因为我是新手，虽然主修的专业是商务英语，可真要写些英语文章让那些老外读，我想任何一个不是NativeEnglishSpeaker的写手是不可能像老外一样把一篇文章写得生动简洁。有次我写一篇餐厅的Review，自认为写的文章是文采飞扬了，可老板看后，就问我：“你们中国人为什么老喜欢把明明一句很简单的句子要写成五句？”然后我就很奇怪地看着他，对他说：“这是形容啊，这样写比较婉转。”老板很耐心地对我说：“英文的写作和中文写作不同，中文讲究的是文采华丽，可英文却是让你用很简单的文字表达它内在的意思。”哦，原来如此！最后老板把我原本整篇的稿子改成了半篇。从他那儿真的学到了很多。可后来由于某些原因离开了那个直到现在我也很喜欢，并且一直都默默想念着的地方。
然后去了另一家英语杂志社，老板是个北京人，听说还是个什么高干的儿子。也许他是个典型的北方人，说话特牛B，他对我们员工许诺过的任何福利从来都未曾兑现（当然我不是在这里抨击北方人，如有得罪请原谅），更过分的是他居然对我们说：“上海人永远都不知道满足，你们的工资已经明显比给北京员工的不知要高出几倍，但你们的工作态度不如北京人来得好。”平时老板都不在上海，每个月他要来上海视察一次，再加上他亲戚，总共加起来7—10天的时间。那段日子可真是如履薄冰，小心翼翼，每到发工资的时候，不管你表现得再好，总是拿不到全额工资，总会从你身上挑出这些那些的毛病来。说好给员工解“三金”，又是骗人的，可每个月的个人税还是得从工资当中扣除。有很多时候我真想不干了，可想想总不能和钱过不去吧，能混则混。半年以后，我终于下定决心辞职回家了，以后凡是听到老板是北京人，就算再高的Offer也不敢去，大概是怕了吧。
（小酸奶）
得罪上司（1）
最近想找几位朋友，电话打到他们单位，对方彬彬有礼对我说：“他不在。”隔日再打过去，还是那句温和礼貌的规范用语。巧了，再找另一位好久不联系的朋友，电话拨过去，对方说：“她走了。”隔些时日再拨过去，依然三个字，一个不多，一个不少。后来才晓得，这两位朋友都另谋高就了。再联系上那两位朋友，才得知皆因与上司闹磨擦，一走了之了。而公司为照顾自己形象，老板关照不能对外人说他辞职或跳槽。所以凡有人找他，话总说得那么暧昧、那么温和。
能否得罪上司，这是老话题，可现在有了新内容。以前万万得罪不起，一得罪，终身穿小鞋。现在，得罪了可以走人。关键是你有没有这个“走”的实力。“安全”得罪“色”老板
尽管从相安无事的角度出发，走出家门不要得罪任何人，但有时候“敌进”的时候，还是不能简单地“我退”，尤其这个敌是老板，哪怕你会得罪这个敌人。Lisa从来都是我眼里的“老板得罪高手”，她并非有着MBA的金字招牌，只是老板秘书一个，却绝对属于得罪老板后还“屁颠屁颠”的美女杀手。
我好奇而不无崇敬地向她取经，没想到她“晴转阴天”，吐露箴言——“只因老板性骚扰太多啊！”
老板大权在握，虽然家有贤妻，却仍会利用自己的有利地位，去追求自己的异性下属，像Lisa这样靓丽而有才的女秘书当然就是其首选目标。很多丽人秘书一碰到这种情况就会立刻呈递辞职书，一走了之。但Lisa却“偏向虎山行”，尽管每次的“反骚扰”，都是对老板的一种得罪，但却能够“安全”得罪，巧妙周旋，让人不得不佩服。
“如果老板借故邀约你怎么办？”
“我装傻充愣啊，然后问他：你太太也一起来吧？谢谢你给我这个认识太太的机会哦！”——老板当然自感没趣。
“老板有没有夸你是他见过的女性管理人员中最漂亮的一位？”
“我可从来不乐昏头：‘我只是在努力维护公司的形象而已。’”——一切往工作上引，让他没有谈私事的可乘之机。
“如果老板借机让你为他做家务呢？”
“偶尔为之倒无可厚非。若是三番五次，别有用心，我就向他表明：‘我的职责是你工作上的助理，家务事您应该找一个保姆。’”——秘书插手老板的家务，这是涉险的第一步！
“老板给你发黄色笑话怎么办？”
“我根本不觉得好笑，绝对不流露出我对此感兴趣，索性站起来，并找个工作上的借口离开他的身边。”
让Lisa游刃有馀的最后秘笈是：尽管不纵容老板的骚扰，处处“不合作”多多，但这些都属于“小得罪”，无论怎样恼火，都不要拍桌离去，只要表明自己的态度就行了。却一定要在自己的工作上严格把关，因为工作上的失误，可是对老板的“大得罪”哦！怎么兜圈都赔不回来了！
（光子）
