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进入控制室，北面和东面是一溜的工作台，也是白瓷砖贴面，上面放着一个白漆木架，木架上摆着盛满氢氧化钠的下口瓶，最显眼的是一部红色电话机，当时电话并不普及，还是奢侈品。西面也是一溜工作台，西面北角一个水泥砌筑的水池，水池中间放着一套冲细度的水筛。
场面完全颠覆林劲东的想象，这里并没有穿着白大褂的工作人员，除了永荣还有4个穿着花花露露的女士。
一个18岁左右的女孩，矮胖浑圆，犹如一个皮球，冷脸冷面，名字许筝，一个30岁妇女，头发上漂染一缕黄发，眉目漂浮不定，名字叫做石丽影，一个20岁的黑面女孩，沉默寡言，令人想起基督教的修女，最后一个是个靓丽的女孩，唇红齿白，相貌俊美，细腰盈盈，不尽一握，明眸善睐，顾盼神飞，名字叫做王勤勤。
永荣明显的比初中时瘦了，杨柳细腰的，出落的很好。林劲东和永荣谈了些往事，不过某某的近况而已。永荣说：“今天过了点明时间，就不记工了，每天早上7：50点名记工。”
第七章 步入职场
岭东科技大学，音乐的声浪震耳欲聋，欢声笑语充盈耳畔。舞厅里正在举行新生欢迎舞会。
许若叶兴趣缺缺的坐在一个角落里默默的出神。忧郁的眼神冷漠的看着眼前的一切，似乎眼前的一切都和自己无关。
写给林劲东的情书都寄出去3封了，也不见林劲东的回信。唉！难道……许若叶黯然神伤撕着手里的纸条。
一个长着一头卷发貌似文质彬彬的小伙子来到许若叶的面前，小伙子故作成熟绅士的样子礼貌的伸出手说：“可以请您跳支舞吗？”
“我不会。”许若叶没有兴致。
“我教您。”
“不好意思，今天我身体有些不大舒服。”许若叶冷冷的回答。
小伙子依旧嬉皮笑脸：“那改日吧，改天你可一定要赏脸嗷。”说着在许若叶的身旁找了一个座位坐下。一副不达目的死不罢休的模样。
许若叶厌恶的看了赵强一眼，继续着自己的心事，不去理睬他，赵强在一旁喋喋不休。许若叶一句话也不说，似乎什么都没有听到。
小伙子名叫赵强，是和许若叶同年级的同学。一进入学校赵强就对眼中写满了忧郁的许若叶一见钟情，展开了强大的爱情攻势。无奈许若叶心中装着林劲东对赵强总是一副冷冰冰的模样，没有一点儿笑容。
赵强摸着自己的鼻子。“早晚有一天我要得到你。我就不信征不服你，只要是我赵强看上的女孩那个跑的了。”许若叶的冷漠深深的刺痛了赵强扭曲的灵魂变态的自尊，一股强烈的征服欲在赵强的心中凝聚升腾。
许若叶寄出去的那些饱含情思的信件，正静静躺在村支书“黑脏”家的窗台上。早被雨水打湿了。
“黑脏”是一个靠“打砸抢”上来的支书，唯一喜欢的是钱，只要过手的是钱便雁过拔毛，其他的什么东西，似乎一概不感兴趣。
1999年9月20日早上7：30，林劲东应董欣燕的要求早早的来到厂里。7：50点名开始了。董主任手里拿着点名簿站在化验室的台阶上。化验室的所有员工整齐的列队站成一排。董主任道：“今天有新人员，我点到谁，谁出列大家认识一下。首先让新人做一下自我介绍。”
“我叫林劲东，今年才高中毕业，初入社会，没有什么经验，请大家多多关照。”
许筝看到林劲东一副白面书生的样子，撇了撇嘴一副不屑的样子。
吴丽倩看着眼前的这个大男孩，白皙的脸蛋儿上挂着一个好看的小酒窝，匀称的身材完美的轮廓，文质彬彬、落落大方、风度翩翩，颇有些男人味。吴丽倩是打心眼里喜欢。
化验室的同事们一一出列和林劲东认识，林劲东用心的记着每个人的名字和职位。
吴丽倩，女，物检组长；李丽华，女，分析组长，赵永荣，女，控制组长，控制组：许筝、石丽影，王勤勤，修女雅丽，李云，沈芳，耿芳，张燕燕；李梅，张霞，宋芳，物理组：朱普，李庆，王晓东，李昌，赵云晓，郭强。分析组：王强，曹晓丽，石经娟，刘曾华，曹冰，刘军。
最后董欣燕说道“点名完毕，解散”。点名算是结束了。林劲东随着董欣燕来到办公室。
董欣燕转身看到林劲东跟在身后，便对林劲东说：“你不用跟着我，你去控制室找控制组长赵永荣，由赵永荣为你分配工作。”
