只有娜娜知道，报告到底厚不厚重。
不过她是见识了，腐朽怎样变成神奇！今后自己的报告，也得取其精华！
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运气砸着你，你抓得住吗？
公司会议室里，董事长叶锋正在联合市场、财务、行政、人事总监开小会，公司在广东分部的项目出现了紧急事故，需要派个人去那里处理，这个人必须精通粤语、了解广东地区的人文风情，最好能还有一定的人脉。
四个总监碰了碰，给了老总三张“大头照片”，这是公司目前唯一三个会粤语的，其它的要求还未必符合。
1号刘连是公司的中层干部，业绩不错，最近正在忙公司华北区域的重要项目，抽出来，项目的进度可能会影响。
2号张策是公司后勤部门的职员，为人比较低调，公关经验较少，因为广东项目是个市场项目，需要一个会“左右逢源”的人，2号去了，不知道能否沟通好各个方面。
3号王禄刚刚进公司，对公司还没有深入了解，估计无法把握公司对外的尺度。
叶锋听了，觉得这介绍也没什么有价值的，再看看这三个人的照片，很普通，没有气质脱俗的。三个人好像都不合适，叶锋心里着急，下了命令：“两天之内，赶快找人，还有，这事保密。”
中午，叶锋心血来潮想去看看三个“大头贴”本人：
1号刘连正在打电话向客户道歉，原因是发给的邮件人家没收到，自己也忘了确认。（这可是刘连1年之内唯一有点纰漏的地方）。
2号张策正在接待一个广东的客户，中午休息还坚持工作，叶锋对他印象很好，但是一听，他的粤语磕磕巴巴，显然长时间不用。
见到3号王禄的时候，他正在与人事部门签自己的劳动合同，王禄看到了叶锋，友好地打了招呼，其实他并不知道是公司的老总，叶锋示意其他职员不要戳穿，狡黠地用粤语就王禄的个人情况攀谈起来，王禄流利地应答，他告诉叶锋，自己原来在广东干过两年。
“时间紧迫，就他吧，两天人事也未必能找到合适的。”叶锋回到办公室，打电话给人事总监：“让王禄去吧，该给的待遇都给。把招人的两天给他做培训，要各个部门负责人配合，”
刘连、张策、王禄，没有一个人知道好运曾注视过他们。
运气来了，不管你知不知道，你抓得住吗？
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讲电话（手机），“蚊子叮”
要说天鹰公司目前最忙的，就是新近提拔的市场经理Anson，前一任，拍拍屁股玩消失，Anson临危受命，接起胆子，成为了部门的代经理，虽然历史遗留问题未知，但预想很多，因为Anson每天都要接到几十个电话，上司催工作、下属请示、供应商催款、客户谈合同……
Anson快要被折腾疯了，他是个急脾气，虽然这样的脾气有利于工作效率，但是目前就是急不得，得慢慢来。
巨大的压力，和未知的“问题”，令Anson焦头烂额。
某一日，Anson正在办公室里向客户介绍业务，下属打来电话，称某项工作停滞，Anson一听就烦了，自己本来就自古不暇，下属也没有能耐处理好自己的事情，就对着手机没好气地说：“你自己想办法，我没有工夫管！”客户在一旁，心想：“这人素质有点差，将来会不会用这种态度对我呢？”客户没有在当天同意Anson的续约请求，Anson也不知道原因是由于他讲手机的态度引起了客户无限的遐想。
又一日，某个供应商来催款，找Anson沟通，Anson一听就急了，在办公室里对着电话大声嚷嚷：“现在没钱，我没办法，你爱找谁找谁！”然后狠狠地摔了听筒，下属们吓得不吱声，主管Anson的副总刚好经过，拍拍Anson的肩：“不要这样吗？都是合作关系，本来咱们就没理，还不好好说。” Anson心想：“要不是你不批钱，我能这么烦吗？” 副总却在想：“这人办事不圆滑！”
除此之外，Anson最近在为家务事烦心，妻子天天打电话来找他吵架，周围办公室里的人都能听到他对妻子“恶狠狠”的气话，男女同事，心里无不可怜他的妻子，暗暗鄙视这个男人，虽然夫妻吵架是人之常情。某日中午，老总经过，恰好听其声，马上去找副总，问：“Anson目前的情绪状态是不是会影响工作……”Anson自然被领导叫去训话。
很多人在电话上认识了Anson，不管他平时对于同事多么友好，做事如何努力，但任何形象都没有他讲电话来得震撼。
而且，“八卦”的同事们从他的电话中积聚了很多的个人信息：“在职硕士考试没通过、最近正和老婆闹离婚……。”
