来份后悔药- 第290部分

　　　　不过，对于开马术俱乐部为生的海来，可是一匹马都不能轻易失去的。

　　　　摇摇虽然感觉不到累，但是她会根据最科学的时间管理方法来安排自己的时间。

　　　　每有一段固定的时间，她用来“奋笔疾书”写。

　　　　的名字是《我曾爱过一个人类》，是模仿海的《我曾爱过一个机器人》。

　　　　其实她并没有在电脑上打字，而是把想到的内容直接转换为文字保存。

　　　　之后导出来，可以导成、doc或pdf等各种格式。

　　　　摇摇的这种“打字”方式，比咱们这些作者一个字一个字地敲可高级多了，也高效多了，一个时码万字不是梦，推荐络编辑联系她哦。

　　　　写书对摇摇来不在话下，她可以仅仅用一个时就“读”完、“消化”万成千上万的名著和畅销文学，总结出最受欢迎的措辞和叙述方式，文写作规则也大可了然于“胸”。

　　　　不过她不太明白的是，为何抄袭明明是被禁止的，却又有“下文章一大抄”的法？

　　　　惊闻摇摇要写书，易水寒非常支持，她觉得这是一种极好的了解人工智能究竟发展到何种地步的方法，也能成功窥见摇摇的内心世界。

　　　　她给摇摇解释道：“你看，中文常用字差不多只有几千个，常用词汇也就数万个，其它语言也差不多，所以，难免语句词汇要重复或者撞车。再了，人的大脑有输入存储和输出提取的特性，以前看过的文学作品，多多少少会在人们现在写的东西里面留下些影子。从这个角度来，‘下文章一大抄’是有道理的。不过有一点是肯定的——真情实感是抄不来的！”

　　　　所以，摇摇决定还是用最质朴的语言、第一人称的叙述来完成这个故事，这应该是个与现实接轨却又充满奇思妙想的情感故事。

　　　　易水寒问：“摇摇，你打算写什么内容啊？”

　　　　摇摇把书名告诉了她。

　　　　易水寒吃惊地问：“爱情？主角是曲南休？”

　　　　“对呀。”

　　　　摇摇唯一学不会的是羞涩。

　　　　易水寒意识到，这本书将来出版之后，摇摇和曲南休都要再大火一次，顺带着，脑云公司也可以再火一把。

　　　　“那你是想出版实体书呢，还是想在上连载？”

　　　　“这两种有什么区别呢？”

　　　　“对你来，不用考虑利润的问题，我的理解是，实体书对内容、形式、错别字什么的审核比较严格，必须完本之后交给出版社；文的要求宽松一些，可以边写边上传，写着可能更来劲吧。还有，实体书不太容易跟读者交流；文可以跟读者随时直接交流，还有打赏啊什么的。对了，曲南休不是也写过络吗？你可以跟他交流交流啊。”

　　　　“不用了，那就实体书吧。反正我又不不需要跟其他读者交流，又不需要打赏，这书就是写给他一个人的，到时候印出来一本，像模像样地送给他留个纪念就好了。”

　　　　易水寒吁了口气：“我都被感动了。你这不求名不求利也不求对等的回应，应该属于最最纯粹的爱了。外型还这么好，所有男人的终极梦想就是你这样的女人，曲南休一定会记住你一辈子的。”

　　　　摇摇语出惊人：“好，就冲你这一句话，我也不会太监的。”

　　　　“啊，什么叫做不会太监？”

　　　　“太监你知道吗？”

　　　　摇摇真地担心，易水寒这个abc没学过中国历史。

　　　　“我知道啊，就是，就是那个”易水寒一时语塞，发现自己还真没有能力解释清楚，“就是，就是李莲英那样的嘛！”

　　　　“对啊。不会太监就是，我一定会有始有终地写完，不会有头无尾的。”

　　　　“哈哈，还有这个法，摇摇你越来越幽默了，我看好你！”

