角逐-最值得参阅的职场浮沉录- 第30部分

　　现实没法改变，生活还得继续。这一段时间情绪不稳，工作基本上在原地踏步，毫无进展。下属的工作杨光辉也无心过问，每天上班看着韩青和蔡宏林两人吊儿啷铛，象两根无人问津的油条在油锅里上下翻腾，好不逍遥自在。

　　这种状况不能再继续下去了，杨光辉是一个有着极强责任感和荣誉观念的人，虽然来华讯的时间不长，工作艰辛且前途未卜，虽然刚愎的范总不留情面地当众给了他一记闷棍，但他对华讯的认同感和归属感却没有丝毫改变。一走进公司的办公大楼，他就默默地对自己说：你已成为这个光荣集体中的一员，你要用成绩证明自己的价值、为华讯的辉煌书写新的篇章。在这样一个优越的环境中，与这么多优秀的同事为伍，还有什么理由不勤奋工作？为了新产品CNR178的开发，大多数同事都为之付出了精力和心血，而作为统揽全局的部门经理，自己更应该尽心尽责，作出表率，带领这个团队摘取胜利的果实，而绝不可以浑浑噩噩，无所作为，那样无疑会毁了自己，也毁了并肩作战的战友。

（2）　振作起来
杨光辉闭上眼睛，深吸一口气，暗道：扔掉包袱，振作起来，忘掉一切不愉快的事吧。

　　几天的怠工已经欠下了一笔可怕的债务，必须尽快填补这个窟窿！

　　他立即召集单杰、聂忱在会议室开了个短会，向他们了解目前工作中出现的情况及各小组的工作进度。通过一番交谈得知，三个小组都遇到了不同程度的技术难题，相对而言，单杰带队的小组进展顺利一些，而杨光辉与聂忱则双双受阻。

　　杨光辉看了一眼聂忱说：“背水一战，别无退路。单杰已经走到前面去了，兄弟，咱们一同玩命吧！”

　　聂忱不甘示弱地说：“玩命算什么，我一个人赤条条来去无牵挂，舍了这身皮囊，我也决不拖人后腿。只是……”

　　“只是什么？”

　　聂忱叹了一口气说：“咱们小组的那个占着茅坑不拉屎的宝贝，咱搞不定啊！”

　　聂忱所指的不是别人，正是蔡宏林，对此大家都心知肚明。

　　单杰也有一肚子苦水要倒：“咱们小组也有一个，和你的那个宝贝是穿一条同裤子的。”

　　不用说也知道，这一位正是蔡宏林的最佳拍档——韩青。

　　杨光辉沉默片刻说：“这一段时间他们二人的表现大家都看在眼里、记在心上，有时间咱们分别找他们谈一次话，给他们一个补过的机会。”

　　聂忱哼了一声说：“谈话？看来你对这二位仁兄还缺乏足够的了解。皮鞭抽到他们身上都不会对他们有丝毫触动，更何况是和风细雨般地做思想工作？我看还是免了吧，有那闲功夫还不如干点正事。”

　　杨光辉态度坚决地说：“有没有效果都要最后谈一次，我们做到仁至义尽，如果他们二人仍然放任自流，甘当工作中的绊脚石，我会就他们的去向给大家一个交待！”

　　聂忱半信半疑地看了他一眼，不说话了。

　　单杰说：“上次提出IC更换方案现在已全部实施，经试验效果良好，机器运行稳定。新IC不仅可靠性远强于旧型号，而且成本低廉，适用性好。由此看来当初在设计上并不存在问题，采用什么样的元件相当关键。”

　　杨光辉点点头说：“果然不出所料，问题就出在那批IC身上。现在好了，解决了这个困扰我们多时的难题，下一步工作就好开展了。那我们现在正式通知采购部，原有的IC一律停止使用，今后采购什么品牌、什么规格型号的元件务必参照开发部的意见，这样既提高了效率、满足了工作需要又降低了采购成本。”

　　一旁的单杰却不冷不热的说：“这个问题我早就提出过，只不过当时产品开发所需的元件采购是朱丕和项目开发部前任经理张鹜共同商定的，他们对我的提议置若罔闻，将我要求更换元件的报告束之高阁。现在旧事重提，只怕有人心里未必高兴。”　

　　杨光辉一愣，暗自品味了一番话中的含义，不以为然地说：“想得太多了吧？都是为了工作，又不掺杂个人利益。如果朱丕对此有意见，我去做他的工作，我不相信公司的一名中层干部会公私不分，罔顾大局。”

　　单杰笑了笑，没有再说话，面色诡异。　电子书　分享网站

（3）　摊牌
杨光辉突然想起了一件事，问：“跟张鹜联系上了吗？”

　　张鹜——作为前任项目开发部经理，一名公司的重要岗位的中层干部，没有打任何招呼，没有办理任何交接手续，不辞而别，而且带走了与CNR178有关的关键的软件程序和一些重要的资料，留下一大堆遗留问题，给他们的后续工作带来了极大的困难。任何一个有责任心的人会干这事吗？杨光辉实在为他的前任感到汗颜。

　　“他的手机早已停机了，哪里还联系得上！”

