“不用花太多的钱，却能打动对方的心，那就是情人节或棒棒节这样的日子。送给你的上司和交易伙伴巧克力或巧克力棒吧。礼物虽然很小，但是想到在这种日子还能想到自己，甲自然也会感动的。”
职场人士徐先生特别会讨交易公司女职员的欢心。虽然那些女职员并不和他合作，但是也需要她们对负责人说好话才行。
开业典礼或葬礼也属于这种特殊的日子。对乙来说，殡仪所也是商务场所，这是向甲表达心意的绝好机会。把甲的痛苦当成自己的机会，这样说起来似乎有些残酷，但是从现实的角度来看，乙应该把任何事都当成自己的机会，不是吗？大部分人都会记住在自己艰难痛苦的时候帮助过自己的人。另外，殡仪所是见识甲的人脉网的难得机会。很多商人都把殡仪所用作自己的商务空间。
“当人们听到某某的死讯的时候，在短暂的瞬间，可能想到很多很多。首先，当然应该是为故人祈福。不过说实话，做到这点并不容易。大多数人首先想到的是自己是不是必须去参加葬礼，然后思考应该给多少吊唁金，什么时候去最合适。连这种事都要从商务角度去考虑，真的很令人伤心，可是没有别的办法。”
这是职场人士朴先生的话。我想应该没有几个人会产生异议吧？现实是残酷的。为了在这个残酷而激烈的世界中生存下来，有时候的确要面对很多无可奈何的事情。
下雨的星期三，也会成为特别的日子
打听甲的特别纪念日可能很难，关注甲的私事有时也很麻烦。但是，如果你想想不去关注这些事可能带来的损失，恐怕就会心甘情愿地承受这些压力了。你想想吧，假如上司或交易公司的负责人家里有丧事，你却全然不知，结果会怎么样？
“这种尴尬的感觉真的难以用语言形容。不管我怎么解释，说我不知道，对方的心已经被我伤透了。其实，不知道本身就是一种迟钝的表现，也是一种失误。这种情况下，不管事实如何，都应该主动去道歉，然后努力寻找挽回的机会。”
特别的日子是乙回报甲对自己的好意的机会。甲乙双方的关系可能会因此更加友好，甚至有可能直接带来更好的结果。各种红白喜事、休假和升职都可以当成机会加以利用。天气也在这个范畴之内。从“特别”这个基准来看，阴天要比晴天更适合对甲发动攻势。
“即使没有什么重要的事情，也可以在下雨的日子给甲打个电话，最好选择快要下班的时间，打电话对甲说：‘外面下雨了，我们去吃点儿东西，喝杯玛格丽酒怎么样？’成功的几率是50％。如果正巧甲也很想喝酒，那么两个情投意合的人就可以谈论很多平时不可能说的心里话。”
当然了，更多的情况是甲在那天腾不出时间。乙应该料想到这样的结果。“雨”和“玛格丽”只是打电话的借口而已，目的是让甲知道自己心里常常惦记着他。虽然只是嘴上说说，却可以得到不亚于请甲喝酒的效果。
有句歌词是这样的：“下雨的星期三，送你一朵红玫瑰。”我想这样改一下歌词：“下雨的星期三，给上司打个电话。”
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为了成为甲，乙成了“人猿泰山”
有一种叫做埃塞罗拉的生物，它们把自己锋利的脚趾附着在鱼的口中，吸取鱼的体液，以此为生。雌性和雄性背对背生存在下牙床和上牙床。
——摘自早川郁夫《奇异动物故事2》
踏进公司那天，长跑就开始了
如果你觉得自己从进入公司那天起就必须开始长跑，那么你可能会因为自己是新人而恐惧。不过，这是显而易见的事实，是我们每个人都必须接受的现实。
过去，我们的人生是这样分配的，“20－40－10”。只要努力学习20年，就能轻而易举考上大学，找工作也不是很难。60岁退休之前，不需要有太多的担心。即使退休了，三四十年间赚来的钱也足以让自己轻松度过十几年的余生。
可是现在，情况是怎样的呢？这种模式换成了“30－20－30”，所以上了大学也还是不能安心。如今的大学生从入学就要为毕业做准备。发奋学习的时间延长了10年左右。即使勉强进入公司，过了40岁，也必然要沦落到无人理睬的地位。人的平均寿命延长了，但是职业寿命却缩短了。40岁末50岁初退休以后，如果找不到其他的谋生手段，就要用20年赚的钱过30年的岁月。人生本身就是令人窒息的结构。
