《从普通女孩到银行家》

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从普通女孩到银行家- 第69部分


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面试的第三类问题是智力测验性质的问题。由于女儿要应聘的是金融机构的投资银行家职务,被问到此类问题是在所难免的。她知道,业界人士把这种用强硬和刁难的问题测试求职者的智商、想象力、判断力、忍耐力、思维能力、推理能力、解决问题的能力,与反应快慢的面试,叫做难题面试。

有一次,她和几个同学分别接受一家银行的面试,主考人问女儿的第一个问题是:“今天是2004年3月29日星期一,27年之后的今天是星期几?”接着还问:“有4个露营人需要过一个用绳子编成的摇晃桥梁才能回到他们的营地。他们只有一支手电筒,而且这个电筒的电还有17分钟就用完了。不用电筒过桥太危险,但是这座绳桥一次最多只能支撑2个人过桥。4个露营者过桥的速度不同。一个人可以用1分钟时间过桥;另一个人可以用2分钟时间过桥;下一个人可以用5分钟时间过桥;还有一个人可以用10分钟时间过桥。请问你如何保证这4个人能够在17分钟之内顺利过桥?”回答这种问题,主考人只给女儿一两分钟的时间。

面谈结束后,她和一起来的几个同学谈论将来应该如何应对这类问题。同学们告诉她,要想对这种难题面试进行准备,就应该看一看威连·庞德斯陡恩写的《你怎样搬走富士山?》这本书。于是,女儿从图书馆借来了这本书。我也跟着读了起来。读后感觉确实不错。该书的作者认为,难题面试已经成为目前世界顶尖金融机构和高科技公司聘用人才的测试工具。作者卖了大力气,把这类难题整理出来,进行了分类,还把每道题目的答案附在了书后。做书中的难题,使女儿开阔了思路。她认为,看这本书再加上做一些古中国、古印度、古希腊和古罗马的数学推理难题,是准备难题面试的最好方法。值得注意的是,做难题要学的是解题方法,要学会举一反三,否则,世界上的难题是做不完的,有多少时间也不够用。

如何与竞争对手拉开距离

在准备好面试的答题之后,女儿所做的另外一件事情就是为面谈开列一个“做事清单”,并且对照清单进行认真准备。正是因为有了这个“做事清单”,在面试中女儿拉开了与竞争对手之间的距离,让雇主看到了她与众不同的细微之处。没有一个雇主不喜欢办事认真、考虑周到的年轻人。下面就让我们看看女儿的“做事清单”是如何体现“办事认真、考虑周到”这种工作精神的。

首先,女儿会为面谈准备一个文件夹。她会把求职信、简历、大学成绩单、专业证书、推荐信和招聘广告复印件,放在文件夹的左边;把一张白纸、一杆钢笔和一页写有面谈时自己要表达的重点问题的笔记,放在文件夹的右边。带白纸和钢笔是为了记录主考人的姓名和电邮,以便写感谢信之用。由于这个文件夹是要带进面试考场的,女儿会买一个质地高档、价格昂贵、看上去就很专业的夹子。通常她喜欢买黑色或深蓝色的文件夹,以便给人一种庄重的感觉。

然后,她还会为自己准备另外一个文件夹。这个文件夹是不带入面试场地的。她会把下列文件放在这个文件夹中,供自己在面试前查看之用:

面试答题准备;

经济形势分析概要;

股市、利率、汇率走势分析概要;

金价、油价走势分析概要;

股票选择分析概要;

投资理念分析概要;

对中国经济和投资机遇的分析概要。

接着,她会列出面试前生活中的注意事项,其中包括:

清楚记住面试日期、时间和地点;

确定面试时所戴的手表,把时间调准;

吃好正规的早餐、午餐、晚餐,并保证充足的睡眠;

准备好化职业淡妆的化妆品,如口红、面霜、眼膏等;

去理发店修整发型,使之适应求职面试;

把西服套装、鞋、袜、首饰准备好;

把大衣、手套、帽子准备好;

准备好面试时要用的皮包,把手绢、口纸、梳子、化妆盒装在里面;

准备一小盒清口用的口香糖放在皮包里;

把面试时要开的汽车检查好,加满油,在车里放上足够的零钱,用于交停车费;

提前开车去找面试地点,计算好需要开多长时间的路程以免面试迟到。

再有,她会想好当自己走进面试大厅时,应该给主考人留下一个什么样的“第一印象”。她设想自己会轻松微笑地走进房间。在进入房间之前,她会把大衣和皮包让接待员帮助寄存起来。这样,走进房间时,她会用左手握住事先准备好的、装有各种可出示资料的面谈文件夹,用右手和主考人握手,并且边握手边说:“我是莎莉。很高兴见到你们。”走到座位上之后,她说的第一句话应该是“十分感谢贵公司向我提供这次面谈机会。我为能够向在座的各位介绍自己,并讨论贵公司的需要感到荣幸。”

