第三章 求职之路（3）
第三章 求职之路（3）
江晓青已做了三天“保姆”，恨不能马上飞出去，不再与锅碗瓢盆打交道。所以，对于这次面试机会，她格外地看中。
江晓青开始考虑以何种形貌出现于主考官面前，她想，都说闻香识女人，对于女人来说，香味的确是一种无形的勾通，不仅能传达品味、个性、尊重和礼仪，而且能让自己充满自信。这么一想，她便开始思讨选什么样的香水。首先，她想到薄荷，后来又想到茉莉……最终，也选了清新花果香的《柔情女士香水》。这是一款让人感觉淡雅飘逸的香水，能丝丝缕缕萦绕在人身上，于无形中提升人的人质。麝香虽然适合初入职场的小女生，但成熟男人却不喜欢。
刘晨阳见江晓青在香水上花了那么多时间，又开始讥讽：“越是迷恋香水的女人，说明越是缺乏自信。男人与男人比的身家，女人与女人比的是天然。迷人的女人有这样几个样本：貌美、年青、才气，有个性，比如嘉丽妹妹，珍妮姑娘。但遗憾和是，千百个女性形象里，我印象深刻的女人是斯佳丽，斯佳丽虽然相貌平平，但她谦虚，不骄纵，不做作。”
江晓青能听得出，刘晨阳是在讽刺她做作。
面试这天，江晓青略施粉黛，将长发挽起，带着一缕清香走到考官面前，令她没想到的是，三个人全是女性。一个肥肥的女人开口要验她的毕业证原件，江晓青打开资料袋，由于资料没有分类，心里一慌，资料散落一地。
三个女人个个眉头紧蹙。
肥肥的女人提出第一个问题：“请用一分钟的时间叙述一下你的简历。”
“大学本科，英语六级，学过舞蹈，两年工作经验，做过营销经理。”
前三点是实，后两点却是吹牛。
“那么，想必你一定清楚总经理助理的工作性质和工作范围，请说说。”
江晓青尽量让自己的回答简短扼要：“为公司发展运筹谋划；为总经理分担繁重的行政事务。”
“假如你现在就是助理，你会如何开展你的工作？”
江晓青事前是做过准备的，所以她的回答就背书一样流畅：“先营造一个温馨快乐的工作环境，用良好的环境去影响人、改造人、约束人，并尽最大的努力团结协作，增强整体效能，然后采取切实有效的举措创造一种用事业留人、用待遇留人、用情感留人的良好工作环境。”
“江小姐，你回答很棒，请把你刚才的话用英语再重说一遍。
这一下，江晓青有些慌了，结结巴巴上句不接下句，译得脸色紫涨心跳加速……
“江小姐，谢谢你参与，回去后，请耐心等候我们通知。”
走出公司大门，刘晨阳依然还在铁门边等着她。当她说出如何回答考官司几个问题时，刘晨阳笑歪了脸。“我就知道，你三次你必现原形，先不说你英语好坏，最后一个问题只能说明你还缺少专业知识。杀毒软件有个屁用，一样中病毒。中了病毒就有可能丢失数据。电脑是公司的心脏，也是信息仓库，丢失数据就等于烧了账簿。另外，就是不中木马，还有系统崩溃的问题，所以，你应当这样回答：‘我会每天按时将资料备份’。我敢打赌，你没希望啦！”
听刘晨阳这么一说，江晓青顿时像泄了气的皮球，心中一把无名火突突升起：“此话你为什么不早告诉我，事后却指手划脚，猪八戒！”
“你请教过我吗？以为自己有什么了不起，以为自己无所不能，整天研究选什么香水，剩下的时间就是对我河东狮吼。以后再叫我猪八戒，我对你不客气！我没名字吗？”
“是你先不尊重我，我是以牙还牙。这事泡汤了没了什么了不起，机会有的是，从今天起，我就把你当老师。但是，如果你不能让我找到一份月薪五千元的工作，责任全由你承担。”
“五千，你以为你是谁，居里夫人吗？自不量力！先跟着我学三年，也许会有这一天。”
“一个小部门经理，泥菩萨过江，有能耐，早当总经理了！”
“那咱们打个赌，以半年为期，如果你能找到一份月薪五千的工作，我跳进大海，如果不能……”
“怎样？”
“嫁给我……”
“嫁白痴我也不会嫁你！” 江小青口里虽这么说，心中却是乐滋滋的。
“你也太估高自己了吧，我是说，嫁给我家那只可爱的大白猫。”
如果换了别人，一定被气死，但江晓青却一点也不气，因为她自己也是这类人。
第三章 求职之路（4）
第三章 求职之路（4）
接下来，江晓青算是真正体会到求职艰难。虽然每一场大型招聘会，每一次面试，都会给她带来心的跳动和兴奋，但最终都是以失败告终。
每天，江晓青来回奔波在公产交车和地铁上，烈日烤得她脸上流汗，高楼大厦让她显得那么的渺小……身体上的疲惫，难以忍受的是精神上压力，让她的自信一点点崩塌，一点点支解。
