职场生存之道--小事情大风险- 第6部分

　　而张地在被问到问题的时候，没有李天那样有城府，脱口而出：“我希望将来有机会去总部工作，见更大的世面。”

　　对于他们的回答，董事长依然是微笑点头。

　　没过几天，公司总部下来了通告，调张地去总部工作，很多人羡慕他真的“一飞冲天”了，同时都有着扼腕之感，特别是李天。

　　从一定程度上说，董事长实现了张地的愿望！

　　从一定程度上说，张地靠自己的直接实现了自己的愿望！
　　作者题外话：请投票、收藏、留言，谢谢

宿命！24小时！
叶子进入了新公司，经理在给她安排工作之前告诉她，从此以后，无论上班还是休息，保持24小时开机。

　　叶子明白这句话的潜台词：“从此以后你就是公司的人了，公司的钱你不能随便拿，但是你的时间公司能随便要，当公司需要你的时候，无论你在天涯海角，你都要马上行动，出现在该出现的地方，或是马上完成需要突击的工作。”

　　24小时开机，已经成为了当代企业一个不成文的潜规则，想在公司干，就要开着手机同意被绑，你永远没有自由。

　　叶子心里想，哪里有那么多需要临时处理的事情？

　　周末，叶子北京旅游，刚踏进了首都的领土，手机就响了，经理对他说：“叶子，老总急着出份文件，里面还要写数据分析，你得来公司！”叶子吓着了：“头儿，我在北京呢，能不去吗？要不你把数据给我传过来，我找个电脑写，再给你传回去。”经理答道：“不行，你傻啊，好多数据现在还没出来呢，得现出现总结，再说不和老总当面沟通，你拿网络料聊天逗他，你觉得人家会陪你玩吗？你得回来，这个就得你弄，我也没时间！”叶子听了，无可奈何，坐上了最快的列车，再辗转打的回公司，投入到突如其来的战斗中，其间没有时间吃饭、喝水，因为，老总急得乱嚷嚷！

　　叶子心里骂着公司的不人道，也骂自己犯贱，人家不报销车费，不给通讯费，不给餐补、加班费（虽然有的公司也给），自己为了工作，还得屁颠屁颠地来做文件，稍有不对还要挨骂，钱是一大损失，最主要的是，为了来公司，她得狂奔到几乎“吐血”，太紧张。

　　叶子再也不敢出远门了，最可怕的是，不出远门能应付突然袭击，而晚上的“午夜凶铃”却更让她饱尝惊吓。

　　一日晚，叶子进入了“婴儿睡”，刚梦到白马王子的“马腿”，急促的手机铃声悸动着她也处在深度睡眠的心脏，经理命令：“叶子，我得到了新的指令，明天老总有重要会晤，要求咱们部门展示，你得赶快把文件做出来，1个小时后传给我。”

　　叶子睡眼惺忪的打开电脑，自从“北京”事件后，她就把日常工作文件存在硬盘，带在身旁。而这样一个令人纠结的不眠夜，叶子常常领教，很多职场人都习以为常。

　　每次叶子外出工作，在路上也不轻松，经理打电话催她干活儿，其它部门打来电话让她协助工作，她必须在第一时间整合所有的智慧和记忆，能当场解决的就马上答复，不能的还得在电话后10分钟内给人家“请个安”，汇报自己的结果，其间碰到的同事多彩多姿：强横不讲理的、软磨硬泡、推托不管事的……各种脾气的都有，更让她必须有勇敢的斗志和聪颖的计谋，叶子身心疲惫。

　　有的时候手机信号不好，对方听到了“不在服务区”或“无法接听”，叶子很有可能因此被人诬陷恶意逃避工作而被投诉。

　　和很多喜欢用手机娱乐的手机依赖族不同，叶子患上的是一种不想看还必须看的手机恐惧症，时不时地要把手机拿出来“瞻仰”一下，担心自己没听到的短信或电话是某位重要同事的指示，铃声得很大，还得加震动，要不在喧闹地区听不见，又不能老记着改，稍微安静的地方，声儿又大得惊天动地，震动自己的神经，难受崩溃溢于言表，这种心情，很是磨难，因为你永远不知道又有什么需要你的“大事情”发生。

　　叶子发现自己有失眠和神经衰弱的情况，心脏也不太好，他本想问问其他同事，是不是自己太弱不经风了，可大致看看，比自己厉害的，比比皆是。

　　工作就是卖命！为了生存，除了调整自己，心态好一点，意志坚强点儿，还能怎么办呢？
　　作者题外话：请投票、留言、收藏、谢！

一朝多承担　责任永流传
老总下派了个工作、意义非凡、牵系重大，涉及各个部门：市场、客服、运营、行政、人事、工程。老总让他们自己分分工，六个部门负责人开个小会，各自明晰了责任和项目，老总说：这可不行，得有个中间枢纽，负责传达、汇集、衔接什么的，活不累，你们研究一下。市场、客服、运营说：“我们在一线，忙！”人事说：“我们就会找人，运营什么的不懂！”就剩下行政了，行政主管岚一看，就剩自己了，大度的说：“我来吧！”

