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第一章 得到再从失去开始
离开M公司以后，很长时间我都把自己蛰居起来。断了和外界的一切联系，尤其是我以前的那些同事。也许这不见得是件坏事，至少我有了彻底休息的机会。想想自2000年进入IT行业到现在，每天的工作都是满满的，用披星戴月来形容一点都不为过。在深圳做销售时尚且还自在些，心理上没有太大的压力。自从做管理以来，责任和压力并重，压得我不知晨昏不知冬夏。每天总是比别的同事早半小时去公司，晚上，都是9点以后到家。无时无刻都在工作状态，忽略了很多平常的东西。这么些年，好像连夕阳都很难看到几回。
现在总算停下来了，无论是自愿的还是被迫的，总算给了自己一个喘息的机会。每天早上，我早早地起床（这么些年早没了睡懒觉的习惯），吃完早饭就到楼下小区散步。看路上匆匆忙忙赶去各个地方上班的人群，然后买上一份早报，在小区的台阶上席地而坐，沐浴着朝阳看半小时报纸。看完报纸回家上网，听音乐，看书，一上午就这么过去了。吃过午饭，睡一会儿午觉（这可是多少年都没有过的时光），下午或者逛街，或者继续上网。晚上再做两个喜欢吃的菜，然后出去散散步，回来早早地睡觉。
这样的日子过了一个月，我也不急着找工作。日子过得很清闲，很平静，不进取，不消沉，整个人似乎都停顿了。可我的思想并没有停顿，对于C公司和M公司的一切在我脑海里像放电影一样，一个片断一个片断地在脑海中不断重现，像电脑磁盘扫描一样希望从中找到亮点，也想从中找到碎片。找来找去都无法连贯，于是，我想到把这些过程完整地记录下来。
从8月底开始了我的记录工作，为了让自己不至于虎头蛇尾，我选择了记录到网上，无意中找到了传说中的天涯社区。从此，我每天的日常生活多了一项，记录我五年来的工作经历。没想到引来了很多网友和同行的关注，让我很是意外。记录从深圳到烟台，再从烟台到青岛，终于遇到了记录上的“瓶颈”，无法再继续下去，对自己也好，对网友也好我都不希望敷衍了事，于是我一度抛开笔。
9月，家里人知道我辞职的事情后，希望我回家一趟。我也知道家里人的意思，他们对我的终身大事一直耿耿于怀。于是干脆没有再去想怎么继续写下去的问题，开始了我的云游。从青岛出发，我到了北京，看望了以前的同事。又到了成都，再次去了曾经的黄龙古镇。然后回到了阔别已久的家，在家人的安排下完成了自己人生中的大事。
就在云游途中，国庆前的一天，我意外地接到了前任总监也就是现任广东区域总监的电话。她已经知道了我辞职的事情，也看到了我在天涯的连载，这次打电话过来，是希望我能回到C公司深圳公司。想想我们已经有将近一年没有了联系，知我如她，我在M公司工作期间，她从来没有跟我提过让我回去的话，因为她知道以我的性格是不会轻易回头的。如今她直截了当地提出来，是从我的连载中看出了我的困惑，还是看出了我对过去一起共事的眷念？我想，我一定是在不自觉中透露了什么，M公司的经历，对我来说真的是伤痕累累。对于一个职场中人来说，疗伤的最佳办法，就是重新披挂上阵，在新的战场上去证明自己。在她面前我不用掩盖什么，也不用表白什么，这个机会适时地出现了。于是，我答应她过完节就回去。
想起当年我离开C公司深圳公司，准备去烟台公司任职时，部门新任经理曾经对我说过的一句颇具玩味的话：“三思啊，一般去新公司开拓的先锋部队都会成为炮灰！”我不加理会义无反顾地去了。当我调到青岛公司时，还一度很庆幸自己没有在烟台公司成为所谓的炮灰。当我决定去M公司时，也考虑过我是否还能成为“剩者之王”，但我依然大义凛然自信满满地去了。如今，却真的如炮灰般被吹走了……其实回头清点一下在M公司创业时一起奋斗的同事，没有成为炮灰的少之又少。不能说现实太残忍，只能说个人的职业能力修为还不够，没能承受住那些风风雨雨的锤炼。难道，我真的不能再重新证明自己吗？
小感悟：人，最可怕的不是跌倒，而是跌倒了不知道怎么爬起来。如果能有机会借助一种力量，那么一定要去重新证明自己，用以后的成就来替代曾经的失败。
第二章 终点又回到起点
2005年10月的一天，在家度完假以后，征得了家人的同意，我再次踏上了去深圳的旅程。当我又一次站在了深圳宝安机场的大门前，想起五年前的那一天，我也是这样站在这里，终于体会到什么是“终点又回到起点”。依然是一个人，依然还是那个机场，但这次回来的心境却是完全不一样的。没有彷徨，没有茫然，有的，是信心和离开深圳这几年经历风雨阳光后的平静。
