公平对我来说很重要
我的态度影响学习方式
我很关心社会公正问题
我单独工作时的工作效率与团队合作时的工作效率没有太大区别
在我同意某事之前,我必须清楚地知道我为什么要这么做
当我相信某件事时,我会投入100%的精力
我喜欢帮助别人
为了纠正错误,我愿意抗议或者在请愿书上签字
总分
第九部分 分数:1或0
我能在脑海中将好主意形象化
我觉得重新布置居室是件有趣的事情
我喜欢通过多媒体来创造艺术
我善于记忆图形
我从表演艺术中可以获得满足感
在做图表时,我喜欢用图形表格软件
我对三维动画很感兴趣
音乐电视很刺激
我能够通过脑中的形象回忆事件
我非常善于读地图和设计图
总分
九个部分分别对应的智能类型为(7分以上说明你该项智能较强):
第一部分……自然感知智能:是指善于观察自然界中的各种事物,对物体进行辨认和分类的能力。这项智能强的人有强烈的好奇心和求知欲,以及敏锐的观察能力,能了解各种事物的细微差别,如天文学家、生物学家、地质学家、考古学家、环境设计师等。
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第19节:压力管理(8)
第二部分……音乐/艺术智能:是指能够敏锐地感知音调、旋律、节奏、音色的能力。这项智能强的人对节奏、音调、旋律或音色的敏感性强,具有较高的表演、创作及思考音乐的能力,如歌唱家、作曲家、指挥家、音乐评论家、调琴师等。智商不高的人可能这方面的智能却很高。譬如残疾人艺术团的小指挥周舟,虽是弱智,但其音乐智能却非常优秀。
第三部分……逻辑/数学智能:同语言表达智能共同构成传统意义上的〃智商〃,即IQ。这一智能是指有效地计算、测量、推理、归纳、分类,并进行复杂数学运算的能力,如科学家、会计师、统计学家、工程师、电脑软体研发人员等。
第四部分……哲学思考智能:是指对存在的探索能力。这项智能强的人善于抓住事物的本质,常常具有常人不具备的远见,如哲学家、历史学家、战略家。
第五部分……人际关系智能:即EQ。是指能很好地理解别人和与人交往的能力。这项智能强的人善于察觉他人的情绪、情感,体会他人的感觉感受,辨别不同人际关系的暗示以及对这些暗示作出适当反应,如政治家、外交家、领导者、心理咨询师、公关人员、销售人员等。
第六部分……运动/动手智能:是指善于运用整个身体来表达思想和情感、灵巧地运用双手制作或操作物体的能力,如运动员、演员、舞蹈家、外科医生、机械师等。
第七部分……语言表达智能:是指有效地运用口头语言及文字表达自己的思想并理解他人的能力,如政治活动家、主持人、律师、演说家、编辑、作家、记者、教师等。
第八部分……内省/领悟智能:是指自我认识、自我反省并据此采取适当行为的能力。这项智能帮助一个人认识自己的长处和短处,意识到自己的内在爱好、情绪、意向、脾气和自尊,如哲学家、政治家、思想家、心理学家等。
第九部分……视觉/空间智能:是指准确感知视觉空间及周周一切事物,并且能把所感觉到的形象以图画的形式表现出来的能力,如室内设计师、建筑师、摄影师、画家、飞行员等。
多元智能给我们的启示是,倘若我们发展诸如旅游、运动、音乐、哲学、社交、休闲、养生、博览群书等多种爱好,并从小培养我们的下一代全面发展,那么我们面对大千世界的抗压能力将会大大改观:人生将变得更加美好,社会也会变得更加和谐!
培训要点总结
你的压力来源
缓解压力的治标方法
压力管理的治本方法
……老子的哲学观
……柯维的成功观
……快乐工作的〃鱼〃的哲学
……多元智能
课后思考题:
■你的压力更多地是来自外界还是内心?
■对于来自外界的压力,你将如何调整自己的心态和行为?
