面对堆积如山的材料，雷鸣虽然有点恐惧，但心里却非常高兴。手里的材料多，说明这些管理人员懂规距，会办事，但也担心如此下去，自己会被这些事纠缠而脱不开身。
整整一个上午时间，雷鸣才理出一些头绪来，他把材料分成三类，一类是特别重要的必须经过研究或咨询才能作决定的，如年度计划和年终会计报表；一类是自己能作主的，比如报帐凭证，合同协议等等，一类是可以放权给管理人员办理的，比如计划范围内的用工协议、统一格式的供货、租赁合同等等。
雷鸣把自己能马上签字的文件签完字，又对年度工作计划作了修改，吃过中午饭，就召集管理人员下午开会。
看到十几个人挤进不到20平方米的房间，雷鸣就更加对第二药厂的收购充满了强烈yu望，第二药厂的场地和房子让他分外眼红。
在座的人中，雷鸣年龄最小，但他是老板，大家都围着他，已经退休的卢建东坐在他旁边，场面有点怪异。没办法，有钱就是大哥，大家看着年纪轻轻的雷鸣，心里多少有不平衡的。
雷鸣首先讲了管理人员职责和权限的问题，除开财权和重大事项决定权外，雷鸣都把权力下放，卢建东本来就是有权力yu望，所以意见不大，虽然对雷鸣事前没有商量就宣布的做法有点脑火，但还是忍住了。
雷鸣当场就把一些卢建东可以独立决定的文件放到卢建东面前，笑着说：“卢总经理，按理说，你就是纳怀实业公司的首席执行官了，就是我们公司的CEO了，在公司董事决定了的事项内，你可以决定，不需要再讨论了。我也只是法律顾问，要不是董事长委托我，我也不想管那么多，就麻烦你了”。
卢建东拿起一看，都是一些格式合同之类的文件，心中也没多大担忧。
雷鸣接着要大家讨论1996年年度发展计划，当雷鸣把计划书发到大家手上时，李二强，说：“雷鸣，你就别忽悠我们了，你自己家开的公司，你想怎么做就怎么做，还搞什么年度计划，不如让我去监督他们装修还好”。
雷鸣就是担心这种思想的存在，所以他郑重地说：“你们可能有不少人支持李二强经理的想法，但是我想告诉你们，只要公司的计划下达了，相关部门就得做部门的年度工作方案，在计划和方案得到公司认可后，就要不折不扣地实行，我可没时间天天来安排你们工作，以后每个星期只开一次会，工作由你们自己安排，不是我想拍脑袋就乱安排的，当然计划和方案是会调整，但一定得有计划。没有计划就说不上调整计划”。
大家都默不作声，开始阅读雷鸣发的计划书。
除卢建东以外，其他人都对计划书有很大的兴趣。
雷鸣把1996年的计划分成几大项，一是药材销售、二是超市发展，三是市场场地开发，包括药厂收购等专业市场的开发，四是以药用植物园为依托的旅游业，五是包括矿泉水生产和干货分装的食品加工业。
雷鸣要求大家对各块业务的发展时机、发展规模、发展环节都一一讨论，连吃晚饭时也在讨论，一直到晚上一点多钟，才把要讲座的内容讨论完，但还有相当多的内容没能最后定下来。
令雷鸣担心的是，除非雷鸣亲自问卢建东，否则他在会议中一言不发。
很明显，平时话很多的卢建东不说话，肯定有问题。
散会后，雷鸣留下来，他感觉卢建东有话要说。
果然，卢建东也自动留下来，他见人都走光了，才说：“雷鸣，你把摊子铺得那么大，资金从哪来？我一个老人，也做不了那么多事的，我管几个药店还行，那么多业务我确实做不了。”
雷鸣一下子愣住了。
雷鸣足足抽了三支烟，才说：“卢伯伯，要是没有你，我这公司也不用开了，你看这样子行不行，我把几块业务的负责人的职责定得多一点，你负责面上的协调就行了，具体的事情你不用管那么多，行不？”
卢建东考虑一会，才说：“那我就先顶一阵吧，我还是喜欢管药材这一块业务，等你有了新人选，我就只负责药材这一块业务。
卢建东走后，雷鸣想了很多，卢建东不想当总经理，年纪、精力的经验上都可以是原因，自己配合沟通的能力可能也有问题，他准备找个时间找他谈谈。
谁能胜任公司的总经理？估计目前公司内部的人都不行。
不设总经理行不行？
雷鸣一点头绪都没有，难道自己下海当经理？
雷鸣对自己也没多大信心，毕竟没试过，也检验不了自己是否能行。
雷鸣又把近几天需要办的事情排列了一遍，发现一个星期内都安排满才行。
凌晨三点钟，雷鸣从会议室出来，发现欧小楠在另外一个会议室伏在桌子上睡着了，雷鸣不由得心痛不已。
欧小楠的爸爸和后妈已经协议离婚，房子的存款都归她后妈，她爸爸报名参加市政府在东湖边的公务员小区的集资建房，但现在刚刚开始动工，至少要等到明年年中才能交房，所以欧小楠几乎是无家可归了。
