"白骨精"养成记- 第14部分

　　“你别忙了，我那边还有事，把东西给你就走。”我说。

　　“嗯，好。”常亚东嘴里答应着，就又转身去书架里翻找着什么，反正就是不肯坐下来面对着我。这样也好，如果他真是目不转睛的盯着我，我恐怕就更手足无措了。

　　“把这个给你。”我把领带放到了茶几上。

　　“谢谢你。”常亚东只飞快的扫了领带一眼，就又继续找书去了。

　　他的这种窘迫反倒冲淡了我的紧张——这至少让我知道了，在我们两个的事情上，不是我一个人在唱独角戏，那份说不清道不明的感受是彼此心里都有的。

　　“那我就先回去了，你这里也忙。”我站起来告辞，虽然心里很想多呆一会儿，但终究还是谨慎的心占了上风。

　　“这么着急啊？”常亚东似乎想要再留我一会儿，但是又改变了主意，“也好，我这里事情也是太多。”

　　我站起来要走，常亚东走了过来，手里拿着本书，是关于电脑技术方面的：

　　“这个给你。”

　　“这是？”我愣了一下，马上就明白了常亚东的意思，这样，如果万一有熟人撞见我，我就可以说是来请教电脑问题，顺便借了本书。

　　我没有再多说话，点了点头，接过书就离开了常亚东的办公室。

　　难怪人们都说，在某些时候误解和伤害其实是感情的催化剂。就像现在的我和常亚东，一次因为客观原因造成的短暂分离，却让我们都不约而同的抛开了心中的矜持和顾忌，同时向前迈出了一大步。如果我们是恋人，那么这一步可能就是在朝着幸福走，可是因为我们是这种剪不断理还乱的暧昧，那就真说不好我们走出这一步之后的结果了。

　　在我认认真真的上了六天班之后，丁晓终于把我叫进了她的办公室，不过她并没有马上提我的报告，而是说起了另外一件事：

　　“小欧，你从苏州回来之后，工作的很踏实，表现不错。”

　　她果然一直都在观察我，我礼貌而谦恭的笑了：

　　“其实我也没干什么，只是干好自己的本职工作。”

　　“你能干好自己的本职工作这就很好。我经常想，在我们的企业中，其实并不需要每个人都是改革者、创新者，去不断的探索、变革，而是需要每个人都做好自己的本职工作。其实整个企业就像是一台非常精密的庞大仪器，只有每一个零部件都运转正常了，完成了自己的使命，发挥出了自己的效能，仪器才能正常运转并且达到预期目标。所以，一个好职工的标准就是，干好领导分配给自己的本职工作。”

　　“是，我记住了。”我毫不犹豫的回答。我承认，丁晓说的话很有道理，企业的确需要百分之九十九的职工完成好自己的本职工作，而变革和创新只是企业内百分之一甚至更少的人需要考虑的事情。只是很可惜，我心中所期待的，并不是去成为那百分之九十九，而是那百分之一！当然，这种想法现在只能深埋在我的心里，决不能有丝毫的显露。因为我知道，部门内职工的野心，也许会受到公司老总的欣赏，但是却一定会受到自己部门主管的仇恨和压制！

　　而丁晓的手中现在掌握着对我的绝对控制权，一旦她发现了，我这棵小苗不是想长成草，而是想长成树，她会毫不犹豫的把我连根拔掉的，因为在财务部，只能有一棵树！我可不想出师未捷身先死！　电子书　分享网站

37、随时都有一双眼睛在注视着你
“你的报告我看过了。”丁晓终于说到了正题。

　　我的心绷紧了，虽然我一直在提醒自己要表现的自然一些，但是还是感到莫名的紧张。而这紧张没有逃过丁晓的眼睛。

　　丁晓望了我一会儿，忽然笑了，笑容虽然很淡但是对于她来说，已经是非常难得了：

　　“坦白的说，我很欣赏你回来之后的表现。我知道，现在有一些年轻人，有一种心态，总是想要抓住机会证明自己，却不能安心干好自己分内的事，觉得那都是小事，不足以表现出自己的能力。殊不知一屋不扫何以扫天下，如果连身边的小事都做不好，又怎么能做大事呢。”

　　我的脑子紧紧的跟着丁晓的思路旋转着，可是仍旧听不出来，她对那份报告的态度究竟是怎样的，真希望她能快一点儿说到主题。

　　终于，她又提到我的报告了：

　　“你那份报告做的不错，很符合你一贯的工作风格，很踏实，很细致。好了，暂时没别的事情了，你去工作吧。”

　　我就这样被打发了出来。

　　‘丁晓这到底是什么意思呢？’

　　看起来，她也算是认可了我的那份报告，可是，并没有出现我所预期的那种效果。

　　我的心中不禁感到深深的失落。但是我知道，现在不是显出消极的时候，丁晓也说了，她只喜欢不功利踏实工作的人，那我就继续踏实工作吧，就当没有过这趟苏州之行，再等待下一次机会吧。