■对于来自内心的压力,你的心态又将作出何种改变呢?(可以参考培训课程4〃组织变革中的自我管理〃中关于心智模式转换的部分)
培训收获及行动计划:
本培训的主要收获 工作和生活中如何应用 怎样检验应用(知行合一)的效果
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第20节:时间管理(1)
Lesson 3
培训课程 3
时间管理
我的时间管理培训课程通常是用李宗盛的《忙与盲》这首歌来欢迎每一位入场的学员的:
曾有一次晚餐和一张床,在什么时间地点和哪个对象,我已经遗忘,
我已经遗忘…… 生活是肥皂香水,眼影唇膏。
许多的电话在响,许多的事要备忘。许多的门与抽屉,开了又关,关了又开,如此的慌张。
我来来往往,我匆匆忙忙,从一个方向到另一个方向。
忙忙忙,忙忙忙,忙是为了自己的理想,还是为了不让别人失望?
盲盲盲,盲盲盲,盲得已经没有主张,盲得已经失去方向。
忙忙忙,盲盲盲,忙得分不清欢喜和忧伤,忙得没有时间痛哭一场 !
培训一开始,我会问大家:
〃你忙吗?〃
〃要是忙的话,能有多忙?〃
〃忙的有目的吗?还是瞎忙?〃
〃是忙的心力交瘁,还是忙而快乐着?〃
〃各位参加时间管理培训的期望是什么?〃
然后请学员回答以下10个问题:
你是否曾:
■在下班回家的路上突然想起今天工作上还有一件事没有做?
■给对方打电话,放下电话后突然意识到有件该说的事却没说?
■看到记在某张纸上的电话却不知是谁的,然后可能恶作剧地把电话打过去,听到是谁后马上把电话放下?
■认为计划赶不上变化?
■给对方递名片时,突然意识到仅剩的两张名片上还记着别人的联系信息?
■记不清把信息记录在哪里了?
■别人说你的桌子太乱?
■想做一件事,比如健身(或谈恋爱、与家人多在一起),却总没开始或找不到时间做?
■别人答应了你一件事,过了期限后你才想起来?
■忘记了某个约会后,谎称自己生了病或亲属有病、住院甚至死亡?
最后,分析自己有多少个问题回答为〃是〃:
■0个:没必要参加本培训。
■1~3个:你时间管理很棒,但还有提高的余地。
■4~7个:你日子过得还不错,但你满足吗?
■8~10个:祝贺你!你参加本培训算是来对了。
培训目标:
说明时间管理的实质意义。
明确高效能人士的成功习惯。
制订人生七个方面的目标。
掌握时间管理的具体方法。
培训内容概要
时间管理的意义……本末兼顾
时间管理的原则……要事第一
时间管理的方法……集中统筹
时间管理的意义……本末兼顾
●时间管理的实质是什么
很多人都认为,时间管理的意义在于让我们工作得更有效率。这确实是掌握时间管理技能的一大好处。然而,时间管理的本质并不如此。时间管理的根本是人生的自我管理,它应该是每个追求成功的人的必备素质。
那么什么又是真正的成功呢?成功包含〃效能〃和〃效率〃两个方面。〃效能〃是指一个人是否在〃做正确的事〃,即是否确立了适合他自己的正确的人生目标并为此行动;〃效率〃是指〃正确地做事〃,即在实现目标的过程中是否采取了正确的方法并行之有效。因此,时间管理不仅涉及〃效率〃,更要关注〃效能〃,人才能真正体会到成功所带来的喜悦。〃效能〃为本,〃效率〃是末。
我们每个人都会某时某刻、或多或少地在内心深处探寻这样一个难解之谜:人活着到底是为了什么?我的人生价值何在?
既然〃效能〃为本,那么一个自然的问题是:你确立了适合你自己的正确的人生目标吗?很多学员正是带着〃如何确定人生目标〃这样的疑问来参加培训的。我们常常感叹:说起来容易,做起来难!所以,这个世界上成功的人不在多数。我们都知道人活着应该有目标,这说起来确实容易;但到底怎样确立目标,什么样的目标才是正确的,好像的确是个难题。
◇欢◇迎访◇问◇BOOK。◇
第21节:时间管理(2)
〃你的天赋、才能与世界需求交叉的地方,那就是你的使命所在。〃 亚里士多德其实很早就为我们指点了迷津。而遗憾的是,现实中人所追求的,往往不是内心呼唤的自我,而是攀比与虚荣。这样得来的结果,最多只是暂时的满足,更多的却是失落。你认识到自己真正的才能了吗?你知道这一(些)才能如何满足世界的需求吗?你若想成功,就从回答这一问题开始吧,否则你很难体会到 〃生命〃的意义……这绝不是耸人听闻!
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