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“不必了尤总，吃饭就算了，您的好意我心领了！我的工作总结的确写的不好，您批评我是对的，我没有因为挨批评而有任何情绪，这对我也是一种锻炼，下次写总结的时候我一定会更加努力！”雨曼毫不犹豫地拒绝了尤总的邀请。
尤总似乎没料到雨曼会拒绝他，有点不太高兴，刚才还眯起的眼角瞬间吊了下来。“我轻易不请别人吃饭的，你可是头一个拒绝我的人！”
“谢谢尤总的好意，不过我今天又是发烧又是感冒的，的确不方便跟您出去吃饭，不好意思。”雨曼一边说着就一边站了起来，“如果没别的事我就回去了，还有个报告要赶出来。”
尤总吊着眉梢，也不吱声，斜着眼睛打量着雨曼。雨曼知道此时此刻自己已经把尤总这位顶头上司给得罪了，甭管有什么样的后果，雨曼还是自顾自地走出了会议室，当她坐回到自己座位时，她隐约开始预料到自己的职场生涯将会充满无限的变数。雨曼打开MSN，点开柳晴的名字，跟她说了句谢谢，她是真的感谢当时柳晴那个及时的短信，正是那条短信让她晕晕乎乎的脑子一下子清醒了，才会在一瞬间做出了判断。过了好久柳晴才回复：别客气，我只是不想多一个对手。雨曼盯着这行字愣了很长时间，最后，她笑了，其实无论柳晴是出于真心的保护她，还是出于私心怕她也会像柳晴那样靠博得尤总的欢心去获取利益，但结果都是她在最关键的时刻得到了最有效的提醒，而自己也在第一时间做出了准确的判断，这才是最重要的。雨曼又发了一个笑脸给柳晴，这个笑脸是真诚的。
自从这天之后，雨曼开始相信自己当初的直觉，更加刻意地躲避着尤总，就算尤总不会像个小人一样因为这件事而在以后的工作中刁难她，但就冲柳晴那天跟她说的那些事儿，就能充分证明这尤总也不是什么好东西，躲远点没什么不好。如果有报告需要找尤总签字她一般都选择让柳晴转交，有时候在公司偶尔碰到了她也装作没看见头一低就走开了，开会的时候挑最角落的位置坐，一坐下就佯装很勤奋的作着记录，其实不过是在本上随便乱写乱画。一连几天都相安无事，雨曼暗暗地松了口气，到了周四这天临下班的当口，柳晴给雨曼打来了电话，说她递上去的那份关于部门几名试用人员转正的申请可能暂时批不了，让她马上到办公室去一趟。一听说让自己去尤总的办公室，雨曼的心立刻揪到了一起，她是真不想去见那个狗屁尤总，可是偏偏申请转正这事儿又拖不得，雨曼只能一咬牙一跺脚直奔副总办公室。。 最好的txt下载网
第四章（3）
尤总的办公室在二层，月薪基数在一万以上的领导们基本上都在这层办公，雨曼到二层之后第一个要面对的就是几个长得实在愧对广大观众却打扮的花枝招展的前台，雨曼在充斥着各种浓重香水味的空气中眩晕了好几秒才回过神来，赶紧向几位“美女”秉明自己此行的目的请她们跟领导们确认。除了领导之外，公司里其他员工都一直搞不明白为什么在一楼已经有前台的前提下还要在二楼放这么一大堆前台，更不明白的是这些既不中看也不中用的人为什么每个人的月薪都高的吓人，也许这就是所谓的“企业文化”。一个染了一头红发的女孩子有气无力地给尤总打了电话，本来只是通报一下两句话的事儿，但这通电话却足足打了有两三分钟之久。雨曼听不太清楚这女孩在跟尤总说些什么，只看见她捂着话筒在那儿叽叽歪歪腻乎了半天，说实话雨曼真希望这女的跟尤总一直在电话里聊下去，聊的口干舌燥眼冒金星吐血身亡才好，这样她就永远都不必去参见那个令人生厌的尤总了。
红发女孩磨叽够了才放下电话，连眼皮都没抬一下就摆摆手跟轰蚊子似的把雨曼从前台轰走了，那副嘴脸让雨曼立刻想起走狗这两个字，这一刹那雨曼真的有想骂人的冲动。
尤总的办公室其实也是曲总的办公室，据传当初尤总到任的时候原本是另外安排了单间的，但狡猾的尤总坚持要跟老大哥用一间办公室说是便于沟通便于取经，于是两个人就此开始了朝夕相对的日子，柳晴的位置就在这一间大办公室的进门处那不到一米的小隔断里，虽然空间小点，但门上的招牌响亮：副总经理办公室。
雨曼进门时没看到柳晴，曲总和尤总都在，尤总在埋头看文件，曲总正聚精会神地在那儿斗地主，雨曼径直走到尤总的办公桌前说：“尤总，您找我来是谈那个转正申请的事吗？”