这次回来要接手的不会是一个很简单很轻松的部门，在这样的公司待得时间长了，知道一定又是临危受命，也习惯了这种情况，甚至喜欢上了这种感觉。虽然对深圳公司的感情很深，虽然对这个公司已经很熟悉，对我要接手的部门也一直有所了解，但我知道单凭这些是不够的。我需要的是更多的冷静和策略去迎接我的新岗位和新同事，任何经验都只能借鉴和参考。在青岛公司的经验主义错误不能再犯，我一再警告自己。
这个部门是当初深圳分公司成立之初就有的部门，也就是我初到这个公司时就存在的部门。到现在也有六年的时间了，但在整个公司的部门排名一直不上不下，历史原因我无从考察，我想对我目前的工作不是最重要的。我所要做的是解决目前的问题，把部门带上一个台阶。也许需要一些时间，但一定要达到这个结果，这是我临危受命的最终目的，不是吗？
在公司全体晨会中我颇有感触地对大家说：
“深圳公司是享誉全国的‘黄埔网校’，从深圳公司走出去的人才遍布全国各地，这里还有很多人才没有走出去。
每一个在深圳公司工作过的同事对深圳公司都会有一种特别的感情，原因很复杂。是因为那种深圳公司固有的荣耀，也是因为深圳公司沉淀已久的文化，都让大家在远离后无论何时提起它仍然会欷殻Ц刑炯ざ朔懿灰眩蘼酆蔚靥崞鹚匀换嵯衿丛谕獾挠巫右谎炷钜廊弧６遥彩瞧渲兄弧Ｋ淙徊蛔芄以谧毂撸谛闹腥醋苡幸恢帜焉岫淹母星椤�
深圳公司是我销售历程的起点，也是我管理历程的跳板。在这里有我太多的悲欢离合，也有我太多的付出和所得。我今天能重新回来，是我和深圳公司的缘分，也是我和四部的缘分。通过我和四部全体同事的努力，我相信四部一定会更上一个台阶，请大家监督支持！”
小感悟：物是人非，同样的事情在重新经历过以后也会有不同的感受。珍惜每一次经过，如同珍惜我们人生中每一道风景。
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第三章 大事件小意外
没想到，在我上任后一个月，就发生了一个让我既尴尬又欣喜的意外：那就是我发现自己竟然已经是一个准妈妈了！
这个意外让我又惊又喜，但也让我觉得比较为难。从个人角度上来讲我也不小了，这也是我应该经历这个过程的时候了。为难的是以我对公司的了解，这样的事是不太会被大家所接受的，老总们肯定认为这样会耽误工作。虽然不能因此把我怎么样，但毕竟对开展工作很不利。
那段时间，我一边左右为难不知该怎么跟公司摊牌，一边要忍受强烈的妊娠反应。不过奇怪的是，在公司里我从来不吐，每次都是出家门前或者下班后才开始大吐特吐。那一个月，我几乎吃不下任何东西，每天中午和同事出去吃饭都是一碗白米饭加一点白开水。那段时间的工作会议餐又特别多，往往都是开完会后就接着去吃饭。每次我都要用十二万分的毅力去看着满桌的炒菜，努力不让自己的胃翻江倒海。
最终，我还是和老总说了。让我意外的是，区域总监和公司老总都没有说什么，区域总监还轻描淡写地说：
“没什么，东莞有个经理还一直工作到临产呢。据说肚中的宝宝也能给妈妈带来好运，她的业绩一直好得不得了。”
明知她是为了安慰我，我还是受到了莫大的鼓励，也让我十分感动。我原以为她会十分介意，我甚至想过，她一定会很后悔把我找回去，可她却没有表现出来。
深圳公司的销售总监还是一个没结婚的大男孩，跟他讲的时候我还很不好意思。没想到他也很大度地像大哥一样拍着我的肩对我说：
“恭喜你呵，有什么需要我协调的尽管说话！工作不要太累。”
由此，我感到C公司确实在向人性化管理转变。这要在以前的C公司或者现在的M公司，一定是无法想象的。
为了不影响工作，我请求两位老总暂时不要把我怀孕的事告诉四部。因为在他们还没有接受我的情况下，我不希望在他们面前示弱，让他们认为我是需要照顾的，这样对工作的开展会有一些看不到的微妙影响。看我这么坚持，两位老总答应由我自己决定什么时间告诉他们。
经过了两个月的早期妊娠反应，我终于可以正常吃下一日三餐了。身体上的转变让我精神大振。就这样，我每天若无其事地和同事们一起上下班。除了不和他们一起外出见客户以外，对所有的工作不敢有丝毫的懈怠。
有一天早上晨会时，一个同事主持玩了一个游戏，非要我也参加，游戏规定谁输了要双脚往前蹦跳十次。明知以目前的状况自己不能做这样的动作，但又不能说什么。为了不扫大家的兴我只好参加了，心想可别输了。越这么想就越容易犯错，不一会儿我就输了。大家不明就里，都吆喝