重铸官梯- 第4部分

“老吴啊，把你带过来的最复杂的机械设计图让这个年轻人看一下，看看他有什么高见。”杨书记就很随意地朝东方红指了指。

旁边的一个五十岁左右的老设计师就递给东方红一张机械设计图纸。

东方红一看就乐了，这种设计也太老土了一点，还是原始社会呢？不过，看老设计师那个慎重的样子，东方红不敢乱说话，说不定这个图纸就是这个老设计师给设计出来的。

东方红就正经地看了将近五分钟，然后说：“如果我估计得不错的话，这应该是在六十年代设计的，它是建立在苏联的压缩机设备设计上面的，只是把原来的立式改成了卧式，使设备发生故障时维修起来更加快捷和方便一些。”

“就这个吗？”老设计师盯着东方红的眼睛说。

“老先生这是在考我啊，我觉得这个设计最高明的地方在于他在苏制设备上增加了一个注水装置，可以进一步减少和净化尘埃，让设备的使用寿命更长一些。不知道我说得对不对？”东方红又接着说：“不过，我觉得这个注水装置的路线和转弯的角度有些问题，并不能最大限度地发挥它的功能，如果能够从这个地方穿过去，再对角度进行一些修正的话，效果会更好一些。在六十年代，这应该算是最好的机械设计图之一了。”

“真是一针见血，后生可畏啊。”老先生伸出了大拇指，又转向了杨书记：“他是不是新分来的大学生啊，如果是的话，谁也别和我争，这个年轻人我要了。我不会亏待他的，我让他一来就做设计部的副主任，这个待遇可以了吧。不，实在不行的话，他来做主任，我来做副主任好了。”

杨书记一下就愣了。老先生还以为杨书记不答应呢，就性急地说：“杨书记，您倒是给句话啊。”

“老方啊，方主任啊，你抢人抢到我这里来了啊。不过，这个人我可以借给你用两个月，两个月后你要还给我。”杨书记有些哭笑不得了，让他来考人，现在倒想把人给抢走了。

“为什么啊，年轻人，你是不是还有什么别的要求，说给老头子听听。”方主任就说。

“你别问他，要问我，他还是个在校的大学生呢？华夏人民大学，老方，你觉得合不合适？”

“有什么不合适的，到哪里都是搞机械设计嘛，啊，等等，你说是华夏人民大学，这不对啊，华夏人民大学什么时候出了机械工程师了？”方主任有些糊涂了。

“我是选修的机械设计，明年才能毕业。”东方红就有些不好意思了。

“选修能学到这个水平，要是专业那不更了不得啊。”方主任更吃惊了。

“打住，打住，这个年轻人刚才向我立军令状说要设计一种比中南机械厂的A号专利设备要更先进十年以上的设备出来，时间是两个月，老方，你觉得有戏吗？”杨书记更关心的是这个问题。

“有戏，搞设计的人是不作假的，作假的人也学不到他这个水平。”老方很肯定地说。这个搞技术的人的思维方式还真和一般人不同。

“那好，人我就交给你了，两个月后我找你要专利。记住，是大型压缩机的自动降燥除尘专利，还要比A号专利先进十年。”杨书记就开始行使行政命令了。

“慢着，杨书记，咱们可得先兵后礼，这个专利研制前必须先签个书面协议。方主任您说是不是，咱们总不能白干吧。”东方红可不傻，被人就这么抓壮丁了可不行。

“哎哟，还和我杨修谈条件啊，胆子不小啊，是信不过我这个市委书记啊。”杨书记把脸一虎，接着又哈哈大笑起来。“你说来听听，什么条件？”

“这个专利的所有权必须归中南机械厂，专利的转让和买卖必须经过我同意，而且我要拥有百分之四十的财产权利。当然，如果中南机械厂不转让或者买卖专利，我将不行使他的财产权利。不过，为了体现对知识的尊重，我还是要求在专利完成后，市政府能发布一个专门的文件对协议进行确认。”东方红毫不犹豫地说。东方红不是想借这个机会发财，而是怕最后碰到和A号专利同样的命运。

“有意思，行，就这样定了。还有什么别的想法吗？”杨书记就问。

“有，但是我想和杨书记单独谈。”东方红就说。

人脉即官脉

第五章　整改建议

“杨书记，一个专利并不能解决中南机械厂的根本问题。中南机械厂现在是病入膏肓了，必须动大手术才有可能好起来。”等工业局的设计师们一离开，东方红就直奔主题。

“哦，说来听听。”杨书记对东方红是更加欣赏了。

“我说可以，但您一定不能告诉我爸，要不我肯定得挨揍！”东方红就笑着提条件。

“天知，地知，你知，我知，我杨修说到做到！”杨书记满口答应。

“首先，我觉得中南机械厂的领导班子要动一动了，我爸辛苦了一辈子，所有的心血都花在了中南机械厂上面了，对于中南机械厂来说，他是有贡献的。但是，我爸这样的管理人员的管理思维已经跟不上现代企业的发展了。打个比喻，现在的中南机械厂就象二次世界大站之前的英国，墨守成规，守着原来的模式不变。再这样下去，对他们，对中南机械厂都不好。从这两次质量事故来看，工厂就缺少应急制度，才导致事情发生后大家都手忙脚乱，每个人都很忙，但是不知道忙什么。我爸这样的领导也缺乏应急事件的紧急处理能力。再说，我爸的心脏也不太好，一个身体不健康的人精力总是有限的。”东方红就试探着说。

