叵得懿辉笻R怨谁？
“很明显，”培训老师的话继续，“这部法是以保护劳动者的立场来制订的。像草案中提出的连续签订两次固定期限劳动合同后，如果劳动者要求，那么单位就必须同他签订无固定期限劳动合同，这样一来，宽进严出，用人成本增高，势必给各位在座的HR工作者带来很大的挑战……”
听到这里，我暗暗长叹了一口气，开场白时我差点都忘了自己是以什么身份来参加这个培训的，戴维知道这个又要骂我工会主席了。
想想这个过渡期，想想伊可兹，再想想新法，我的心不禁突突乱跳起来。
突突跳动的还有我的手机。
是小蔡发来的短消息：“老板找你，五点请赶回来！”
我松了一口气。三言两语将草案培训情况说了说：“别的公司一样也都很着急，合同法对应谁也没经验，大家只能尽量小心，不要冲上去当典型被抓住就行。”戴维若有所思地点点头。
到了办公室，因为周末的缘故，有不少人都在准备下班。戴维推开经理室门的时候转头对我说：“小苗，你把你的东西放好，到我办公室来一下，就几分钟，等会儿你也早点回去。”
这次，戴维更爽，不到两分钟就交代完了：史蒂夫迈克等将于本月二十七号来中国，你这边的事情要好好准备一下，到时由你直接向他们汇报！
生态链
告别戴维，还未及细思史蒂夫迈克中国行，王颖正巧路过，对我说：“刚才有个女的打电话找你，说是你同学，让你给她回电，号码我放在你桌子上了。我先走了，周末愉快！”
原来是谢冰找我。她问：“今晚有空吗？因为怕你要加班……”
我说：“今天我不加班。什么事，你就直说呗，我马上到。”
谢冰道：“那好，我们就在学校附近的‘上海人家’，至于什么事到了再当面汇报吧。”
谢冰难得把事情搞得这么神秘，我被逗得心急，匆匆收拾好东西叫了出租车赶过去。原来谢冰吕诚的签证已经签好，过两天他们要回老家去呆一阵，然后就要移民澳大利亚了。
谢冰道：“放松放松，世间本无事，庸人自扰之。单位里的事，没什么过不去的！”
我说：“我也知道会过去，但是现在被工作搅得焦头烂额啊！如果我能像你这样在职场混得潇洒自如，也许不会同意移民——咦，你原先不也是执意不肯去澳大利亚的吗，后来怎么想通了？”
谢冰呵呵笑道：“谁说我潇洒自如啊。刚开始做咨询还觉得挺新鲜有劲的，后来发现搅来搅去就那一套东西！你们知道，流程的东西是很容易被复制的；面对着一大群80后90后的年轻朝气的面孔，吕诚天天叫嚣的所谓压力，我也终于感觉到了！”
林菲白了她一眼，转而问我：“你们老板不是很支持你的工作的吗？按理说，这样一来，你的工作应该不难啊！”
我苦笑。
林菲见状笑道：“难道你的生态位选得不对？”
我知道她在说我以前写的小说，摆摆手道：“又来了又来了，你能不能不提那个？”
林菲惊道：“为什么不提？我们都觉得你阐述得很对的呀——一个人成败的原因很多；‘生态位’应该是主要的原因之一，因为它要求的是人与自然，人与社会的和谐发展。每个人只有到适合自己的地方，适合自己的土壤中才能很好地发挥自己的才能。”
我说：“你可千万别说是我写的，要不然我这么大彻大悟了怎么还没见我达成大功？！”
林菲道：“这有什么！成功的因素很多，生态位选错了，肯定不能成功；生态位选对了，至少你不会有选错生态位的怀才不遇，至少你对你选择的位置还是满意的！”
谢冰等林菲说完，笑道：“生态位选好后，还要注意生态链啊！羊选择了群居，在有狼的地球上存活下来，这是因为它选择对了生态位。但是在羊群内部也还是同样存在物竞天择适者生存的道理的，总归是更强壮的存活下来，如果任凭一个个老弱病残的物种流传，即便它们选择群居，终究还是要被狼消灭光。”
我听完她的长篇大论，不免笑道：“哦，我的神，这对生态链的把握可比选择生态位复杂多了！”想起尤艳艾丽尔之流，我顿觉灰心，“我谁都搞不定，这生态链看来是没戏了——我是不是缺那条慧根呀？”
职场一年之痒
林菲道：“优秀的领导力可能还有一定的天分因素；可是卓越的管理才能却是可以后天培育的！”
谢冰道：“可是千万不要想要改变自己，因为那不可能！至于搞不搞得定人，倒的确是有些技巧可以学习学习。你呢，可能作为人事经理，每天跟不同的人打交道，就更是处在各种人事关系的风口浪尖上了。”
我说：“可是有一点我不明白，我翻船的地方往往都是一些不起眼的小事情！”