一阵冷风袭来，雷鸣只好叫醒欧小楠，就近找一家宾馆对付一晚上了，现在要回到武县就太晚了。
滨江饭店标间条件不错，雷鸣躺在床上，望着天花板，一点睡意都没有。
欧小楠洗了澡，只穿秋衣，把头发吹干后，她已经睡了一觉，也没睡意了，钻进被窝里，滚烫的身体贴着雷鸣的身体躺下。
雷鸣的心思却放在公司的事情上：“小楠，你说，公司的这些人没什么动力，得过且过，没有上进心，怎么办？”
欧小楠忽闪着大眼，说：“有钱能使鬼推磨，给他们加工资呗”。
雷鸣叹一口气说：“他们工资已经不低了，管理人员拿到600元以上，我们局只有两个人拿到500元以上工资，工人拿到400元以上，我在单位的工资也才300多元，要是加上几乎相当于年度工资一半奖金，他们比我这个老板收入还高了”。
“现在到处是下岗的人，要是这些人还没有动力，那可就真有问题了”。
“为什么我当老板一定要管理才行呢？你看诺贝尔死了那么多年，他的钱都有人在打理，钱在不断增多，为什么我的企业一定要我来管理才行呢？我还听说国外有的人死后，把财产给宠物，也能增值，为什么我的企业就不能呢？”
欧小楠哧地笑了：“你一个大活人，不要你管要谁管？别人都帮你管了，那你做什么？”
雷鸣坏笑，说：“我的时间是很宝贵的，最重要的工作是要和你聊天、逛街，还有做chuangshang运动”。说完把欧小楠压在身下。
一阵绵长的湿吻后，欧小楠推开雷鸣，说：“黄略华的女朋友蓝岚，也是我最好的姐妹，她在美国哈佛念MBA，我们可以咨询她一下，要不要现在就给她打电话？”
雷鸣求之不得，五星级酒店就是好，房间电话还有国际长途业务，拨通之后，对方挂断了，马上又拨了过来。
欧小楠拿起电话，和蓝岚一聊就是近一个小时，从欧小楠的毕业分配、父亲欧卫国、黄略华、蓝岚的情况，然后才讲到雷鸣公司的事。
欧小楠让雷鸣接电话，雷鸣把相关情况说了，当蓝岚听到雷鸣介绍公司涉及五个领域业务时，问道：“你对明年的业务有什么打算，有什么预期？”
雷鸣说：“明年争取营业额破亿元，利润超过1500万元”。
蓝岚听了有点兴奋，说：“目标还不小，不错，怪不得小楠大美女能看上你。这企业管理一言难尽，正好我有个师姐回广州休假，我试试叫她给你具体指导一下，人家可是世界五百强的中层，你公司明年利润只够她两年薪水，呵呵，我试请她去你那指导一下，看行不行，要是她答应了，可能还会收费哦”。
第七十六章 现代管理模式
（很郁闷，每天就10个推荐、200个点击，什么时候才能成为大神啊？）
蓝岚的师姐姓明名智，很少见的姓氏，今年只有28岁，身高有一米六五，虽然但长得很大众，但穿着带有拱形的双马保证皮标的LEVIS牛仔套装，拉着中号LV箱包，卓尔不群，从飞机场出口出来时，对名牌见多识广的欧小楠一眼就能认出来，便拉着雷鸣迎上前去，对明智说：“您好！请问您是明小姐吗？我是欧小楠”。
明智快人快语，没有任何掩盖：“好帅的帅哥好靓的美女，我好自卑哦”。弄得雷鸣不知所措。而欧小楠却絷反应很快：“我们是光有其表，明姐秀外慧中，我们怎么能和您相提并论”。
雷鸣和明智握手后说：“谢谢明姐赏脸，我们条件差一些，请您多包涵”。说完帮明智提行李。
明智可没有不要报酬，而且要求还不低：一天一万元，住五星级宾馆，食宿和路费由雷鸣全包。雷鸣要求她在江宁呆三天，开支至少要五万元。
一上出租车，明智就提出先去公司：“广州到江宁不远，只飞不到一个小时，我已经吃了早餐，我要马上了解贵公司的运行情况，当务之急是对你的公司业务进行流程再造，按照我们原定的行程安排，晚上对你们的公司管理层进行培训，明天帮你物色高级管理人员并进行培训，后天和高级管理人员确定公司中长期发展规划、明确管理流程，明确员工手册，但我做这些事以前，麻烦你们先把我的报酬给我”。
雷鸣大跌眼镜，没见过这么直接的，但他还是把装有三万元现金的信封交给明智。
明智把钱抽出来瞄了一眼又放到精致的手袋中，笑着说：“雷少好大方，你在单位一年的工资也没这么多吧？”
雷鸣心想，还不是你要求的。雷鸣很心疼这三万元钱，三万元钱，都可以在武县买160平方宅基地了，在老家也可以起一栋小房子了，但为了公司的发展，他咬牙答应了，现在钱都付了，还有什么说的？
雷鸣坐在副驾驶位上，他感觉明智正在注视他，他一本正经地说：“明博士能屈尊到江宁指导，是我的荣幸，更是纳怀公司的荣幸，我代表我家人和我公司全体员工感谢�
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