“嗯，我看过你的申请了，写的是很详细，但是现在公司聘请员工的标准有所提高，是不是符合新的标准还应该再等一等，这个试用期可以再延长一些，过些日子再说吧。”尤总轻描淡写的几句话就算是给雨曼答复了，根本不考虑雨曼的处境。当初招这批员工的时候本来说好的是一个月试用期，后来到了一个月公司又改口了，说是按国际惯例应该是三个月，当时要不是雨曼好言相劝一个一个做工作，恐怕那会儿就是她和敏萱来干那一大摊活儿了。现在已经都四个多月了，不是赶上领导班子调整就是赶上公司业务停滞，转正的事一拖再拖，申请打了一次一又一次，哪次都没有回音。雨曼手底下的那几个丫头轮着个的找雨曼诉苦说工作太多钱太少问什么时候能转正，弄的她这个主管压力大得不得了，每天都没办法去面对手下，这回好不容易有个音儿却是又延长试用期，这么个拆台法谁受的了？
“尤总，这几个员工的试用期已经从最初承诺的一个月延长到三个月，到现在为止她们已经试用了将近五个月，咱们公司试用期的工资不高，这些钱勉强只能够她们吃饭坐车的，如果公司迟迟不给她们转正的话可能会影响她们的工作积极性，毕竟她们也是在公司最需要人手的时候加入进来的，公司是不是能再考虑一下？”
雨曼不想就这样打退堂鼓，她硬着头皮去维护手下几个员工的利益为她们据理力争。作为主管，她有责任帮手下去争取本应属于她们的权利，更何况雨曼也是从几百块钱的试用期过来的，她知道在北京这种地方几百块钱根本什么都干不了，所以当初她和敏萱还是试用期的时候几乎天天都不吃午饭，常常是一包饼干一杯白开水就撑到晚上了，实在实在坚持不住了才订个六元的盒饭，好不好吃不重要，省钱才是重点。雨曼觉得公司于情于理都应该给手底下这帮丫头们转正，就算是不签合同也要先把工资给人家按正式的发，要不根本说不过去。想到合同雨曼就觉得郁闷，进公司已经大半年了，到现在也没人提签合同的事儿，更别提什么保险了，敏萱常说她们像是临时工一样没保障，雨曼又何尝不这么认为。听杨涛那个包打听说公司里不是所有人都给签合同的，只有三分之一的人才签正式的用工合同才给上保险，其他人都是这么半死不活的。雨曼都记不清自己在例会上多少次听到各个部门的负责人提起保险这档子事儿了，但结果都一样：董事会正在研究，请大家稍安勿燥。
第四章（4）
其实雨曼已经对签合同不报什么希望，能暂时有个平台让自己发展就不错了。现在像这种不签合同公然藐视合同法的企业满世界都是，电视里天天都在提醒每个人要树立法律意识，遇到这种非法用工的企业单位要勇于举报，举报之后呢？你还能指望这单位再跟你签合同上保险？一准儿是二话不说就把你给开了，这年头找份工作比中五百万都难，谁会舍弃一个能养活自己养活一家老少的工作去较那个真儿打官司，大多数人都只想先挣到吃饭的钱再说，雨曼也一样，所以她不会为了这件事在会上跟谁急，因为她知道急也没有，公司其实已经下定决心不签合同不给福利，你就把桌子掀翻了也没人理你这茬儿。
可是手下这几个人转正的事儿雨曼不能不管，这是她职责所在。即便是该死的尤总已经几乎把话说死了，她也想尽量争取，结果可想而知，自然又是挨了尤总一顿臭骂。
“既然我已经做出决定了你去执行就行了，你在这儿跟我叫什么板？进公司的时候你有没有进行培训，懂不懂执行力？知不知道执行力的重要性？要是人人都跟你一样不把上司的指示当回事儿都来找上司理论，公司还开不开了？工作还做不做了？到底谁是领导？你是还是我是？”
雨曼一听见尤总提执行力这几个字就想吐，什么狗屁执行力，无非是想强调他高高在上的职位罢了。再说了，她进公司时这主还不知道在哪儿卖咸菜呢，提什么当初进公司有没有进行培训这一说，弄得好像他是开国元勋一样。以前曲总掌权的时候也没天天提什么执行力，就他一上来开始天天张口闭口的执行力了，分明就是他没有自信没有管理能力的一种体现，生怕原来曲总一手建起来的团队跟他对着干，所以才老把这执行力挂在嘴边给自己壮胆。眼瞅着尤总的眼睛越瞪越大，声调越来越高，雨曼决定不再对此事发表任何意见，甭管这尤总是不是故意不给自己部门的人转正，再争下去也改变不了什么，心想你爱TM给她们转正不转正，反正我已经尽力了；回去我就告诉她们是你不同意转正的，等她们来找你哭找你闹那是你活该！雨曼在尤总骂完一轮之后微微一笑说：“好的尤总，我这就回去执行，把您的意思传达下去，尤总再见！”雨曼语速极快地把这句话扔下，立刻转身离开，她要在赶在下班之前把尤总的旨意在第一时间传达下去。
雨曼回到办公室之后便立即召集大家开会，