又恼怒。所以时不时控制不住要赞美她；同时又时不时控制不住要抓住每一个可以教训她的机会教训她，杀杀她的威风。含青其实对麦克的内心活动是心知肚明的。如果她愿意，她可以把他哄得心花怒放。但是她通常不愿意。但她也尽量不去顶他。否则真是麦克动枪，她就动刀，麦克未必能赢她。但只要他一输，她也就完了。麦克不会容忍战败于手下。
因此，此时此刻含青打心眼里瞧不上麦克，但她没说话。
见含青不说话，麦克也找不到喳了。便把话头一转“你们下午为什么不替钱秀敏准备邀请信？”
见钱秀敏无中生事把冲突搬到了麦克那里，含青非常愤怒。
中午吃饭前，钱秀敏找含青告状，说李娅不听她的话，不肯帮她弄一百封邀请信。说：“陈先生说过，你的部门人多，我的部门重要。你们应该随时为我们提供服务。李娅推三阻四，误了陈先生的事，一切后果由她负责。哼，这一百封信是以陈先生名义发给市里领导专家，来参加我们信息部研讨会的。你们竟敢这样？”
含青见钱秀敏一副霸道的样子，很反感。李娅是公关部的秘书。是个能干老实的女孩。就因为麦克娇宠钱秀敏的缘故，时不时地要抓她去当差。对钱秀敏，李娅够小心翼翼的了，但她总是不满意。一个中国雇员，仗着主人宠爱，欺侮自己的同胞，算什么本事。好像这么做就能使你脱胎换骨不再流炎黄子孙的血了似的。连麦克，入了美国籍，英文说得和中文一样流利，不也是黄皮肤、黑眼珠的中国人吗？
含青内心极其蔑视这些“假洋鬼子”，但脸上她依然面带微笑。不卑不亢地说：
“钱小姐，您先请回。容我调查一下。下午一上班给您答复。如果是李娅的问题我会批评她的。工作只要我们能做的决不会推托。”
含青叫来李娅。才一问，李娅就哭了。显然是钱秀敏霸道之至。她要一百封信，李娅可以做。但她又要求用浅粉色的纸。而公关部没有这种纸。行政部库房也没有这种库存。因此，李娅请求钱秀敏下午去买纸，晚上李娅加班把邀请信弄完。因为下午李娅要接待一个客户。不料钱秀敏一听大发雷霆，当场指责李娅鼻子就骂。说“你一个小秘书，竟敢指使我去买纸。你们经理是怎么教你的？”李娅不服气顶了一句话“关我们经理什么事？你这事要真急，为什么不提前通知？你一张口就是急活，我又不是你的秘书，那里能知道你部门什么时候有事？”就这一句话捅了马蜂窝，钱秀敏一拂袖，铁青着脸就向叶含青办公室冲来……
“你没错，李娅，你先回去，我和钱秀敏交涉。”含青递一块纸巾给还在抽泣的李娅，柔声安慰她说：“别哭了，为这种人掉眼泪不值得。”
李娅走后，含青给钱秀敏挂了个电话。她正好吃完饭回来。一进屋大大咧咧地坐下，说：
“怎么样，公关部几时帮我弄出邀请信？”
“钱小姐，我了解了一下情况，事情并不像你讲得这么简单。李娅刚才哭了半天，说你欺侮她。钱小姐，我想咱们都三十好几的人了，怎么会欺侮她二十出头的小姑娘呢？对不对？”
钱秀敏吱唔了一下，说：“当然！我怎么会欺侮她。顶多工作急，态度生硬一点，她怎么这么不顶事？”
含青笑笑说：“你看这样好不好，钱小姐，您是经理，她是个秘书。传出去说你大经理欺侮小姑娘不好听。咱们大人不记小人过。你一会儿去哄哄她也显得你大肚大量。”
钱秀敏愣了一下。心想这叶含青果然是厉害角色。我是来兴师问罪的，到被她给绕进去了，成了我的不是。而且还用一种明褒暗贬的方法。我这里认呢？不甘心。不认呢？显得我没涵养。她这边思忖着，见含青坐在对面一副看你是小人还是君子的样，一咬牙说：“没问题。我大人不记小人过。一会儿我去哄她几句。但叶小姐，咱们工作归工作，我的邀请信怎么着？”
“钱小姐，这事我是这么看。这一百份邀请信是你部门的份内工作。但作为同事，我部门也理当帮助。但你也知道，每个部门都有自己的工作计划。我们提供服务也是要预约的。你虽然没预约，我们自然也会照顾。但我想你也理解，我们不太可能停下正常工作。现在有三个解决方法：一是麻烦你下午去买一下纸，晚上李娅、表敏加班给你赶出来，明天一早就给你。二是明天上午李娅去帮你买纸，下午做邀请信，下班前给你。三是这次麻烦你和你的属下自己动手一回，下次请提前通知我们，我们一定提供最优化的服务。”
钱秀敏愣在那儿，半天不知说什么。叶含青绵里藏钟、软中带硬。怎么看都是她不是。三个解决方法，一个也不是她想要的。要了就意味着她的失败。但不要，这活儿后天拿不出来，麦克是要骂人的。可放过叶含青，她又不甘心。这时她眼珠一转，笑嘻嘻地站起身说：
“叶小姐，我再商量一下，下班前给你回话。”
没想到她竟商量到麦克那儿去了。
