在一次杂志专访中，张忠谋提到对年轻学子的期勉。他鼓励年轻人花1/2~2/3的时间去钻研专业领域，其余时间则用来学习与个人志愿及兴趣相符的事物。
他举例说明，若是主修电机者，应以1/2~2/3的时间攻读学校的电机相关科目，其余时间则应主动了解电脑、传媒、通信等产业资讯，也应学习会计、营销、财务等企管重要知识。
张忠谋不仅在专业领域有两只脚，若将他的机械与电机专长合并视为一只脚，那么在非专业的知识领域中，他同样也有第二只脚。
他从大学时期就广泛阅读非理工类的书籍，包括海明威的《老人与海》、吉朋的《罗马帝国兴亡史》、亚当·斯密的《国富论》、莱斯特·瑟罗的《21世纪的角逐》等世界名著，他也经常阅读莎士比亚的经典文学。这些非专业领域的知识与涵养，演变成他重要的人生哲学，也帮助架构出卓越的经营理念，使他具有超越众人的视野及前瞻未来的能力。
张忠谋说他的经营哲学中有三大基石：第一是愿景（vision），第二是理念（principle），第三是策略（strategy）。这三大基石并非来自于电机系的电子学，也非来自于机械系的力学，而是根植于渊博的知识及洗练的智慧。
理工领域的专业为张忠谋站稳了第一只脚，非理工领域的知识则为他巩固了第二只脚。
π型人的两只脚，让他走得比别人更快，也走得比别人更远，进入他人难以望其项背的美丽新世界。
完美而平衡的π字，是张忠谋成功故事的真实写照。
这个π字，将是你在职场中出类拔萃的制胜关键，也是找到工作及保住工作的最佳良方。
经济低迷中逆势胜出
——台湾经营之神王永庆的瘦鹅理论
“一步落后，步步落后；一招领先，招招领先。”——郭台铭
π型策略，让你比别人先跨岀一大步，比别人先身怀一高招。
王永庆的经营哲学
你听过台湾经营之神王永庆白手起家的传奇故事吗？
只有小学学历的他开过米店、砖窑厂、木材厂，后来进入塑胶产业，建立石化王国，并大幅拓展经营版图，集团事业横跨塑胶、纺织、电子、石化、运输、医疗、教育等领域，员工总数将近10万人，总资产达新台币两万亿元以上，成为台湾最大的民营企业集团。
一生刻苦奋斗的王永庆，直到辞世前一天都还在工作。
他在92岁高龄时，仍坚持亲赴美国视察公司业务。其三房夫人李宝珠担心他的身体，问他是否非去不可，他不悦地说：“说要去，当然就是要去的！”结果还是去了美国。
他在美国公司开会，确立重要目标后，邀请高级主管到家中聚餐。心情很好的他，与大家聊得宾主尽欢，小酌后即上床就寝，没想到就此一睡不醒，与世长辞。
王永庆常说：“人生是来旅行的。”他期勉自己能做多少事，就尽力去做。他自己也真的工作至人生的最后一刻。
打败低迷的瘦鹅理论
二战期间，王永庆注意到，乡下人家饲养的鹅都异常瘦弱，故卖相不佳。脑筋动得很快的他，开始低价收购这些瘦鹅，利用农民弃置不用的菜根与粗叶，混合从碾米厂购入的碎米与稻谷，调配成高营养的饲料。结果他成功地将原本只有两斤重的瘦鹅，养成七八斤重的肥鹅，出售之后，获得丰厚利润，为他赚得第一桶金，积累了日后创业的资本。
在养鹅的过程中，他体悟出一个重要的“瘦鹅理论”：
忍耐等机会——人在失意时，不该怀忧丧志，应像瘦鹅般忍耐饥饿。只要熬过难关，一旦机会降临，即可像瘦鹅迅速长成大胖鹅。
成功靠方法——鹅不是天生就瘦，鹅之所以会瘦，是因为饲养方法错误；鹅之所以会胖，是因为饲养方法正确。想成功必须努力，但是好的方法亦是不可或缺。
经济低迷时期，无论是幸运地拥有工作的上班族，还是焦虑地正在求职的待业者，王永庆的瘦鹅理论，都是激励大家勇于面对挑战的一股正向力量。
两倍的薪资
王永庆有一次到明志工专视察校务，看到正在进行草坪铺设的工人一脸无精打采，工作态度散漫。
“你一天可以赚多少钱？”王永庆问。
“一天60元。”工人回答。
“那够不够你生活呢？”他再问。
“当然不够啦！”工人无奈地说。
“如果给你一天120元，你可以做更多的坪数吗？”他又问。
“你给我两倍的工资，我就帮你做三倍的坪数！”工人兴奋地说。
王永庆立刻爽快给予两倍的薪水，结果草坪工人不仅实现他原先的承诺，甚至还完成三倍半的坪数。
王永庆以睿智创造了双赢的局面。草坪工人赢得两倍薪资；他则缩短了工人的工作时间，赢得薪资开销的减少。
双倍的抗压性
