这次古川县通过公开招聘和民主竞选上来的干部很多，县政府就有一位分管工业和乡镇的企业的副县长赵季明是公开招聘进来的，另外还有两位副县长也是通过公开竞选后经过组织考核提拔的，分别是分管宣传的原县电视台台长柳之学，和分管教育的肖彬彬，原县一中校长。
县各局、部、办、委里的人事调整就更多了，百分之六十的人都被调整了职务或岗位。在人事调整的阵痛和喧哗过去，一切都渐渐稳定下来后，人事改革的效果慢慢显示出来了。
各个单位的竞选上来的领导，在经过了几次培训班学习，又经过了县委组织部的考核合格，正式到自己的工作岗位走马上任之后，就全部开始抓工作作风，简化工作程序和制定量化的考核目标。把尹扬的管理和执政思想执行下去，因为他们在通过组织考核之后，在组织部给他们宣布的每年的组织考评，也将是这种模式和要求。
这次的干部选拔和考核，让很多人感受到了基层民主的重要性，那些没有落选的基本上都是平时基层工作比较踏实，比较务实的领导干部，上来的也是在基层比较有威信和号召力的干部。
一时之间，古川干部的工作态度和工作方向，以及工作重点一百八十度大转弯，再没有了那高高在上的官架子，而且自觉的放弃了舒适的办公室，主动的经常下到基层去了解下面的工作，报告要写也要看，但首先你得了解情况不是？如果你什么都不清楚，在下面你服不了众，在上面你过不了关，那么来年你只好下岗。
作风改变了，效率提高了，群众和基层的反应也就热烈了，他们更加自觉的开展工作，执行上面的指示，配合政府的工作，也更加积极的行使自己的监督权利，一发现什么违纪或不公平的事情，马上就会到检察机关或信访办投诉。这就促使干部们更加积极和谨慎的决策和注意工作方式。
然后尹扬又说到了事情总有两面性，在积极的一面出来了之后，那么它也同时出现了不足的地方，暴露出了一些问题。比如干部们普遍没有多少实际的领导岗位工作经验，和急于求成，想出成绩的急躁心理造成的一些决策的失当等等。
他建议分管党群工作的李书记要加强在这一方面的工作，协调好组织部、统战部、宣传部等单位，共同改善和提高这几个方面的工作。
尹扬在说完党群工作之后，话锋一转，换了一种比较轻松的口气说：“党建工作永远是一切工作的重中之重，是一切工作的基础，所以我们时刻要把党建工作放在我们的首要工作位置。那么经济建设则是我们所有工作的中心，围绕经济建设这个中心开展工作是中央定下来的决策。我们古川则更要把经济建设当做中心任务来抓，我们穷啊！没有钱搞什么都是空谈，那么如何搞好这个工作？
我们要从三个方面入手。首先就是赵季明副县长抓的乡镇企业和全县的基础工业，我们先请他谈谈这个方面的工作。”
赵季明有点意外，不过他并不慌张，说实话，就算尹扬在会上不点他的名字，他也想在会下找尹扬汇报一下工作。所以他稍微整理了一下思绪，就站了起来说：“尹书记、各位领导、还有各位同志，大家好！我就不介绍我们县在这方面的现状了，因为这大家都很清楚，没有必要再浪费大家的时间了。
我重点呢，想说说我对这方面工作上的一些想法。经过了前一段时间工作，了解了一些情况，我个人建议首先我们要大力扶持和发展，我们县两个具有潜力的企业，古川化工和县水泥厂，以这两个企业为龙头拉动我县的工业发展。尤其是县水泥厂。它其实现在正面临一个极好的发展机遇，我们现在正在大规模的搞基础建设，修路修桥，还有各个景点的建设，这都需要大量的水泥，而且是高标号的水泥，但我们统计了一下，发现在这些使用的水泥里面，我们县水泥厂生产的水泥占有量不到12％。为什么呢？是因为我们生产不了高标号的水泥。。。。。。”
尹扬是很欣赏这个招聘进来的副县长的，头脑清晰，反应敏捷，又有很强的专业知识，更重要的是他非常务实，加上工作方式简练迅速，不拖泥带水的，这些让尹扬一眼就看中了他。像水泥厂这个问题，一直就没有被自己和其他人发现或反应上来。
但尹扬想为难为难他，听他说完了尹扬就说：“赵县长，我想问一个问题，你刚刚说了我们需要引进一套900万生产设备来替代我们的陈旧设备，不可否认，这肯定将极大的提高我们的生产能力和产品质量，但我想知道，如果我们投资了，而基础建设如果在今明两年就基本上搞完了，到那个时候我们的水泥怎么卖？卖到那里去？水泥如果卖不出去，我们跟银行的借贷怎么偿还？”