　　我努力的平复着自己失衡的内心，每当感到太失望的时候，我就提醒自己——欧兰，别大意，有一双眼睛一直都在注视着你。

　　事实证明，我又做出了一次正确的选择，几天后的一个上午，丁晓又把我叫进了她的办公室：

　　“小欧，下午两点钟有一个会，你参加一下。”

　　“好。是什么主题？”我一边做着记录一边问，平时被派去开会也是常有的事。

　　“主题就是研究一下你的那份报告。”丁晓的态度很轻描淡写。

　　可是我的心里却不由得一哆嗦，本能的抬起了头：

　　“研究，我的报告？”

　　“对，我们经过讨论，觉得你的报告有可取的地方，所以想拿出个专门的时间研究一下，你也参加，到时候可能会问你一些问题。”

　　‘会问我一些问题，会问我一些问题。’我都坐回到自己座位上好久了，耳边依旧在轰鸣着这句话，事实上，我现在脑子里已经都乱了，无数个念头在我的脑海中盘旋：

　　‘总部的高管们要在会议上问我一些问题，他们会问什么，我该如何回答。我能回答好吗？我能让他们满意吗？还是，当我在会上窘态百出了之后，他们会直接把我逐出会议室，然后永远都不再考虑重用我了……’

　　我知道我想这些没用，我现在最应该做的，就是静下心来好好为下午的会议做准备，但是，我却不知道该准备什么，一点儿头绪都没有，一时间心如滚水，如乱麻……

　　我打开了常亚东的对话框，自从把领带交给了他之后，我们两个的关系进入了一个新的境界，尤其是我，心中没有了那么多的犹豫和猜忌，跟他说话的时候，也就变得自如了很多，而在不知不觉之间，我也越来越信任他、依赖他了。

38、
“下午我要和主管一起去参加公司高层的会议，他们可能会问我一些问题，我想不好该怎么回答。”我给常亚东发出了信息。

　　常亚东没有马上回答我，而是先给我发来了一幅油画般精美的风景画，湖光山色让人心旷神怡。然后才问道：

　　“是要问你负责的工作方面的问题吗？”

　　“算是吧。”

　　“其实没什么，他们问什么你就答什么就行了，肯定不会超出你的工作范畴的，你平时怎么工作的就怎么回答就行了。要紧的是你一定要放轻松，千万不能紧张，一紧张说话就容易乱。所以别紧张，把事情说清楚了就没问题了。”

　　这是我和常亚东交往以来，他第一次在网上给我打这么大段的文字，我知道，他是真的关心我，想着劝慰好我，心中不禁一种温软。

　　还没等我做出回复，常亚东的第二段文字就又传过来了：

　　“还有，我再告诉你一个诀窍，说话的时候要尽量用平实的语言，那些高管们都是人精，而且工作经验非常丰富，如果想在他们面前卖弄自己的知识才学和阅历，那很可能会引起他们的反感。反倒是直来直去，你懂得就大胆的说，不懂的就大胆的承认不懂，效果会更好一些。反正以你现在的年龄和级别，水平比他们低也是正常的。高管们都喜欢踏实的员工，不喜欢浮躁、夸夸其谈的。”

　　我盯着屏幕上的问题，不禁呆住了，都忘了回复，过了好一会儿，可能是看我一直不说话，常亚东就又发过了一段话：

　　“怎么了？生气了？我不是那个意思，不是说你水平低，我是在分析高管们的心态，其实你已经很优秀了。”

　　看着这些解释的文字，我仿佛看到了常亚东那已经有些慌张了的神情，本来想笑一下，可是忽然间鼻子一酸，眼底竟然发热了。我赶紧吸了口气，开始打字：

　　“没有，我没有介意，真的。我知道你说这些都是在帮我。”

　　“那就好，看你突然不说话了，我还以为我说错话了呢。”

　　“没有。我是忽然觉得挺感动的。谢谢你这么帮我。”

　　可能听我说感动，常亚东有些尴尬了，愣了一会儿才发来了信息：

　　“谢什么，这是我应该做的。好了，你赶紧做准备吧。我就不打扰你了，要是累了就看看我发给你的那副图，挺能让人精神放松的。”

　　跟他道过了再见之后，我把那幅图做成了桌面，久久的凝望着。我刚才是真的被常亚东感动了，我在公司也干了好几年了，所以非常明白这个环境的残酷，在这里，人与人之间都没有温情和帮助，因为我们就好像是一群饥饿的狼一样，可以吃的羊太少了，所以每只狼都盼着别的狼能早一些被淘汰。久而久之，每个人就都形成了一种坚不可摧的自我保护习惯。

　　而这次，常亚东竟然这么毫不藏私的教给了我这么多东西，如果说我和钟涛的相互帮助是建立在互利基础上的合作，那么常亚东这一次就是在纯粹的帮助我了。纯粹的帮助，这是多么宝贵的啊。

　　我一遍遍的看着常亚东给我打出的那些文字，心