刘晨阳终于心痛起来，他想，如果不是江晓青爸爸出事，她在长沙依然是高贵的公主，绝不会来上海受这份罪。既然爱她，就得让她少受一点苦，少遭一份罪，让她快乐，让她幸福。虽然，他心里希望江晓青日日三餐给他做饭，但他还是认为自己不能那么自私。
晚上，刘晨报晓看着疲惫不堪的江晓青，语气尽量保持着一份亲和：“你先别激动，耐着性子听我说，等我说完了，你再发言。现在，我首先说说我自己。曾经。我也和你一样，总认为只要付出了，或多或少会有回报，比喻，努力了就可以考上大学，多努力点就能进入名牌大学，上了大学继续努力，就能拿奖学金，如果再加把劲，还能读个研究生。但是生活不是这样，真的不是这样。许多人一直努力，却一无所获，只能无奈地接受命运。不错，机会只垂青有所准备的人，并不代表垂青所有有准备着的人。过多的时候，努力并不一定成功，成功除了才气，还要运气。曾经，我拿着本科毕业文凭去求职，但大一点的、好一点的单位要求研究生学历，后来我就去读研，但是，等我有了硕士学历后，简历退回的次数却比当年本科学历退回的次数还要多。用人单位这样对我说：对不起，我们不需要硕士。对不起，我们今年研究生招聘人数比较少，已经招满了。这个岗位待遇比较低，对你来说有点大材小用，真的不太适合你……无数次的重复这些话，就像是对我当年选择的一种讽刺。如今的社会，根本没有做好面对众多的研究生求职的准备。就象是一位孕妇，生了六胞胎，却不知道该如何抚养一样。这也是我反对你读研的真正原因。”
江晓青默默无言。
“这段日子，你也看到了吧，全国各地到上海求职的人很多，都认为上海机会多。虽然他们明知自己没有花香，没有树高，只是一棵无人知道的小草，却依然不到黄河心不死， 一次次地面试，然后在焦灼地等待，在结果中崩溃，在不屑的眼神下落荒。在上海，无论你是大专，本科，还是研究生或博士，也不管你是什么专业，是否名校，成功就职最多只有10％ 。这是因为，个人能力的高低对于目前职场需求来说显得微不足道。拿我来说吧，虽然能独自写一个dos系统，可有什么用呢？现在已经是一个windows的时代了。这个时代变化太快，过去三十年河东，三十年河西，如今是三年河东，三年河西。过去，机械专业硕士，211大学优先，现在有**项目经验者优先。而你什么都不是，什么都没有。所以，你得换一种角度，换一种思维。不要因为公司小，没有名气就轻易放弃，重要的是公司的事业、公司领导者的品德和能力以及员工们的精神面貌……如果人人都想从理想的事情做起，就业之路就会变得很窄。许多人都抱怨用人单位过于挑剔。其实，用人单位挑剔的是你缺乏解决问题的经验。所以，应聘前，最有效的办法就是审视你所求职的单位，上该公司网站看一看，了解一下该公司经营什么产品服务、销售额如何、在行业领域中的地位和目前的处境。只有这样，面试时，你才不会一问三不知。”
几天后，江晓青去一家化妆品公司的应聘，主管让她说出几款该公司代理的品牌名字，许多人求职者一个都答不出来，唯有她答出五个。主管说：“江小姐，想必你对我们公司还算了解，请问，你对月薪有什么要求？”
“3000元以上。” 江晓青没做作任何思索。
“很遗憾，我们公司刚刚步入正轨。三年之后，你再来吧，到时一定给你高工资、高待遇。”
主管一句幽默话，又将江晓青扫地出门。
江晓青怕刘晨阳嘲笑，所以，这次应聘她没有向他吐出半个字。
几天后，江晓青终于通过一家生产电滋炉公司的面试，职位虽然只是小小的推销员，工资也不高，但推销一部产品能拿30元回扣。
第一天上班，经理微微地笑：“江小姐，知道你为什么会被留用吗？其实，你不是应聘者中最优秀的，他们都做了充分的准备，比如时髦的服装、娴熟的面试技巧，但都不像你所做的准备这样务实。你用了一种超常规的方式，对本公司产品的市场情况及别家公司同类产品的情况做了深入的调查与分析，并提交了一份市场调查报告。你没被本公司聘用之前，就做了这么多工作，不用你又用谁呢？”
江晓青心中默默地感谢着刘晨阳，如果不是他让她突破传统思维方式进行创新，面试前，她就不会从网上去搜集信息，花整整一天时间写出那份市场调查报告。虽然报告不是来自第一手市场资料，却也足以证明好对职位的看重，对公司的重视。 。。
第四章 输赢的距离（1）
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