直到有同事深表同情地来安慰他，Anson才发现自己的私人生活完全暴露在职场，此外，另一个业务主管安丰拿下了一个本该属于他的客户，因为他曾在办公室的电话中与客户确认相应的通讯信息，想来是安丰留意的“偷听”去了。他清楚，目前自己只是个代经理，转正要靠业绩，而竞争对手也在努力。
五大三粗的Anson在接受诸多教训后开始知道讲电话要谨慎了，无论在何种场合，只要一接听电话，他的声音就像蚊子叮一样，能小就小，尽量不让周围的人听到。
另外，如果用到手机，无论是打进还是打出，他都会立刻离开座位，下楼，走到隐蔽或空旷的地方，蚊子“嗡嗡”式的应答者，因为，谁能保证，周围没有顺风耳呢？
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网络不签名
刘诺喜欢把特别事件的特别感受写在自己MSN的网络签名里，这已经成为了许多公司共有的一种网络时尚，同时为了日常沟通方便，公司里每位同事都会在上班时间“挂”起MSN，最有意思的是，每个人都会在网络签名里写上各具特色的经典话语，但是也有很多人是“白板”，特别是主管以上的人，刘诺认为这些人一点儿也不时尚。
这一天，刘诺和兄弟单位的同事就工作衔接问题吵了一架，刘诺心里暴怒，又没处泻火，就在网络签名里写上“有些人悟性怎么就那么差呢？”，谁知道这一天经理对她莫名其妙的没好气，同屋的同事见状，提醒刘诺“老大”心情不好，最近部门主管的项目老总不满意，当天的例会批评经理悟性不高，刘诺一听“悟性”两个字，才想起自己的网络签名，吓得赶快删了，他想跟经理解释，又怕越描越黑，触及到人家敏感的神经。
刘诺不敢再在签名里写评价他人的话了，回来又有人张冠李戴，容易得罪人，那就写写自己的状态，最近几天，为了公司下派的大项目，每天她都忙到深夜，疲惫不堪，刘诺就在签名里写：“好累好困，还得变成三头六臂的孙悟空！”
谁知道签名刚改了几小时，主管总监就叫她谈话：“刘诺，你的工作很累吗？打工就是累，大家都累，你心里阳光一点好不好，是不是不想干了？” 刘诺解释半天，总监才放她一马。
刘诺总结了，网络签名看起来得报喜不报忧，写在上面，显得自己“阳光”，也舒缓自己紧张的心情，于是，她就把每天最高兴的事情写出来，今天是“逛街了，有收获！”明天是“同学会，很期待！”……本以为这样就没事了，那知道有一天路过别的部门，听里面的人“八卦”地说：“咱们部门最累，不像人家，有时间逛街，还同学会！”刘诺听了，狂奔去删除自己的签名。
“那就写与工作相关的好事情！”，刘诺最近跟着经理搞了个方案，已经成稿了，心中很有成就感，就在签名里写“方案完成了！我们胜利了！”哪知道下午经理就怒气冲冲的对她说：“你的部分完成了，我还要做很多工作呢，本来期限就紧，可总监看了你的签名，以为差不多了，要我赶快交！”
刘诺再也不写网络签名了。
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愿望谁来实现？
Z公司天津分部上下正在热火朝天进行着部门规整，到处都是窗明几净，整齐划一，原来，公司董事长要在今天来分部视察，并协同一干高层参观。
员工们自觉地忙碌着，每个人心中却在盘算着另外一件事情，传闻总部要从这里选拔部分去总部深造、工作，这就好比是麻雀变凤凰，一飞冲天，这种传闻不可能是空穴来风，无论真假，每一个人都准备展示出自己最好的一面，但求无悔。
下午2：00，董事长驾临，在参观了公司之后，他参加了市场部的新项目策划会议，其间员工们精神饱满，热情高涨，发言踊跃，一派欣欣向荣的景象，其间尤为出色的就是职员李天和张地，两个人的策划计划伯仲难分，既有新意，又贴合实际，董事长听了频频点头，并赞扬了整个部门。
下午4：00，董事长要和分部的部分员工进行单独谈心，其中就有李天和张地，，所有人都羡慕他们来有如此亲近领导的机会，两个人也是既紧张、又兴奋，说不定离一飞冲天不远了！
董事长谈话，无非就是了解一下眼前这个员工的工作、生活和心理状态，李天和张地对答如流，侃侃而谈，体现了现代员工的高知识和高素质。
就是董事长问到“你对公司有何想法呢？或者是对自己的发展有何想法呢？”的时候，两个人出现了不同。
李天为人老道，圆滑，他考虑到这类问题有可能是老总在试探他对公司的忠诚度和一致性，需要说的大气、又要谦虚，这样才能得到领导的喜爱，他的回答是：“在公司我干得很快乐，也学到了不少的东西，我希望和公司共同前进，为公司多做贡献。”
而张地在被问到问题的时候，没有李天那样有城府，脱口而出：“我希望�
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