赵晖听到这话真的是对褚玑佩服到极致，不管是对自己还是对舒怡，褚玑都不是一棍子打死。不相信某一个人也绝不会偏袒于哪一个人，如果自己心里有鬼的话就不敢跟舒怡当面对质，而舒怡想要在他面前一个子都不要露出来狡辩的话，看到自己在旁边也不敢胡乱攀扯：“好。”明知道褚玑心思不少，赵晖反倒是不肯当面说破了。这个女人做自己的老板有些可怕，但是有一点实在是可以放心的。他不会因为个人的好恶去判断某一个人是否不适合目前的工作，这是目前很多老板都不具有的素质。
正文 第二卷 妈妈转型 第二十九章 语带双敲
第二卷 妈妈转型 第二十九章 语带双敲
片刻之后，舒怡在外面叩门：“进来。”一旁咖啡壶里的咖啡煮得刚好，四溢的香气弥漫在整间办公室里。
“褚小姐，你找我有事？”舒怡面带微笑看着褚玑。
“这是你们主管刚交上来的本季度公司季度的业务报表，里面有一个大的失误。”褚玑摇摇手里的报表：“我想问问是什么回事？”
“我不知道，不是我写的。” 舒怡赶紧澄清：“我不是负责这一部分的，这个赵先生是可以作证的。”
“为什么不是你做的，你是财务部专门负责统计核算工作的主管人员。像你这样资历的人员，这的确是你的本职工作。”褚玑喝了口咖啡：“坐下慢慢说，不急。”
“我不知道为什么不委派我这份工作，不过这个的确不是我做的。”舒怡坐到褚玑对面：“我手里的工作都是做得很好的。”
“我知道，每天就算是做错了也有人跟在后面收拾。你的电话下班以后永远都是关机状态，就算是不好也会有人帮你做完。”褚玑点头：“只是我不清楚，每月跟在你后面打扫收尾工作的主管和同事你付给多少佣金，比公司付给的酬劳还多吗？如果是这样的话，以后大家都给你打工收尾好了。”
“我没有叫人给我收尾。”舒怡被褚玑说得面红耳赤：“每天都是做好份内的事情，不会给大家增加额外的工作负担。”
“既然是这样，为什么我刚开始跟你提起业务报表的时候，你矢口否认这件是不是你做的。如果不是自己知道错误不少，已经被自己的主管说得不少了。看来已经是形成了条件反射，绝对不会说出你的这番话。”褚玑饶有兴致地看着她：“做错了事情不过就是勇于承认而已，你连这个承担后果的勇气都没有。别说是财务报表，就是最普通的工作我都觉得你没有胜任的必要了。”
“褚小姐，你不能听信一面之词，我做工作都是很认真负责的。”舒怡很激动地站起来：“你可以去看看我的工作计划。”
“是不是听信一面之词我不知道，不过有件事我倒是很想问你。”褚玑从手边的抽屉里拿出一张让舒怡看起来很眼熟的东西：“我想这个你应该是很熟悉的，上次楚云琤楚小姐到财务部去那财务报表。后来报表在拿回来的过程中，你的部门主管赵先生把这份报表误给了。你是怎么做的？”
这件事赵晖记得很清楚，那一次弄得刚上班不久的楚云琤脸都吓白了。这可是公司很重要的计划清单，如果不慎遗失只怕会有很大的麻烦。如果被身兼商务间谍的人弄走的话，公司基本就没有秘密可言。后来才知道是自己不小心夹带进了一个文件夹里面，幸亏是有惊无险的找到了。不过那次舒怡做的事情还是让人很下不来台，尤其是让楚云琤从那以后见了她都是小心谨慎不已。
“我替你说了。”褚玑放下手里的笔：“你把所有的事情都推到了楚云琤身上，而且在我问起来以后你还再说这件事不是你做的。而且就是楚云琤一个人从头到尾都在为这件事着急，你看到我第一句话就是，这件事你不清楚。要找就去找楚云琤，我没说错把？”
“那件事本来就不是要我一个人的事情，而且事后我也在努力寻找那份报表。”
“我现在不是在划分谁的责任，而是告诉你公司不是我或者是哪一个人的。如果是某一个人的东西，坏了大不了再去买个新的也费不了多少钱。公司里的东西尤其是关系到这种文字上面的东西，可以让公司在反手之间或生或死。你把所有责任推到别人头上，哪怕这件事跟你没关系，你自己出去找找或者不要那样说，是不是会让人心里痛快一些。唯恐别人把事情推到你身上，自己犯了错第一反应不是如何来挽救这个结果或是解决掉这件事，而是把自己身上有可能出现的罪责推卸掉，我想这件事你不是打算再跟我说你没做过吧？”褚玑喝了口咖啡：“赵晖，这件事是你们财务部的事情。每次出了事都是你在帮她兜着，如果这次不是我发现这么大的缺口，你还准备帮着她瞒上多久。”
一句话等于是把赵晖来投诉的事情撇得一干二净，舒怡这张嘴很是讨厌。就算是解聘掉，只怕还会到外面去乱说。那样会给财务部带来很坏的影响，会有人说自己的主管每每到老板面前投诉。这就很难说清楚了。
