《边缘行走》

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边缘行走- 第3部分


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,她们的外表与内在是一致的,外表文静,性格也文静。她们也不喜欢梅梅这样的人,但是对于梅梅的挑衅也屑于应付,无意去争辩,所以这让梅梅更加自鸣得意,时常找点事情给她们两个瞧瞧。这不,李琴刚回到宿舍,便听到梅梅那大呼小叫的声音。

  “我的吹风怎么不见了啊?”

  没人回应。

  宿舍的门是敞开的,李琴正欲迈进宿舍,一个湿漉漉的头向李琴撞来。李琴没提防,胸口已湿了一大片。待李琴定神后,才发现原来眼前这个湿湿的东西是梅梅的头。梅梅见撞了李琴,道歉的话一句也没有说,然后迅速地转过头对着宿舍里又是一番呼叫。

  “不知是哪个不要脸的,拿了别人的东西,也不晓得还来。”

  还是没人理。

  然后听见杯子撞击桌子的声音,接着更加歇斯底里的声音传出。

  李琴看见梅梅好象发疯似地狂叫。

  而那两个湖北女孩因为刚吃了饭,此时正躺在床上,眼睛似眯未眯。

  “你别在那里大呼小叫的,你如果住的不耐烦,可以换宿舍,我的毛衣丢了几个月了,没找着,你看我吭声了吗?整个宿舍就听见你在喊。不想住,可以搬啊。”小蔡道。

  “是啊,不想住,你搬啊。”小米与小利齐声道。

  梅梅见自己成了众矢敌之的,便知趣地不再声张。

  拿着自己的毛巾在走廊里甩起头发来。

  丢失的毛衣、孕妇。这两个关键词一下子跃入了李琴的头脑。就在李琴准备展开思考时,“嚓嚓”声响起,机子疯狂地运转起来,李琴条件反射似地急忙按下了紧急刹车钮。

5 孩子是谁的?
一时间关于孩子的议论,如春天的菜般疯涨起来。就连那天早上的哭声也成为大家的谈资。有人说是两声,有人说是三声,有人说只有很大的一声,也有人说不是婴儿的声音,好象是女人的声音。就在厂里面的人还没有弄清事情的来龙去脉时,民政部门、小墉镇派出所的也来人了解此事。

  李琴在车间里正思索着如何完成组长下达的指令时,只觉得旁边有人闪了一下,待李琴定睛去看时,只见师傅英子跟着一个高高瘦瘦的男人向车间外面走去。过了好一会儿,才见英子进入车间。

  李琴的师傅英子是那种自我感觉非常良好的人,也许有着本地人的这种特殊身份吧,那种排外的情绪总是会在不经意间表现出来,但是她对李琴的表叔刘坤却是另眼相待,爱屋及乌吧,所以虽说李琴是她的徒弟,她也没怎么为难她,据说她曾经退掉几个徒弟,坚决不带,所以李琴能成为她的徒弟,也是运气加人气吧。而英之所以佩服刘坤,要从一次特殊的对联说起,当时模房里的人打赌,看谁可以用一首诗将英子的名字串起来,且不露痕迹,说什么的都有,但只有刘坤做得最好,李琴不知道当时的情形是什么了,只是听表叔说过,师傅偶尔也提及。

  英子好象也没什么,像平常一样,回到自己座位旁,顾弄自己的东西。李琴知道英不是那种喜欢搬弄是非的人,也非常讨厌别人去嚼舌头,所以她也没问她是什么事。

  “在割上弓啊。”英站在李琴的机子旁问。

  “是啊。”李琴看着英带着笑道。

  “你们这组的事多吗?”英问。

  “不是很多。”李琴回答道。

  “阿李琴,那小孩的事情,你知道吧。”英说。

  “知道啊,但都不知道是谁的。”李琴对于英主动与她提及此事,颇感意外。

  “刚才我男朋友来了。”英平淡地说。

  “你男朋友?”李琴意外地说。

  “他们派出所说有人反映咱们厂里有丢弃的婴儿,也介入调查呢!”英说。

  “哦。”

  “估计是哪个外地人生的,又不敢要。初步这样认为。”英没有隐瞒道。

  李琴突然明白英为什么主动跟她说起此事。英可能认为李琴一定知道是谁丢了孩子,因为这个人就在李琴与其他姐妹之间。按照英的性格,一般有什么事,她第一时间会去和搞火花机的那几个本地姑娘说的,而不是说与李琴听。对于英或者说她的男朋友们的猜测,李琴也不能去表示什么,虽说这里面暗含着一种叫歧视的东西,一直游离在这个工厂的上空,但是它像空气般,你捉不住它,却可以时时感觉它的存在。虽说我们与他们都是黄皮肤、黑眼睛,但是离异的异地,披着语言外壳的某些少数人始终被披着另一种语言外壳的多数人奴役着,无论是精神上、还是心灵上,当然还有身体上。

  “那个小孩呢?现在怎么处理?”李琴想起这个最现实的问题。

  “暂时由经理照看,如果一定时间内没有人认领的话,可能要被送到福利院。”英说。

  “我男朋友说,最初还担心是拐卖婴儿呢,可是种种迹象表明,不像,所以才会说是有人生了不敢要。”

