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乔不群认真记下领导重要指示，同时一个劲地点着头，表示要尽自己最大努力，做好老干工作，为老干们老有所养，老有所乐，安度幸福晚年创造良好条件。甫迪声肯定了乔不群的想法，又进一步说道：“要你分管老干工作，不仅是政府办党组的意见，也是政府党组的意思，你肩上担子不轻啊。”乔不群满怀感激道：“感谢甫市长和政府领导的高度信任！领导把担子放到我肩上，担子再重，我也要满怀信心挺起腰杆挑好，坚决维护好政府工作大局，决不让甫市长和各位领导失望。”
从乔不群维护大局的话里，甫迪声知道他已完全领会自己意图，点头道：“这就好。今后老干工作碰到什么棘手问题，可随时来找我。”乔不群想到时万一招架不住了，不找你老人家，又找谁去？说：“有什么我会及时向领导请示汇报的。”
从市长办出来后，乔不群仔细琢磨着甫迪声的话，越发清楚地意识到，这个老干工作可不是怎么好分管的。
赶到老干处，大家早已集中在处长室，等着乔不群的到来。乔不群忙打拱手，说：“真对不起，让大家久等了。也是老干工作太重要了，甫市长亲自把我叫去，当面给我上了一堂如何做好老干工作的辅导课，我受益匪浅哪。”
林处长将乔不群请到自己位置上，说：“还是乔组长面子大，我做老干处长这么多年，也没哪位领导想起给我上上老干工作辅导课。”乔不群说：“你是老干工作专家，应该你给领导上辅导课，领导哪敢给你上辅导课？”
坐定后，林处长将各位介绍给乔不群。其实一栋楼里上班，彼此熟悉，只不过乔不群作为分管领导第一次正式跟大家见面，介绍一下，显得郑重。老干处共五位同志，除了林处长，还有两男一女三位副处长，算来就李雨潺一位是普通干部。乔不群开玩笑道：“机关里有一个普遍规律，领导少群众多，群众归领导领导；领导多群众少，领导归群众领导。老干处四个处长一个科员，不用说肯定是雨潺同志领导四位处长了。”
乔不群说着，看了看李雨潺。李雨潺也瞥他一眼，脸上一红，立即垂下了睫毛。乔不群怦然心动了，忙调开目光。只听林处长说道：“还真被乔组长说对了，小李人年轻，工作热情，嘴勤手勤脚勤，做事麻利，处里好多事情都靠她打理，早就是处里的实权派了。别说几位处长做不来的事要请示她，老干们有事没事，也都左一个李处长右一个李处长的，都只去找她，不再理睬我们。所以好多老干知道老干处有一个李处长，不知道还有一个林处长。”李雨潺说：“林处长这不是挖苦我吗？我要做了李处长，你们还这么好支配我？”
林处长掉头对乔不群说：“乔组长您听听，小李这口气，是不是在向我叫板？不过也怪不得小李，她确实是咱处里最能干也最辛苦的，处里少了我这个林处长，照样运转，少了她李处长，是绝对要瘫痪的。我们几个处长年龄都不小了，我多次向有关领导建议过，为使老干工作后继有人，要多栽培年轻人，早些解决小李待遇，领导答应得还好，只是一直没落到实处。也是前段老干工作无具体分管领导，没谁肯操这个心。现在有乔组长分管咱们，好办多了，小李待遇问题您可得放在心上。”
李雨潺怪林处长说话跑题，提醒他道：“今天乔组长可是来听取咱们老干工作汇报的，不是来研究李处长的待遇问题的。”
林处长这才言归正传，回到老干工作上。先说了些前段工作的基本情况，自然成绩是主要的，非常突出的；问题是次要的，不可避免的。这也是老干工作的特殊性所决定的。老干们都有身份有地位，过去对党和人民的事业贡献很大，如今退下去，还情系黎民，心忧天下，值得大家学习，老干工作也得系老干之所系，忧老干之所忧。总结过来一段老干工作，凡成绩的取得，无不是“系”字和“忧”字文章做得到位；凡问题的出现，无不是“系”字和“忧”字文章做得欠缺。展望今后老干工作，也还得紧扣这两个字，把文章做好做大，尽量让老干们生活如意，精神愉快，从而老有所养，老有所乐，老有所为。
刚才在甫迪声那里，乔不群也说过这老有所养和老有所乐的话，只是没说老有所为。领导们都是这个心理，老干有养有乐，大家才有清静日子可过。怕就怕老干们还有为，弄不好就要为出麻烦，为得你心惊肉跳。
不过不管怎么说，林处长的总结确也言简意赅，切中要害，如果整理出来，绝对是篇好文章。有些人觉得只有摇笔杆子的人才会做文章，其实并不尽然。乔不群就见过不少林处长这样蚂蚁尿书本——识（湿）字不多的机关干部，摇笔杆子不在行，谈起工作来却头头是道，条理清楚，观点明确，事实充足，很能说到点子上。倒是一些笔杆子虽精通文章套路，却只会纸上谈兵，搞些文字组合，真要他们说说个人想法，却因深入工作实际不够，难有独到见解，往往只能空对空，打屁不沾大腿。
