《屠龙术·逆鳞》在线阅读-第38部分-3D电子书

职场屠龙术（3）
命运从来都是在表面的偶然下蕴含着深刻的必然。
　　花副总在周易入职时说过一句很重要的话：“鹭岛虽然人际关系错综复杂，可很多人你是不必理睬的，你只要对我负责——也就是对林总负责，就一切OK。”
　　这句话，周易牢牢记住并一直遵从。这是一种“盟约”，周易接下来所要做的就是——强化巩固这个盟约。
　　花副总甚至已经帮周易安排好了宿舍，可见他的急切程度和诚意，这让周易彻底放心了。
　　只要你的前任不是另谋高就或因为个人原因离职的，就肯定会有情绪，发泄情绪的最佳方式，就是给自己那摊工作埋地雷（不能马上爆炸，那样有可能伤到自己），让继任者倒霉，给公司造成损失，让开掉他的人后悔。真正做到“好聚好散”的，能有几个？所以，如果人事经理要开掉一个人，千万别让他提前察觉，最好先找好继任者，实在不行宁可先开掉他，再去寻找继任者，这样，不给此人留做坏事的机会，才是上策。很显然，周易的前任于师蓝和花副总之间的矛盾不是一天两天了，已经逐步发展到水火不相容的地步，以于师蓝的精明，当然看出最后要走人的肯定不是花副总，所以他早就做好了离职的准备，埋好了针对继任人事经理——实际上也就是针对花副总的地雷。在地雷引爆之前，就算花副总不开掉他，他自己都会主动辞职的，否则就是作法自毙。所以，他早就和海上人家约好了面试时间。实力相当的竞争对手之间，总是喜欢互相挖人。
　　周易是明眼人，一下子就发现了于师蓝和花副总的矛盾，所以，他索性给了于师蓝一个难堪，以取悦花副总。
　　吃粗陋的员工餐时，花副总把食堂的管理权也交给了周易。哪怕只是为了自己每天能吃得舒心些，周易也下定决心要把食堂管理好。他立刻享受到了“当官”后直接的好处——比别的员工多吃一盒菜。
　　事实上，周易对人事工作几乎完全陌生。他要靠放低姿态来逐步进入角色。他在离职程序问题上请教会计曲燕，大概是因为他早看出来，曲燕好为人师，有表现欲。
　　周易很自觉地开始了自己的加班生涯。主动加班，通常都是有印象分的，尤其新人。花副总也适时表现了自己对下属的关心，替周易端来员工餐。两人已经开始了良性互动。
　　和周易同一天入职的，还有系出名门的楼面经理程剑勋。此人也大有来头，后台是花副总的死对头——鹭岛厦门总部的于副总，这也注定了程剑勋在鹭岛的职场生涯会比周易坎坷得多。
　　在前往宿舍的路上，花副总因为程剑勋擅作主张留下怀孕员工一事恼火，周易充当和事老，拉近了和程剑勋之间的关系。
　　西羽涵一出场，周易就知道她跟花副总关系不一般，留心到花副总无法践约升任西羽涵做楼面部长，于是在此后找了个机会，把西羽涵申请调到办公室，替花副总还愿。
　　花副总提前告诫周易尊重寝室长黎老大，因为此人是鹭岛黎总的哥哥。家族企业，不但要看官大小，还要看是否亲戚和亲戚的远近。这可是嫡系，所以，周易绝对要和黎老大搞好关系，事后他也的确做到了这点。
　　花副总很打怵和黎老大打交道，他把宿舍管理这一块工作让周易接手，但黎老大也是老江湖，一口拆穿他，不给他留面子。
　　对方锦骊，周易当日就一见倾心，这次又偏巧住了对门，周易当然不会放过。然而这时，周易还不敢过于深入，毕竟，这个美女的背景，他还不甚了解。任何企业里，美女都是危险品，不知深浅地乱碰，很可能死无葬身之地还不知死在谁手里。　电子书　分享网站