  “孩子好可怜。”

  “这做父母的也太残忍啦!怎么能做出这种事情。”英愤愤不平道。

  “也许是这个孩子不该来到这个世界吧。”李琴感叹道。

  “不可理喻。”英不可思议地摇了摇头。

  就在李琴与英谈论时,广播里叫几个组长还有部长去会议室开会。 txt小说上传分享

6 婴儿调查小组
中午吃饭时,李琴才知道,原来经理为了平息众人的议论,也为了避免谣言,特成立了一个“寻找孩子的母亲与父亲”的调查小组。经理是组长,组员有刘坤、“高才生”、阿山,还有办公室主任张希然。方法是分组调查,男同胞一组,女同胞一组。以谈话的方式分别私下了解情况,然后确定重点疑点后,再逐一突破。范围就是本厂的200名男女职工。

  为了完成此事,经理特意召集了刘坤及其他的几位人员临时开了一个讨论会,也是调查组成立后第一个碰头会。

  会议的时间选得很特别,是晚上,吃了晚饭,其他的同事陆续进了车间加班,而调查组的几位成员则一脸严肃地坐在会议室讨论这个目前急需解决的问题。

  灯光不是很明亮,斜斜的光打下来,印在经理那张一丝不苟的脸上,清冷没有表情。刘坤正襟危坐,一反平时的嘻笑,显得异常严肃。阿山,还是那幅样子,一副永远色眯眯的眼睛盯着所有的人。“高才生”翘起的三角胡子很正经地告诉人们,现在进行得是一项非常严肃的事情。

  “今天把大家召集来,主要是讨论孩子的事情。之前事情的经过大家都已经知道了,我们目前在工作任务紧张的情况下还成立这个调查组,也是迫于无奈,民政所与派出所的已先后来到我们厂里,我也不知道这件事是怎么传出去的,但是既然来了,我们总要给他们一个交待,所以希望大家能够齐心协力,在短期内把这件事弄清楚,然后给他们一个回复。事情发生在我们厂里,我这个做经理的有不可推卸的责任,具体你们几位可以分下工,我全力配合你们。”经理一本正经地说。

  “我们按经理说的去做。”刘坤说。

  “怎么个分工法呢?”阿山嬉皮笑脸地说,“女同志的宿舍我们不好意思进啊。”

  “女工们,我来找她们个别谈话。不过男同志则需要你们去处理。”经理道。经理说话永远是那样干净利落,不脱泥带水,不留一丝瑕疵。

  这时经理瞥见阿山的脸上掠过一丝失望。刘坤也看在眼里。他很清楚阿山问这句话的目的,其实心里打着鼓也想将这事一摊子揽下。只可惜被经理回绝了。

  “我可能有一段时间不在厂里,我想这个事情还是从你们中间推举一个人来具体负责,你们看谁比较合适。”经理说,“我个人认为刘坤,当然你们也可以选其他的人。”

  “高才生”的三角胡往左边拧了拧。

  过了一会,大家没有表示其他的异议,因此这个决定就这样定了下来。

7男生明显排除法
第二天,刘坤就召集“高才生”与阿山开了一个短会,讨论下一步的行动计划。

  “我先说一下自己的想法。我们现在男同事的宿舍有两栋,阿山和清华你们一人负责一栋,然后逐一排查。”刘坤做事向来以细致入微著称,所以他考虑问题,方方面面都顾及得很全面。

  “这样太费事了吧。”“高才生”道。

  “你有更好的办法?”阿山问。

  “首先到人事部拿一本花名册,按年龄段进行区分,那些不可能的可以一个一个地去掉,剩下的再作为攻尖对象,逐一调查,我想这应该可以吧。比如说你,刘坤,你会做这种事吗?不会,那就叉掉。阿山会吗?不会,也叉掉。我会吗,也不会,也是叉。至少我们现在就去掉了三个。这就叫男生明显排除法,我们一起讨论,不可能地去掉后,抓住那些可能的,再一个个分析,我想这样做起来会相对来说容易些吧。虽说厂里面的人不多,但是你不可能了解每一个人,在这种情况下,我们可以结合宿舍进行了解。一个宿舍的人总是很清楚的吧,什么时候回来,什么时候睡觉,跟什么人交往,相互之间应该多多少少知道些吧。”“高才生”一口气说了这么多。

  “我觉得这种办法可行。”阿山马上投了赞成票。

  “这样是很有成效,但是排查不细致,我担心真正的对象可能在第一次就会被排查出去。到最后,可能难以达到我们预期的效果。”刘坤说。“我认为我们工作还是作细致点比较好。”

  “我觉得你那种做法俗套而又老套。”“高才生”道,见自己的奇思妙想并没有被刘坤认可时,心里有点愤愤不平,难免在语言上表现出来。

  刘坤见自己第一次主持这样的会议便出现如此尴尬之场面,为了缓和关系,他想出一个折衷的办法。

  “每个人都有想法是件好事,但是我们在做事之前,还须

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