定作用的。然而，许多单身上班族妈妈都不愿意这样做，个中原因各有不同。
一种原因是分开时双方关系已经闹僵，再见面都视同仇敌，平日说话都不屑于提对方名字，更不要说让孩子见他、跟他走。再有一类原因，是由于当初单身上班族妈妈是受伤害的一方，憎恨已经大过双方对孩子共同养育的需要，以至在孩子面前痛说爸爸的恶劣行径，以此来分化孩子对爸爸的感情。还有一些是类似小磊爸爸那样的，孩子管是会管，就是管而不理。最可怕的一种，是有些爸爸退出了孩子的生活不再出现。
一人扮演多个角色（5）
不管哪种原因，其结果都是造成孩子无法正常的感受父爱，甚至对爸爸充满畏惧或是厌恶，有部分孩子到成年之时对男性产生怀疑或是充满强烈敌意。
解决问题就要解决根源，爸爸这个角色的扮演应归于本位，由爸爸自行扮演。让孩子与爸爸接触并不等于证明妈妈当初错了，这与爸爸妈妈之间的矛盾本质上无关。爸爸也不能因为孩子归了妈妈就彻底撒手不管，双方婚姻关系结束不代表父子（父女）关系结束，为了孩子的未来，爸爸这个角色妈妈是替代不了的，爸爸无权推卸。
作为单身上班族妈妈完全可以定期通知爸爸来看孩子，如果自己不愿意参加，可以让他们外出或是把房间腾给他们，让他们有时间有空间相处。遇到孩子假期，可以安排爸爸单独带孩子去旅行，去郊游，以增加孩子与父亲相处的时间。
如果能够有一个孩子接受、喜欢的男性朋友，当然也是一个不错的选择，只是要逐步地让孩子自主接受，而不能强行推到孩子面前，让其必须接受。想靠自己完成父爱的补偿，或是屏蔽爸爸的出现，是单身上班族妈妈最不可取的行为。
朋友的角色
孩子的生活中不能少了朋友，对于现实中的单身上班族妈妈来说，做好妈妈、干好工作、替代爸爸之外，还要努力承担起孩子朋友的角色。这绝不是因为孩子周围没有同龄人，也不是孩子们不愿意对外接触，而是单身上班族妈妈有着自己的无奈。
现在的家庭中，独生子女是大多数，单身上班族妈妈家也不例外。而家庭中人口过少，特别是与父母分开单独居住的单身上班族妈妈，孩子伙伴的缺少更是无法回避的问题。
孩子如果上幼儿园还好，至少在园期间有小伙伴在一起，回家之后由于妈妈忙，街坊邻居接触就会比较少。待到上学之后就比较麻烦了，单身上班族妈妈工作本就异常繁忙，如果孩子下学没有直接回家她们就会慌乱，就会充满担忧，就会胡思乱想。所以，妈妈们一般都会要求孩子下学马上回家，自己通过电话或是亲人来监控。可家里除了空房子再没有人了，孩子会感到孤独寂寞，胆小的会产生恐惧感。
有些单身上班族妈妈选择让孩子上寄宿学校，可这并不能解决孩子孤独的问题，因为在这类学校里，管理类似军事化，孩子没有多的交友时间，下课了也要在生活老师的带领写作业或是复习。而且，上条件较好的寄宿学校，需要付出高额的费用，对于一般的单身上班族妈妈来说，这无疑是