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（3）单位现状以世爻所在的卦来看，世临《雷》卦，与世爻关系是泄世爻之气，说明单位不太利于自己，且《雷》卦在月建受克，在日建休囚，说明单位不景气，效益不好，连开资都得靠外借贷，因外卦有财爻亥水暗动生《雷》卦。
（4）子孙爻代表下属，与世爻是相生关系，说明下属对自己信任，得下属拥护。但下属子孙酉金安静都不动，在层次上低，化解不了兄弟爻同事对自己的工作、职位方面的威胁。所以下属即使有心相帮，但由于地位、层次不够资格，化解不了高层次间的争斗。
（5）兄弟爻同事为什么要威胁世爻呢？他一定有目的。什么目的？关键看兄弟爻动变什么，兄弟爻动变财爻亥水，财爻亥水又去合二爻官鬼寅木，所以，目的只想排挤自己夺取世爻的权职。兄弟爻又临勾陈，说明这个同事有一个小团伙，共同对付世爻。
（6）应爻代表所求测事的环境，这个环境被忌神兄弟爻占据，也就是说，他现在的工作环境充满了小人与阻力，充满了威胁，处于一种被动无能为力的环境。
通过以上大致六点分析推断，此人工作职位会被架空或剥职。
实际，所推断之事，完全与实际相符，求测者不久被同事排挤出去。
利用六亲通变原理可揭示人世间万事万物的相互实质关系，对于人生，人事关系处理把握，了解你周围环境之人对你真正的利弊，对于公司企业人员调整、分配及运用等等，都具有十分重要的指导意义。
例如，你是一个公司老板，在人员、工作配置上，企业人员、人才运用上，此人适于干什么角色，对你的利弊，运用六亲通变原理便可以揭示出来。你可以以应爻来定位你所要应用之人。看应爻与世爻的关系来安排他的位置，如果应爻与世爻是比和关系，可以按排他当你的助手，你与他在关系相处中可以朋友身份相处较为合适；如果，应爻生世爻，说明对方有利于你真心帮助爱护你，可以按排他做文书、计划、合同、策划工作；如果世爻生应爻，可以利用他搞生产，跑供销工作；如果世爻克应爻，可以用他干实质性工作，搞实际操作工作；如果应爻克世爻，你与他气场不合，他老不服你管，老挑剔你，这样之人可以弃之不用，用之对你有危害，因为他可能成为你的小人，不利于你事业的发展。
从上面的例子中读者可以领悟出六爻能变后所揭示的深层次信息。有关这方面的详细论述还请详见笔者的《六爻多重取象》一书，那里对此有更详尽的论述。
本书到此结束，读者有什么问题请与笔者联系，有关本人办班、函面授等等详细情况请来信来电索取本中心免费赠送的《曲炜易迅》一刊。
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本书是《六爻详真》第四次印刷，尽管在每一次印刷之前都进行重心改版、校对（原版风貌与内容基本没有改动），但疏漏之处还是难免还请广大易学爱好者指正为盼！
最后祝大家：
学易早成！
曲 炜