医师- 第624部分

无论如何，田路是不会放弃临床工作的。

不过考虑到各方面的情况，田路最终还是对自己在科里的工作进行了一下调整，放弃了门诊，同时也减少了自己直接和患者交流的环节，开始只负责最关键的步骤。其实他早就可以这样做了，只不过田路始终认为作为一名医师，和患者保持必要的接触是必须的，不愿意改变罢了。

在这个咨询高度发达的时代，关于富豪榜的热度一两周就已经过去了。

已经产生的影响不可能消除，不过田路的工作好歹算是恢复了正常，日常工作之外，他也要抽出时间去关注新科研基地各方面的准备工作，并且也要开始筛选起了最近手下三个部门写好的科研论文。

经过了三四个月的准备之后，《京师大学神经科学杂志》编辑部极为高效的建立了起来，并且在七月份的时候终于要出第一期创刊号了……

第657章　全新的京都医药

对于年过四十，并且事业现在已经达到一个高峰的田路来说，所需要处理的事情是极为琐碎的。

目前为止，田路已经初步实现了自己的预期目标。

准确的来说，神经生物学研究所在他整个体系中的地位已经在持续的降低了，如果依然不能改变目前科研经费和条件匮乏的状态，相信再过几年基本上就不能满足田路的发展需求，渐渐地被淘汰掉了。事实上，不仅仅是田路，费立他们也非常敏感的发现了这一点，毕竟和未来生物的大手笔投入相比，研究所实在是有些寒酸，所以和田路通了两次气之后，学校方面正在积极的寻求解决的方案。

田路非常理解学校的担忧，同时也是希望能够真正的解决这个问题。

神经生物学研究所的底子太薄了，而且这几年的发展速度虽然不慢，但是和未来生物以及神经外科相比，实在是差距太大了。田路也是希望能够凭借着自己诺贝尔奖的身份，促使国家和学校层面对研究所加大投入，只要有足够的经费投入，田路没理由放弃研究所，而且肯定会把它发展成世界顶级的科研机构！

神经外科这边也是非常稳妥的，医师的数量也在进一步的增加之中，只不过现在已经过了快速扩张的阶段，田路更加注重的个人的素质以及未来发展的前景了。只不过在田路获得了诺贝尔奖之后，神经外科的就诊患者数量来了一次总的爆发，远远超过了一百张病床的承受能力，而在这种巨大的压力之下，就连不太愿意急速扩张的田路也有些承受不住了，只能是接受了院长钱正浩的提议，准备再增加五十张病床！

一方面神经外科现在人手本来就处在一个充足的状态，田路有意无意的在减少医师们的工作量，而增加他们在每个患者身上所花费的时间，另外一方面，神经外科除了田路以外，现在已经有了六名主任医师和十一名副主任医师，所有人的研究生数量加起来已经超过了三十人，仅田路一个就有十五人之多！再加上前来进修和交流的国内外神经外科医师们，再增加五十张病床并不是什么难事儿。

至少在钱正浩看来，才增加五十张病床实在是太少了！

实际上，在钱正浩的协调下，神经外科下面一层的两个科室全部搬出了新外科大楼，给神经外科腾出了整整一层楼！并且另外一方面，两个神经外科的专属手术室也在筹备之中，完全的高标准，估计有三个月的功夫就可以投入使用了！

一层楼如果充分利用的话，绝对可以给神经外科增加一百五十张病床，钱正浩可不想过上几个月再一次要求其他科室搬迁，还不如一次到位来的比较好。幸亏田路现在在附二院的威望极高，所以两个科室的搬迁并没有引起任何抵触，即使有些医师和护士说了点儿牢骚话，也都被领导们无视了。

钱正浩太了解田路现在在国内的影响力了。

两院院士，同时还是拉斯克奖和诺贝尔奖的获得者，可想而知，未来数十年，只要田路不死，那就是附二院的一面招牌！就可以保证神经外科一直都能处在国内所有医院的最顶一层上面，那样的话还会缺病源吗？

如果钱正浩可以替田路做主的话，他恐怕现在就要开始着手建设一个院中院，把神经外科单独列出来，新建一个神经外科大楼了！

至于说实验动物中心、欢乐生物和兰田公司这几年，田路肯定是不会管的。

三家都是未来生物和田路家的企业，但是基本上田路也不会进行直接的管理，只是提供相应的技术支持而已。无论哪一家需要相关的技术，田路要么直接提供成品，要么就是提供一个科研的思路和方案，然后任由他们自行去解决。暂时来说，田路还不可能给三家公司断奶，必须保证他们在未来一段时间处在一个高速发展的阶段，然后等他们真正的成熟起来，建立起了自己完善而高效的科研队伍之后，才会真正的放手。