快乐主义
对正在职场上打拚的人来说，人际关系总是一个大难题，尤其是在处理和上司的关系上，因此也难免会出现得罪上司的情况。当然，如果这个时候你并没有想调离或辞职，那可千万别冲动，以轻松的心情去认真对待才不会让自己陷入僵局。我且称之为“快乐主义”吧。
得罪上司，不管从哪个角度来看决不会是一件快乐的事，这一点儿也没错。但此时你如果一直使自己处于“低气压”之下的话，不仅会影响到自己的工作，还会对一起工作的同伴有所影响，那样非但不会对你和上司之间的关系有所改善，连你的同事也会对你有想法，这不是得不偿失吗？心理专家史密斯曾说过：“如果你气势汹汹，只会使你的上司也大发雷霆，所以，首先要做到心平气和。”而我认为不止要心平气和，更要使自己保持快乐的心情。
当然，我所谓的保持快乐的心情，并不是说为了“顾全大局”而忍气吞声，现在决不是一个沉默是金的年代，你得要找个好时机，在你的上司心情不错又不是很繁忙的时候与他沟通一下，如果错在你，就要有认错的勇气，找出问题症结所在并作出解释；如果错不在你，那就以婉转的方式说出自己的真实想法，无伤大雅地请求上司宽宏，如此一来，大家的隔阂消除了不说，你的上司可能还会对你另眼相看呢！
话说回来，工作本来就是为了生活得更好，当然要时刻保持着快乐的心情。如果你正处于得罪上司的尴尬境地，那就不妨试试我的“快乐主义”吧！
（王唯佳）
何必总想着奉迎和周旋？
老编给我出了个难题，他以为就我外企职员的身份而言，关于如何与老板周旋，会有诸多切身体会，我糊里糊涂接了题目，才发觉根本无从谈起。
倒记得刚工作那年，是闯过不少祸的，比如好几次把电话留言记错，因为日本人的名字太拗口。当时的我，连五十音图也没学会，总是厚着脸皮问对方可否告诉我英文拼写，即便如此，边听边记居然也能出错。老板也是日本人，有时候看着我的留言字条，会露出一脸的茫然。而我面对他的茫然，则是更为茫然了。初出茅庐，犯了错，居然忘了解释，只垂着双手站在那儿，惊恐不已，不知如何是好。老板大约觉得好笑了，冲我耸一耸肩，把字条捏在手里揉上几下，就扔了。
得罪上司（2）
还有一次，老板在会议途中要我帮忙复印客人的一叠文件，文件厚厚的一摞，我稍稍整理好几页折角，就放入复印机自动档。没想到文件中竟然夹有几处书订，在机器里一转就卡住了，连带着撕坏了几页原稿。这一次，祸闯大了，还是不知如何是好，愣神半天，直到老板催促才红着脸回去，面对一桌子的人，怯生生把文件送到台上。客人是发了火的，老板居然退为旁观者，一声未吭。客人走后，老板还是一声未吭，之后有什么文件、信件、传真，还是照旧交到我手上，好像什么都没有发生过一样。
都是以前的事了，当年的那个老板已经回国，新任上司来了又走，走了又来，我也不再打杂，经手的业务复杂得绝非以前所能想象。业务的疏漏其实远比勤务的过错严重许多，可是想了半天，印象中除了有过一些业务上的争论，却始终没有遭到过训斥，以至于我都搞不清自己是否曾经得罪过老板了。
所以，如果一定要问我得罪了上司怎么办，我的答案会是，不怕不怕！该怎么着就怎么着！
其实，何必总想着奉迎和周旋？要相安无事，只需依照常人的思惟逻辑，直面对与错。真正意义上的下属和上司关系，就好比学生对老师、晚辈对长辈，尊敬和诚恳的表露就足够了，其它的行为，全都是虚假的。
（也风）
不肯屈服只有反抗
假如得罪了上司怎么办？这个问题我想我首先不会轻易地得罪上司，井水不犯河水和平相处会比较好。但是我不发威，你也不能把我当成一只病猫，把我惹火了那就只能得罪了。得罪了以后，上司能既往不究，我一定会说：“早上好，社长。”如果跟我过不去，那么这回我一定把他整得惨兮兮的，尔后给自己放一个悠长的假期，谈场恋爱准备结婚也不错。
就在去年年终我就不幸到一个台湾人开的公司上班，上司是个台湾老头五十岁左右。头上只有三根毛可见他一定是聪明得了得。我开始是做业务的，才做了两个多月，在一次偶然的机会，他的秘书请假了，他有一篇发言稿没有写好，来问我们一个什么字怎么写，我告诉了他，结果他倒挺实惠：“那你帮我写好吧，明天交给我。”我想新员工做点份外的事，也没有什么，就加班到很晚赶了出来，第二天我被叫进了经理室：“你写的不错啊！你还挺有才华的，以后就做我秘书吧！”“那她……”“哦，你说小谭啊，她回去结婚了，以后不会来了，你接替她的工作吧。”出了经理室，我就有些犹豫