三人嘀嘀咕咕的结果，就是这个世界暂时收留他，只要一找到机会，就把他踢出队伍。
下一个议题，是临时团队如何转成正式团队。
空间中，正式团队可以参加团战。团战虽然危险，但无论是团队收益，还是团队地位，都跟每次世界交纳团费的临时团队有天壤之别。
王晗拿出了一个IPAD模样的光脑，打开了一个PPT文档，上面详细介绍了做建团任务的流程。
“我们这次世界要做建团任务吗？”小胖问道。
王晗道：“空间中，建团任务非常奇怪，必须参加一次大规模团战，并且存活下来，才会被空间认可团队的凝聚力和战斗力。因此，很多人明明知道正式团队的巨大诱惑，却一直选择不建立正式团队，只组建随时解散的临时团队，就是不想冒大规模团战的风险。”
“大规模？具体是指多大规模？”柯克问道：“我们已经参加过空间战争，进入过不少30位契约者的剧情空间，比那个规模还要大？”
王晗点点头：“团队战，顾名思义，就是所有进入剧情的契约者都隶属于正式团队或者申请成为正式团队的临时团队。一般团队战的世界观都非常宏大，场景壮阔，空间甚至曾经将50个团队。上千名正式团员，一同投入了《太平洋战争》的世界！两个阵营打得昏天黑地。”
柯克有些犹豫，最终他还是说了出来：“我想告诉你们一件事，第一，我的【白垩纪之主】被尼克劳斯损坏了，虽然经过空间修复，但威力大幅下降。恐怕不能像原来一样逆天。二是【瓦尔基里的招魂石】补完成功，完成度达到90％。”
小胖问道：“那不是很好嘛？”
柯克苦笑道：“但近期也不是好消息，因为【招魂石】补完成功后，我的召唤费用将大大增加，就是最弱小的C级勇士之魂，也需要一块【灵魂晶石】（中）。价值5万生存点。如果是B级的凯瑟琳和珍珠，则是价值20万的大晶石一块。”
王晗和小胖倒吸一口气。小胖是惊叹这价格之昂贵。王晗则是惊讶中带有一丝宽慰，让你丫再胡搞，这下没戏了吧？
“那么说起来”小胖总结柯克结论：“大哥你的战力将暂时有所下降。”
柯克无奈地点点头：“召唤物和攻击力都有所下降，但我的技能可是提升不小。我想个人战力有所强化，但全体控场能力下降。”
LYNN的声音在三人背后响起：“柯克不要担心，那正是我出现的目的和强项。”
三人转头看去。竟然是LYNN这个家伙，不知从哪里冒出来的。
小胖叫道：“你这小子，怎么悄无声息地出现？再说你怎么知道我们在这里？？？嗯？？？遇上的？”
LYNN笑道：“你们住在剑湾酒店？我是恰好也住在这周围，这所酒店的炖肉一向不错，老板娘手艺很好。老板娘！给这里来4客炖肉！快些！”
柯克无语地看着自来熟的LYNN招呼他们，只好收拾起心情，来迎接LYNN。
LYNN似乎对三人不冷不热的招呼没有放在心上，只是招呼他们吃东西。他一边大嚼一边含含糊糊问道：“你们知道我们下一个世界要去做什么任务吗？”
王晗似乎对这些肉食不感兴趣。挑拣着盘子旁边的蔬菜一点点吃着：“我们在讨论建团的问题。”
LYNN的谈兴来了：“建团啊，你们真应该咨询我一下。虽然我只是临时团员，但我对建团任务十分熟悉。”
“你不是一直孤身独行侠吗？怎么会对建团任务如此熟悉？”小胖尖锐地问道。
LYNN依旧不以为意：“我是独行侠不假，难道独行侠不要吃饭养活自己？我一般都是加入某一个临时团队，作为雇佣兵，帮助他们做任务。这其中，也做了不少建团任务。就算我都不是主事人。看多了猪跑，也就知道了大致流程。一般是要去空间大厅，申请组件团队，交纳一笔不菲的建团费用。然后领取特殊编码，下次世界就会进入建团任务所特定的大规模团战世界。在团战中得到了充足的点数，就可以建团成功，点数评价越高，则团队的能力愈加强悍。”
小胖有些疑惑：“我们这种临时团队，进入正式团队的团战中，会不会非常吃亏啊？”
LYNN笑道：“这空间已经想到了。临时团队进入团战时，会随机抽取正式团队的团队技能，使双方基本站在同一起跑线上。而且为了避免出现几十人的大团队碾压欺负几个人的小团队，每次团战都会规定级别，比如10人以下、20人以下、30人以下等等级别。只有同级别的团队，才会进入同一团战世界进行战斗。”
“那么团队技能是什么东西？”小胖决心打破沙锅问到底。
LYNN挠挠头：“这就好比你的个人天赋，每个人的天赋都不相同，团队也是这样。每个团队都会有属于自己的独特技能，一般是两个，一个主动技能，一个被动技能，统统是基本技能等级。技能的品级和强悍程度，则要看建团任务的完成度。”
王晗问道：“你见过的最好团队属性有哪些？包括主动和被动技能？”