　　没过几天，运营部的王维来找岚：“岚啊，你看，我刚上了个新业务，老总都说了，是个公司重视的活儿，咱那个六人分工的项目，我负责的设计整体流程做了一半了，因为涉及到每一个部门，技术性又不是我一个，你作为中间枢纽，可能做起来更方便，你看看，能不能你做啊？”

　　岚来公司时间不长，不好拒绝，而且公司属于管理理念的成长期，再加上老总常“教育”岚这些后勤部门要以一线为重，人家要的东西就是天上的月亮，你也得给弄下来，凡事能支持就支持，岚一想，自己是中枢衔接，各个部门汇聚于自己，想来王维的话也不无道理，何况王维那里的确是个重要的项目，刚起步，能帮就帮。

　　于是岚替王维分担了设计流程的工作，开始的时候她还鼓励自己借此还能更加深入地了解公司，有助于自己更好的工作，但渐渐发现并不是那样简单，设计流程这件事的确应该是作为业务重心的运营部牵头最科学，而自己牵头，各个部分冲突就非常激烈，就流程上谁都不让步，人人都想着省心为先，她又是二线部门，给一线提建议，人家根本不服，而每个人都有自己忙碌的摊子，中间枢纽也并不像老总说的那样，简直是个大活儿，需要总揽全局，岚去找王维，天天不见人，岚想着既然答应了人家，就死扛吧，费了九牛之力，岚拉顺了流程，各部门终于顺利衔接，工作还算圆满，岚的确从中学到了很多的东西，但是她认为不值，因为自己的工作因此拖延，老总可是不管原因的批评了她。

　　半年后，老总又下发了一个新任务，指示就是：上半年那个六部门合作做的挺好，这个就照搬原来的套路，各负其职，上次谁负责，这次还谁负责。

　　岚想起上次自己的疲于奔命，还好这次能各归各位了，她找到王维，说：“上次我帮你，因为你那里上了新项目，太忙，这次你那里新项目已经稳定了，你别忘了设计流程啊，我干着的确吃力，而且我觉得你那里牵头最科学！”

　　岚本以为王维会应声点头，哪知道人家不接这茬儿，理由就是老总说的“上次谁负责，这次还谁负责。”

　　岚有点生气了，找老总评理，老总却说：“岚啊！何必分得这么清楚呢？上次你不是做的挺好的嘛！何况这样王维作为一线能腾出更多的时间干别的，你就分担一下吧！”语气中充满了“我只看结果，不看过程，谁干都行”的领导哲理。

　　岚无语，这分担自己可是要付出门外汉变专家的超强体力和精力，再说谁不忙？

　　心理这样想，却不能再回绝，因为那样会让领导冠以“不大度”的恶名。

　　中午休息时间，岚路过王维的办公室，看到人家正在和下属谈笑风生聊大天，而自己就要已经开始忙碌相应的工作，岚心里郁闷，但谁叫自己先前自愿多承担呢，又得疲于奔命了，自找的！
　　作者题外话：请投票、收藏、留言书　包　网　txt小说上传分享

各色加班族
办公室的钟表终于溜达到了下班的时间，一阵匆匆的脚步声之后，整个楼又陷入了寂静，只有点点星星的鼠标和键盘的敲击声音，一部分人还坐在椅子上，他们各有各自不能回家的原因：

　　刘浩正在做一份策划文件，经理要他明天早上就交上来，最让人郁闷的是，这个指示是下班前5分钟刘浩才收到，报告的数据都在公司的几台电脑里，在公司写最方便，而且，耗的是公司的电。

　　Angel最近正在和男朋友冷战，男友抱怨她“扫马路”的时间越来越少，都贡献给她的公司了，Angel则抱怨男友不能设身处地为自己着想，由开始的小吵发展成现在互不通电话，Angel心烦，为了掩盖内心的郁闷，就把工作排的满满的，再加上那个上司都喜欢陀螺似的下属，Angel却不知道，自己想用工作掩盖烦恼就是在走向另一个恶性循环。

　　叶开喜欢研究电脑游戏和软件，自己又是单身，没有女朋友可陪，下班就用公司的电脑驰骋自己的爱好，省了自己的煤水电气，最主要的是公司网络速度快，玩着爽。

　　二楼的李丽正在痴痴的望着会议室，丈夫刚才打电话来，说加班不能去接孩子，让她去接，可李丽现在也去不了，她在等着会议室里三位老总关于年度报告的预算数据，好连夜做PPT传给总部。

　　三位老总在会议室里研究报个怎样的预算数据给董事长能好看点，还得把今年一些不好看的数字解释的让人接受，其间，还聊了聊最近的房价和太太的难伺候。

　　金玉是新来的大学毕业生，因为看到自己的上司还没走，部门8个同事才走了3个，就闹不清楚自己该不该走，走了会不会给领导坏印象，心中焦虑，又不敢问。

　　金玉的上司Mack正在办公室里看视频电视剧，顺便研究研究股票，家里的宽带坏了，自己刚刚离婚，没