李穆知道多伦多这儿的清洁工，基本的工资水平，是工会规定好的，一小时至少多少多少工资（李穆不知道实际的数额），每星期最多工作多少个小时，退休金多少，都是有数的。不过根据各个公司经营状况，还有额外的奖金啊加班费什么的，这就各自不同了。好像大黄蜂那样的公司，自然给的多，经营情况差的，给少是不行的，可是奖金加什么的就少了。
“这个离职潮是怎么回事呢？”李穆问。原来加拿大所有的清洁工，都算是公务员，工资比普通工作高两三倍，想要人离职，那是千难万难。就算现在多伦多的垃圾处理承包了出去，清洁工的工作还是铁饭碗，别说辞职了，就算想开除犯错误的清洁工，也要大费周章。要说离职潮什么的，李穆听都没听说过。
马丁路德知道这事也瞒不了人，只好老实说：“是这样的，我们公司为了竞标，提前找了不少人。后来竞标失败了，用不着那么多清洁工。正好艾伦科技那边竞标成功了，清洁工不够，我们工会就把人都调去了那边。”这就是所谓的离职潮了，其实根本就没有什么大不了的，反正都是做清洁工，王氏垃圾回收这边没活干，那就去艾伦科技呗。
虽然说在王氏科技赖几个月混一混工资也挺好的，可是艾伦科技那边工资比较高，早一天去早一天占位置，要不然给别人占了就不好了。王氏这儿能白领工资，可也不知道能白领几个月。虽然说工会实力强大，真要炒鱿鱼，也不知道各项法律程序要纠缠多久，可万一要是吃得太狠了，王氏一咬牙，干脆把公司破产，那不就一拍两散？
这事又不是没有过先例，前一阵子有一家垃圾回收公司，因为竞标的时候投入太多，结果投标又失败了，干脆破产了事。这样的事情发生太多的话，对清洁工工会也是很麻烦的。所以这一次给王氏干活的清洁工，只是勒索了一笔离职补偿金，就转到艾伦科技那里去了，在这件事情上，王氏垃圾处理其实是占了便宜，并不是吃亏。
为了拿到多伦多四分之一的垃圾处理合同，想要竞标的公司，肯定要显示自己有能力处理这些垃圾，那就要请清洁工，购买器械。你要说中标了以后再请行不行，理论上是没问题的，可是人家请了你不请，明显就是心不诚，首鼠两端，这个标自然就很难中了。投完标以后，中了的固然好，不中的可就难了。多余的机器可以折价卖掉，多余的人可难办了。谁敢无故开除清洁工工会的人啊？
不过李穆却好像没听到马丁路德的解释一样，又说：“我想找几位从我们公司过户到艾伦科技的同僚问一问，究竟对我们公司有什么不满，是工资低了呢，还是奖金低了呢，还是福利不好。到时候找到了顽症，我们王公子立即就改。到时候加工资，升福利，把人留下来，然后才能拓展业务。”
还开展业务呢，多伦多就这么大，垃圾就这么多，早就瓜分完了，哪里有地方给你拓展业务啊。还要提高工资待遇？马丁路德明显是不信，这公子哥儿傻的不少，可是傻成这样的，还真没见过，难道里面有什么阴谋？这种事情可就不是马丁路德能想得明白了，他用怀疑的眼光盯着李穆，决心他说什么都不答应。
“其实呢，王公子在安大略湖边，有一个很大的项目，这个肯定是要清扫垃圾的。”李穆拉大旗作虎皮，“交给别人不放心，想要照顾自己的生意，所以才要扩大规模留住人才。”这就是胡吹大气了，湖边的项目虽然不小，说起来不过是酒店、赌场、餐馆三合一罢了，几亿美金的项目，就算有垃圾也没多少，哪里值得这么大张旗鼓。
可是马丁路德不知道，一听这话就恍然大悟，原来是这么一回事啊，于是很热心的说：“那我立即叫几个弟兄过来，让王公子好好问问。”加工资总不是坏事，这个大项目是王公子自己搞的，到时候虽然要招投标，王公子自己想几个奇葩条件出来，还不是只有他自己的公司能满足？至于现在别公司的多余清洁工也要遣散，请他们比较省钱这种话，马丁路德当然是万万不会说的。
于是李穆就顺利的认识了好几个原来在王氏后来到了艾伦科技的清洁工，李穆自然也没说什么题外的话，请那些人吃了一顿饭，问了问艾伦科技和王氏垃圾处理待遇的异同，就没有了下文。但是席间另有一人作陪，这人喜好结交三教九流的朋友，于是时不时请这几个清洁工出去吃饭去酒吧，途中又认识了另一个交游广阔的人物。
这人不是别人，乃是一家酒吧的老板，幸喜交朋结友，在自家酒吧里面兴头起来了，就请全酒吧的人每人喝一轮酒，弄得酒吧入不敷出，酒肉朋友满多伦多都是。这几个清洁工到了酒吧里面，更是如鱼得水，每天一下班就准时报道，不到三更不回家。到了酒吧老板这儿，和李穆以及王国瑞的关系已经彻底撇清了，李穆的真正计划，也就可以开始了。
第六百三十一章．与虎谋皮（3）
（中间居然少更了一章……最近真是太赶了）
