《导购员职业化培训手册》

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导购员职业化培训手册- 第4部分


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  5。检查自身的仪容、仪表
  男、女导购员要着卖场统一工作服,胸卡端正地别在左胸。男性上衣扣子全部扣好,衬衫的领口与袖口保持清洁,领带打正,裤子常洗常熨,口袋里不放太多东西。女性袜子为高筒或中筒连裤丝袜,色泽以肉色为宜(防寒时用黑色或深蓝色);深色鞋子要有光泽,其他面料的鞋与鞋边保持干净,鞋跟不超过5厘米。男性头发不油腻、无头皮屑;不染发、短发不过肩;前发不过眉毛、侧发不过耳朵、后发不过领子、鬓角不超过耳朵中间,手指甲短于指尖。女店员必须淡妆上岗,脱落的妆要及早补好,香水不要过浓,适当佩戴装饰品(不要佩戴三件以上的首饰),男女导购员要保证口气清新,每天剃须、过长的鼻毛要剪掉。
  千万不可有以下情况出现:
  服装怪异,浑身珠光宝气,且香气扑鼻;
  衣服不整洁,钮扣脱落或脱线;
  不别胸卡或将胸卡藏于衣服内只露出一角;
  表情颓废,抱肘拥胸,手插衣袋而立;
  化妆时使用很奇怪的颜色;
  头发颜色怪异,表面油腻,有头皮屑;
  浓妆艳抹,眼线和睫毛液渗出,带夸张耳环;
  留长指甲,涂有色指甲油,或短指甲内留有污垢。
  这里再对导购员的仪容、着装及举止言行方面的要求作进一步的总结。
  仪容。主要指发型、化妆、面部表情。要强调的是,导购员因其自身的职业特点,他的仪容既不同于演员,又不同于普通人。演员的化妆、发型、服装可以追求个性,可以用夸张的发型,可以浓妆艳抹,可以奇装异服;而导购员则不可。导购员化妆过艳、发型怪异都会招致顾客的反感而影响服务质量。也不能像顾客那样随意着装,过于休闲、自由。因为你在工作,要突出自己的职业特点。
  发型。无论男女,发型应从众,不能标新立异。女士应选择短发、马尾辫或烫较为保守型的发式。男士最好是短发,不要蓄长发,不要剃光头。     头发必须整洁,梳理自然;但又不能过分修饰,尤其是男士,否则有油头粉面之嫌。
  化妆。化妆的第一原则是洁净。尤其是男士,胡须每天刮一次,不能蓄长须。女性要化淡妆,不要浓妆艳抹,但也不要不化妆。化妆的最佳效果是:显得年轻,动人,充满朝气,有信心。
  服装。导购员服装的选择标准是:一是整洁,二是得体,三是易于工作。现在许多商店的导购员都统一着装,这样做的好处是:第一,统一着装能营造协调、气派的氛围。第二,增强员工的自豪感,提高自信心。第三,便于顾客识别导购员,易于交流。统一着装需要注意的是:首先,服装样式不能太保守,以免产生呆板、落后之感,但也不能赶时髦。如女性不宜穿短裙,男性的衬衫不能花哨,应色调单一。其次,服装的面料应讲究些,档次过低、过高都不妥。应选择那些颜色单一、质地纯正、挺括的面料。再者,服装不能只有一套,应随着季节而有所变化。导购员的服装不是作业服,其服装有很大的礼仪作用。
  表情举止。表情的第一要素是眼神。那种困倦、漠视、茫然的眼神是最要不得的。导购员的眼睛,不但要会观察每一位顾客,还要学会用眼睛“说话”,用眼神打招呼。如果顾客仅仅是从你的面前经过,并无停留之意,这时最好的举止便是用眼神传递你的问讯,让他得到这样的信息:“如果需要,我将乐于帮助您”。这话要说出来便有打扰之嫌,但用眼神表达出来则会有更好的效果。   表情的第二要素便是微笑,微笑是一种魔力,它可以化解迷惑、猜疑;它是感情的大使,可以使心与心沟通。善意的微笑,会心的微笑,真诚的微笑,可以为你创造更多的商机。作为一名导购员,一定要把微笑当作一项基本功来练习、掌握。世界顶尖级的推销大师,如日本的原一平、美国的乔·吉拉德都曾在这方面下过许多功夫。乔·吉拉德曾买了一块与自身等高的镜子,每天对镜练习,终于练就出了一副微笑的本领。原一平曾因在街上一面走,一面练习微笑而被人怀疑他是精神失常。然而最终,神奇的微笑不仅给他们带来了巨富,还赢得显赫的声名,这叫——谁笑得最好,谁就是赢家。导购员的举止和行为必须是谦卑、周到、热情。其动作要干净、利落,不能马马虎虎、拖泥带水,也不能慌慌张张、急急火火。
  

