《混在圈里》

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混在圈里- 第13部分


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    依兴坐在老曹对面‘感觉到气氛不对,恐怕事情要糟。老曹看似不经意的问依兴:“小依,你知道公司打下一个重要的新客户要花多长时间,耗多少精力?”依兴心想着,来了,垂头也没敢言语,老曹又问依兴:“那你知道毁一个客户多容易吗?小依,当初跟你聊的时候我清楚你是个挺聪明的小伙儿,只是社会学历尚浅,需要好好磨练磨练,那边跟我投诉了,我已经派大张去解决了,你回去好好想想吧。”

    晚上,老周和依兴俩人进了“一品香”

    三杯下肚,也不喝闷酒了,一五一十的把这两天的事仔仔细细地又和老周说了一遍。

    依兴也不管老周爱听不爱听,反正一股脑儿说完了,心想是朋友,你可别幸福灾乐祸就行。

    老周听完了,少有的一阵沉默后,点了根烟。

    一根烟过后,老周开始分析:“小依,你现在情况和处境都不太妙。先是硬盘的数据,现在还不知苏婉怎么跟那边解决呢!而后是门市曹总的重要客户,这事不好办哪!这两件看似没联系的事你都办错了一个重要地方。”

    依兴闻言马上打起精神,等着老周的下文。

    老周咂了口酒接着道:“你小子感觉要出问题老抱着侥幸的心态,总以为有自己能摆平,出了事也报着这种心态,总以为自己不说别人就不知道,实际上事情往往是向你不愿看不愿想的方向去发展,所以出了事要第一时间跟那些业务讲清楚,把自己责任摘开,而且说话的技巧方式,态度都要注意,这样一来,他不会在客户那儿显得太被动,你有什么事都第一时间跟随他沟通,他会觉着他在你心里很重要,也会不自觉的信任你。但如果出了事等着客户跟随他说,就像曹总,那你可就处境不妙了,而且听你说他第一次问你事情办的怎么样,你也是避重就轻的没讲自己差点和那帮人骂起来吧!公司没有不透风的墙,很多事是你我表面看不到的,但实际上,可能已经发生变化。就像湖面没有一丝波澜,看似平静。但湖底可能是暗流涌动,所以这次的事并不乐观,你这阵子老老实实呆着,静观其变吧…”

    依兴没精打采的骑车回家。站在楼下,内心一阵郁闷,脸上也湿润了,有点咸咸的味道,是雨水还是是泪水,他抬头往天上看:“妈的,谁在楼上撒尿!…”

    接下来的一周,依兴就真像老周说的,老老实实在门市呆着,赶上各个厂商在年底培训机会挺多,依兴和董刚说希望多接受接受培训,董刚也就同意了,也没想到依兴是怕再捅点漏子,而找个地儿躲躲。

    苏婉跟依兴说:“硬盘的事解决了,IT厂商的人出面换了坏硬盘,财务数据没了也没办法,几个财务连着几宿把报表重新弄了一份。”听苏婉说的轻描淡写,依兴心里清楚不一定花了多少功夫,费了多少周折呢。依兴晚上要请苏婉喝茶,说自己办的事对不住苏婉,一定要赔理认错,苏婉笑着说自己晚上和朋友有个应筹,临走留下一句:“真是个孩子。“

    让依兴莫明奇妙了好一会儿…

    转眼已近二月了,沈阳的天气越来越冷,依兴每天把自裹得像个猪头似的,蹬着破车去上班。看到那些一大早就守在路口指挥交通的老人们,一个个都冻得像个木桩子,他心里觉得自己有份收入不高,但还体面的工作了也算是一种幸福了,又想起那个她,不知在国外过得怎么样,不知是否境遇比自己还糟,想起了那首“只要你过得比我好……”

    第四节年终大会

    依兴总觉得日子过得有点慢,可是一眨眼就到了年底了,公司后天要去棋盘山开个年终大会,听老周说到那儿不光能大吃一顿,还能好好玩玩。依兴心想这也郁闷一阵子该好好和大伙乐一乐,听说到时公司全体员工都去,到时咱也露把脸,出出风头。

    老周看依兴一脸的兴奋,知道小子从低潮中恢复过来了,又像以前般“正常”了,心里想着这小子反射弧是不是太长了点,捅了漏子,居然郁闷了近一个月,真有你的。

    门市上个礼拜又做个小单,是个医院项目。据说也赚了一笔,这几天又嚷嚷年终大会要好好玩玩,于是每个人脸上都是一付笑容。公司租了两辆沃尔沃,连上自有的车也勉强把五六十头都拉到棋盘山。

    当晚人都到齐了,快到七点,公司负责人力资源的孙姐把大家都安排好房间,并告知七点整到一楼大厅聚餐。依兴和老周被安排在同一个房间,俩人嘻嘻哈哈地领完房卡直奔211房间。

    依兴进了屋,一个鱼跃前滚翻栽倒在软绵绵的床上,享受这说不出来的轻松。老周打开电视,叼了根烟躺在床上:“依兴,公司过会儿要评选优秀员工和最佳员工,我看咱门市也能有三四个,秦姐去年是最佳员工,今年按理轮不到她,可能最大的是苏婉和董刚。”

    依兴侥有兴趣的问:“最佳期和优秀有啥区别啊?有实惠吗?”