她提醒自己,在面试过程中,要表现得端庄、认真、自然、轻松。一定要注意不能拘谨,在必要的情况下,还要找机会开几个玩笑,把自己的幽默素质显露出来,用它把自己和竞争者的距离拉开。

在面谈结束时,她打算对主考人说:“为贵公司工作,会把我带到一个充满希望和挑战的事业中去。我志在成为杰出的投资银行家。如果你们选择我,你们将为贵公司培养出一位成功的女星。再一次感谢你们向我提供的这次面谈机会。我将急切地盼望从你们那里听到好消息。”

在走出面试大厅之前,女儿会设法拿到面试人的名片,或者记下他们的姓名、地址和电邮,以便写感谢信之用。这一点很重要。因为按照面试的规矩,在面谈结束后,要马上给主考人发出感谢信,感谢他们给你提供了面试机会,同时再一次强调你的优势和你志愿为他们公司工作的决心,希望获得聘书。女儿总是在面试的当天,有时是在两三个小时之内,就让主考人收到用电子邮件形式发出的感谢信。同时,再把一封打印出来的正式感谢信,从邮局寄出。这样做既体现了她的工作效率,又反映出她办事周详,也就明显地拉开了她和其他竞争者之间的距离,大大提高了她的竞争力。

最后还有一点也是女儿不敢忘记的。那就是,在面试的前一天和当天,要看一下报纸,记住那天的要闻,尤其是财经界的头版头条。同时还不能忘记上网查查面试公司的股价和新闻。在面试前的一周时间内,注意浏览一下金融投资业的主要报纸、期刊和网站。比如:

《华尔街日报》、《金融时报》、《纽约时报》、《投资者商务日报》;

国际金融评论、经济学家周报、投资商文摘、机构投资人杂志;

巴壤斯投资者杂志、福布斯商界领袖杂志、红鲱鱼杂志;

布鲁博格网站、泽斯垂德网站等等。

浏览这些报纸杂志和网页的目的,是为了应付面试时的时事题目和主考人针对金融界新闻的即兴发问。

综上所述,面试成功靠的不光是一个人的实力,在当今竞争激烈的职业竞技场上,求职者要展现自己的实力,就要针对面试中的每一个细节进行认真准备。只有不打无准备之仗,才能够与竞争对手拉开距离。希望女儿的面试技巧能够给年轻人以有效的帮助。

向长者借智慧

在一个人的成长道路上,要是能够找到自己的指南针,就会少走或避免走弯路,以加速度的步伐前进。青年学生的指南针就是他们的职业顾问。职业顾问会给他们指出选课的范围、学习的目标、就业的取向和毕业后事业发展的广阔前景。对年轻人而言,职业顾问并不局限于学校的老师、教授和就业指导部门的专家,他们也可以是家长、亲朋好友或周围的长者。诚然,年轻人要找到自己中意的、愿意与之交流的、称职的职业顾问,并不是一件容易的事情。说它不容易,是因为许多年轻人都不知道如何与自己的长辈交朋友,如何向长者借智慧。

我写这一节的时候,女儿让我转告青年读者:“不要惧怕和那些比自己年龄大的人接触。不要害怕有代沟。其实,一位长者对你的指导往往会胜过你读书百册。因为书籍是死的,不可能张口说话,帮助你分析解剖自己,而长者可以用他们的智慧、学识和经验,帮你找到成长的捷径。”女儿的这些话确实是她的肺腑之言。因为把她领进金融投资界的第一位导师,就是她的“大朋友”——何云科教授。

用女儿自己的话来说,还是在她对世界资本市场一无所知的情况下,何教授就把一幅在金融投资业如何发展的宏伟蓝图呈现在她的眼前,使她下决心在中学毕业后报考商学院,攻读金融投资专业。后来,她之所以能够过关斩将,顺利进入PMF投资组合管理基金项目,仰仗的也是何教授在专业上耐心不厌的指导。

女儿认识何教授完全出于偶然。那是因为何教授是我在中国人民大学的同学。上学时我们并不认识。出国后由于工作关系,何教授到我家办事,女儿认识了他。我知道何教授在加拿大荣获金融专业博士学位,既是金融学教授,又是特许金融分析师。当时女儿正在中学上模拟投资股票的课程。我告诉女儿,如果这门课有什么问题,可以向何教授请教。何教授当即表示愿意辅导她,并让她按照国内的习惯叫他何老师。女儿记住了这句话。

其实,我也曾经把自己的同学、同事和朋友介绍给身边的不少年轻人。这些人当中有许多饱学之士。可惜的是,很少有孩子主动去向他们请教。现在有许多孩子已经习惯使用家长花重金为他们请来的家庭教师,但是却不知道如何发现和利用身边长者的智慧,为自己找到成长的养分和催化剂。

值得庆幸的是女儿喜欢和长者打交道。她向大人提问题从来就没有害羞过。自从我把何老师介绍给她以后,如果遇到搞不懂的金融问题,她就会向何老

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