“喔，我知道了。”林劲东傻傻的说。转身来到控制室。涉世之初的林劲东对人情世故一窍不通。
控制室里正在交接班，七八个女孩子坐在一起，一群女孩子有的悄悄的咬着耳朵，有的嘻嘻哈哈的打闹着。林劲东走进控制室，七八双眼睛齐刷刷的盯着林劲东，林劲东的脸色立刻变得通红。
“哈哈哈……你看他，你看他脸红了。”王勤勤说。
“害羞的像个大姑娘，”沈芳挑逗的说，“来，坐我这里。”
许筝则转着圈的上下打量着林劲东。
林劲东好像突然跌入狼窝的羔羊，紧张的不知所措，故作潇洒的从衣服里掏出一支香烟，叼在嘴上。
“哎，哎。这里禁止吸烟。”许筝指指墙上禁止吸烟的牌子。背着双手教训着貌似一个大干部的模样。
赵永荣坐在办公桌旁，用手指头敲着桌子说：“静一静，给你们说过多少次了，交接班不许大声喧哗，没有一点的规矩。”
沈芳，王勤勤噘着嘴晃着脑袋，一副不屑一顾的模样。
“林劲东，你们三个就暂时上白班吧，许筝你们班就辛苦一点负责教授他们。”
“哎呀，怎么又是我们班，怎么每次麻烦事都轮到我们班啊。”
“我告诉你们，你们可要好好做好传、帮、带，人家可都是有文化的人，不想你们。”
“哼。”许筝从鼻子里喷出一个音节。
第一项工作，是学习如何打扫卫生，这是学生时代林劲东最不屑做的一件事，却是林劲东走上工作岗位的第一课，赵永荣一本正经的将林劲东三人叫到面前，拿出一份卫生标准。
赵永荣说：“一项不合格，罚责任者10元，并挂罚主任5元，组长3元，带班长2元，所以三位一定要认真学习，不要认为这是一件无关紧要的小事，每天我们走上工作岗位要做的第一件事就是打扫环境卫生。有一个窗明几净的工作环境工作起来心情才会舒畅。并且这也是对你注重工作细节的一个培养，现在就和他们一起打扫卫生。”
许筝甩给林劲东一个墩布，林劲东进入大华的第一课竟然是学习如何打扫卫生。
冷面许筝负责教授林劲东，许筝做一遍示范，然后看着林劲东自己做，林劲东感觉做的十分仔细了，许筝看着却直摇摇头：“重来”。
林劲东重新又仔细的做了一遍，才勉强合格，看来做好一件小事也不是一件容易的事。
后来有一本书叫做《细节决定成败》，大华的做法正好暗合了这本书的思想，大华正是从这些小事上吹毛求疵的强制的去培养员工的细心，有句话说的好，什么是绝招，就是把一招重复千遍，万遍，练到极致，便是绝招。
第八章 例会
学习了如何打扫卫生，许筝带领着林劲东熟悉生产线，水泥的生产简单的说就是“两磨一烧”，具体就是，将石灰石、粘土、铁粉、煤粉、入磨制成黑生料，然后入窑煅烧，窑分立窑和旋窑，1999年的大华还没有能力建造旋窑，立窑水泥的优点是投资省、可以利用劣质煤，缺点是质量不稳定，游离钙高，反应不充分，当时的中国水泥产量在世界占有举足轻重的分量，但是世界水泥协会却不把中国水泥的产量统计在内，原因就是世界上普遍不承认立窑水泥，而中国立窑水泥产量占了近八成，立窑水泥为中国的建设立下汗马功劳，却也留下了许多“豆腐渣”工程，功过自有专家去评说吧。入窑煅烧后半成品就是水泥熟料，然后再入磨，制成成品就是水泥。
林劲东跟着许筝来到一个个取样点，许筝教给林劲东如何用4分法取样，林劲东细心的观察，用心的记下各个取样点的位置，认真的按照许筝指点取样，混样，保证样品的代表性。很快领悟着。任连华比林劲东领悟的稍慢，范立华学的走马观花。这样持续了两天，开始学习做样。
看似简单的一项工作，林劲东一天都没有掌握，总是做不准确。误差很大。林劲东这才体会到什么叫“看花容易绣花难”。林劲东摸出一支香烟叼在嘴上，“哎，哎，没有看到标志牌吗，禁止抽烟，否则罚款50元。”许筝冷脸冷面的批评道。罚款，罚款，又是罚款。年轻的林劲东觉得大华的管理就是在历史书上学到的中国资本主义萌芽时期的管理方法，粗暴野蛮。大华这一时期的管理还停留在制度化管理的层面，美其名曰“军事化管理”。
周六很快到了，许筝冷冷的说：“晚上6：00，参加周六例会，不得迟到，不得旷会。违者罚款20元。”又是罚款。林劲东摸出一支香烟叼在嘴上，点燃，去你妈的罚款。周六例会制度，是大