加拿大的酒吧文化很发达，下了班很多人都要去喝一杯，然后才回家。洋人们很少去餐厅吃饭，卡拉OK不流行，上层人士去俱乐部，中下层就是去各种酒吧了，这是他们的主要社交场所。特别是体力劳动的蓝领，下了班去喝酒，那是再自然也不过了。很多人都是一家一家的去，先去足球酒吧支持一下自己的足球队，再去冰球酒吧支持一下自己的冰球队，然后是街坊的，泡妞的，酒便宜的，电视大的，音响好的。
既然有酒吧老板喜欢请客，电视也大，音响也好，妞又多又漂亮，那么呆多一些时间也很正常。几个清洁工来得多了，呼朋引伴，几天之内就把朋友同事们都拉到了这个酒吧来。他们的朋友同事，当然绝大多数都是艾伦科技属下的清洁工。一边喝酒，一边就忍不住抱怨，什么家里老婆闹腾孩子不听话啊，公司上司难搞同事混账啊，垃圾又多又臭难闻死了啊，房子漏水没钱修补啊，想要求婚没钱买戒指啊，看中了车子没钱买啊，小孩子要读大学学费太高啊。
发现谁缺钱，酒吧老板就加以结纳，然后建议他们去参加牌局碰碰运气，有的清洁工拒绝了，更多的清洁工同意了。开始的时候他们运气都很好，几十上百的赢。有些人见好就收，绝大多数人停不下来，然后他们的运气就开始变坏了，几百上千的输。有些人及时停手了，更多的人想着翻本，阅读越大，结果欠了一屁股债。酒吧老板很好说话，借了不少钱给他们。结果这么一来二去的，欠的帐就越来越多了。
这时候酒吧老板就替他们算了一笔账，按照他们的工资，只要一两年不吃不喝的，也就能还清了。要知道清洁工的人工很高的，一般职位的平均时薪是10块加元多一点，清洁工可是30块。要是做满的话，那就是六千块加元一个月，一年就是七八万加元了。就算是美国，家庭年均收入（注意是家庭不是个人）也只有五万美元呢。
可是加拿大的消费文化，那是超前消费寅吃丑粮，车子房子电视冰箱乃至衣服鞋袜，都是用信用卡贷款付账的，别说一两年不吃不喝了，就是一个月的工资，那也是挤不出来的。资本主义又吃人不吐骨头，一个月不交贷款，什么东西都给你没收了。所以美加多有这个月被炒鱿鱼，下个月就要睡大街的，不管蓝领白领乃至金领都是如此。不像国内，唯一住所不能没收，银行法院对此规定恨之入骨。
靠着那么一点工资，钱是还不上了，于是酒吧老板又给他们找了一条路子，虽然有些违法犯罪，可是无人受害，大伙儿也不用良心不安。而且这事情绝对不会穿帮，十拿九稳，只要能成功，大伙儿就荣华富贵享之不尽，从此再也不会为生计发愁。谁要干的就报名，不干的，也不准说出去，否则大伙儿一起打死，那个赌债谁说了谁来还！这么一来，倒是有十几个人加入，不敢参加的，也要尽量给方便。
酒吧老板的法子，说穿了毫不稀奇，就是敲诈勒索——要敲诈的自然是主家艾伦科技。艾伦科技的书呆子们实在是可恶，仗着自己投中了标，人人都发了大财，听说连端茶倒水的都变成百万富翁了，可是具体干活的清洁工们，却还是拿那么一份死工资，奖金也很少。如此不厚道的主家，不坑他们坑谁？
当然了，直接坑艾伦科技是不行的，不过艾伦可以找了个运输公司输送各种杂货，这个雄狮运输也是可恶，整天拿着鸡毛当令箭，进出车库，都要垃圾车避让。从来都只有普通车辆避让垃圾车，什么时候见过垃圾车避让普通车辆了？除了警车救护车，就数垃圾车最横行霸道了，可在自家的车库里面，居然要躲着雄狮运输的车，真是叔可忍婶不可忍。
大伙儿找个机会，把艾伦科技里雄狮运输的运输记录偷出来，看看他们什么时候运输要紧货物。然后等到机会了，大伙儿就开着车撞他一撞，反正垃圾车是艾伦科技的，撞坏了也不心疼。然后大伙儿头疼脑热起来，当然就是车祸害的，打那么几年官司，拿到什么车祸赔偿精神损失，什么钱都回来了。要是运气再好一些点，说不定还能够混到残疾人的身份，到时候停车有残疾车位，发工资又残疾补贴，就算失业了，失业津贴也比别人多呢。
要是找上别的公司，当然没这么顺利，可是艾伦科技不一样啊，他们发了大财，正是有钱的时候，又全部都靠着清洁工们干活，要是公司属下的清洁工们罢工，他们可就全完了，想来发生了这种事情，多半就会破财免灾了。而工会也会支持着下属，拿到车祸赔偿，这种事情是工会的底线，绝对不会放任不管。
安排好了这些事情，酒吧老板马不停蹄，又找了两个欠钱最多的，和他们推心置腹的说，车祸总不好死人，想来大家也不愿意断手断脚的拿高赔偿，那么损害就有限度了。别人拿了钱可以还清赌债，�
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