立刻就在管理模式上进行了一系列调整。由于是在美国留学,她的这种调整自然带有很多美国科技企业的色彩。
比如面试,原先只是进行专业能力的考核,现在则要在专业性考核前,增加综合素质的测试。并且要求公司每个部门招聘员工,必须保证每五个人当中有一个综合素质较强的行业新人,以保持公司的活力。这也是公司招聘应届毕业生的原因。
“她怎么会关注这事?”鼻屎男老爸虽然心里不安,但不敢怠慢。他知道方雨洁做事崇尚简洁直接最烦罗嗦,急忙答道:“第二个环节已经完成,正在统计前两个环节的成绩。”
“毕主管,综合素质面试谁和你一起负责?”方雨洁问。
“方总,是我。”女员工站起身道。
“这是公关部的小王,抽掉过来监督面试过程。”鼻屎男老爸殷勤的介绍。
“谁负责统计成绩?”方雨洁又问。
“也是小王。”
“什么时候能完成?”方雨洁转头看着小王问道。
“已经统计完了”小王道。
“给我看一下。”
小王赶紧双手把成绩表递过来,方雨洁的气场太强了。
方雨洁翻了翻表格,语气淡然的道:“为什么有两个人,第一环节的测试是零分?”
鼻屎男老爸还没来得及说话,小王已经低声道:“那两个人因为意外受伤,没参加第一环节测试。”
“你说一下具体情况。”方雨洁对小王道。
“事情是这样的,公司自动大门出了故障,那两个人撞在了门上。前台负责接待的人,把这个情况通知了我和毕主管。毕主管让他们先去空中花园休息,然后直接参加第二环节的面试……”小王开始叙述事情的经过。
这次综合素质面试负责人,就是毕主管和她,两人一正一副。毕主管为正,负责最终决定面试的结果。她为副,负责监督面试过程是否按着公司规定执行,是否有徇私舞弊的现象。这样的搭配,目的就是互相制约,确保面试结果公平合理。
虽然面试的过程中,还有其他部门的同事做观察员,但他们只负责一个环节评测,不可能从头跟到尾。这也就意味着,有些事即使不合理,但只要她不说……
如果没有方雨洁过问,小王不介意按着鼻屎男老爸说的办,直接把铁锹和多桑淘汰。甚至可以帮他把违反公司面试规定的事,掩盖下去。毕竟,鼻屎男老爸是部门主管,还能帮她提前一年申请福利房。
但现在方雨洁亲自过问这件事,性质就不一样了。总经理可比主管大,为了提前一年申请福利房,冒着砸自己饭碗的危险,实在太不智了。
第五卷 第42章 发散思维
小王除了关于申请集团福利房那一段没说,其他的事情都如实叙述。
方雨洁听到铁锹和多桑因为意外受伤,被告知不用参加第一环节,却要在没有补测的情况下,记第一环节测试零分,眉头不由得微微的皱了皱。不过,她并没有说什么,只是转头看向了鼻屎男老爸,眼中满是质询之意。
“方总,我不是不按面试规定执行……”鼻屎男老爸知道,他现在屁股底下等于埋了炸药包,稍不小心就会把自己炸上天。不过,他这么多年江湖也不是白混的,辩解这种事不难。他言之凿凿的道:“我是觉得那两个人发生意外,很大程度是自身粗心大意。这说明他们的综合素质极差,根本不符合公司的用人标准。所以,我才……”
鼻屎男老爸的辩解,水平相当高。强调铁锹和多桑发生意外的原因,是综合素质差。这样一来,不但冲淡了他改变公司面试规定的错误,还黑了铁锹和多桑一把。
方雨洁沉默了片刻,道:“面试过程,还是要按公司既定的流程执行。”
说完,不待鼻屎男老爸回话,就转身离开了监控室。
鼻屎男老爸看方雨洁离开,暗中出了一口长气。
这时,小王笑容满面的问:“毕主管,那两个人第一环节的成绩,还要不要一起统计?”
她问话的态度依旧客气讨好,但对鼻屎男老爸的称呼,却从老主管改成了毕主管。
“方总既然发话了,我们当然要照办。刚才我也是一时疏忽,觉得那两个人太不堪才那么要求。”鼻屎男老爸的笑容更加的灿烂敦厚,虽然他心里恨不得立刻回办公室,把小王的入职时间改成下个世纪,让她干到死也申请不了集团的福利房。
铁锹和多桑还不知道他们已经在失败的鬼门关口走了一圈,两人正靠着天台的玻璃墙聊天。
“多桑,我觉得这次面试透着邪啊?”铁锹侧头看着玻璃墙外一览无遗的风景,道:“刚才跟那几个哥们聊了半天,他们都说第一环节的面试没什么特别,就是参观文化室。一个端着大茶杯的打更老头在旁边看着,还给安排个女的讲解。然后,就让他们来空中花园,参加第二环节的面试。可现在都快过去二十分钟了,怎么一个人都没上来?不会是他们贵人事忙,把咱们都忘了吧?”