LYNN想了想：“我原来加入过一个资深者团队，他们的被动技能是增加体力5点，即增加15％防御和50点生命值，主动技能叫【掩护】，冷却时间1小时，可以免费为队友掩护一次。不管对方的伤害如何，掩护者只受到10％伤害，被掩护者不受伤害。只耗费10点能量值。我认为这种组合几乎无可匹敌。”
柯克三人听得眼热，这技能实在逆天，相当于每人增加了两个强悍的技能，真应该早点做建团任务。
于是，在一致通过组件正式团队后，四人到空间大厅，申请了组建人数为10人以下的小型团队的建团任务。
这小型团队建团任务，居然要整整一块【灵魂晶石】（大），花费不小。
空间中给出提示：“4444号契约者、4445号契约者、3211号契约者，3421号契约者，你们申请进行一次10人以下的小型资深者团队建团任务，经过审查，你们中有三位资深者，一位契约者，满足资深者团队建团要求。你们临时团队的人数，满足建立10人团队的最低人数要求。
建团申请接受？？？
你们下一次世界，将进入团队战斗的世界？？？
团队战斗的难度较正常剧情世界有所提升，请做好充分准备？？？
为了避免残酷的团队战斗对本空间的契约者实力造成过大的损耗，在众寡不敌，实力悬殊地的情况下，除了死战之外，还可以选择投降、加入或者赎金。
投降：团队降级，变成对方团队的附庸团队。团队依旧维持独立的地位。
加入：原有团队解散，所有团员加入新团队，不愿加入的可以脱队。
赎金：交纳一定的赎金，换取对方给予一定的停战条款或停战时间。
团队领袖有权发动以上三个选择，在得到50％团员支持后，团员也可以发动以上三个选择并否决团长的决定。
下面，请到传送器广场去，按照一般的剧情进入方式，随机抽取剧情。”
柯克四人走到了传送器广场，却发现这次人比以往都多。
虽然契约者们几乎会在同一时间进入剧情世界进行冒险，但空间一般会有序安排时间空隙，避免契约者在广场的大量聚集等待。
这次不知道出了什么事情。
好在小胖是个万事通，他跑去打探，一会就气喘吁吁回来：“出大事了！”
柯克三人急问怎么了。小胖眉飞色舞道：“原来，最近空间申请建团的团队特别多，这次空间决定进行一次大规模团战锦标赛！虽然不知道具体细节，但锦标赛的冠军团队，可以获得一项特殊的空间奖励！会出现从未出现过的极品技能！”
王晗有些无语道：“这些消息你是从哪里听说的？”
小胖一指那边的说明：“就是那里贴出的告知啊？”
四人走过去，告示被四周的人群围得水泄不通。
柯克和王晗仔细看了告示，上面说的跟小胖打听到的还真的一样。空间组织了一次大规模的团队战锦标赛，分为契约者团队、资深者团队、轮回者团队三个锦标赛级别。
第12章 开始
空间继续提示：每一个级别都有超过20个团队，100名以上契约者参加。这里面，既有成名已久的正式团队，也有柯克这样申请建团的临时团队。为了确保临时团队的权益，采取进入时随机抽取团队技能的方式，给予一定弥补。
最终的奖励，居然要按照团队的锦标赛评分，第一名给予黄金级别团队奖励，第二名给予白银级别团队奖励，第三名至第六名给予青铜级别团队奖励。
后面贴出了具体解释。
黄金级别团队：团队拥有1项主动技能和1项被动技能，均为【进阶技能】。
白银级别团队：团队拥有1项主动技能为【进阶技能】，1项被动技能则为【基本技能】。
青铜级别团队：团队拥有1项主动技能和1项被动技能，均为【基本技能】。与一般团队的两项【基本技能】比较，技能等级＋1，且更为极品强力。
注1：如果团队为已经建立的正式团队，获奖后，可以将原有团队技能升阶，也可以将原有团队技能遗忘，重新抽取技能，将原有团队技能点数加在新抽取的技能上。（俗称“洗点”）
注2：获奖团队的技能等级，要根据具体的锦标赛成绩来计算，成绩优异者可能会获得一定的奖励。
柯克询问LYNN关于技能等级的事情。LYNN解释，团队技能分为【基本技能】【进阶技能】【终极技能】三个等级。团队技能等级与契约者个人的技能等级不同，需要特殊的技能潜能点进行提升和开发。团队技能潜能点无法转让，只能专属于本团队。技能等级越高，则团员享受的技能加成越多。
在团队升级过程中，例如契约者团队升级为资深者团队，资深者团队升级为轮回者团队，需要满足一定成员等级比例（例如轮回者团队必须有75％以上成员为轮回者），还要进行团队任务挑战。原有的技能等级可以带到下一等级团队中。
但如果进行团队规模扩充。如从10人�
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