“有一定的道理，你继续说！”杨书记听得很认真。

“作为现代企业的管理者来说，我爸这一代人有着致命的弱点：心太软。杨书记，我可不是说您啊。在我看来，心太软对于一个领导来说有时并不是一个褒义词。因为心太软就意味着很多时候是在凭借着主观愿望出发处理问题，而不能客观地公正地处理事情，这无疑有着很大的弊端。直接的危害就是在企业里人权大于制度，所有的规章制度最后都成了摆设。这样的企业能做好吗？答案是肯定的：不能！”东方红接着分析道。

“说的对，继续说，我在听。”杨书记开始催促。

“其次，我觉得中南机械厂的管理机构太臃肿，过于庞大，要想真正把工厂搞好，光是这样停产整顿是没有用的。我们应该对整个管理机构动大手术，不称职的一律淘汰，不管是厂长还是员工。还是先前说的，我老爸淘汰别人下不了手，我看只有淘汰他了。”东方红开始阐述第二点了。

“这个有一定的难度，在国营企业里面也没有这个先例，淘汰的比例你认为以多少合适呢？”杨书记就问。

“我估计至少要淘汰百分之三十，要不然这样的精简机构也没有意义。”东方红就如实回答。

“百分之三十的员工失业，那可是六七千人，如何安置呢？这可是个大问题啊。”杨书记有些头痛了。

“他们不失业的话，中南机械厂就会失业。他们还端着饭碗的话，中南机械厂就没有饭碗了。”东方红说得很坚决，有股子杀气，让杨书记也愣了愣。

“不过，如果市政府给我足够的优惠措施，杨书记您也能给我一些承诺的话，这些失业人员我来解决。”东方红抛出了诱饵。

“你来解决，用什么办法解决？”杨书记将信将疑。

“这个问题我给您一个书面的报告吧，比较复杂。问题是中南机械厂做好这些还不够，解决不了根本问题，因为没有钱啊。现在又没有定单，所以钱是目前最重要的。”东方红今天是全盘抛出了。

“你有什么办法？”杨书记对这个年轻人都有些看不懂了，觉得有些深不可测，和他的年龄很不符合，也就抱有希望。

“集资，所有没有被下岗的职工进行集资。这是目前中南机械厂唯一的自救方法了，必须强制执行，不集资的人下岗。”东方红这种语气让杨书记也受了感染，跟着挥了挥手，好象在下命令，表决心。

杨书记点上了一根烟，在办公室里开始走来走去，没有说话。东方红知道杨书记在思索，在考虑可行性，把握到底有多少。东方红也想看一看这个军人专业的市委书记到底有多大的魄力，静静地站着，没有说话。

烟终于抽完了，杨书记开始缓缓地说：“我个人原则上同意你刚才说的三点，但是这个事情没有先例，我也不能做决定。你做个具体的书面报告上来，我必须拿到常委会议上进行讨论，这件事情太重大了，必须慎重，慎重，再慎重。即使常委会通过了，也至少还要报省里批准，说不定还要中央批准。如果这次日本广岛重工索赔事件能够得到圆满解决，不伤动中南机械厂的元气。另外，如果，失业员工能够得到妥善的安置，这个报告得到批准的可能性将大大增加。你的这个报告最快能什么时候提交？”

“如果您只要大纲和粗稿的话，我后天早上就可以交上来，如果要非常详细的话，我需要三天时间。另外，我还想参加同日本广岛重工的谈判，杨书记能不能批准？”东方红想了想，就说。

“参加同日本广岛重工的谈判，我现在就可以特批。这样吧，就后天，你把粗稿交上来，然后你本人来常委会上进行详细的讲解，没有问题吧？”杨书记最后定下了调子。

“没有问题，我不入地狱谁入地狱，只是杨书记您可不能件我陷入火海也不救啊。我看见您已经两腿颤抖个不停了，常委会那么多的大人物我可更加紧张，一紧张说错了话您可不能不管啊。”东方红就说。

“你这小鬼头，还有你不敢的事？男子汉没有点担当精神怎么行呢？少废话，我顶多只能投一个赞成票，别的我可不能打包票，拿出点架势来，说服这帮常委们，不就行了吗？”杨书记哈哈大笑。

“杨书记，还有件事情非常地重要，我不希望市委市政府动用行政力量进行干涉。就是关于A号专利的问题，您也知道，A号专利是中南机械厂的设计部主任秋