　　可恨！这种缺乏职业道德的人真该抓回来枪毙。杨光辉随之一声冷笑，心想：张鹜，你自以为一撒手地球就不转了吗？我要让你看看，你的继任者是如何出色地完成你未竞的事业的。

　　条件越是恶劣越能激发他的斗志，顺水又顺风又岂能显出英雄本色？范世纲也好，张鹜也罢，能与你等人幸会也不枉白来了深圳。在我杨光辉的人生历程上，尔等不过是哼哼叽叽围在自己身边的蚊蝇，虽一路骚扰，但最多也不过在身上盯咬两口而已。想螳臂当车？无异于痴人说梦！对付你们最好的手段就是抹一把花露水，然后再笑着大步前行。

　　开完了会，他们回到各自的岗位，继续着自己紧张的工作。

　　杨光辉目不转睛地盯着电脑，聚精会神地进行着他的研究课题。几天的疏懒其实也是一个很好的缓冲，有时人钻进一个死胡同里左冲右突也无法走出迷津，歇下来喝一口水静一下心，兴许能曲径通幽，柳暗花明。这不，困挠他多日的难题这下竟然不声不响地被他找到了破解的玄机，要知道，为了突破这个障碍，他曾经煞费苦心地为之设想了五种方案，每一方案都让至少让他流失了100CC宝贵的血液，在每一一个方案都摆手向他说NO的时候，他才切切实实地感受到缘木求鱼的的沮丧与无奈。多日未解的难题竟然在不经意间轻松化解，是水到渠成还是灵光闪现？太神奇了，他激动地大叫一声，那份欣喜，实在不亚于阿里巴巴获悉了打开宝藏大门的神秘咒语。

　　杨光辉这一叫不打紧，引得众人纷纷翘首张望。他猛然站起，激动地向大家宣布，他的研究取得了重大突破，中午大家不用去饭堂，直接上高新技术园区最好的酒楼，他负责埋单。众人均喜不自胜，纷纷向他表示祝贺。老实巴交的张穆笑着说：“杨经理，您也不用急着请吃饭，等您带领大伙把新产品搞出来了，公司把奖金发下来，大家的荷包都充实了，那时咱们部门全体人员请您吃饭。

　　王湘云说：“是啊，咱们可有几个月没领到项目奖了。”　

　　聂忱在一旁无精打采地说：“咱们活没少干，苦没少吃，可公司其他部门每月奖金最少也有四、五千块，而咱们呢，每天皮包都空荡荡的，都喝稀饭吃咸菜的钱都交不出了。唉！都怪张鹜，这家伙拍拍屁股一走人，把咱们的辛劳全都抹杀了……”

　　杨光辉信心满怀地说：“别泄气！咱们再加一把油，等新产品完工了，咱们的奖金一定会超过他们。”

　　惟独韩青冷冷地看了他一眼，轻蔑地从嘴里吐出一句：“一惊一乍，神经病！”

　　杨光辉瞪了韩青一眼，一口无名恶气涌上心头。在这个时候扫他的兴拆他的台，如果手头有刀的话，他毫不怀疑自己会一刀宰了这小子。

　　我还没有找你麻烦，你小子倒主动找上门来了？好吧，现在咱们摊牌吧！

　　杨光辉走到韩青的身边，舔了舔犀利的牙齿，按下怒气，问：“韩青，说一说这段时间你的工作进展情况。”

　　韩青抬头望着杨光辉，似笑非笑地回答：“有什么好说的，每天我既没闲着，也没歇着，更没象某些人一样在上班时间打瞌睡，您可千万别把我赶出办公室。”

　　杨光辉面色煞白，两眼几乎喷出火来。　。。

（4）　拭目以待
蔡宏林在一旁拍了拍韩青的肩膀，夸道：“好小子，说话越来越有水平了。”然后笑嘻嘻地看着杨光辉说：“经理大人，这两天我注意到，您的情绪不太好，每天坐在座位上至少有一半的时间在发愣，想来工作也不比咱们多干多少。这样可不好，作为领导，在工作中应处处作出表率，这样方能让大家心甘情愿地唯你马道是瞻。在检查咱们的工作之前，可否向大伙公布一下您的工作进展情况？另外，我建议您有什么伤心事尽管说出来，让大伙为您排忧解难，千万别把委屈憋在心里，那样不仅憋坏了身体，而且影响了工作。一旦您有个三长两短，那咱们公司的损失可就大了。”

　　王湘云冲着这两人气愤地说：“看你们什么态度？怎么这样跟杨经理说话？”

　　单杰终于忍不住说话了：“杨经理虽然是新来的，可统筹安排、督查工作是他的职责所在。服从指挥，令行禁止，这是开展工作最起码的要求。不管你们对他有什么样的看法，都不要把个人情绪渲泄到工作中来。如果大家一盘散沙，勾心斗角，完不成开发任务，大家每一个人脸上都不会光彩。蔡宏林、韩青，你们二人也算是项目开发部的老员工了，一味地倚老卖老，一味地拆台、找茬、抬杠、刁难，你们觉得有意思吗？”　

　　聂忱接上话说：“这段时间大家都很辛苦，白天干活晚上还要加班，大家图的是什么？说得好听些，是为了公司；从另一个方面说，也是为了我们自己手中的饭碗。工作不只是杨经理一个人的事，新产品开发出来了，项目奖人人都有份，韩青、蔡宏林你们二人也不会比别人少拿，所以大家最好多