但是刚刚完成了股份转让工作的京都医药集团公司，田路就不可能这样去处理了。

总资产高达一千亿华币，虽然其中将近一半的价值是在抗抑郁症和止血凝胶这两项专利上，但是每年四五百亿的营业额依然是太过寒酸了……

“首先我们要确定一点，是不是必须立刻把整个集团公司的控制权给拿过来！”

在有关京都医药集团的讨论会上，钱乐乐当仁不让，第一个发言道。

“拿过来？”

田路的眉头一挑，不以为然的摇头道：“我们哪有相关的人才去掌控这么大的一家制药集团？你去还是韩老师去？想的太简单了！”

“那就先让现在的管理层继续干着，然后我们慢慢的招聘人手！”

韩军也很认同田路的说法，的眉头一皱，沉声说道。

“这是必然的。”

田路点了点头道：“作为一家大型的制药企业，京都医药需要的是高效而精准的管理层，但是就目前来看，他们肯定是做不到的，需要全面的进行整改！可以说，如果有必要的话，未来三年之内，我们完全可以换掉全部的中高层管理者，只要不符合我们的需要，就坚决的换掉他，这一点是毫无疑问的！但是与此同时，我希望你们两位好好的考虑一下，就是现在京都医药的孟云，你们觉得他怎么样？”

“孟云？”

韩军和钱乐乐相互看了对方一下，顿时都沉默了下来。

对于京都医药的现任老总孟云，谈判的时候钱乐乐和他可是没少拍桌子，相互之间更是接连吵过好几架。但是话说回来，那是因为两人分别站在各自的立场上来说的。如果刨除掉这层关系，单单从个人能力上看的话，韩军和钱乐乐都明白，这个孟云绝对是个国内不可多得的人才！

刚刚四十六岁，作为一个大型药企的老总来说，很年轻，而且也有国外留学、工作的经历，相当的开明，入主京都医药不到四年，虽然销售额、总资产什么的没有太大的增长，但是明眼人都看得出来，京都医药和几年前相比结构更加合理，也更加的具有发展的可持续性了。

而且更关键的是，这个孟云相当的有魄力！

这种魄力不用多去了解，只要看看在当初他力主答应让未来生物入股京都医药，并且付出巨大的代价拿下了那项抗抑郁药物的专利就知道了。

“我觉得这个孟云不错！”

沉默了半晌之后，还是钱乐乐率先开口，重重的点头道：“有魄力，有见识，而且也很有执行力，至少对于目前的京都医药来说，是个非常好的选择！”

“我同意乐乐的看法。”

韩军也没少参与两边的谈判，对孟云的印象也不错，很快就点了点头赞成道。

“很好，看来大家所见略同！”

田路也乐了，点了点头道：“那么我们就暂时先这么定下来，乐乐给孟云打个电话，请他马上来一趟！”

“好！”

钱乐乐也不意外，立刻就给孟云拨出了一个电话，也就是半个小时的功夫，孟云就已经站在了田路等人的面前。

“孟总，我们开门见山好了！”

面对着心情有些忐忑的孟云，田路微微一笑道：“经过慎重的考虑，我们希望您能继续担任京都医药的总裁一职，当然董事长的职位将由我接任！关于这一点，不知道您有什么具体的想法没有？”

听到田路的这番话之后，孟云心中顿时一喜。

作为京都医药的老总，孟云这几年对这家公司投入的心血和努力实在是太多了，而且现在未来生物入主了之后，将来肯定会源源不断的投入更多的专利和资金，可想而知，这家原来的国营药企真正的腾飞时机终于到了！

孟云当然希望自己能够见证这一点！

只不过……

“田教授，我个人是非常希望能够继续留在京都医药的，但是在此之前，我必须要搞明白一件事情！”

深深的吸了一口气，孟云压下心头的激动，正色道：“我想知道对于京都医药，您是如何定位的！另外，如果我继续掌控京都医药的话，将来企业各方面的事情谁说了算？如果我只是一个受遥控的总经理，那么狠抱歉，我恐怕接受不了这样的安排！”

“哈哈……”

听到孟云的这番话之后，屋子里的其他人不由得都乐了。

就在孟云一头雾水，有些搞不清楚状况的时候，韩军忍住笑低声道：“孟总，这一点你完全可以放心，你可以下去打听打听，田路在企业的管理上可是从来不干涉管理人员的，这在我们这里可是一个公开的事情！”

“事实上，就算我想干涉，也没有那个能力啊！”

田路摇了摇头，笑着说道。

“呃……”

听到两人的话之后，孟云顿时愣住了。

如果不是很清楚在座的三个人都没有那个必要，孟云几乎都要以为他们是在和自己开玩笑了。作为一个能够创造出三百多亿美元的超级富豪，竟然没有能力管理一家企业，这个事情实在是……

不过也就是一愣神的功夫，孟云马上就明白了过来！

“这是一个机会！”

作为一名出色的管理者，孟云很快就发现了自己的机会！只要田路不干涉