因此，作为社会生活的前辈，我想给刚刚踏进社会的众多乙们提一条忠告：不要只看眼前，更要放眼未来。我的意思是应该选择即使年纪大了也可以继续从事的职业，或者选择虽然现在不受重视，但是积累一定的经验以后就会受到重用的行业。反正社会生活是长途跋涉。很多人最开始跑在前面，到了最后却落后于其他选手。
我们有必要用长远目光看待社会生活，有必要认真思考什么事情能使自己笑到最后。刚刚开始社会生活的时候，不管走到哪里，都只能成为乙。但是，并非所有的乙都一样。有些人走在通往成功的道路上，有些人只是勉强活命而已。一方面取决于个人的能力，不过最初从哪里开始也是至关重要的问题。如果你是从没有发展潜力的地方起步，那么本人的潜力也会逐渐被吞噬。
离开职场，到社会中长跑
当你认为社会生活是长跑的时候，你需要重视的问题是调节奔跑的节奏和危机处理能力。虽然开始时跑得很好，到了中途可能会突然腿抽筋，或者被其他选手绊倒。这种时候，你选择不同的方式处理，结果也会随之不同。即使开始社会生活之初进入了优秀的企业，也不能保证你拥有玫瑰色的未来。我们来看看下面这几个例子。
郑先生，50岁，目前在某风险企业担任理事。他以出色的成绩毕业于名牌大学的经营管理系，进入当时最热门的综合金融公司。他的开端算是很华丽了，但是这个行业的情况越来越糟糕，公司纷纷倒闭。他不得不辗转了几家公司，吃了很多苦头，终于在这个公司里稳定下来。
金先生，50岁，大企业管理者。大学刚毕业的时候，他认真考虑过进入安全企划部的事。现在，安全企划部已经改名为国政院了。但是因为世人的目光，他放弃了这个打算。当时人们对国政院的印象很不好，虽然那里现在成了大学生们最热衷的工作单位之一。因为这里的工作相对稳定。受当时周围状况的影响，金先生选择了另外的道路，直到现在，他还在为升职和退休的问题担忧，整日忧心忡忡。
如果从开始就对自己选择的单位不满意，或者进去一看感觉前途暗淡，这种情况下应该怎么办呢？是继续坚持，还是考虑换到别的地方工作？也许大部分人都会选择离开。
李先生是从大企业宣传科员开始社会生活的。面对记者从事宣传工作，这不是一件容易的事情。但是因为这家企业是国内首屈一指的大企业，所以他并没有遇到什么大的困难。这时，市场上出现了移动通信这个新领域，走在这个领域最前沿的SKT开始招聘有经验的员工。做了1年经理的李先生跳槽到SKT，做了科长。通过移动通信这种产业的成长速度可以猜测，福利和工资待遇都应该是最好的。可是有1天，他又面临新的选择，是数字多媒体广播，也就是DMB。喜欢用手机欣赏视频和数据，即时收看电视节目的DMB是新媒体的宠儿。李先生又一次闯入了DMB行业。
“手机的出现，一下子把传呼机扔进了垃圾筒。从尖端产业的发展趋势和逻辑来看，DMB将成为击败手机退下巅峰的最有力的新武器。所以我果断地跳槽到了卫星DMB公司‘TU媒体’。当时，SKT的几名职员和相关领域的职员都和我一样，怀着干一番大事业的梦想，闯入了DMB行业。”
但是，他想错了。DMB并没有把最初的气势保持下去，最后他不得不再次换到别的公司。他的履历中包含着值得所有职场人士津津有味地研究的课题。在变化无常的时代，是守住一个岗位不放，还是像人猿泰山那样轮流借助树藤（工作单位）到达目的地（成功）呢？
我可以毫不夸张地说，在当今时代，跳槽已经不是一种选择，而是成为一种必需。长途赛跑指的不是长时间停留在某个企业。为了长期在社会上奔跑，有时需要更换运动鞋（工作单位）。（＇EXC＇）
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