林处长做完汇报，问其他副处长还有什么要补充，几位都没有可说的，便请乔不群发表重要指示。乔不群在研究室写过那么多大报告，还主持过一段纪检监察室工作，加之事先又有些思想准备，这样的指示发起来并不难。首先结合林处长的情况汇报，充分肯定和高度评价了以往老干工作，接着谈了对老干工作的看法：做老干工作付出大，获取少，有时还不一定能得到理解，挨骂受气，在所难免。也不像其他岗位，做的工作看得见，摸得着，容易引起领导注意，经济待遇和政治待遇高。但什么工作都得有人去做，老干工作也是工作，老干工作做好了，党和人民是不会忘记咱们的。末了还就老干工作问题提出三点指导性意见：一要有爱心，视老干若亲生父母，老吾老以及人之老；二要有热心，拿出热情和干劲，多为老干办实事谋实利；三要有平常心，淡泊名利，甘于寂寞，乐于奉献。
这“三心”观点一亮，大家都佩服乔不群有眼光有见地，看到了老干工作的实质，好像他就是做老干工作出身似的。一个个心里都暖暖的，觉得领导这么理解老干工作，大家做起老干工作来，就有信心和劲头了。
乔不群不是来听奉承话的，主要是想听听大家对如何做好今后老干工作，尤其是春节期间老干工作，有些什么具体意见。今后老干工作好办，林处长早安排李雨潺弄了个老干工作计划，以后慢慢落实。只有春节在即，老干工作有许多具体事情要做，大家七嘴八舌议论开了。归纳起来也就这么几点：一是按政策该给老干们的待遇要逐项落实下去；二是进行一次老干慰问活动；三是开一个老干座谈会；四是组织老干们搞一次全面体验；五是请老干们给在职干部职工搞一次革命传统教育。
这些都是常规工作，大家分头去做就是。待遇问题好办，说穿了就是个经费问题，政府再没钱也要保证老干经费，老干待遇一分都不会少。老干慰问活动和老干座谈会每年都要搞的，有现成模式，准备些物品，弄一把红包，到时请领导出出面就可以了。后两项工作要多做些准备，春节前已来不及，只能春节后再慢慢落实了。
乔不群对此没什么异议，表示认可。最要防备的还是春节期间，老干们互相串通，策划什么动作，影响春节后人代会上的选举。老干们尤其是级别高的老干，往往人退心不退，眼睛老盯住现任领导，利用自己的余威，干预地方政治。桃林是有这个光荣传统的，曾出现过好几次老干联手行动，弄得在职领导下不得台。特别是碰上换届选举，老干们格外来劲，接触紧密，活动频繁，不闹些风波出来，决不罢休。甫迪声就担心发生这种事，已经提示过乔不群，的确不能不多些心眼。
可这话还不宜当着各位明说，乔不群只好散会后单独跟林处长通气。林处长说：“从目前老干情况看，好像还没有太多这方面的迹象。”乔不群说：“离市人代会召开还有一个多月，还没到老干们浮头的时候。”林处长说：“也许是甫市长他们太敏感了点，老干们并没这么可怕。把会上提到的几项工作做到了位，该享受的待遇老干们都享受到了，还要有什么动作，我们也没法了。不过我们会时刻留意老干动态的，有什么会及时报告给领导。”
眼下当然只能把话说到这个程度，乔不群不便多言，起身准备离去。林处长还要说什么，正好李雨潺跑将进来，喊他去老干活动室接电话。林处长说：“什么电话？老往你那里打，我桌上不是电话？”李雨潺说：“要问你去问打电话的人，反正又不是我逼着他们往活动中心打的。”林处长只好请乔不群稍等等，出了办公室。乔不群问李雨潺道：“什么大人物，敢将林处长唤来唤去的？”李雨潺说：“还能是什么大人物？老革命呗。他们老记不住林处长办公室电话，每次找他都往我那里打。”乔不群说：“怪不得林处长说，老干处少得林处长，少不得李处长。”李雨潺叹道：“这有什么法子呢？他们几位真处长都是挥着鞭儿赶车的，只我这假处长是套着绳子拉车的。”
说了会儿话，乔不群才意识到两人都在地上站着，说：“这里又没观众，我俩一个劲儿说对口词，给谁听？”两人相视而笑，各自落座。李雨潺说：“怎么想起分管老干处的？这可不是好玩儿的差事。”乔不群说：“你以为是我争着来管老干处？只怪我刚进党组，又是班子成员里最年轻的，他们还不趁机把皮球踢到了我面前？”李雨潺说：“你既然接了这个皮球，以后想再踢出去，怕是不容易哟。”
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