职场屠龙术（4）
于师蓝未必没有工作能力，看看他之后给鹭岛人事工作造成的混乱，就知道他是个人事领域的内行。但由于和花副总内斗，他自然就不肯用心工作，导致鹭岛人事工作一片混乱。刚上任的周易，自然要受到各部门的一致攻击。周易一句场面话，让所有部门报人员需求表，就把矛盾暂时全部压制住了，这点，也受到了花副总的欣赏，这规范了鹭岛的人事招聘流程。周易会上看出厨房和前厅的矛盾，觉得鹭岛人事经理难做，花副总则很直接地说：“你放心，你是初来乍到，即使工作上出了什么乱子，我也会替你兜着。放手去干！”
　　这无疑是暗示周易尽可以锋芒毕露地解决问题，尤其是对付厨房的人。周易之后果然就按照这个思路走了下去。
　　花副总继续给周易“上课”，介绍了鹭岛的八个重要人物：四大金刚和四大美女。四大金刚中，厨房的人就占了三个，可见其势头之强劲。四大美女中，则楼面三个，厨房一个。对四大美女，花副总加了一句很重要的告诫：“我可得事先提醒你，这四朵花，朵朵带刺，小心没摘到还扎伤了手……尤其要提醒你，方锦骊是林总从厦门带过来的亲信，宝贝得跟女儿似的，你要是得罪了她，连我都救不了你！”
　　邬凡凡是厨房一枝花，动她肯定得罪厨房的大佬；西羽涵，周易早就把她归为花副总的人了；潘雨柔周易没见过；只有方锦骊，是“名花无主”的，虽然表面上看来方锦骊最碰不得，但在周易看来，只有她能碰，但不能张扬。
　　私企的采购和仓管，都是了不得的人物，仓管邵海燕对周易也很照顾，小恩小惠。
　　鹭岛由于生意的提升，到处缺人，周易要想在人事经理的座位上安稳下来，就必须满足各部门的要求，即使林总会因为大幅增加的开支跳脚，他也不能现在就顺着林总的意思。站稳脚跟了，才能慢慢分别弹压下面的人员需求，尽量减少开支，以取悦林总。这个顺序，万万不能颠倒。
　　周易忘记了前任于师蓝昨天交代的事情，但他巧妙地掩饰过去了。人最好不要靠展示错误来表现自己的磊落，实际上，人们还是更信任看起来不犯错误的人。前任于师蓝埋下的第一颗地雷炸响了，通过和浦东劳动监察大队的崔监察通气，周易掌握了一点减小地雷杀伤力的法门并将之化为己有。从这两点可以看出，周易是深谙厚黑学的。于师蓝埋下的第二颗地雷跟着爆炸，他带走了鹭岛的人员名册和进出资料，让工资按时发放成为大难题。除了借助花副总的力量，周易别无他法。
　　花副总一开口就说：“我们都被于经理涮了！”先把周易拖下水，其实明明是他被于师蓝涮了，因为这些都发生在周易入职之前。见他如此说，周易点了他一句：“现在于经理已经离职，我们固然可以把一切罪责都推到他身上，但那并不能消除林总的火气和减少她的损失，反而会给林总造成我们诿过于人、不负责任的印象。”
　　花副总悚然，他跟林总太久了，知道她的脾性，由此也可看出，一定是他当初极力要赶走于师蓝的，所以，于师蓝惹下祸患，他花副总难脱干系。
　　不过，周易就是要借机与他“患难与共”，处处为他着想，帮他脱罪，抢着陪绑，以求让花副总今后死心塌地支持自己。
　　他又是先点出花副总罪责难逃，表明自己知道其中利害关系，然后才慷慨激昂，很仗义地表示自己愿意为花副总堵枪眼，说：“如果这件事是花副总您早应该知道而不知道的，不管是于经理有意隐瞒还是您自己失察，都是难辞其咎，不如就说是我今天下午去了劳动监察大队，才知道要罚款的事情……”

职场屠龙术（5）
当你主动替上司背黑锅，上司都会将你划为死党。这个环节太重要了，可以说，周易变坏事为好事，成功地把自己和花副总捆绑到一起，真正在鹭岛拥有了坚实的靠山。这个舍身救主的行为，也让花副总必须以后尽全力帮助和保护周易，因为二人拥有了“共同的秘密”。所以，花副总马上表态，毫不避讳地当着周易的面打电话欺骗林总，也就相当于宣布：你我二人，从此一致对外。
　　然而好处不能占全，任何选择都是有得有失的。周易选择自己承担大半巨额罚款罪责，虽换来了花副总的亲信地位，也等于给自己的鹭岛人事经理生涯判了死缓。不过，现在谁还在一家公司从一而终呢？不先利用这个和花副总拉近关系的时机巩固初来乍到的地位，还指望原原本本告诉林总就能讨林总高兴么？毕竟是罚款！林总固然会对花副总大发雷霆甚至让他走人，但周易也难逃被迁怒的命运，失去了花副总这个唯一的靠山，他在鹭岛，又能混多久呢？
　　所以，这一次选择对周易在鹭岛的职业生涯至关重要。和花副总结盟，让他之后获益匪浅。
　　一颗本来踩上就应该把你炸得血肉横飞的地雷，被变成了一颗虽然早晚会爆炸，但至少现在安安静静的定时炸弹。这已经是最好的结果了。
　　花副总马上在招人问题上给周易更多空间，投桃报李。周易也不含糊，立刻提出借调西羽涵为人事助理，这既能帮自己做工资，又替花副总解决了承诺西羽涵升官的难题，花副总也立刻表示无条件支持周易工作。二人都是明白人，你来我往，热火朝天，互利互惠起来。
　　周易有了西羽涵和邬凡凡两个美女帮手，白手起家，清查鹭岛人员和工资状况。通宵加班是一种必需的姿态，如果这样都弄不出工资，别人也不好说什么，毕竟他尽全力了。
　　对于这次通宵加班，在鹭岛有两种截然不同的反应：在“民众”中，周易吃苦耐劳的品行立刻被认可并广为传颂，这从方锦骊那里能得到印证；在鹭岛高层那边，就不一样了，因为，陪周易加班的，是鹭岛四大美女中的两个，那是人人觊觎的，在他们看来，周易加班的目的十分可疑，不过是为了借机亲近两位美女，所谓赶工资，作秀而已。民心往往左右不了人的仕途，所以当邵海燕好心提醒周易高层对他加班的看法时，周易立刻认错，以后再也没发生类似的事情。
　　周易固�

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