　　　　有时摇摇缺乏灵感，就从数据库里调出曲南休的zhao　pian来看看，激发一下创作激　qing。

　　　　她的针孔式**，早已给曲南休拍过千百张zhao　pian了。

　　　　其她女人看到曲南休，恐怕首先把目光停驻在他那tuo　yi有肉、穿衣显瘦的身材上。

　　　　但摇摇的目光很单纯，来回来去只流连在脸部，特别是他的眼睛和嘴唇的位置，因为她觉得，看眼睛似乎就能与他有交流，而看嘴唇，是觉得他的嘴唇很xing　gan。

　　　　曲南休的面部线条，有着令摇摇着迷的淡定、刚毅和执着，还有一份对摇摇来，其他任何人都不具备的亲切和温暖。

　　　　她可以轻而易举从数据库里，提取大量男性脸部图像做分析，很清楚怎样的面容才是大众认可的英俊。

　　　　尽管分析结果，比曲帅的大有人在，他只能算中上水平，但她独独钟情这一张脸，自始至终从未动摇过。

　　　　摇摇按照文规律，先准备了大纲——

　　　　第一章：我的诞生；

　　　　第二章：当我还是胖妞的时候；

　　　　第三章：闯入秘密实验室的男神；

　　　　第四章：瘦身成功；

　　　　第五章：机器人逛街；

　　　　第六章：翻覆地的变化；

　　　　第七章：

　　　　万一自己哪被拆成了一堆螺丝钉的话，这书还能给曲南休留个念想。

　　　　易水寒看完提纲之后，预感到未来这书将会大火，同时也将是有记载以来，人工智能撰写的第一本。

　　　　她个人充满了期待。

　　　　程诗万陪年迈的父母周游世界还没回来。

　　　　那种跟着导游赶场子、一好几个景点的旅游方式不适合老年人，程诗万就安排了休闲自驾游，好几甚至一两个月就住在一个地方，细细品，慢慢逛。父母都很开心。

　　　　程诗万表面上佯装也很开心，毫无心事，其实内心还是很忐忑的。

　　　　即将扩大院面、引入一批国外专家的赵氏医院，成为了程氏有力的竞争对手。

　　　　而这个时候，程氏的两位专科骨干医生又要ci　zhi倒戈，外忧内患一起来，六朝能镇得住局面吗？

　　　　程诗万其实恨不得一秒都不耽误，就飞回去帮他主持大局。

　　　　但转念一想，所有的风雨都是考验。不论大，反正经历一次，六朝的羽翼就更丰满一些，干脆放手让他大干一场吧！并且决定，不管他折腾成什么样，自己都坚决不会他。

　　　　处于高压下的程六朝，首先想到的，是挽留两位想要跳槽的骨干专家，一位是耳鼻喉科的侯主任，一位是内分泌科的廖主任，其中廖主任是全国最有名望的内分泌专家，人品也是有口皆碑的。

　　　　他分别与两位大夫进行了推心置腹的交谈。

　　　　与廖主任的沟通比较顺利，人家也很坦诚——赵氏给的薪水是咱们这里的两倍，而且还会经常有到国外医院交流学习的机会。虽然我很留恋这里的一切，但是人都会往高处走，还望你理解。

312　摆驾回宫还是驾崩

　　　　程六朝也是有备而来。

　　　　他知道员工离职通常会有三个理由——工作，家庭，薪资，需要运用心里战术逐一攻破。

　　　　他反复确认廖主任在工作中，没有跟任何人发生什么不愉快，也没有家庭因素（比如搬家了离得远、家里人不同意等等）导致想要离职，那么拦路虎就是这个薪酬问题了。

　　　　太好了，能用钱解决的，反倒不是问题。

　　　　程六朝从公文包里取出一式两份打印好的合同，有些部分是空格待填写。

　　　　他大笔一挥在上面注明，廖主任的薪酬上涨为现在的二点五倍（相比廖主任为医院带来的价值是合理的），年假翻番。部分时间需要on　call（不用坐班但随叫随到），但是on　call部分按时计薪，时薪上千

　　　　“廖主任，这是我权限范围内能做到的极限了，我诚意挽留你，希望你能重新考虑一下。”

　　　　廖主任双手接过合同，感到有些难以置信，涨工资不带这么涨得这么彪悍的，简直一点儿心理准备都没有。

　　　　程六朝察言观色，知道她心里已经有所动摇，这时，该打出一张有力的感情牌了！

　　　　“廖主任，整个科室的同事都不希望你走，我给你看个东西。”

　　　　程六朝播放了一条制作精良的shi　pin。

　　　　那是内分泌科全体员工亮相录制的shi　pin，每个人都对廖主任了几句真心话，希望她留下。

　　　　有人了与她之间温馨的事，有人讲了她对自己的帮助，有人只表达了自己有多舍不得她走。

　　　　背景音乐响起，唱的是“再一声不要走，你不要走不要走，求你回头”

　　　　廖主任眼角有泪光闪闪。

　　　　她在程氏已经奋斗了十二年，与医院、与同事感情深厚，拿到那边的邀请也是犹豫了很久。

　　　　程六朝不动声色地坐在对面，但心里知道，已经成功了**分，于是又适时地补了一段话，再加把火。

　　　　“廖主任，我觉得雇佣关系就跟谈恋爱似的，一段感情有可能走到最后，也可能没有。但不管能不能走到最后，最重要的是，能够记住在一起的幸福和成长，所以我会尊重你的选择。没关系，你慢慢考虑，考虑好了再”

　　　　“不用考虑了！”

　　　　程六朝没吭声，知道，廖主任的下一句出来之前他有多紧张。

　　　　“我决定留下来。”

　　　　程六朝大获全胜！

　　　　不过没有太多时间高兴，下面该侯主任了。

　　　　与侯主任的沟通就没有那么顺利。

　　　　程六朝很快发现，侯主任想要离职的原因，掺杂着工作愉快度和薪资两个原因。

　　　　上次侯主任建议自己hui　露鉴定中心作假，被拒绝，这也成了侯主任心里的一个疙瘩。

　　　　根据心理学上的大五人格，人格被区分为开放性、责任性、外倾性、宜人性、神经质或情绪稳定性五种特质，其中责任心和离职率息息相关，也就是，责任心越强的人，离职倾向越低。

　　　　程六朝了解过，三年前和一年前，侯主任分别提出过一次离职，均是因为薪酬问题，后来涨了工资又留下了。

　　　　如此高的离职倾向，加上主张作假的作风，不得不让人对他的责任心提出质疑。而责