期待中迎接那崭新的2010，
让我们共同激励，
激励下追逐着未来的2011，
奋力跳跃
跳跃那摧残平和的《2012》！
第71节 职业方向的抉择
轻松悠闲的日子里，王子彦又产生了一丝不安分的想法。美国求学时的情景历历在目，仿佛就在昨天，那内心的激情冲动，时时刻刻冲击着他：追求那舒适、光鲜的生活。
然而当下班看到伊秀和阿哲他们的时候，想到现在的处境也还不错，这一丝不安分的想法就会隐隐离去。只是白天坐在办公室里的时候，那些想法又会轻轻地冒出来。
这使得王子彦很是苦恼，他想改变这一切，他想走出这新的围城，然而，却感到无从下手。
白天这种感受最强烈。有时，他甚至想到，或许，可以离职去南方？
到南方，最好的地方就是深圳。这座新时期的移民城市，没有传承下来的古老文化，也没有太多的老街旧巷，它坐落在广东，但却不属于广东人，而是属于每一个愿意进来的人，属于追求高薪的打工者，属于怀揣财富梦想的创业者。
要不要去？去深圳之后，干什么？去了之后，伊秀和阿哲怎么办？
在没有规划好这一切的时候，王子彦决定不能贸然行事。至少目前的处境还不算坏，只是不满意而已。
唐博民到处里的时间越来越多，务虚的话题交流也越来越多。王子彦敏锐地察觉到，唐博民如此亲民，是有什么意义的。
这能有什么意义呢？
王子彦隐隐约约地感觉，会有什么重大的事情发生。
这一天，王子彦刚上班，就被唐博民叫到他办公室去了。
进得门来，唐博民依旧热情地招呼他坐下，拿出茶杯，要给王子彦泡茶。王子彦一见急忙拿过杯子，自我服务。
等王子彦重新坐好，唐博民就直奔主题：“小王，到集团工作三年了吧，自己感觉有什么深刻的体会？”
王子彦还不知道这是决定自己今后人生道路的时刻，但是在唐博民的办公室里谈这个话题，冥冥之中感觉又有些不一样的意味，就说道：“体会么，还真是很多。其实我在这三年中，了解了更多的企业管理层面的知识，而不是某一方面的技术问题。如果说深刻体会，应该是在认识事物层面上的变化吧。在集团机关里，接触的多而深，比如像从胡总、唐总您这样的高层身上，我受到的教育和指导就非常多。很多东西不是书本上就有的。”
王子彦仍然不忘适时地表达一下他对胡宗仁、唐博民的感激。
唐博民笑了笑：“我们都老了，那些老旧的知识和经验也不行了，还是你们有前途。”
说完这些，唐博民颜面就严肃起来：“集团公司决定选派一批年轻干部充实下属企业，你是怎样看这个事情？”
王子彦见唐博民严肃起来，问起年轻干部下派的问题，马上想到了自己、想到了自己人生之路，神色也严肃起来，略一思考，慎重地开口，表达着自己的看法：“这样的安排，应该是符合现在企业发展的要求。毕竟现在开放改革的时代，企业面对的也是开放的市场，需要的企业管理的思想很丰富。”
唐博民轻轻点了点头，拿起杯来喝了一口茶，直视着王子彦：“你愿不愿意到企业里去？”
从一进门，王子彦心中就在思考今天的谈话主题，等待唐博民问起对年轻干部充实企业的看法时，他就已经意识到了今天的谈话主题，心中在激烈地斗争着。
斗争是斗争，但他很快就做出了决定：到企业里去！到市场里去！
之所以很快就能做出这样的决定，一方面缘于自己最近一段时间以来的彷徨和思考，也缘于最近一段时间来的冲动。
他彷徨的是，眼前的生活是安逸而幸福的，而在这生活中仍然会有一丝不安分冒出来，其实是他骨子里渴求变化、渴望挑战的秉性。
夜深人静的时候，他不断地思考着，自己今后的路怎样走？
已经32岁的年龄了，再过几年，连考公务员也没有资格了，当然他也不喜欢去考公务员。看当今时代的发展，最好的去处还是企业里，尽快地接受市场经济的磨练，这是一条长青之路，一条人生长青之路。
这么快地做出了自己的决定，还源于自己的朴素的两分法原则。
面临着即将到来的集团公司的决定，不服从，只能给自己增加一些负面的影响，损失倒未必会一定有。
而一旦服从组织决定，这就意味着自己另一种人生之路的开启！
作者题外话：（作者心语：有的时候，人确实是需要运气的。我们经常讲命运，老祖宗已经把它拆解为“命”和“运”。
“命”是先天因素，代表着人生的必然性，消极点说，就是上天注定了的，你的父母，你的性别，你的家庭环境；
“运”是后天因素，代表着人生的偶然性，是人生行动的延续，积极的态度和行动，会使你的机会更多。