“陈先生，我希望您能听我解释。”
“我不要听。你们公关部近十号人，人家信息部才三个人。你们有义务帮助他们。”
“事情不是这样的，我们也没说不帮……”
“你们帮在哪儿了？邀请信呢？拿给我看！”
“陈先生，钱秀敏是中午前才让……”
麦克打断含青，怒气冲天地说。“中午，中午怎么啦？中午到现在已经过去多少小时了？你们做了什么？”
含青气愤极了，泪水瞬间在眼眶里打转。话筒那边不时传来钱秀敏轻轻的嘻笑声。这“假洋鬼子”。含青有一肚子要说，但面对刚愎自用的麦克，她已经无话可说。她知道，此刻麦克需要她服软，认错。但她就不！凭什么！
含青在电话里久久地沉默着。
麦克显然感到含青沉默中的鸷傲不驯，他短促地说了声：“我现在到你这来。”
几分钟后，麦克阴着脸进了含青的办公室，关上门。
他坐在含青对面，一双阴翳的眼睛看着含青，半天不说话。
含青平静地与他的目光对视，没有一丝怯懦和惶恐。
“Ok，let me see（好，让我们来看）。”麦克从桌上抓过一张白纸，用笔画了一个金字塔。指着底部说：“这是你的staff（员工）。”又画了一条中线说：“这是managers（经理们）”。他在靠近塔尖的地方画了条线说：“This’s me（这是我）”。最后他用笔尖点着塔尖说：“这是汤姆？李。”
“含青，这个金字塔就是我们CNB中国公司。我们每个人的走向就是向上升。怎么升？就是多做valuable（有价值）的工作。什么叫valubale的工作？就是向上靠拢？understand？”
含青心里冷笑。向上靠拢，就说向你靠拢不就得了。
You must follow me（你必须紧跟我）！”麦克指着中线说：“If you couldn’t，you wouldn’t be a manager（如果你不能跟着我，你不能做经理）。Understand（明白吗）？”
含青淡淡地望着他，不点头也不摇头。
麦克被含青的淡漠激怒了，他想爆发。但是他又被含青的平静攫住了，他不敢爆发。面对一种蕴含着力量的平静暴跳如雷会让麦克觉得自己像小丑。于是他站起身，打开门，向外走去。走出去几步，又折回来，严厉地说：
“Mary说你上次training（培训）你自己不仅不参加，你部门也没几个人去。”那次来培训的是麦克的美国好友。
“对不起，陈先生，上次您让我去大连出差了，我挺想参加training的但很遗憾没赶上。”
麦克阴沉着脸，看了含青几秒钟，怒气冲冲地走了出去。刚到门口又折了回来。
“别的部门投诉，公关部staff狂妄自大，得罪了不少客户。”
“对不起陈先生，如果真有这种事，我先道歉。麻烦您告诉我谁投诉了，我们明天就去向他们道歉。”
麦克语塞了。他站起身。走出门。又停住脚，回过头，阴沉沉地盯了含青几秒钟，意味深长地说：“含青，你也该学会动动脑子了。否则……”
否则怎么样？含青想问。但她没问。依然平静地看着麦克。麦克也没再说什么，转身离开了。
“否则”什么？这是暗示？还是威胁？含青望着窗外黑漆漆的夜，内心如压了块大石头般沉甸甸的。没想到打这份工这么难。难道一个中方雇员的辛勤劳动，就换不来老板一点点公正吗？难道雇员任劳任怨，也换不来老板一点点尊重吗？不是说美国公司尊重人的尊严吗？为什么我们呼吸的空气里除了老板的淫威还是老板的淫威。不是说美国人讲民主、自主吗？为什么老板连申诉的机会都不给雇员。不是流着同一祖先的血吗？为什么不把同胞踏在脚下不甘心呢？你麦克不是也从最低层打工上来的吗？为什么当了“婆婆”以后又忘了当“媳妇”时的艰难，这么不把“媳妇”当人呢？难道，要生存就要失去尊严？要发展就要屈服于淫威？要尊严要廉耻就要失去工作？可工作为了什么？不就是为了用自己的劳动买来一份尊严吗？都是谋生存，相煎何太急？
含青面色沉重，心情阴翳到了极点。
我该怎么办？她问自己。却无解。她不由地双手紧紧抱住头，脑袋里一片混乱。这时8756983，一串数字出现在脑中，顿时她的大脑一片清晰。她抬起头，抓起电话，按了这串数字。电话里传来一个熟悉的声音。
“小叶子？怎么这么晚还没走？”石天明关心地问。
含青的眼泪一下充满了眼眶，她吸了吸鼻子，却说不出话来。
“怎么啦？小叶子，出什么事了？别哭别哭，你慢慢说。”石天明的声音温柔极了。
含青哭了几分钟，最后在石天明耐心的劝慰中平静下来。她向石天明讲了刚刚发生的事情原委。
石天明听完说：“小叶子，没关系，别往心里去。你该干嘛干嘛。麦克这种人，越在雇员这里耀武扬威的，在主子那