赵季明微微一笑说：“尹书记。等到两年以后，我想我们又要买新的设备，来扩大我们水泥厂的生产规模了。”台下一片哗然。赵季明无视这些，继续自顾自的说：“第一，我们基础建设完了，那么必然会提高古川县的财政收入和群众的生活水平，那么我们将迎来一轮城市建设和农民住房建设的高潮，这需要大量的水泥。第二，在我的规划里面，那个时候我们最少将有以旅游纪念品、油茶加工、家具厂、农产品加工等为主一批乡镇企业被扶持起来，他们的厂房建设又将需要大量的水泥。第三，基础建设完成了以后，必然会极大的改善我们县的投资环境，肯定会吸引到外面的投资，那么我们古川的更深一步经济建设就会展开。我想县委那时候会有更大的动作，只要你有动作，就需要建设，那么就需要水泥。第四，临近县市在我们的带动下，他们必然也会有压力，会进行相应的符合他们自身条件的开发和建设，我想那里也是我们争取的市场，也会需要大量的水泥。尹书记，这样的回答你是否满意？”
尹扬笑着点了点头。
第三部分 筑巢
第三章 会议 中
尹扬没有继续往下问赵季明副县长，因为开会的人比较多，各个方面各个系统的人都有，纠缠一个问题会浪费很多人的时间，虽然今天他让办公室的曾主任，通知大家这次会议放开了五分钟发言的限制，但尹扬也要注意控制整个会议的节奏，不要拖的太长。
尹扬让赵副县长坐了下来，就开口说：“以古川化工和县水泥厂为龙头，拉动全县的工业与乡镇企业这一块的工作，逐渐完善和发展我们县的工业体系，达到强县富民的目的，这是个不错的提议，赵县长可以尽快安排个时间，我们大家再讨论一下。”赵副县长冲尹扬点了点头，示意自己记下来了。
尹扬目光在会议室里扫视了一遍，没有再停留而继续往下面说：“那么发展我们县经济的第二个方面的工作，就是我们一直在强调的旅游产业的开发工作。现在我们请旅游局的仇局长，为我们介绍一下这个方面的情况。”
刚刚到旅游局上任不到一个月的仇局长，是古川本地人，但此前一直在南方一家国际旅游社工作。虽然职务和学历不高，只是一个大专生，在那里职务也只是一个部门经理，但他对国内各家旅行社非常熟悉，也成功的主持开发过几条黄金旅游线，所以他在这方面丰富的人脉关系和工作经验，帮助他赢得了古川县旅游局的这个职位。
他站了起来，学着赵副县长的样子和大家问了个好，也就直接开门见山的说：“我们县现在正在开发的旅游景点有十四处，现在已经基本全部动工，有部分已经完成了主体的开发和建设，但现在有一个比较突出的问题，就是相关配套的酒店和大型的餐厅我们都没有，全县只有一家古川宾馆和六处条件不一的渡假村或农家乐，基本上没有什么娱乐和休闲项目，也没有大型的购物商场。加油站停车场也缺乏相应的配置。简单的概括一句：就是我们现在只生产了顾客可能需要的最原始的产品，却忽略了或没有完成相关的包装、宣传、销售以及售后服务的建设，这将给我们开发和推广带来很大的难度和限制。
所以我们旅游局对下一步工作的建议，就是暂时停止在景点和基础建设方面的投入，而转向针对现有的十四处景点，展开软件和配套设施的建设。从这里面选出三到四条，具备市场潜力的旅游路线，结合我们周边的省市的旅游项目，打造出起到宣传和牵头意义的黄金旅游路线。我们有个初步的构想。”
仇局长将自己的笔记本电脑接到了会议室里的投影仪上，熟练的操作电脑，用图片和动画开始详细的讲解自己的旅游路线，以及沿着虚拟路线，一处处将自己计划的软件和配套设施标了出来，包括这些软件的内容和配套设施的目的，规模，能够覆盖的范围都简要的做了陈述。
尹扬确实很高兴的看见自己的政府团队，正在积极的表现出他们的工作能力，从赵副县长到仇局长，这些新加入的干部，不仅带了他们在专业方面的知识和经验在帮助和促进古川发展。更难得是他们带来了不一样的工作方式和工作效率，这些极大的刺激了古川本土的那些政府官员们，给古川的政府机构注入了一股新鲜的活力。尹扬相信，如果这样走下去，那么自己打造出如同北京塞禺格那样优秀的世界级管理团队，是指日可待的事情，毕竟我们政府的管理团队，它拥有的是一个富源辽阔的国土，有着丰富的包含人才在内各种的资源，而且背靠的是国家，这不是一个什么世界级的公司可以叫板的。
尹扬对未来充满了希望和信心。
在仇局长花了不到二十分钟，就详细的讲解完了整个旅游工作的现状，和对下一步以及未来的工作设想的时候，尹扬毫不吝啬给予了充分的表扬和肯定，而且还用了自己习惯的欧式表扬：“哦，仇局长讲的非常精彩！我个人对仇局长的工作很满意，对你的计划也很有兴趣，仇局长可以向常委会提交报告，我们会尽快�
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