“你耐心点吧。”多桑抬头看着天台上方淡蓝色的玻璃罩,淡淡的道:“如果我没猜错,这次面试可能是发散式思维评测。”
“发伞……什么是发伞式思维评测?”铁锹听得有些云山雾罩。
“不是发伞是发散,就是扩展性思维评测。”多桑无奈的摇了摇头道。
“没明白。”铁锹眼神忽闪忽闪的透着求知欲。
“我在网上看过一篇面试的资料,说西方有些知名企业采用这样的面试方法。目的是考核面试人综合素质。”多桑看铁锹莫名奇妙的样子,叹了口气道:“我给你举个例子,谷歌公司面试时会问你,这个房间能塞进多少个篮球。”
“这还不简单。”铁锹满不在乎的问:“房间多大?”
“不知道。”多桑道:“题目就是说,这个房间。”
“啊?那怎么回答?”铁锹傻眼了。
“怎么回答都行。”多桑摊开手道。
“那这个问题的答案是什么?”铁锹问。
“没有答案,或者说什么答案都可以。”
“什么?”铁锹越来越不明白了。
“这种发散性思维题,都没有标准答案。出这种题的目的,就是为了考察人的想象力,还有从不同的角度解决问题的能力。说白了,就是削弱固化思维,鼓励创新。”多桑拿出根烟放在鼻子底下闻着,道:“我估计像思考者集团这样的跨国企业,很有可能采用这样的面试方法。”
“我怎么觉得是随便忽悠,忽悠得越没边越好啊?”铁锹挠着脑袋道。
“嗯,你可以这么想。”多桑道:“从某种意义上说,忽悠也是一种发散思维。”
“老二,听你一席话,胜读十年书啊。我现在……”铁锹后面的话还没说完,多桑已经接口道:“茅厕顿开了,是不是?”
两个好基友默默相视,“温馨”一笑,然后隔空撅起嘴唇来了个飞吻。
他们的恶搞动作,让监控室里的人满头黑线。
“多桑,如果真像你说的那样,这次面试咱们有机会啊!”铁锹精神头上来了,摩拳擦掌道:“要说这忽悠神功,我可是笑傲江湖。你跟我学了三年多,也算得了我的真传,再加上你的专业技术……咱哥俩肯定能行。”
“你这么有信心?”多桑一点高兴的意思都没有,相反还格外的消沉。
“当然有信心。”铁锹的音调都拔高了几度。他指着玻璃墙外面,道:“这种条件还不成功,我直接从这跳下去。”
“你现在就可以跳了。”多桑语气幽幽,还有点阴阳怪气。
“多桑,你今天怎么总泄气啊?”铁锹有些不高兴了。
“我这还有更泄气的事,你想不想知道?”多桑冷笑着问。
铁锹看多桑认真的样子不像开玩笑,他也严肃起来,问:“什么事?”
鼻屎男老爸和小王来到天台的时候,众人已经眼巴巴的盼了好久。
鼻屎男老爸扫过他们的表情,发现或拘谨,或紧张,如临大敌,就连自己儿子也情不自禁的探着头看他。只有两个人面无表情,一个看着他的目光中,带着十足嘲讽和敌视。另一个,则处于神情恍惚的状态,压根就没看他。
鼻屎男老爸脸上亲切和蔼的笑容不变,暗中却咬牙切齿的骂:“你们两个瘪三运气好,要不是碰上方雨洁过问,现在就让你们滚蛋。”
鼻屎男老爸现在还不清楚,方雨洁为什么会过问这么一次微不足道的面试。难道,这两个瘪三有什么来头不成?这个念头在他心底一闪,又被否决了。
因为设计部过来送简历的时候,并没特别提出要照顾谁。出于谨慎,他还拉着对方旁敲侧击了半天,确实没打听出什么。至于,他儿子的简历也在里面。那是因为他花了大价钱,在别处找平面设计高手专门代做的作品,不被选上就见鬼了。
“一定要找个机会,搞掉这两个瘪三。不过现在么……小不忍则乱大谋。”鼻屎男老爸心中盘算已定,不顾热脸贴冷屁股,冲着铁锹露出格外灿烂和煦的笑容。在职场混了多年的老江湖,这点城府只能算小意思。
第五卷 第43章 原来是你
鼻屎男老爸和小王来到众人面前,先是点了五个人的名字,感谢他们来公司面试,请他们去一楼大厅拿小礼物。
铁锹一听没有鼻屎男的名字,知道这五个人已经挂了。他纳闷的是,为什么自己和多桑还在?难道那个素未谋面的鼻屎男老爸,准备大义灭亲,公平公正的面试?
听完了多桑告诉自己的事,铁锹觉得这种可能性为零。再看鼻屎男坐在那稳如泰山的样子,这种可能性从零变成了负数。
被点到名字的五个人,有心思灵醒的已经反应过来,为什么他们有小礼物了。这等于上刑场枪毙前的断头饭。
刚才跟铁锹聊得最好的学生也在其中,他垂头丧气地站起身准备离开。坐在他旁边的铁锹,拍了拍他的胳膊,安慰道:“李兄,节哀。在这个拼爹时代有礼物拿,就不错了。”
姓李的学生知道自己被淘汰心情奇差,只是草草地应付了一句:“祝你好运。”
就和另外四个被淘汰的人,跟小王向电