谢冰笑道：“嗬，工作分析的思路是正确的；但基于这样的思路；你会把自己玩死的。其实HR很多事情除战略外；更需要战术；包括政治的敏感性；如何与老板、同事、部门主管沟通很重要。”
我的心一动，凄然道：“难道已经玩死了吗？我现在就发现很多工作很难做得下去啊，老板支持也没用——除非老板亲自发话。”
谢冰道：“所以人家都说，工作都是相通的，把人研究透了，就啥都会做了。其实，刚上班像你这种情况太多了，我也一样常犯这种低级错误。所以现在流行所谓的‘一年之痒’的说法，就是说通常很多人在工作了一年以后，不少人就有了强烈的跳槽意向，主要就是因为把人的事情搞僵了，不好收拾的缘故。因为一般来说，建立职业感情需要时间，但是破坏只要一句话——甚至一个眼神就把人得罪了。”
三人喝了两听木瓜汁，又说了一些祝福勉励的话，十点多吕诚催归方才各自叫车依依而别。一路上想起谢林二人关于跳槽容易的话题我将信将疑。自打离开艾雅后，那苦海无边的求职生涯在我的心中早就烙下了不可磨灭的创伤！何况，伊可兹对我不薄！更何况，李二虎现在正自努力辞职，如果两人都辞了，我们喝西北风去？下周一就要拿房产证了，每个月的房贷谁帮我们还去？
可是，一回到家，李二虎就告诉我，人家沈先生房子现在不卖了！
改变（1）
这个世界变化太快，谁也不知道明天会发生什么。眼看周一就要到手的房子，房贷都已经批下来了，怎么能让沈先生说不卖就不卖了呢？
我和二虎赶紧查询各类信息，甚至咨询了律师。因为现在房价日新月异，自我们签订房屋买卖合同以来，这房子的市场价起码上涨了15％。也就是说，即便沈先生按照合同上讲的支付赔偿费，他也是合算的。嗬嗬，在这利字当头，解铃还需系铃人，房产中介小潘说这种现象目前上海太常见了，他建议双方让步一点，参考市场做法，由买方再加一点房价差额补偿费算了。
至于加多少呢？双方争执不休，我原本周一请好假了的，现在看来只好上班去了。
周一是例会时间，可今天的气氛很沉默，好像大家都打不起精神来。倒是我的手机被沈先生和小潘李二虎他们振动得让人回过神来。戴维道：“你出去接好了。”
“他们要我们加八万元！这不是讹诈吗？”李二虎在电话那头说，“我们已经使出浑身解数了，要不动用那笔钱？”
我知道他说的是准备的辞职赔偿金问题；忙说：“哦，不行，用了那个，你辞职你们单位就不批了。”
二虎那边电话搁下；我又回拨了沈先生的电话，他在那边叫嚣着说：“你们家小李竟然骂我讹诈，我是有钱的人，我是有身份的人，这房子我不卖了……”
什么乱七八糟！我干脆关机，返身进入会议室，正听到马丁和丽莲在为一个合同问题争执不休。我早就听说过有些采购成本太高，相信戴维戈雷他们一看就能明白，但是他们迟迟不肯下手……原来现在就是借马丁之手处理成本问题，我刹那算是明白了——像吴亮说马丁处于风口浪尖之上，处处得罪人，而能把位置坐稳，是因为他的语言和业务能力强，其实不然，而是因为他恰到好处地能为管理层所用而已！
有了这个观点，然后放眼看看在座的人的神色，一切就再也明白不过了。马丁揪出了几个问题，戴维看着他们，然后发话说：“好了好了，你们的问题以后私下里再谈；小苗，你这边人事还有什么问题吗？”
我说：“暂时没有。”
戴维道：“行，等会儿你到我办公室来一下——不是上午呵，我马上要出去一下，等我回来之后再说吧。那么，各位，要是没什么问题的话，今天会议就这样。”
会议结束后，我打开手机；跑到楼道里继续和房产公司那边谈道理；因为房价的确在涨，我奉劝李二虎还是根据沈先生的要求在合同价的基础上再增加八万元的房价差额补偿费算了；我们马上就要发年底奖金了；我那个信用卡是金卡；信用额度是五万元。你那边再准备几万元就可以了。明天上午就去房产中心过户，省得夜长梦多！然后我立刻给许立峰打了个电话，他二话没说便问我的银行卡号。他笑道：“说起来我这钱还是你教我赚的呢！千万富翁也是托您老的口彩……”
“你真赚了一千万？！”我问。
“大盘都翻了四五倍了，我不过赚个平均数。”许立峰说，“曾经还不止，不过现在指数下来了一点，我也打算逐步退出来了，哈哈，赚够了，人心不能太贪！”
我搁下电话，半天恍然不知所以。我是老股民，有着十几年的股龄！都说这个时代给了70一代的人两份大礼——房市和股市，可是我什么也没得到！至于许立峰借我的这五万元，也不知是否因此好人一生平安。因为自此后大盘一路狂跌，很多人不但前两年所赚全部付之流水，