一 现代导购员要求 (9)
◆导购员的素质修养
  1。具有亲和力——可亲可信
  亲和力是指人与人之间相互沟通、交流情感的一种能力。作为一名导购员,如果你有亲和力,无疑这将有助于你事业的开创,使你更具竞争力。
  拥有亲和力,无论你是营销主任还是经理,你都会显得平易近人,员工们乐意与你接近;他们对你的话,言听计从;对你的旨意,心领神会。他们视你为朋友,可信赖的上级,你的政令上通下达,你的企划会得以贯彻。
  如果你仅仅是一名导购员,拥有亲和力会让你每天笑迎顾客。你对每一位顾客都不觉得陌生,你会视他们为熟人、朋友、老乡、亲人。当他们走进商店经过你的柜台时,你的眼睛会突然发亮,你会用眼神说话;你知道什么时候说什么话;你会主动地与他们打招呼;不失时机地帮他们选购商品。你毫不费力地成为顾客的朋友——尽管你可能是一位上岗不久的新手。当然,顾客也会把你当成他们的朋友。
  你对同事、对上级、对下属,都是友善的,你与所有人的关系都是和谐的。
  亲和力属于能力的一种,而能力是可以在活动中发展、在活动中得到培养锻炼的。所以只要你有信心,只要你想与人沟通,只要你善于学习,仔细观察那些有经验的老导购员,看他们如何迎接顾客,如何待人接物,如何成交买卖并用心去领会,你的亲和力就会在经营实践中得以发展、提高。记住,只有让顾客觉得可亲,他才有可能接受你的意见,接受你的服务。你是可亲的,你的话才是可信的,你才有可能成交买卖。
  2。善解人意——揣摩顾客心理
  优秀的导购员必须具备一定的心理学知识,察颜观色是首先要学习的知识。走进商店的顾客,向你问价的顾客,他们的潜台词和他们的真实意图你能了解吗?走进商店的顾客(特别是大商店)大多数并不一定要买东西,向你问价也不一定就是买主。但可以肯定地说,买主就在他们之中。因为,买主不可能在店外。据调查,走进商店的顾客,有20%的人是有购买意图的,发现这20%的人,揣摩这些人的心理,接待好他们并做好商品推介,就能顺利地促成购买。
  对于那些无意购买的顾客,也不能置之不理,要有问必答,做到买不买一样热情。因为,他今天不买,可能明天买。他不买,他可能向其他人做宣传。这会直接影响别人的选择及企业的形象。
  在商业中,有一种“马太效应”。越是人多的商店,大家越是要挤进去凑个热闹,看个究竟。越是抢手的商品,你买了,他买了,我也一定买一件。顾客的心理是:别人都买了,我也要买,因为那一定是好的。
  由此看来,那些走进我们店内的所有顾客都是我们潜在的客源,他们都是我们的上帝,我们必须恭敬诚恳地接待,热情周到地服务。
  3。头脑灵活——机智应变
  商场如战场,商机瞬息万变,稍纵即逝。因此,优秀的导购员必须眼观六路,耳听八方,头脑灵活,机智应变。
  美国一位名气很大的导购员讲过这样一句话:“一名成功的导购员每次对顾客的访问必定是不相同的。”他的意思是,成功的推销访问没有固定模式,一切都取决于导购员自己随机应变的能力。请看下面几个实例。
  1
  一个陌生人推开一家誊印社的门客气地问道:“对不起,用一下打字机可以吗?”得到允许后,他走到一台打字机前坐下,从提包中掏出几张白纸,中间夹了几张复写纸,在打字机上装好,便熟练地打了起来。打好后,这位陌生人并不把它放回自己的提包,而是分给屋内的人,谦恭地说:“你们的工作离不开复写纸,我这复写纸的质量如何?请品评一下吧。”众人这才明白,此人原来是个复写纸导购员,不由得从心里佩服他的推销能力。
  2
  “您认识汤姆、艾伦、加德纳他们吗?”这是导购员凯恩在向一个家庭主妇询问。主妇听到这几个熟悉的名字,高兴地把凯恩让进屋。“当然认识,我们是老朋友呢。”回答是在凯恩意料之中的,因为他事先早已打听好了。
  “您知道吗,他们都买了我的吸尘器,使用效果很好,您是不是也买一台试试?”凯恩一边说一边从提包里取出一台精巧的吸尘器,表演完操作过程,没再费什么口舌,生意就做成了。这里使凯恩推销奏效的客观因素是,朋友间的信任心理和家庭妇女中常有的“你有我也有”的攀比心理。
  3
  一个推销厨房设备的人来到某单位食堂,一见面却先问了食堂负责人这样一个问题:“你喜欢你现在的工作吗?” “不,我不想在食堂干一辈了。我的目标是参与公司领导工作。”听了对方的回答,导购员话锋一转:“我想,你要是在食堂里安装了我们这种设备,公司领导一定会觉得你是一位善于管理的人,说不定就要提拔你了。”
  当然,如果对方的回答是“我很乐意干这种工作”,那导购员的话也要换成另一种内容了。
  市场学家说,一名导购员要富有想像力,要善于掌握顾客心理,要注意寻找顾客购买商品的思想感情上的因素。
  推销者面对竞争和挑战,应当适应市场环境的变化,快速作出相应变化,以夺取竞争中的优势地位。市场环境的变化,包括竞争对手的策略的变化、商品的变化、消费需

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