因此，人生都是必然性的“命”与偶然性的“运”相结合的产物。
能够坚持读这本书的朋友，都是成熟的、文而化之者，按照命与运的四种组合，看看有没有道理？）
第72节 组织的谈话与决定
相对而言，下到企业里，比起集团机关工作，会有风险。但是风险从来就是与收益共生共存的，如同创业板的股票一样，高风险高收益，低风险低收益，无风险，那就几乎是零收益。
赴美培训期间的关于市场经济、自主创业等方面的见闻和思绪，关于资本的概念和资产的意识，让他更加倾向于参与到企业经营与竞争里去。
既然服从组织决定是最佳选择，那就应该痛快地表达出来。王子彦看着唐博民，神色凝重地说：“唐总，坦率地说，到企业里去也是我最近一直在考虑的。我个人也能够服从组织的决定。”
闻听此言，唐博民的神情很是放松，因为他知道，并不是所有的人都愿意离开集团机关的安逸环境的，王子彦的这番表态，完全合乎自己对他日常的观察和判断。
但是，真真切切地听到王子彦的回答，唐博民不免有些不舍，还有些担心。
像王子彦这样的人，淡静自然，踏踏实实，勤奋好学，应该讲就是人才，交办的工作从来都不用担心，甚至都有着出色的发挥。日常里，也没有那些拉帮结派的事。不知道以后处里的工作，会怎样？
唐博民在笔记本上写了几行字，就拿起电话：“胡总，我们过去？”
电话那头不知在说些什么，只见唐博民频频点头，连说好好。
放下电话，唐博民说到：“你可以再考虑考虑，一旦决定了，可就不能改变。”
王子彦说得很简单：“好。”
唐博民带着王子彦一前一后地走向胡宗仁的办公室。进门就看见组织处的孙处长已经在里面沙发上坐着，面带微笑。
等两人都落了座，胡宗仁就说：“小王，刚才唐总已经和你说了组织的决定了吧？”
王子彦注意到唐博民和胡宗仁的说法不同。唐博民问的是愿不愿意，而胡宗仁说的是组织的决定。这里面的差异，差异在于，组织已经决定的人事调整安排，而唐博民先征询王子彦的看法。一先一后之间，唐博民对于自己的关照尽显无遗。
王子彦朝唐博民感激地看了一眼，转回头来，点着头说道：“唐总已经说了一些。我服从组织决定。”
胡宗仁继续说道：“很好。现在的企业竞争，归根到底是人才的竞争。你到集团机关三年了，这三年来，你的工作成绩是有目共睹的，前段去美国培训，也是组织上早就计划好了的。（新浪独家原创）随着国企改革的深化和推进，每个人都应该到市场经济的浪潮里接受磨练。我和唐总，将来也不再是什么局级干部，最终能够享受什么样的待遇，取决于我们这些企业的效益情况。企业的发展，就要看你们这一批年轻干部的能力，看你们年轻干部的努力。”
“孙处长，你说一下公司党委会的研究决定。”
孙处长收起笑脸，翻了翻自己面前的笔记本，说道：“公司党委会经研究，决定派你到华海塑胶公司，任副总经理。具体工作分工，由华海公司研究决定。”言辞简洁，毫不拖泥带水，
王子彦一下子想起了一个段子，说是组织官员不知道的说不知道，知道的也说不知道，反而是宣传官员，知道的说知道，不知道的也说知道，还能说得冠冕堂皇。两厢一比，很有意味。
胡宗仁见孙处长宣布完毕，就继续开讲：“到企业里去，工作作风方法和机关不一样。好在你在华海公司工作过，对企业不算陌生。企业管理的内容很丰富，也很复杂。许多的知识，只能靠你在实践中学习，在实践中感悟。希望你继续努力，为公司发展贡献出自己的才能，努力展现自己的能力和水平。”
胡宗仁以希望和要求结束了自己的讲话，唐博民随后也说了几句，无非是努力学习，踏实工作，尽快提高自己。
下班回到家，王子彦把今天的事情仔细地说给伊秀听。
伊秀很关心，也很热心，她首先想到的是，工资待遇怎样？在机关里可是享受副处级待遇，旱涝保收的。
王子彦在华海塑胶工作过，最近几年的情况也都通过集团年度的经济工作会议了解许多，他明白，虽然同为处级干部，这次工作调整也是平级调动，但目前的待遇，只怕是要降低一些，因为华海公司的效益在王子彦离开时就不太好，最近几年也并未有太多起色。
但是伊秀也深知王子彦的决定一旦做出，就不会更改，王子彦也把自己的一些分析考虑讲给她听。
因为这也是属于家庭里的大事，她见王子彦讲得也颇有道理，就不再对这调动发表�
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