    “废话,光要个名谁干啊!去年我刚来时也赶上年终了,好像是发了捌佰吧!最佳员工据说有待薪假期,不过没看谁休过,好像还有公费旅游吧!管他呢?这荣誉也是很重要的,像你这狗屎没有荣誉感的怎么能理解。打个比方将来去了别的地儿写个人简历时也可写上一笔,好好吹吹嘛,尤其在HERO这种有点规模的公司,走到哪儿说出来也好听啊!不过谁心里都清楚,还不就那么回事!”

    依兴觉着有点像希腊神话金苹果的故事。那个金苹果给了最美的女人,海伦结果引发了特洛伊十年战争,公司这最高荣誉平衡起来可挺有意思呢?

    依兴又问:“老周,那你没机会拿个优秀什么的?”

    老周尴尬的嘿嘿一笑:“论业绩吧还差那么一点点,论资排辈吧,哈!还真他妈伦不到我,明年,对……明年,如果我还在的话。”老周已经把依兴当哥们儿,说起话来也毫不避讳。

    依兴正发愣的当儿,就听小于的破锣嗓子在门口喊着下楼开会。

    一楼会厅满满座了七桌,依兴有一半都没见过。自己和老周坐在门市其中的一桌,和九红妹,小于有一句没一句的抬杠。依兴看见老曹旁边坐着个二十六七的女孩子,长得很普通的那种,和老曹两个人似乎聊的挺投机就问老周是谁,老周正顾着给桌边的女孩们倒酒,也没搭理依兴“谁……?噢,曹旁边上的是秦丹,秦姐。”依兴心里似乎有点失望,本以为门市应该有个三头六臂要么长相也要像苏婉似的清丽脱俗,没想到这么普通。

    年终总结整场都由苏婉来主持。

    “美女效应一点也不比鲶鱼效应差,”

    依兴听得一愣没反应过来,老周低声说:“遇到美女就鲶上。”听得依兴哭笑不得。

    一会儿几个老总轮流就自己负责的部门做总结。

    大客户部的赵总做总结性发言,有几个词让依兴觉得有意思,但又不是很理解,依兴反复回味着,什么什么转型,增值,核心,竞争力,客户资源管理,未来IT产业链,公司横身纵向定位。总之依兴觉得赵总有水平,虽然是拿着发言稿念的。依兴不自觉地拿赵总和门市的曹总相比,发现两人的性格做事风格炯异,但似乎都很高明,相比之下集成的田总逊了不止一筹…

    还在依兴胡思乱想的当,突然听见有人喊自己名字,给他吓得一激灵,定了定神,发现百十来支眼睛都盯着自己,心里有点发毛,苏婉好听的声音从麦克风里传来:“现在向大家介绍一下中奖的这位同事,依兴,他是门市最年轻的技术员,……小依,到前面来领奖。”

    依兴心里美啊!心想活了二十年都没中个末等奖,这次居然,这么幸福,真是老天可怜我啊,刚抬起屁股走了一步,听到苏婉说欢迎中奖的同事到前面来给大家表演个节目,才知道自己又给人耍了。看着台下鼓掌最欢的老周和九妹,心里别提多有气了,心想这两个家伙,一点义气都没有。

    当苏婉听到依兴说要唱首歌时,下识意的把麦克抢了回来,圈拢整个技服部一起唱《真心英雄》,依兴心里一阵好笑:“算你识像!”

    闹过之后,曹总郑重的把今年最佳和优秀的员工都一个个请上了台,苏婉理所应当地获了最佳称号,门市还有董刚和一名财务是优秀员工,台上每个都收了红包,也发了证书。用老周的话讲,“既当了婊子,又立了牌坊”。点名的场面倒是有点特别。众人先是都屏住了呼吸,只等老曹口里喊到自己的名字。被喊到名字的吃惊的站起,做足了表情然后装模做样地走上台。感觉跟颁发奥斯卡金奖似的,隆重似乎得奖的人也一个个过足了戏瘾。其实依兴很清楚事先谁是最佳谁是优秀。那几个人自己心里怕都清楚得很,像现在这样皎情造作实在大可不必。

    不过看到台上诸位丰富的表情,依兴心里酸酸的隐隐感到自己是被遗忘在角落的一个观众。自己忽然也有了一种要站在台上的冲动,也就是突然间他的羡慕,嫉妒的感觉全部涌了上来。

    于是在那一刻依兴明白了下面所有未得奖励的员工的心情,依兴明白了古老而有效的激励的方式——荣誉,对每个凡夫俗子的虚荣心有多重要。

    第五节反思

    在宏宇山桩住了一宿,第二天依兴赖在床上不肯起来。老周搓了一宿的麻将居然精神比依兴还好,硬把这小子拉了起来。依兴匆匆洗了把脸迷迷糊糊被老周拖到一楼吃早餐。

    正巧碰到九妹和大桔子。依兴显然是因为昨天被九妹几个人灌多了心有余悸,用小生怕怕的眼神瞅着几个人。老周哈哈总在关键时刻显出他够兄弟:“九妹,看你们昨天把他灌的,我背他回房间的时候,还听他念叨什么,月下独酌兮无佳人在侧,对洒当歌兮九妹别灌我。这小子酸得我一身鸡皮疙瘩都下来了,下回你们灌他里一定要有个预

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