“褚小姐，这是我工作的失误。以后会注意这个问题。”赵晖很诚恳的说道，他原本是没想到褚玑会把这件事全都扛在自己身上，她是老板完全没有必要把这种鸡毛蒜皮的小事全都放在自己身上，也不会有人觉得是她做老板不合格。每个公司都有这样的人，尤其是公司越大这种混吃等死的人就越多。或者从另外一个角度看，这种慵懒散而且不做实事的人是会不少的。
“褚小姐，你就因为这样一件小事就要解雇我，未免太小题大作了。”舒怡很不满意褚玑的态度，有些撒泼耍赖的样子：“我觉得你跟赵先生这一下就把我解雇，实在是有些不近情理。”
“不用我赵先生就能解雇你，就是因为赵先生对于这种事异常慎重，不愿让人留下这种印象，只是以为一个人说了句什么就把你解雇掉才来征询我的意见。如果你认为我处置欠妥的话，可以去法国总部投诉我。”褚玑按下手里的报表：“鉴于你的工作态度和工作表现，你可以到你们财务处领取你的本月工资。至于这个，你已经是算错了，恰好算错的是你自己的这一份。所以我没必要把这个错误延续到你身上，也就是说既然错了无妨一错再错。”
“好，褚玑你真是够狠的。”舒怡一改往日那种刻意做出来的矜持：“我倒是不信你就是没有一点错可循，难道做老板就是可以想解雇谁就解雇谁的？我可以去劳动保障部门申请仲裁。”
“我刚才跟你说了，不止是可以到劳动保障部门申请仲裁。就是到了总公司投诉我解雇你都是可以的，没有人会阻挡你维护自身权利的步伐。只是我想提醒你一句，如果你维权不成功或者说是在维权过程中对我的人身权利造成了任何侵害的，我也会维护我个人的正当权益。只是希望到时候不要伤了和气才好。”褚玑瞟了一眼舒怡：“好了，你可以出去了。从这一刻起你不是本公司的职员，这里已经不是你可以停留的地方。”
舒怡看褚玑这样子，有些说不上话的样子。说不定下班以后还能跟她说点什么，就算是自己做事不是太好但是目前这份工作还是有一份不菲的收入，被炒鱿鱼以后未见得能够找到一份可以与之匹敌的工作。想了一会儿也不说别的，转身就出了褚玑办公室。
“褚小姐，不好意思给你添麻烦了。”赵晖心里倒是有些过意不去，是自己把这件事交到了褚玑手里。明明是自己可以跟人力资源部相互协调处理的事情闹到了总经理办公室，这属于越级处理。
“以后注意工作方法，像这种员工能够早一些发现的话就不会出现这种问题。而且在一个公司内部，企划部和财务部是需要谨慎小心的部门。项目策划和财务问题属于商务机密，你回去检查一下如果她那边还有属于公司内部的资料，尽快拿回来以减少不必要的损失和麻烦。我相信你在做了这么多年财务总管之后，这些东西是不需要我教给你的。”褚玑看完手里的季度报表：“你们看到这份财务报表的时候，是怎么想的？”
“我最初看到觉得是不可能，因为每个月的收支最初看到境况的人是我不是你，我所知道的不过是这些枯燥无味的数据。”赵晖指着几项数据：“尤其是这几项开销是最大的，只是没想到收益会比这要多得多。也就是说你在年初开会时候说到的要为此负债甚至是我们要勒紧腰带过日子的事情并没有发生。”停了一下：“我想不久我们的原始股就要在沪深两地同步上市了，我们所有的努力是不会白费的。”
“你这句话我可以理解为你是对我工作的鞭策，还是觉得如果我们的先期投入要是少了一些的话，是不是公司收益会更多？”褚玑给自己续了一杯咖啡：“要么？”
“我喝茶。”赵晖摆手：“我对你倒是真的要改变一下看法，你就是平常人说的那种：会花钱的人一定是会赚钱的那种，你非常符合这一标准。因为在你的字典里面，要想赚得更多，那么花钱必然是要学会的，我觉得你已经日臻化境。”
“好吧我可以理解成你除了不赞成我的消费观念以外，余下的事情已经是默认了。那么希望以后你在有人申请经费的时候，能够考虑到这是我们必须的。至少在很多时候我也不喜欢跟人一起吃饭喝酒聊天，甚至是宴请那些人。但是在目前这个社会这都是无法避免的事情。”褚玑半是认真半是笑：“这一点希望能够达成共识。”
赵晖又被褚玑不着痕迹地排揎了一顿，而且褚玑把平时那种细枝末节的事情说得很含蓄也是很到位：“我想，我还是会看看每一笔款项是不是该用，如果是不该用的一样不会签章。”
褚玑喝了口咖啡并不附和，但是赵晖这种态度让人很放心。
不知道大家对这几章有什么意见，楠竹出场有些迟不过总是在酝酿中了。月底了，湘灵求粉红哦
正文 第二卷 妈妈转型 第三十章 轶闻
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