你是否期盼也能如这位草坪工人一样获得两倍的薪水？在此同时，你是否考虑过自己能否承担两倍的压力、创造两倍的业绩，或是完成两个人的工作？
倘若一个员工对公司的贡献度低于所获得的薪水，便难有机会获得加薪或晋升。唯有工作贡献度大于目前薪水时，才可能打动老板的心，获得更高薪资或晋升至更高职位。
物理学有一个简单的压力公式：压强＝压力÷截面积
在同样的压力下，截面积越小，压强就越大；截面积越大，压强就越小。
相同的体重，以单脚站立时，受力面积是一个脚掌；以双脚站立时，受力面积倍增为两个脚掌，所以后者的压强仅有前者的一半。
王永庆的草坪工人可忍耐比别人更大的工作负担，承受更高的工作压力，顺利完成更多的工作任务，所以王永庆心甘情愿地付出双倍薪水。
I型人仅以一只脚站立，能承受一倍的压力；π型人以两只脚站立，在压强相同的条件下，则可承担两倍的压力。倘若压力为定值，π型人感受的压强则为I型人的一半，故可游刃有余地轻松处理工作。
I型人与π型人的抗压性
下面以王永庆的瘦鹅理论来比较I型人与π型人抗压性的差异。
I型人——在等待机会期间，只能忍耐一倍的压力。环境压力可能大过自身足以承受的压力上限。只有一技之长，也只有一套方法，当该产业严重衰退，或该领域人才过剩时，会面临失业的风险，甚至沦为一生都没有机会长胖的瘦鹅。
π型人——可忍耐两倍的负荷，以等待迟来的机会，如同瘦鹅在饥饿中咬牙苦撑。尽管周遭战友都相继倒下，自己犹能坚持到底，在黑暗中等待黎明。具有双技之长，有两套应对策略，自然能够顺应环境变迁及时代潮流，调整工作项目及职业类别。只要有正确的觅食技巧，熬过苦难后，即可成为众人钦羡的胖鹅。
职场上的老将或许惯于以单脚站立，长久以来，忘了伸出另一只脚的重要性。
职场上的新兵或许也误以为单脚站立即可，忽略了锻炼另一只脚的必要性。
经济繁荣时，正是一展宏图的大好机会，倘若你希望奋力一搏、脱颖而出，就请勇敢地伸出另一只脚。
经济低迷时，倘若你希望战胜低迷、熬过职场寒冬，也请趁早在尚未倒下前，积极锻炼另一只脚。
寒冬，终将过去。埋在地下的种子，历经酷寒的考验犹能存活者，当徐徐春风吹起时，将绽放出芬芳美丽的花朵。
如同王永庆所说的：“人生是来旅行的。”——是在四季中旅行。
躲过裁员危机的职场竞争力（1）
——华尔街金童罗杰斯的投资策略
“宜未雨而绸缪，勿临渴而掘井。”——清代朱用纯
职场上的竞争无所不在，但聪明的人会为竞争预先做好准备。
不败的传奇人物
经济形势低迷，被迫放无薪假，无可奈何；被迫减薪，公司说情非得已。
随之而来的裁员危机，才是真的令人触目惊心。
唯一能确保自己躲过裁员危机的，就是你自身的职场竞争力。
请你的心稍微放宽一点，先来说说罗杰斯成功创业的传奇故事。
电影《夺宝奇兵》（Raiders of the Lost Ark）主角印第安纳·琼斯的寻宝剧情，过程高潮迭起、扣人心弦，成功淘金的冒险故事，让影迷津津乐道。
吉姆·罗杰斯有“华尔街的印第安纳·琼斯”之誉，亦被称为“华尔街金童”。 他是谁？
他是美国投资界的传奇人物。5岁开始做生意，高中毕业后进入耶鲁大学就读，获得学士学位后再至英国深造，尔后投身华尔街工作。
在20世纪70年代，他与索罗斯共同创立量子基金，靠着精准投资眼光及犀利操作手法迅速致富，获利超过40倍，在10年之内，就赚得一生享用不尽的财富。
率性的他在37岁就宣布退休，开始环游世界。
第一次的环游世界之旅，他骑摩托车横越六大洲，行经路途总里程数超过16万公里。第二次环游世界时，他打造了一辆特制的奔驰车，与未婚妻花费3年时间，游遍116个国家，总共行经245万公里，创下吉尼斯世界纪录。
对罗杰斯而言，环游世界之旅不是在消磨时间、虚耗生命，也不是为了尽情享受年轻时赚得的财富。这两趟环球深度之旅，让他建立起与众不同的国际观，得以前瞻性地洞察世界的未来变化。在行遍各国，了解当地风土民情、社会文化、经济脉动、政经环境后，他由“华尔街的印第安纳·琼斯”，摇身一变成为“世界的印第安纳·琼斯”，由“华尔街视野”的第一只脚，延伸迈出“世界视野”的第二只脚。
他也是标准的π型人。
两趟环球旅行后，他重返投资本业，创设自己的公司。
近几年，当投资界将“金砖四国” （巴西、俄罗斯、印度、中国）的概念炒得沸沸扬扬之际，他因曾经实际走访过这些国家，故独排众议